Экономические проблемы предпричтия

Содержание

 

 

Введение

 

Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом.

Для того чтобы  успешно управлять предприятием, необходимо четко представлять основные механизмы и закономерности, по которым  осуществляется хозяйственная деятельность предприятия, на что нужно обратить внимание. Иными словами необходимо обладать достаточно высоким уровнем компетентности в вопросах экономики предприятия.

Основной  задачей предприятия во всех случаях  является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

Для успешного  функционирования на предприятии должен быть организован анализ экономических  показателей деятельности предприятия и планирование его производственно-хозяйственной деятельности.

В данной курсовой работе рассмотрены основные экономические  категории и показателей, которыми можно оценить деятельность предприятия  с различных сторон и произведен расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия на основании предложенных данных.

Методологической  основой выполнения курсовой работы являются учебные пособия и материалы периодической печати по вопросам экономики предприятия предприятия, исследования отечественных и зарубежных ученых в области развития эффективности деятельности предприятий.

 

1. Понятие предприятия, цели и задачи его деятельности

 

Прежде чем приступить к рассмотрению сущности предприятия следует привести определение термина "предприятие".

Предприятие - это обособленная специализированная единица, основой которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителям продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля и ассортимента.

Предприятие как объект изучения является обособленной производственно-хозяйственной  единицей, обладающей правами юридического лица, занимающейся производством и  реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг.

Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения интересов собственника предприятия.

Предприятие является первичным звеном в экономической системе государства. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потребительский спрос. Предприятие является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов.

В системе национальной экономики  предприятие является основным звеном, что определяется следующими обстоятельствами:

1. На предприятиях изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют материальную основу жизнедеятельности как человека, так и общества в целом. От того, какую продукцию выпускает предприятие, какие затраты несет на ее изготовление, зависит и уровень жизни людей, и благополучие государства.

2. Предприятие - это форма организации жизнедеятельности каждого человека и общества в целом. Здесь работник, реализуя свой творческий потенциал, вносит вклад в общественное производство. Здесь он получает вознаграждение за свой труд, материально обеспечивая себя и членов своей семьи.

3. Предприятие выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками.

4. Предприятие это не только экономическая, но и социальная организация, так как основу его составляет человек или трудовой коллектив. В труде, в коллективе реализуется чувство сопричастности к делам общества, происходит развитие каждого сотрудника предприятия как личности.

5. На предприятиях переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия.

6. Предприятие, осуществляя производственно-хозяйственную деятельность, оказывает воздействие на окружающую природную среду, определяя состояние сферы обитания человека.

Таким образом, можно сделать вывод, что эффективная работа предприятий является важнейшим условием благосостояния и процветания государства.

В настоящее время статус предприятия, порядок его создания и ликвидации, условия образования и использования  имущества, хозяйственная, экономическая и социальная деятельность, отношения предприятия с органами государственного управления и местного самоуправления в основном регулируются национальным законодательством.

Государственные органы управления задают правила экономического поведения предприятий через систему законов и нормативных документов, регулирующих и регламентирующих их деятельность.

Есть две основные модели функционирования субъектов хозяйствования - директивная и социально-рыночная экономика. Сущность и особенности деятельности предприятий в различных условиях состоят в следующем.

В централизованной, директивной системе  хозяйствования предприятием является хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который  на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета.

В социально-рыночной экономике предприятием является самостоятельный субъект  хозяйствования, обладающий правами  юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность. В приведенных определениях есть три существенных различия.

Первое - полная самостоятельность в рыночной экономике и ограниченная самостоятельность в директивной. Второе - цель деятельности: прибыльная работа в рыночной среде и выпуск продукции - в централизованной системе государственного управления. Третье - имущественная ответственность собственников предприятия: в социально-рыночной экономике - риск потери имущества и в директивной экономике - покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета.

Период преобразования административно-командной  модели хозяйствования в социально-рыночную систему называется переходной экономикой.

В переходной экономике на предприятие влияют как рыночные факторы, так и директивные методы регулирования, что оказывает отрицательное воздействие на эффективность его работы.

Для изучения производственно-хозяйственной  деятельности предприятия необходимо остановиться на таких понятиях, как внутренняя и внешняя среда предприятия. Внутренняя среда предприятия - это люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (выполненные работы, оказанные услуги) (рис.1).

 

Люди (персонал)				Среда производства
		ПРОИЗВОДСТВО
							ПРОДУКЦИЯ
Деньги					Информация

 

Рис.1. Внутренняя среда предприятия

 

Внешняя среда, которая непосредственно  определяет эффективность работы предприятия, - это прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, проживающее в окрестностях предприятия (рис.2).

