Административная ответственность. 26

За нарушение законов  и иных нормативно-правовых актов  об охране труда, создание пре­пятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.

Дисциплинарная ответственность  наступает в тех случаях, когда  по вине работников и должностных  лиц допускаются нарушения по охране труда, которые не влекут за собой тя­жёлые последствия и не могли их повлечь. Дисциплинарная ответственность - это ответственность также и за нарушение трудовой дисциплины, взыскания, как правило, налагаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в виде: замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу сроком до 3-х месяцев, смещения на низшую должность на тот же срок, увольнения.

 Помимо перечисленных  видов взысканий могут быть  применены и другие меры воздействия такие как лишение частично или полностью премий, дополнительных отпусков и т.д.

Административная ответственность  определена законодательством Украины  об административных правонарушениях. К этому виду ответственности  привлекаются лица, совершающие действия, запрещённые законодательством, или  в равной степени проявляющие без­действие. Установлены следующие виды административных взысканий: предупреждение, штраф, возмездное изъятие предмета, явившегося объектом правонарушения, лишение специального права (права выполнять какую-либо деятельность), исправительные работы, адми­нистративный арест.

Материальная ответственность  заключается в возмещении частичного или полного ущерба, причинённого рабочим или служащим предприятию  при исполнении трудовых обязанностей. Эта ответственность не исключает  привлечения виновных к дисциплинарной или уголовной ответственности.

 Различают ограниченную  материальную ответственность, определяемую  в пределах одной трети месячной  тарифной ставки (оклада), двух третей  среднего месячного заработка,  а также среднего месячного  заработка, и материальную ответственность  в полном размере.

Уголовная ответственность  наступает в том случае, когда  действия или в равной степени  бездействия могли повлечь или  повлекли за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжёлые последствия.