Тайм-менеджмент (1-3 тест) Витте. 2 (Решение → 7525)

В файле представлены ответы на некоторые вопросы теста. Список вопросов приведен ниже.

______ тайм-менеджмент-совокупность технологий «встраивания» методов тайм-менеджмента в систему управления организацией

________времени происходит вследствие отвлечения человека от основного занятия на другие дела

_______-первый шаг корпоративного внедрения тайм-менеджмента

_______-технология, позволяющая невосполнимое время жизни использовать в соответствии со своими личными и бизнес-целями и ценностями

_____-внимания-область, соответствующая сознанию

_____-уникальный ресурс, это единственный капитал, которым обладает каждый человек

_____-это то, что возникает и находится внутри человека и проявляется в индивидуальной форме

____-учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации

Аудит-очень полезная вещь, потому что позволяет

Безжалостная статистика гласит: если сотрудник работает в офисе, его отрывают от дела в среднем раз в 8 минут. Благодаря этому только на мелкие отвлечения утекает до двух часов в день-12% капитала времени. Утекает бесполезно и безвозвратно.

Соответствует ли это действительности

В ООО «Стабильность» в ТМ-стандарте отражено, что когда на рабочем столе стоит красный флажок (или любой другой символ), руководителя беспокоить нельзя. Разумеется, обязательно оговаривают условия такого ограничения..

Соответствуют ли эти действия повышению эффективности решения задач руководителя

В туристической компании «Солнце», которая работала 3 года, решили провести хронометраж деятельности секретаря для определения его эффективности.

Кто несет ответственность за эффективность деятельности

Время-абсолютно невозобновляемый и очень ограниченный ресурс, поэтому…

Вставьте пропущенное словосочетание

…регулирует взаимодействие между сотрудниками

Выберите несколько вариантов ответа. В направлении Организация личной работы применяются технологии

Выберите несколько вариантов ответа. В правилах делегирования, которое поможет добиться успеха, входит

Выберите несколько вариантов ответа. Внешние вознаграждения, которые дает организация-это

Выберите несколько вариантов ответа. Дефицит рабочего времени-это

Выберите несколько вариантов ответа. Документ-соглашение между учредителями о порядке создания турфирмы-это

Выберите несколько вариантов ответа. Концепция тайм-менеджмента помогает

Выберите несколько вариантов ответа. Концепция управления временем-это

Выберите несколько вариантов ответа. Неэффективно организованные процессы, ведущие к его потерям-это

Выберите несколько вариантов ответа. Потребность -это особенное состояние психики индивида, осознание им

Выберите несколько вариантов ответа. Процесс управления временем подразумевает

Выберите несколько вариантов ответа. Ролевая функция-это

Выберите несколько вариантов ответа. Составление планов стоит начинать

Выберите несколько вариантов ответа. Стратегия, которую часто выбирают из-за ее простоты: на разговор тратят минимум времени, напрямую не отказывают, но и согласия в виде твердого «да» не дают..

Выберите несколько вариантов ответа. Хронометраж-это

Выберите несколько вариантов ответа. Центр жизненных интересов-это

Выберите несколько вариантов. Персональная эффективность-это

Диагностика тайм-менеджмента в подразделениях и аттестация ТМ-навыков сотрудников-это

Для реальной жизни характерен принцип рассеивания: ничто не имеет четких границ, жестко очерченных рамок, все размыто, проникает одно в другое, смешивается и порождает новые формы..

Действительно ли термин «управление личным временем» в данном аспекте оправдан тем, что время является наиболее ценным..

Для составления хорошего плана с четким указанием использованного времени необходимо распределить свои задачи на

Для эффективного распределения времени целесообразно

Закон Парето гласит, что небольшая доля причин, вкладываемых средств или прилагаемых усилий отвечает за большую долю результатов получаемой продукции или заработанного вознаграждения…

К «ворам» времени относится

К личной системе ТМ относятся

Какие периоды работы и отдыха рекомендуют специалисты для повышения эффективности профессиональной деятельности

Каков эффективный способ обработки бумажных документов

Какой первый шаг целесообразно сделать при разработке плана управления временем

Контекст-это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения конкретной задачи. Основа построения эффективной системы планирования-использование контекстов….

Действительно ли каждому контексту соответствуют дела, которые наиболее уместно совершать именно в данный момент времени

Корпоративный тайм-менеджмент объединяет подходы

Критериями результата достижимости цели могут быть

Мемуарник, техника перехода от повседневных задач к ценностям, декларация о личной миссии и анализ потребностей являются основными способами определения

Метод многокритериальной оценки состоит из

Наиболее эффективным из всех имеющихся методом развития чувства времени, суть которого состоит в том, чтобы в течение дня записывать длительность всех своих действий..

Одной из причин, по которой мы не получаем желаемого, или получаем совсем не то, чего хотели, является изначально некорректная постановка задачи. От того, как задача сформулирована, во многом зависит, какого результата удастся достичь.