 

		Центральные и местные органы власти
Поставщики компонентов производства		ПРЕДПРИЯТИЕ		Потребители продукции
		Народонаселение

Рис.2. Внешняя среда предприятия

 

Важнейшей задачей предприятия  во всех случаях является получение  дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

Независимо от формы собственности  предприятие работает, как правило, на принципах полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. Оно самостоятельно заключает договора с потребителями продукции, в том числе получает государственные заказы, а также заключает договоры и ведет расчеты с поставщиками нужных производственных ресурсов.

К основным функциям предприятия относятся:

изготовление продукции производственного  и личного потребления;

продажа и поставка продукции потребителю;

послепродажное обслуживание продукции;

материально-техническое обеспечение  производства на предприятии;

управление и организация труда  персонала на предприятии;

всестороннее развитие и рост объемов  производства на предприятии;

предпринимательство;

уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:

размеров предприятия;

отраслевой принадлежности;

степени специализации и кооперирования;

наличия социальной инфраструктуры;

формы собственности.

Предприятия различаются между  собой по объему производства, организационной  структуре, степени специализации, типу производственных процессов и  ряду других признаков.

Предприятия могут состоять из ряда структурных единиц и структурных подразделений, выполняющих определенные стадии производственного процесса (основные цехи, участки) или подготавливающих условия для изготовления продукции (вспомогательные цехи). В ряде отраслей промышленности (угольная, сахарная, спиртовая и др.) основной производственный процесс не подразделяется по цехам. Такие предприятия имеют бесцеховую структуру и подразделяются на участки. Не имеют в большинстве своем цехового деления и малые предприятия.

Предприятия в рыночной экономике  можно классифицировать по различным признакам.

По формам собственности предприятия  бывают государственными и частными. Если в уставном капитале субъекта хозяйствования есть доля государственной и частной собственности, то такое предприятие имеет смешанную форму собственности. Коммунальная и республиканская - это разновидности государственной формы собственности. Есть собственность общественных и религиозных организаций. Предприятия с такими формами собственности имеют основную цель не получение прибыли и приращение капитала, а выполнение уставных функций творческих союзов, конфессий и других подобных структур. В некоторых законодательных актах постсоветских республик встречаются такие формулировки собственности предприятия: коллективная, совместная, долевая, общественная, народная. Подобные трактовки собственности являются весьма спорными.

По формам хозяйствования предприятия  выступают как акционерное общество открытое и закрытое, общество с  ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, унитарное предприятие, арендное предприятие, кооператив, товарищество полное и коммандитное и другие. Особенности функционирования арендного предприятия указываются в договоре аренды между арендатором и арендодателем-собственником. Кооператив предусматривает участие в совместном труде членов кооператива. Товарищество с полной ответственностью перед третьими лицами встречается редко. Наиболее распространенными формами хозяйствования являются акционерное общество (АО) и общество или товарищество с ограниченной ответственностью (ООО). Порядок формирования имущества, распределения прибыли и ответственности между участниками общества устанавливается в уставе. Возмещение ущерба третьим лицам при банкротстве осуществляется в пределах собственного капитала. Последовательность удовлетворения претензий кредиторов регулируется национальным законодательством. Основное различие между акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью состоит в том, что АО на величину уставного капитала выпускает акции, выдает их собственникам, ведется реестр акционеров, а в ООО долевой вклад собственников устанавливается в процентном соотношении.

По размерам предприятия группируются как крупные, средние и малые. Признаки отнесения предприятий к одной из подгрупп указываются в законодательных или подзаконных актах. Малые предприятия с небольшой численностью персонала, прибылью или продажами имеют стимулы по сравнению с крупными в виде налоговых льгот или других мотивационных механизмов, способствующих развитию и укреплению малого предпринимательства.

По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные. Совместное предприятие расположено на территории страны, имеет в устав ном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам. Зарубежное предприятие представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране. Иностранное предприятие имеет сто процентов уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств.

По отраслевому признаку предприятия  относятся к сфере материального  производства - промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт; и нематериального производства - здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и другие. В свою очередь каждая отрасль подразделяется на подотрасли. Например, в промышленности по признакам характера сырья или назначения готового продукта выделяются угольная отрасль, энергетика, металлургия, машиностроение, химическая, легкая и пищевая промышленность, производство строительных материалов. В машиностроении выделяют станкостроение, автомобилестроение, тракторостроение, приборостроение и т.д. Отраслевая классификация может быть укрупненной и детализированной. Она применяется для статистической характеристики структуры предприятий и показателей их деятельности.

