Имидж деловой женщины. 2

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОУ ВПО «ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

ФИЛИАЛ В Г. БРАТСКЕ

 

 

 

 

 

По дисциплине « Персональный менеджмент»

 

 

Реферат

 

ТЕМА: «Имидж деловой женщины»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

студентка группы Мз-12-1                    _________                                        Байнова И.В.

 

                                                          

Проверила:                                               _________                             Даштоян Н.А.                                      

                                                                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Братск 2012

 

 

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………………………………..3

1. Развитие и сущность понятия «имидж»…………………………………………………………4

2. Внешний вид деловой женщины…………………………………………………………………6

3. Качества деловой женщины………………………………………………………………………8

4. Современная  деловая женщина…………………………………………………………………..9

5. Определение  места предъявления нового имиджа……………………………………………...9

6. Выявление  и описание целевой аудитории……………………………………………………...9

7. Этика делового  общения………………………………………………………………………….9

8. Домохозяйка  или деловая женщина…………………………….……………………………….10

Заключение……………….………………………………………………………………………….12

Список используемой литературы…………..……………………………………………………..13

Приложение 1………………………………………………………………………………………..14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

     В последние годы в связи с быстрым развитием рыночных и демократических отношений в нашей стране значительная часть населения всё более активно вовлекается в сферу политики и предпринимательства. Появилось много людей, основным видом профессиональной деятельности или формой вторичной занятости которых стал бизнес и деятельность политическая, позволяющие максимально реализовать творческие способности и деловые качества. Однако эти способности и качества дают наибольший эффект лишь при наличии должного делового имиджа.

   Именно деловой имидж позволяет создать первое впечатление о человеке. Такой имидж в данном случае -  его фирменный знак, его внешняя вывеска. Чем он привлекательнее, тем выше профессиональный авторитет бизнесмена и общественная репутация политика.

    Деловой имидж – это то представление, которое вы создаёте сами о себе как внешнее отражение вашей личности и как показатель ваших деловых и чисто человеческих качеств. Чем оно удачнее, тем выше ваш профессиональный и политический авторитет, тем легче находить общий язык с окружающими и завоёвывать у них признание и должное уважение.

    Для деловой женщины имидж наиболее важен, ведь от того, какое впечатление производит деловая женщина, в немалой степени зависит отношение посетителей, клиентов, сотрудников и партнеров  к ней самой и к учреждению  в целом.

    В современном деловом мире женщина играет все более значительную роль. Всё больше женщин проникает в деловые круги, хотя для этого им приходится тратить гораздо больше усилий, времени, таланта, чем мужчинам.

 

 

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Развитие  и сущность понятия «имиджа».

 

     Термин «имидж» получил распространение во всем мире и привился практически во всех языковых культурах. Этимологическое понятие имиджа восходит к французскому image, что означает образ, представление, изображение. Имидж (англ. image) – образ, т.е. это визуальная привлекательность личности, самопрезентация, конструирование человеком своего образа для других. Исконно русское слово, несущее ту же смысловую нагрузку, что и имидж, - образ – существовало всегда. По В.И. Далю, «образ – это вид, внешность, фигура, портрет, писаное лицо… и он связан со временем».

      В психологии под  имиджем понимают «сложившийся  в массовом сознании и имеющий  характер стереотипа эмоционально  окрашенный образ кого-либо или  чего-либо; формирование имиджа происходит  стихийно, но чаще оно является результатом работы специалистов; имидж отражает социальные ожидания определенной группы».

      Американская исследовательница  по имиджу Лилиан Браун (имиджмейкер  пяти американских президентов  от Кеннеди до Картера) считает,  что «профессиональный навык сам по себе не обеспечит вам работы или повышение по службе. Для этого нужно располагать к себе людей, с которыми работаешь, то есть необходимо создать нужный имидж. Считается, что люди судят о нас по внешнему впечатлению, которое мы производим в течение первых пяти секунд разговора. Именно такие качества личности, как внешность, голос, умение вести диалог, могут сыграть решающую роль и в вашей карьере, и во всей жизни».

      Имидж можно трактовать  как одну из форм социальной  регуляции и саморегуляции человеческого поведения: индивидуального и группового. Поведение человека регулируется не только социальным, но и биологическими и психологическими механизмами; все они взаимодействуют между собой и проникают друг в друга. Так как к механизмам социальной регуляции относятся социальные нормы, ценности, институты, организации, то и имидж можно отнести к одному из таких механизмов.

