В правление Александра II среди предлагаемых нововведений … (Решение → 893)

Описание

Вопрос: В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)

Тип ответа: Одиночный выбор

  • новаторско-интуитивный
  • консервативно-аналитический
  • консервативно-интуитивный
  • новаторско-аналитический
     
          Описание
          Вопрос: В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)Тип ответа: Одиночный выбор новаторско-интуитивный консервативно-аналитический консервативно-интуитивный новаторско-аналитический  
            
            
            В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)В произведении … Н.Г. Чернышевский выразил свое представление о «новых героях», способных преобразовать РоссиюВ промзданиях применяют сборные железобетонные колонныВ промышленности олеум получают поглощением ...В процедуре первого этапа отбора кандидатов на трудоустройство (заочного знакомства с кандидатом) …В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышленияВ процессе соревновательной подготовки спортивных игроков следует учитывать, что …В период «холодной войны» Германия раскололась на две страны – ФРГ и …В период экономического спада менее всего сокращаютсяВ подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …В познавательном процессе активной, творческой стороной выступает …В поле «Примечания к документа», содержащемся в Справке к документу информационного банка «ВерсияПроф», может присутствовать информация …В поляриметрическом анализе концентрация попорциональна...В построенной интервальной группировке персонала предприятия по величине заработной платы, состоящей из 5 групп, с шириной равного интервала 20 тыс. руб. и максимальным размером зарплаты 130 тыс. руб., минимальный размер ежемесячной заработной платы