Кто несет ответственность за корректную постановку задачу

Определить, не является ли увлекательное занятие_____, помогает ценностный подход

Основные задачи тайм-менеджмента

Основные принципы составления плана

Основные элементы системы тайм менеджмента

Осознание важности самообразования происходит в процессе

Персональный тайм-менеджмент используется для повышения

Планирование рабочего дня руководителя. Перед началом работы целесообразно выделить 10 минут на планирование дня. Прежде всего, в плане выделяют так называемые «жесткие» задачи…

Является ли это обязательным условием планирования для руководителя..

Поглотители времени подразделяются на

Под_____ временем понимается действие или процесс тренировки сознательного контроля над временем

Почему отдых является важной составляющей личной системы ТМ

Преимущества ТМ-Профиля-это

При планировании следует учитывать следующие основные правила

Приемы мотивации трудовой деятельности

Пример _______(положительной) мотивации-если я сделаю ЭТО, то мне будет хорошо

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его____

Работа выполняется в постоянной спешке, что приводит к быстрой_______

Реактивный подход к жизни-это

Способы минимизации непродуктивных расходов времени

Стивен Кови, известный американский специалист по управлению временем, различает

Стратегия, при которой предлагаются варианты решения проблемы, с которой к вам обращаются..

Сформулированные ценности стоит упорядочить по

Тайм-менеджмент как система состоит из

Тайм-менеджмент подразумевает различную постановку целей и задач для индивидуума, сводя расписание человека к ежедневному расписанию. С уверенностью можно сказать, что попробовав кардинально изменить свою жизнь при помощи сомнительной полезности литературы и методов, которые, возможно, вообще как личности человеку не подходят…

Тайм-менеджмент-это учет, распределение и оперативное____ собственных ресурсов времени

Творческие возможности (способности) человека, которые могут проявиться в мышлении, чувствах, общении, отдельных видах деятельности, характеризовать личность в целом и/или ее отдельные стороны..

Технология построения впечатления о себе посредством использования определенных стратегий и тактик с целью формирование определенного…

ТМ-аттестация служит

Управление временем-это

Установите правильную последовательность метода «Альп»

-контроль учета выполненного

-оценка продолжительности действий

-резервирование времени..

-упорядочение заданий

-принятие решений по приоритетам и перепоручениям

Установите правильную последовательность метода многокритериальной оценки

-определить критерии, по которым..

-взвесить критерии..

-выбрать самый оптимальный..

-подсчитать взвешенные…

-оценить варианты…

Установите правильную последовательность обучения тайм-менеджменту в рамках корпоративного обучения

-проведение посттренинга через месяц…

-через несколько месяцев после курса..

-оценка уровня ТМ-компетенций..

-проведение тренинга по программе…

Установите правильную последовательность этапов алгоритма жестко-гибкого планирования дня

-выделение ярким маркером..

-составление списка гибких задач..

-на сетке времени в ежедневнике..

-рядом с задачей..

-в ходе дня выполненные..

Установите правильную последовательность этапов внедрения тайм-менеджмента

-разработка корпоративных ТМ-стандартов

-диагностика тайм-менеджмента..

-обучение

Установите правильную последовательность этапов мотивации

-определение целей

-получение вознаграждения..

-ликвидация необходимости

-возникновение потребности

-поиск путем обеспечения….

Установите правильную последовательность этапов планирования

-этап составления проекта..

-этап выявления соратников..

-составление плана тайм-менеджмента

-этап выявления необходимых..

-этап фиксации результатов..

Установите правильную последовательность этапов построения системы эффективного планирования времени руководителя

-приступить к выполнению плана..

-разработать план

-мотивировать себя продолжать

Установите правильную последовательность этапов развития тайм-менеджмента, начиная с самого раннего

-издание книги Даниила..

-период бурного развития промышленности..

-зародилось первое онлайновое..

Установите соответствие между логическими уровнями корпоративных ТМ-стандартов и их значениями

-формирование единого языка в области управления..

-договоренности, исполнение которых подкреплено санкциями..

-общие «правила хорошего тона»…

-доски планирования, готовые пустографки…

Установите соответствие между названием типов людей и их описанием

-отличаются активностью, которая приходится на утренние часы..

-социум вынуждает аритмиков (нарушенный ритм)…

-более энергетически сильный тип, его легко можно определить..

Установите соответствие между названием эффективности тайм-менеджмента и ее содержанием

-использование человеком своего времени для достижения..

-позволяет повышать эффективность, как отдельного сотрудника, так и всей компании..

-личная эффективность человека как сотрудника конкретной…

Установите соответствие между определением элемента системы тайм-менеджмента и его..

-комплекс инструментов принятия..

-тема смысла, к которой рано..

-является определяющим направлением..

-на этом уровне определяется, как лучше..

Установите соответствие между фамилией человека и результатом его деятельности

-Гранин..

-Любищев..

-Керженцев..

Установите соответствие между шагами техники хронометража и их описанием

-отследить показатели в динамике..

-фиксация в течение дня всех дел..

-выбор ключевых показателей…

Установите соответствие между элементом матрицы Эйзенхауэра и его значением

-не важные и не срочные

-важные и не срочные

-не важные, но срочные

-важные и срочные

Установите соответствие между этапом в развитии российского тайм-менеджмента и фамилией представителя этого этапа

-2001 г

-1920-е годы

-начало 1970-х годов

Экологичность постановки цели предполагает