    Для того чтобы лучше  представить особенности имиджа  как социального регулятора, необходимо  построить теоретическую модель имиджа, которая  «представляет собой определенную структуру, отражающую внутренние, существенные отношения реальности».

    Создать такую модель, – значит представить имидж в виде идеального объекта, не тождественного объекту эмпирического исследования, обладающего сложной структурой и состоящего из совокупности взаимосвязанных элементов – частных объектов.

      Исследователи имиджа  определяют его как набор определенных  качеств, которые ассоциируют  с определенной индивидуальностью,  и различают следующие его составляющие: 

1) К персональным  характеристикам относятся физические, психологические особенности, характер человека, тип личности, индивидуальный стиль принятия решений и т. д. Многие исследователи отмечают существование некоторого качества, которое делает личность неотразимой в глазах других и позволяет осуществлять загадочное влияние. Лебон назвал это качество обаянием, Вебер – харизмой.

2) Социальные характеристики связаны с текущей ситуацией, которой, например, деловой человек должен соответствовать. Это достаточно подвижная часть имиджа, тесно связанная с требованиями реальности. Каждый раз эти характеристики конструируются заново на основе тщательного анализа сложившейся ситуации. К ним относятся статус, модели ролевого поведения и т.д.

3)Символические характеристики, напротив, являются устойчивым и неизменным компонентом. Они связаны с идеологией и культурой. Иначе говоря, существует определенный набор качеств, характеризующий идеальный тип.

      Наряду с данной точкой зрения в отечественной литературе выделяют еще три возможных подхода к изучению имиджа: функциональный, контекстный, сопоставительный.

      Функциональный подход включает следующие варианты имиджа исходя из разного типа функционирования:

- зеркальный – это имидж,  свойственный нашему представлению о себе. Мы как бы смотримся в зеркало и рассуждаем, каковы же мы. Обычно этот вариант имиджа более положительный, ибо психологически мы всегда выдвигаем не первое место позитив. Его минус – минимальный учет мнения со стороны;

- текущий – характерен для взгляда со стороны. Необходимо помнить, недостаточная информированность, непонимание и предубеждение формируют имидж не  в меньшей степени, чем реальные поступки;

- желаемый – отражает то, к  чему мы стремимся;

- корпоративный – это имидж  организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений или результатов работы. Здесь и репутация организации, и ее успехи, и степень стабильности;

- отрицательный – это имидж,  создаваемый оппонентом, соперником, врагом, т.е. вариант сознательно  конструируемый, а не возникающий спонтанно. При запуске отрицательного имиджа возникает проблема адекватного его опровержения.

       В контекстуальном подходе имидж классифицируется по способам применения, в котором он функционирует (имидж бизнесмена, государственного служащего, политика, педагога и т.п.).

       При формировании любого имиджа (бизнесмена, политика и т.д.) учитывают различные компоненты. Так, В.М. Шепель выделяет три следующих комплекса:

1)   природные качества:

- коммуникабельность;

- эмпатичность (способность к сопереживанию);

- рефлексивность (способность понять  другого);

- красноречивость (способность  воздействовать словом);

2) качества, привитые образованием  и воспитанием:

- нравственные ценности;

- психологическое здоровье;

- набор технологий общения;

 3) качества, обретенные с жизненным и профессиональным опытом.

     

 

Имидж деловой женщины

 

      У многих людей, к сожалению, складывается неправильное впечатление о том, кто такая деловая женщина. Некоторые считают, что они трудоголики, которых больше ничто не интересует. Другие ассоциируют таких девушек с образом стервы, не способной на чувства. На самом деле, есть какая – то правда в этих словах, но это не совсем так.

      Провести грань и взять карьеру как признак разделения женщин абсолютно не верно. Среди современных женщин большое количестве тех, которые любят заниматься домашними делами, вести быт и воспитывать детей. Но в последнее время растет число таких, которые не хотят ограничиваться работой по дому. Они стремятся к самостоятельности и делают ставку на карьеру. Именно таких девушек и называют "деловая женщина" или «бизнес вумен». Эти два понятия тождественны. Слово бизнес взято из английского языка и переводится как «дело».

