Декларация о кооперативной идентичности принятия Международным кооперативным альянсом в 1995г
Содержание
Введение
1. Классификация кооперативов и функции кооперативов разных видов
2. Основные общие признаки кооперативов разных видов
3. Развитие кооперативов
Рекомендация № 193 Генеральной
конференции Международной
4. Декларация о кооперативной
идентичности принятия
Заключение
Список используемых источников
Введение
Кооперация – это совокупность кооперативов, действующих в разных сферах экономики, в отдельных странах, в разных регионах.
Кооперации мира более
160 лет, первым основателем
Кооперация как особое
социальное и экономическое
Научные основы
Большой вклад в
разработку теории и
На современном этапе
основные принципы и подходы
к решению проблем становления
и развития системы
Целью данной курсовой
работы является подробное
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
изучить классификацию
кооперативов и функцию
выявить суть и значение
основных общих признаков
рассмотреть развитие
кооперативов на примере
В данной курсовой работе будут рассматриваться такие вопросы как:
1. Классификация кооперативов и функции кооперативов разных видов
2. Основные общие признаки кооперативов разных видов
3. Развитие кооперативов
Рекомендация № 193 Генеральной
конференции Международной
4. Декларация о кооперативной
идентичности принятия
Структура работы. Курсовая
работа состоит из четырех
пунктов. В первом пункте мы
рассматриваем классификацию и
функции кооперативов разных
видов. Второй пункт посвящен
основным общим признакам
1.Классификация кооперативов и функции кооперативов разных видов
Классификация кооперативов
– это деление кооперативов
на виды (классы), по основным признакам
с учетом их сходства и
Классификация представляет
собой сложную задачу, потому
что кооперация выступает как
довольно замысловатые
По тем или иным признакам кооперативы можно свести к нескольким крупным классификационным блокам:
По месту, занимаемому
в кооперативной системе, все
кооперативные общества
К первичным относятся, кооперативы, объединяющие граждан (физических лиц) составляющие основное звено кооперативной системы.
В свою очередь, вторичные
кооперативные общества
В зависимости от
правового положения различают
кооперативы неформальные и
Неформальные кооперативы
в Росси не имели даже устава,
их участники официально не
фиксировали свои
Простым признаком
классификации кооперативов
По величине, масштабу
деятельности различают
По времени возникновения
и особенностям своей
По продолжительности
функционирования выделяют
По сферам деятельности
различают кооперативы,
По степени сложности
своих целей и функции бывают
кооперативы, ставящие перед
Социальный состав
членов позволяет выделять
- пролетарские (рабочие)
– добиваются улучшения
- крестьянские (фермерские)
– заинтересованы в
- ремесленников – доставляют
своим членам дешевые
- всесословные – объединяют лиц, относящихся к различным слоям, группам населения,
-кастовые кооперативы
– организуются людьми одной
профессии, одного рода
Таким образом, можно
сказать: назначение
2. Основные общие признаки кооперативов разных видов
Не зависимо от состава
своих членов, района расположения,
характера деятельности и
На рубеже XIX и XX веков
в качестве таких признаков
разные авторы выдвигали
Современным кооперативам присущ ряд общих признаков:
Первый и главный
из них – одновременное
Второй признак кооператива
– его собственность на
Положительная разница
между доходами кооператива и
его расходами представляет
Еще одним общим
признаком кооперативов
Члены кооператива
несут ограниченную или
Материальная ответственность
членов возникает при
Управление делами
кооперативов осуществляется
При изучении признаков,
общих для кооперативов разных
видов, следует исходить из
определения кооператива,
Кооператив – это автономная ассоциация лиц, добровольно объединившихся с целью удовлетворения своих экономических, социальных и культурных потребностей по средством совместно владеемого и демократически управляемого предприятия.
Из определения можно
выделить основные признаки
Кооператив – кооперативное предприятие.
Кооператив создается
для удовлетворения
Кооператив – автономное предприятие.
Кооператив – демократически управляемое предприятие.
Так как определение
кооператива принятое на МКА,
является универсальным, то
Прежде всего, следует
выделить основной признак
Он всегда создается
в форме предприятия –
Кооператив, является
коллективным предприятием и
образуется группой лиц (
Подведем небольшой
итог: рассмотренные выше общие
признаки кооперативов разных
видов облегчают решение
3. Развитие кооперативов
Рекомендация № 193 Генеральной
конференции Международной
Дата принятия 03.06.2002.
Генеральная конференция Международной организации труда, созванная руководящим органом штаб-квартиры Международной организации труда в Женеве на свою 90-ю сессию 3 июня 2002 года, признавая значение кооперативов в создании рабочих мест, мобилизации ресурсов, генерировании инвестиций, их вклад в развитие экономики, а также признавая, что кооперативы в своих различных формах способствуют более активному участию людей в экономическом и социальном развитии, а также признавая, что глобализация создала новые различные проблемы, трудности и возможности для кооперативов, а поэтому необходимы более сильные формы солидарности между людьми на национальном и международном уровнях, чтобы обеспечить более справедливое распределение выгод глобализации, а также уважая Декларацию МОТ о фундаментальных принципах и правах работников на предприятии, принятую на 86-й сессии (1998г.) международной конференции МОТ, а также уважая права и принципы,. включенные в Конвенции и рекомендации Международной организации труда, в частности Конвенцию о принудительном труде (1930г.); Конвенцию о свободе союзов и защите прав на организацию (1948г.); Конвенцию о праве на организацию и коллективном договоре (1949г.); Конвенцию о равном вознаграждении (1951г.); конвенции о социальной безопасности (минимальные стандарты) (1952г.); Конвенцию о запрете принудительного труда (1957г.); Конвенцию о запрете дискриминации при приеме на работу и занятии определенного поста (1958г.); Конвенцию о политике занятости (1964г.); Конвенцию о минимальном возрасте при устройстве на работу (1973г.); Конвенцию и Рекомендацию об организациях сельских работников (1975г.); Рекомендацию о политике занятости (дополнительные положения) (1984г.); Рекомендацию о создании рабочих мест в малых и средних предприятиях (1998г.) и Конвенцию о тяжелых формах детского труда (1999г.), а также принимая во внимание принцип, включенный в Филадельфийскую декларацию, о том, что «труд не является товаром», а также подтверждая, что осуществление мер по созданию достойной работы для работников является основной задачей МОТ, а также приняв решение об утверждении определенных предложений, касающихся кооперативов, вопрос о которых включен в четвертый пункт повестки дня сессии, а также определив, что данные предложения должны принять форму Рекомендации; принимает в двадцатый день июня года две тысячи второго следующую Рекомендацию, на которую можно ссылаться как на Рекомендацию о развитии кооперативов 2002.
I. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ЦЕЛИ
1. В целях данной Рекомендации
термин «кооператив означает
автономную ассоциацию лиц,
2. Развитие и укрепление
идентичности кооперативов
а) кооперативных ценностей самопомощи, самоответственности, демократии, равенства, справедливости и солидарности, а также на этических ценностях: честность, открытость, социальная ответственность, забота о других
б) кооперативных принципах, разработаны международным кооперативным движением и подробно изложенных в Приложении данного документа. Принципами являются следующие: добровольное открытое членство, членский демократический контроль, экономическое участи членов, автономия и независимость, образование, переподготовка и информация, сотрудничество между кооперативами и забота обобществе.
3. Необходимо принимать
меры для развития потенциала
кооперативов во всех странах,
независимо от уровня их
а) создании и развитии деятельности, приносящей доход и стабильную и достойную работу,
б) развитии потенциала людских ресурсов и знаний ценностей, преимуществ и выгод кооперативного движения через образование и переподготовку;
в) развитии их хозяйственного потенциала, включая предпринимательские и менеджерские возможности;
г) укреплении их конкурентоспособности, а также в облегчении доступа к рынкам и институциональному финансированию;
д) увеличении сбережений и инвестиций;
е) улучшении социального и экономического благосостояния, принимая во внимание необходимость устранения всех форм дискриминации;
ж) внесении вклада в устойчивое развитие человеческих ресурсов;
з) создании и расширении устойчивого и Динамичного, отличного от других, сектора экономики, который включает кооперативы, реагирующие на социальные и экономические потребности общества;
4. Должно приветствоваться
принятие специальных мер,
II. ПОЛИТИЧЕСКИЕ РАМКИ И РОЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВ
5. Сбалансированное общество
требует существования
а) создавать
б) создавать условия
для возможности формирования
в кооперативах
в) способствовать принятию мер «о осуществлению контроля над кооперативами на условиях, не противоречащих их природе и функциям, уважающих их автономию и находящихся в соответствии с национальными законами и практикой, а также в не меньшей степени благоприятных, чем те, что применяются к предприятиям других форм и социальным организациям;
г) способствовать такому
членству кооперативов в
д) способствовать развитию кооперативов как автономных и самоуправляемых предприятий, особенно в тех областях, где кооперативы имеют возможность играть важную роль, или предоставлять те услуги, которые кроме них никто не предоставляет.
6. (1) Развитие кооперативов
на основе ценностей принципов,
(2) К кооперативам следует
относиться согласно
7. (1) Национальная политика должна в первую очередь:
а) способствовать воплощению фундаментальных стандартов МОТ но труду, а также Декларации МОТ о фундаментальных принципах и правах на рабочем месте для всех работников кооперативов без каких бы то ни было отличий;
б) обеспечивать то,
чтобы кооперативы не
в) способствовать равенству полов в кооперативах и в их работе;
г) способствовать принятию
мер, обеспечивающих
д) способствовать развитию технических и профессиональных умений, предпринимательских и управленческих способностей, знаний о потенциале бизнеса, а также общих представлений о экономической и социальной политике у членов кооперативов расширять их доступ к информационным и коммуникационным технологиям;
е) способствовать обучению кооперативном принципам и практике на всех возможных уровнях системы национального образования и общества, в целом;
ж) способствовать принятию мер, направленных на создание здоровых условий труда;
з) способствовать переподготовке и другим формам помощи, направленным на увеличение производительности и
конкурентоспособности кооперативов, качества товаров и услуг, предоставляемых ими;
и) облегчать кооперативам доступ к кредитам;
к) облегчать кооперативам доступ к рынкам;
л) способствовать
м) стремится к улучшению
статистики по кооперативам
(2) Такая политика должна:
а) определять юридические обязательства кооперативов! В таких областях, как регистрация, финансовый и социальный аудит, получение лицензий, а также
б) способствовать применению
лучшей практики
8. Правительства должны
способствовать поддержанию
3. ПРИМЕНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПОЛИТИКИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
9. (1) Государства-члены должны принимать специальные законы и положения по кооперативам, руководствующихся в своей деятельности кооперативными ценностями и принципами, изложенными в пункте 3, а также при необходимости, пересматривать законы и положения (2). Правительства должны консультироваться с кооперативными организациями, а также с заинтересованными организациями рабочих и предпринимателей по вопросам формулирования и пересмотра законов, политики и положений, применимых к кооперативам.
10. (1) Правительства должны
облегчать доступ кооперативов
к вспомогательным услугам с
целью укрепления этих
(2) данные услуги должны там, где это возможно, включать:
(а) программы развития человеческих ресурсов;
(б) консалтинговые услуги
по исследованиям и
(в) доступ к финансам и инвестициям;
(г) бухгалтерские и аудиторские услуги;
(д) информационные услуги по менеджменту;
(е) услуги в области
информации и общественных
(ж) консультационные услуги по технологиям и инновациям;
(з) услуги в области законодательства и налогов;
(и) услуги по поддержке маркетинговой деятельности, а также
(к) другие виды услуг там, где это приемлемо.
(3) Правительства должны
способствовать развитию таких
видов услуг. Кооперативы и
их организации должны
(4) Правительства должны
признавать роль кооперативов
и их организаций, развивая
соответствующие инструменты,
11. Правительства должны там, где это возможно, принимать меры по облегчению кооперативам доступа к инвестиционному финансированию и кредитам. Такие меры, в частности, должны:
а) разрешать предложение займа и других финансовых возможностей;
б) упрощать административные
процедуры, поправлять любой
в) способствовать созданию
автономной системы
(г) включать специальные
положения для людей с
12. Для развития кооперативного
движения правительства должны
стремиться создавать
IV. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ
13. Организации работодателей
и рабочих, признавая важность
кооперативов в достижении

- Декларация о национальном суверенитета Казахстана. Стратегия становления и развития Казахстана
- Декларация о независимости Техаса
- Декларация ООН о сексуальной ориентации и гендерной принадлежности
- Декларация прав ребенка
- Декларация прав человека и гражданина
- Декларация прав человека и гражданина 1789г
- Декларация прав человека и гражданина 1793 года
- Декларация независимости США
- Декларация независимости США
- Декларация независимости США
- Декларация независимости США
- "Декларация независимости" США 1776 г
- Декларация независимости США (3)
- Декларация о государственном суверенитете