По видам объединений предприятия  входят в производственные, республиканские, региональные, национальные или транснациональные  компании. Есть такие разновидности - концерн, консорциум, холдинг. В концерн входят предприятия, принадлежащие к одной (или нескольким) отраслям. В консорциум, кроме предприятий, включаются банковские, финансовые, страховые структуры. Холдинг создается собственниками для управления контрольным пакетом акций подведомственных предприятий. В финансово-промышленной группе объединяется промышленный и банковский капитал.

По видам дробления выделяются дочерние предприятия, филиалы и  другие структуры с расчетным  счетом и обособленным балансом или без оных, с правом или без права юридического лица.

По цели деятельности предприятия  подразделяются на коммерческие (ориентированные на увеличение прибыли и капитала), некоммерческие (выполняющие другие уставные задачи) или смешанные.

 

2. Анализ основных показателей деятельности предприятия

 

Деятельность предприятия представляется оценить определенными показателями. Из большого числа показателей возможно выделить следующие направления оценки деятельности предприятия:

оценка и анализ эффективности  использования трудовых ресурсов предприятия;

анализ себестоимости производимой продукции;

анализ прибыли и рентабельности предприятия;

анализ эффективности использования основных и оборотных средств предприятия.

Рассмотрим эти направления  более подробно.

Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Качественная характеристика трудовых ресурсов определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения целей предприятия и производимых ими работ.

Количественная характеристика трудовых ресурсов (персонала) предприятия в первую очередь измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников. Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), представляют собой промышленно-производственный персонал.

Работники промышленно-производственного персонала  подразделяются на 2 основные группы: рабочие и служащие. Помимо промышленно-производственного персонала выделяют также категории руководителей и специалистов. Выработка, характеризует величину результата, приходящуюся на одного работника и определяется по формуле:

 

(1.1)

 

где: ВП - объем выпускаемой продукции (в натуральном, стоимостном) выражении, Ч - численность работников. Трудоемкость - характеризует величину затрат живого труда на единицу продукции в натуральном или стоимостном выражении и определяется по формуле:

 

(1.2)

 

Зарплатоотдача  показывает величину результата, приходящуюся на 1 руб. выплаченной заработной платы:

 

(1.3)

 

где SЗП - сумма заработной платы определенного периода.

Зарплатоемкость показывает величину, приходящуюся на единицу произведенной  продукции:

 

(1.4)

 

Основные фонды - это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.

В зависимости от назначения основные фонды делятся на основные производственные и основные непроизводственные фонды. К основным производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование, станки и др.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и др.).

Для учета и планирования воспроизводства  основные фонды делятся на группы и виды в соответствии со сроком службы и назначением в производственном процессе.

Амортизация - возмещение износа основных фондов в стоимостном выражении. Амортизация рассчитывается по формуле:

 

(2.1)

 

где: Соф - первоначальная стоимость основных производственных фондов;

Тл - нормативный срок службы оборудования, лет.

Остаточная стоимость основных фондов рассчитывается по формуле:

 

О = П - А (2.2)

 

где: П - первоначальная стоимость основных фондов;

А - величина амортизационных отчислений.

Фондоотдача показывает величину результата производственно-хозяйственной  деятельности, приходящуюся на 1 рубль стоимости основных производственных фондов и определяется по формуле:

 

(2.3)

 

Фондоемкость  показывает величину основных производственных фондов, приходящуюся на единицу продукции, произведенной в течении определенного  периода:

 

(2.4)

 

Фондовооруженность  показывает, сколько в стоимостном  выражении приходится основных производственных фондов на одного работающего

 

(2.5)

 

Наряду  с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств.

Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

Оборотные производственные фонды - это предметы труда (сырье, основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части и т.д.); малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершенное производство и расходы будущих периодов.

Фонды обращения - это средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные но не оплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах. Оборотные средства обеспечивают непрерывность производства и реализации продукции предприятия. Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою стоимость на создаваемый продукт. Они не участвуют в создании стоимости, а являются ее носителями.

Коэффициент оборачиваемости характеризует  скорость оборота и определяется числом оборотов за отчетный период. Коэффициент оборачиваемости стремится к максимуму:

 

(3.1)

 

где: РП - объем реализованной продукции, млн. руб.; ОС - средние остатки оборотных средств, млн. руб. Длительность одного оборота - характеризует продолжительность одного оборота в днях и должен стремиться к максимуму:

 

(3.2)

 

где Дп - длительность периода, (360 дней).

Коэффициент загрузки оборотных средств показывает сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. реализованной продукции.