       Если талантливый  мужчина может сделать карьеру, даже имея неудачный имидж, то для женщины это практически невозможно. Ключевыми факторами, которые производят положительное впечатление на окружающих, являются:

·     элегантная одежда;

·     привлекательная прическа;

·     тонкий макияж;

·     впечатляющие аксессуары.

      Женщина может пользоваться значительно большей свободой в выборе фасона одежды, материала и цвета ткани, нежели мужчина.

      Таким образом,  внешний облик делового человека  является наглядной многомерной  информацией: об экономических возможностях, эстетическом вкусе, принадлежности к профессиональному слою, отношению к окружающим людям и т.д. Одежда является своеобразной визитной карточкой. Она оказывает психологическое воздействие на партнеров по общению, нередко предопределяя их отношение друг к другу.

       Имидж деловой  женщины очень важен. Часто  именно мелочи здесь решают  все. Всем известно, что каким  бы ни были результаты работы  или резюме, коллектив прежде  всего встречает человека по  одежде. Такая особенность восприятия  формирует соответствующий настрой по отношению к человеку. А он может быть как положительным, так и отталкивающим. Именно поэтому важно продумать свой имидж деловой женщины.

 

 

Внешний вид деловой  женщины:

 

     Главным признаком деловитости считается костюм. Именно он соответствует дресс–коду большинства компаний и корпораций. Однако, как же должна выглядеть деловая девушка? Ответ на данный вопрос очень сложный и, наверное, покажется черствым – безупречно!

    Да, именно так, девушка своим внешним видом показывает свой успех. Конечно, это сложившийся стереотип, но с ним сложно бороться. Девушка с неопрятной внешностью (заметьте, речь идет не о внешних данных! не о красоте, а о способности ухаживать за собой и поддерживать приятный внешний вид) вряд ли создаст хорошее впечатление.

    Аккуратность - главное в имидже деловой женщины. Одежда должна быть тщательно выглаженной, без катышек и затяжек. Волосы должны быть собраны в аккуратную прическу. Сейчас существуют компьютерные программы, которые позволяют подобрать подходящую  прическу. Это поможет и заранее взглянуть на себя со стороны. Макияж должен быть спокойным и естественным, а парфюм – нерезким. Ногти ни в коем случае не должны быть длинными. Предпочтительнее иметь ногти средней длины с французским маникюром или покрытые светлым лаком.

     Разберем по порядку:

 

1.Ухоженные волосы

      Прическа деловой женщины - это то, что первым делом бросается в глаза при знакомстве. Вы можете представить себе бизнес леди с немытыми засаленными волосами? Конечно, нет. А представьте себя в противоположной роли, допустим, вы приходите в банк, где вас встречает неопрятная сотрудница. Вызовет ли она у вас доверие? Скорее нет, чем да. Главное правило, которого следует придерживаться - аккуратность. Лучше всего собрать волосы или сделать стрижку. Распущенные волосы отвлекают внимание, они также являются признаком кокетства и могут быть восприняты противоположным полом как некое легкомыслие. Если вы не уверены, что можете самостоятельно собрать волосы, лучше обратиться к специалистам. Особенно, если дело касается важной встречи. Не стоит украшать волосы яркими заколками.

 

2.Макияж и маникюр

    По деловому этикету  слишком вызывающий макияж недопустим. НО и полное отсутствие косметики  на лице тоже не желательно. Редко все-таки природа столь благосклонна, что позволяет женщинам обходиться совсем без косметики. Краски для макияжа лучше использовать близкие к натуральным. Макияж, особенно днем, не должен бросаться в глаза.

   Упор делается на глаза,  их  украшают тенями, подводят, красят  тушью. Тон лица должен быть свежим, брови - ухожены (оформлены, т.е. выщипаны и подкрашены), губы – подкрашены, причем непременно перед этим обведены карандашом. Главное в макияже чувство меры и выбор своего стиля. Дневной макияж должен быть умеренным, особенно в жаркие летние дни – слой теней для век, тонального крема и пудры должен быть предельно тонким, а тушь влагостойкой, чтобы не появлялись под нижними веками «предательски» черные полосы.

    Маникюр желателен французский,  т.е. отросшая часть ногтей  выбелена, а сами ногти покрыты бесцветным лаком. Допустимы неяркие цвета лака. Совершенно исключаются сизые, кроваво-красные или черные ногти.

 

3. Гардероб деловой женщины.

      В деловой среде есть такая поговорка об одежде: «одежда, которую вы хотите иметь для работы – не та, которую вы носите». Это фраза вкратце говорит о том, что она должна быть строгой, именно поэтому не всегда является удобной. Но современные дизайнеры предлагают огромное количество моделей, которые идеально подходят для работы, выполнены из качественных и мягких материалов и, помимо прочего, очень комфортны. Но если вы затрудняетесь с выбором, то можете выбрать дизайн костюма и обратиться к профессиональному портному. Тогда вы будете уверены в том, что «костюмчик хорошо сидит» на вас и по размерам идеален.

      Следует учитывать, что категорически не приветствуются в деловой сфере мини юбки, глубокие декольте и слишком яркие цвета. Все вышеперечисленное является признаком несерьезности и легкомыслия. Учитывая, что все – таки в бизнесе доминируют мужчины, при таком наряде вы можете столкнуться с повышенным вниманием противоположного пола, если не сказать больше – с проблемами. Это не понравится руководству, и вас могут счесть некомпетентной. Как правило, каждая компания имеет свой дресс – код, в котором подробно изложены требования к одежде.

     Обувь деловой женщины обязательно должна быть хорошего качества. Она всегда должна быть чистой. В офисе полагается пользоваться сменной обувью. От босоножек в офисе нужно отказаться. Туфли  могут быть классических цветов, т.е. черного или темно-коричневого, но если костюм светлый, то можно надеть светлую (не белую) обувь, гармонирующую с цветом костюма  и такого же цвета и фактуры, как и сумочка. По правилам этикета допускаются летние туфли с открытой пяткой, но не с открытыми пальцами, каким бы безупречным не был педикюр. Не стоит увлекаться обувью с вычурными, блестящими украшениями. Такая обувь редко подходит к деловому костюму. Для работы лучше использовать туфли на среднем каблуке (около 5 см).

      Кроме того, в любое время года в офисе нужно носить колготки. Они должны быть телесного цвета, без затяжек. На всякий случай при себе всегда нужно иметь сменную пару колготок.

 

3.1. Правила делового костюма

     Костюмы лучше выбирать  из натуральных тканей. Деловым стилем считаются черный и белый цвета. Деловой костюм может рассказать и о воспитании, и о знании делового этикета, и о вкусах. Деловая женщина должна знать, что нужно пойти на определенные жертвы в моде. Жакет должен быть слегка приталенным. Пиджак может быть однобортным или двубортным, чуть выше или чуть ниже линии бедер. Пуговицы должны быть в тон костюма. Юбка должна быть прямой и зауженной книзу. Оптимальная ее длина – до середины колена, но может быть чуть выше или чуть ниже. Что же касается тканей, то предпочтение следует отдать букле, бархату, твиду, шерсти. Не стоит носить одежду из вискозы и ткани стрейч. Цвет может быть черным, коричневым, бордовым, бежевым или темно-синим.

 

4.Аксессуары и украшения деловой женщины.

     Они должны быть максимально продуманы. Не стоит использовать много украшений. Украшения, которые надеваются в офис, должны быть чуть заметны. Это придаст образу элегантности.

     Если в Европе существует  правило: «до 6 часов вечера  – бижутерия», то у нас вполне допустимо натуральное золото и камни, но ношение бриллиантов даже в нашем деловом этикете остается под вопросом. Можно носить и серебряные украшения, если они подходят к костюму, однако нельзя одевать серебро и золото одновременно. На каждую руку принято надевать по одному кольцу. На шею цепочку с кулоном (или без) или скромные бусы, также сочетающиеся с костюмом.

    В бизнес-этикете существует  правило: «Надеть немного украшений лучше, чем перегрузиться ими».

    Исключается пирсинг  (несколько сережек в одном ухе), цепочка на ноге, татуировка в качестве украшения, висячие сережки, звенящие браслеты и вообще браслеты. Допустима лишь тонкая цепочка на руке. Желательно отказаться от бижутерии. Лучше всего подойдет маленький аккуратный кулончик. Кольца также следует выбирать с осторожностью. Главное, чтобы все, что вы одеваете, соответствовало друг другу по стилю и гармонировало. Потому что при деловом костюме, к примеру, широкие длинные серьги будут смотреться просто неуместно. Хорошо, если получится подобрать какие-то контрастные элементы, к примеру, яркий шейный платок, сумку или зонт.

      Неотъемлемой частью  имиджа деловой женщины является  порядок в документах, а также  деловые аксессуары на столе.  Ежедневники, папки, визитницы  – все должно быть качественным и пребывать в хорошем состоянии. Дешевые канцелярские принадлежности говорят о небрежности и низкой самооценке. Мобильный телефон необязательно должен быть новейшей модели, но выглядеть он должен так, как будто только приобретен. На нем не должно быть потертостей и царапин.

      Если приобретается  брендовая вещь, то нужно убедиться.  Что она действительно является  таковой. Ведь нет ничего хуже  подделки известного бренда, которую  можно узнать, например,  по ошибке  в надписи.

     В одежде должно  быть два, максимум три предмета  ведущего тона. Так, если у вас  чёрные пиджак и юбка, то следует  иметь либо чёрные туфли, либо  чёрную сумку. Таким образом,  цвета должны подбираться так,  чтобы подчеркнуть основной доминирующий  цвет или контрастировать с ним.

    Необходимо помнить, что деловой стиль — это всегда сдержанность и строгость, но в то же время — изящество. Тщательно и гармонично подобранные стильные аксессуары влияют на имидж деловой женщины, выгодно дополняют его, подчеркивая неповторимость и уникальность.

     Органайзер - не смотря на наличие соблазнительно яркой цветовой палитры, стоит помнить, что существуют традиционные деловые цвета: коричневый, черный, бежевый, темно-синий, бордовый.

    Очки придают женщине  деловой вид, хотя и несколько снижают ее привлекательность. Брюнеткам лучше идут оправы для очков в тон их волос, блондинкам и рыжеволосым — оправы коричневого цвета. Женщина в затемненных очках, даже в самых модных и дорогих, не вызывает доверия.

    Стоит помнить, что мелочей (как бы хорошо они не сочетались) не должно быть много, деловой стиль характеризует скромность. Стилистика всех аксессуаров должна быть одинаковой, и при этом сочетаться с вашим образом в целом, а так же соответствовать корпоративной культуре вашей организации и отражать ваш статус в ней.

 

5.Выбор парфюмерии

 

    Духи принадлежат к  наиболее интимному виду парфюмерии, поэтому лучше, если их выберет  сама женщина. Нужно помнить,  что мода на духи часто меняется, но это не значит, что нужно  сразу покупать новый аромат, он может совершенно не подойти.

     Важно подобрать «свой»  аромат, причем не обязательно  он должен быть единственным, поскольку разные запахи соответствуют  разному душевному состоянию  и разным туалетам, и соблюдать  при применении духов простые правила: духи наносятся на кожу, а не на меха и ткани.      

    Золотое правило при  использовании духов – умеренность.

Мэри Энн Сабат, автор книги  «Бизнес-этикет», пишет: «Если к вечеру вы ощущаете запах своих духов, знайте, что все остальные уже задохнулись».

 

     

Качества деловой женщины:

 

    Трудно сказать, что придерживаясь каких – либо конкретных действий, вы станете успешной. Первое, что нужно помнить - женщина в деловом мире должна быть готова уметь оперативно работать, быть немного жесткой и уметь принимать решения. Она должна быть ответственной и понимать, что мир бизнеса порой может быть очень непростым.

   Постоянная работа над собой необходима, чтобы вновь и вновь доказывать свои деловые качества и опережать конкурентов. Природой не в каждой женщине заложены «бойцовские качества», поэтому их нужно развивать, если вы хотите стать настоящей бизнес леди.

 

 

 

 

Современная деловая  женщина:

 

    На самом деле достижение успеха не такой легкий процесс как кажется.  Каждая женщина, которая поднимается по карьерной лестнице, сталкивается с определенными трудностями. Главным же камнем преткновения является личная жизнь. Работа отнимает очень много сил и времени. Поэтому найти баланс зачастую очень сложно. Для того чтобы личная жизнь и карьера не были помехой друг другу нужно уметь правильно организовать свой график. Нужно планировать время и стараться уделять внимание и своим делам, и своим близким. Ведь, даже добившись своих целей приятно делиться радостью с кем – то. Нельзя посвящать все свободное время делу, нужно поддерживать связь с друзьями, родными и коллегами в равной мере.

 

Определение места предъявления нового имиджа.

 

     Место предъявление нового имиджа деловой женщины – новая работа, крупная компания  по работе с клиентами. Здесь нужно соответствовать по внешнему виду и соблюдать правила внутреннего распорядка компании. Служащим этой компании необходимо быть корректными в деловой одежде. Важно учитывать корпоративный имидж, т.е. учитывать пожелания руководства компании, работая в «команде» необходимо как можно больше походить на членов этой команды.

 

 

Выявление и описание целевой аудитории.

 

    Первое правило – необходимо определить свою аудиторию, т.е. тех людей, на которых мы собираемся воздействовать. Следует помнить и о том, какой эффект мы собираемся произвести. Естественно, что любая профессия накладывает отпечаток на человека.

    Имидж деловой женщины рассчитан на аудиторию, состоящую из деловых людей. Подобная среда требует неукоснительно соблюдать общепринятые правила, а потому характеризуется традиционностью. Любая попытка соригинальничать (вроде знаменитых белых брюк Бориса Немцова на официальном приёме) будет расценена негативно. Незнание и пренебрежение правилами может нанести имиджу непоправимый ущерб. Поэтому лучший способ выделиться из окружающих – быть слегка элегантнее и изысканнее остальных.

    Путь к деловому успеху – это строгое соответствие вашего имиджа вашей профессии.

 

 

Этика делового общения.

 

   Первое правило этики  делового общения - будьте во  всем пунктуальны. Опоздания любого сотрудника мешают работе, кроме того, они свидетельствуют о том, что на этого человека нельзя положиться. Для делового человека очень важно умение рассчитывать время, необходимое для выполнения того или иного задания.

   Второе правило этики делового общения - не говорите лишнего. Любой сотрудник обязан хранить секреты своей организации. Это правило касается всех дел фирмы или учреждения: от кадровых до технологических, Это же относится и к разговорам сослуживцев об их личной жизни.

   Третье правило этики делового общения - в бизнесе думайте не только о себе, но и о других. Нельзя успешно вести дела, не учитывая мнения и интересов партнеров, клиентов, покупателей. Часто причинами неуспеха в делах становятся проявление эгоизма, зацикленности на своих интересах, стремление навредить конкурентам, даже сослуживцам, чтобы выдвинуться в рамках собственного предприятия. Стремитесь всегда терпеливо выслушивать собеседника, учитесь уважать чужое мнение и понимать его, избавляйтесь от нетерпимости к инакомыслию. Никогда не унижайте оппонента, имейте в виду, что рано или поздно вы столкнетесь с человеком, который будет вынужден поступить с вами также.

     Четвертое правило деловой этики – одевайтесь, как принято. Главное - одеваться соответственно вашему окружению на службе, не выбиваясь из контингента работников вашего уровня. Ваша одежда должна демонстрировать ваш вкус.

 

 Домохозяйка или  деловая женщина

 

       Кто-то хорошо  рисует, кто-то всю жизнь мечтал  водить самолет, кто-то планировал  карьеру деловой женщины, а кто-то не хочет в жизни ничего, кроме как сидеть дома и печь пироги, то есть быть домохозяйкой. Сейчас большинство женщин целиком и полностью нацелены на карьеру, и их не заставишь "похоронить" себя дома ни за какие блага цивилизации. Но есть и другие, которые, напротив, каждый день ходят на работу, как на сущую каторгу. Они выдумывают всевозможные предлоги для того, чтобы уйти пораньше домой и приготовить мужу потрясающий ужин. Работа им неинтересна в принципе. Зато домашние хлопоты они воспринимают не как тяжелую повинность, а как прекрасную возможность сделать жизнь близких приятной и комфортной. И это ничем не хуже, чем быть деловой женщиной, потому что главное в жизни - удовлетворенность этой самой жизнью. Так что ответ на вопрос, сможете ли вы выполнять нелегкие обязанности домохозяйки, зависит в первую очередь от вашего характера.

     И если вам всю  жизнь хотелось быть домохозяйкой  и сидеть дома, это вовсе не  значит, что вы глупее других. Вы в первую очередь - женщина,  а не директор, бухгалтер или асфальтоукладчик. А это само по себе уже неплохо. Быть женщиной гораздо приятнее, чем механизмом для укладки шпал. К тому же:

     Многие деловые женщины  выполняют работу домохозяйки  в дополнение к своей основной  деятельности. Так что вам приходится делать вполовину меньше. Поэтому, когда другие женщины стоят у плиты и готовят ужин для своего семейства, вы уже спокойно лежите на диване с любимой книжкой, так как ужин давно готов.