 

(3.3)

 

Материалоотдача показывает величину результата, приходящуюся на 1 рубль материальных затрат:

 

(3.4)

 

где: МЗ - материальные затраты, млн. руб.

Материалоемкость  показывает величину материальных затрат, приходящихся на единицу произведенной  продукции.

 

(3.5)

 

Результатом эффективности использования оборотных  средств является их высвобождение или, напротив, дополнительное вовлечение в хозяйственный оборот

 

(3.6)

 

где Доб_т и Доб_б - длительность одного оборота соответственно текущего и базисного периодов.

РПт - объем реализованной продукции в текущем периоде.

Дп - длительность периода (360 дней).

Темп роста  коэффициента оборачиваемости:

 

(3.7)

 

Одним из основных показателей работы предприятия  является себестоимость продукции.

В себестоимости  продукции находит отражение  уровень технической оснащенности предприятия, уровень организации производства и труда, рациональные методы управления производством, качество продукции и т.д. Снижение себестоимости является важнейшим условием роста прибыли.

Себестоимость является ценообразующим фактором.

Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции.

Затраты, образующие себестоимость  продукции в соответствии с их экономическим содержанием группируются по следующим экономическим элементам: материальные затраты, амортизационные отчисления, фонд заработной платы, налоговые отчисления, прочие расходы связанные с производством продукции, общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы. [11. с.186].

Себестоимость продукции рассчитывается по формуле:

 

СП = МЗ + ЗП + Озп + А + ОПР + ОХР + Кр (4.1)

 

где: МЗ - материальные затраты на годовой объем выпуска продукции;

ЗП - затраты на оплату труда; Озп -отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда (40%); ОПР - общепроизводственные расходы; ОХР - общехозяйственные расходы; Кр -коммерческие расходы. Себестоимость единицы продукции определяется по формуле:

 

(4.2)

 

где: N - объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Предприятия реализуют свою продукцию потребителям, получая за нее денежную выручку. Для выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство продукции и ее реализацию, то есть с себестоимостью продукции. Предприятие получает прибыль только в том случае, если выручка превышает себестоимость.

Прибыль - основной источник финансовых ресурсов предприятия, связанный с получением валового дохода.

Конечный  финансовый результат (прибыль или убыток) слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму доходов по этим операциям. [11. с. 194].

Для повышения эффективности работы предприятий первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости продукции (работ, услуг), роста прибыли.

Расчет прибыли от реализации продукции:

Пр = РП - Сп - косвенные налоги. (5.1)

Расчет балансовой прибыли:

 

Пб = Пр + Пр. м. ц + Пвн. р. о. (5.2)

 

где: Пр - прибыль от реализации продукции

Пр. м. ц - прибыль от реализации материальных ценностей

Пвн. р. о. - прибыль от внереализационных операций.

Расчет налогооблагаемой прибыли:

 

Пн/о = Пб - Нн - Пл - Пвн. р. о (5.3)

 

где: Пл - прибыль, не облагаемая налогом.

Расчет налога на прибыль:

 

(5.4)

 

где: Сн/п - ставка налога на прибыль 24%. Расчет налога на доходы:

 

(5.5)

 

где Сн/д - ставка налога на доходы 15%. Расчет чистой прибыли:

 

Пч = Пб - Нн - Нпр - Ндох (5.6)

 

Расчет целевых сборов за счет прибыли  остающейся в распоряжении предприятия:

 

(5.7)

 

Расчет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия:

 

Пя = Пб - Нн - Нпр - Ндох - Тр. сб. (5.8)

 

Показатели рентабельности более  полно, чем прибыль, характеризуют  окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными  или использованными ресурсами. Их применяют для оценки деятельности предприятия и как инструмент инвестиционной политике и ценообразовании.

Показатели рентабельности можно  объединить в несколько групп:

1) показатели, характеризующие рентабельность (окупаемость) издержек производства и инвестиционных проектов;

2) показатели, характеризующие рентабельность продаж;

3) показатели, характеризующие доходность капитала и его частей. Все эти показатели могут рассчитываться на основе балансовой прибыли, прибыли от реализации продукции и чистой прибыли.

Рентабельность производства характеризует  прибыльность производственных фондов предприятия, показывает величину прибыли, приходящуюся на 1 рубль основных фондов и оборотных средств и определяется по формуле

 

(6.1)

 

где: ОФ - первоначальная стоимость основных фондов; НОС - стоимость нормативных оборотных средств.

Рентабельность продукции характеризует  прибыльность и показывает величину прибыли, приходящуюся на 1 рубль текущих  издержек и определяется по формуле: