Интеллектуальный капитал
ЗМІСТ:
Сущность интеллектуального
капитала 3 ст.
Знаковые факты 14 ст.
Методы измерения интеллектуального
капитала 15 ст.
Комплексная оценка
интеллектуального капитала 17 ст.
Литература
«Наша работа состоит
не только в том, чтобы продать
покупателю тот или иной продукт.
Она требует серьезных знаний,
и мы постоянно совершенствуем
их»
Рон Гриффин, директор информационной
службы
компании The Home Depot
1. Сущность интеллектуального
капитала.
Природа капитала, его
сущность приковывала к себе
внимание экономической мысли
на протяжении столетий. В зависимости
от уровня развития производительных
сил, производственных отношений
люди по-разному отвечали на
вопрос о том, что такое капитал.
Представим этапы развития категории
"капитал":
Error: Reference source not found
Рисунок 1. Исторический аспект
развития капитала. [1]
Таким образом, капитал
выражает отношения собственности
по поводу конкретной совокупности
материально-вещественных, информационных,
денежных, трудовых факторов, необходимых
для формирования, использования
и развития данной экономической
системы. Объединение перечисленных
элементов в систему преобразует
природу каждого из них: они
становятся органической частью
капитала. Совокупность факторов
производства определяется многими
условиями, среди них - характер производства,
его начальный уровень, территориальное
расположение, характер транспортных
связей и др. Это может быть
экономическая система, связанная
с машиностроением или конкретным
производством, промышленным или
банковским, работающим на севере
или на юге, в зависимости от
отдаленности рынка от транспортных
магистралей. Все это потребует
разного количества, сочетания факторов
производства.
Предприниматель-собственник
владеет, распоряжается всем капиталом.
Предпринимателю противостоит работник
- собственник своей способности
к труду. Потребление рабочей
силы, рационально использующей
факторы производства, создает товар,
услуги, их стоимость. Это служит
основой воспроизводства каждого
данною предприятия, фирмы.
Капитал представляет
собой взаимодействие предпринимателя-собственника,
факторов производства и рабочей
силы - совокупного работника, используемого
в данном процессе воспроизводства.
Отношения капитала
складываются, реализуются и постоянно
возобновляются по поводу рационального
использования факторов производства.
В процессе воспроизводства капитала
удовлетворяются разные интересы
его субъектов: предпринимателя, работников,
местных органов власти, где располагается
и функционирует данное предприятие,
государства и т. п. Удовлетворение
личных интересов субъектов осуществляется
на основе владения, распоряжения и использования
собственности.
По мере развития
общества, НТП появляются новые
более сложные формы капитала,
обладающие большим потенциалом
экономической активности, выступающим
своего рода вектором развития.
Сила капитала в
единстве его различных форм,
непрекращающемся развитии, эффективном
воспроизводстве.
Таким образом, капитал
как экономическая категория
представляет собой отношения
между субъектами собственности
по поводу рационального использования
совокупности материальных и
нематериальных факторов производства,
рабочей силы, интеллектуального
потенциала сотрудников, финансового
капитала в целях воспроизводства
себя как экономической системы,
создания конкретных полезностей
(товаров, услуг, интеллектуального
продукта), необходимого дохода на
основе обособленного экономического
интереса.
В современных условиях
и на ближайшее будущее единственный
фактор, развитие которого имеет
достаточно обширный ресурс как
по качественно-количественным параметрам,
так и по временным - это человеческий
капитал.
Экономические категории
"человеческий капитал" и "интеллектуальный
капитал" основаны на месте
и функциях человека в экономической
системе, его способности к труду,
поэтому имеют много общего. В
то же время исторически они
используются для исследования
различных сторон участия человека
в экономических отношениях.
Качественное преобразование
труда отдельных работников требует
более точного определения понятия
"интеллектуальный капитал". К
тому же нужно отметить, что
при его определении необходимо
учитывать единство существующих
категорий.
Большое внимание определению
и исследованию сущности категории
"интеллектуальный капитал" оказывают
ученые на современном этапе
развития рыночной экономики. Это
широко известные разработки
зарубежных авторов Э. Брукинга,
Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда
Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтера, А. Сли-вотски,
Д. Моррисона и др. Основоположниками данной
категории на российском рынке можно считать
Л, С. Шаховскую, Б. Б. Леонтьева, В. Л. Иноземцева,
С. А. Ленскую и др.
Проведем небольшой
обзор существующих точек зрения.
По мнению Э. Брукинга, "Интеллектуальный
капитал - это термин для обозначения нематериальных
активов, без которых компания не может
существовать, усиливая конкурентные
преимущества. Составными частями интеллектуального
капитала являются: человеческие активы,
интеллектуальная собственность, инфраструктурные
и рыночные активы. Под человеческими
активами подразумевается совокупность
коллективных знаний сотрудников предприятия,
их творческих способностей, умения решать
проблемы, лидерских качеств, предпринимательских
и управленческих навыков" [3, с. 31]. Приведенная
оценка дана с позиции практика, активно
использующего в творческой деятельности
нематериальные активы, оценка и управление
которыми реально осуществимы.
Точки зрения В. Л. Иноземцева
и Б. Б. Леонтьева, базирующиеся на определении,
сформулированном Л. Эдвинсоном, очень
близки.
Вот как определяет
интеллектуальный капитал В. Л. Иноземцев:
"Информация и знания,
эти специфические по своей
природе и формам участия в
производственном процессе факторы,
в рамках фирм принимают облик
интеллектуального капитала.
Интеллектуальный капитал представляет
собой нечто вроде "коллективного мозга",
аккумулирующего научные и обыденные
знания работников, интеллектуальную
собственность и накопленный опыт, общение
и организационную структуру, информационные
сети и имидж фирмы" [2, с. 340].
Составные части интеллектуального
капитала, согласно точке зрения В. Л. Иноземцева:
первое - человеческий капитал, воплощенный
в работниках компании в виде их опыта,
знаний, навыков, способностей к нововведениям,
а также к общей культуре, философии фирмы,
ее внутренним ценностям; второе - структурный
капитал, включающий патенты, лицензии,
торговые марки, организационную структуру,
базы данных, электронные сети [2, с. 342].
Под интеллектуальным
капиталом того или иного субъекта
Б. Б. Леонтьев понимает стоимость
совокупности имеющихся у него
интеллектуальных активов, включая
интеллектуальную собственность, его
природные и приобретенные интеллектуальные
способности и навыки, а также
накопленные им базы знаний
и полезные отношения с другими
субъектами [6, с. 101]. Ценность субъекта
интеллектуального капитала всегда
должна рассматриваться в соотношении
с реально ожидаемыми результатами
его интеллектуальной деятельности
и на этом основании должна
выражаться соответствующей стоимостью.
Интеллектуальный капитал является
ведущим капиталом и составляет
основу любого предприятия на
современном этапе развития рыночной
экономики.
Главная функция интеллектуального
капитала - существенно ускорять
прирост массы прибыли за счет
формирования и реализации необходимых
предприятию систем знаний, вещей и отношений,
которые, в свою очередь, обеспечивают
его высокоэффективную хозяйственную
деятельность. В частности, интеллектуальный
капитал предприятия определяет качество
его системы управления [6, с. 102].
Именно интеллектуальный
капитал задает темп и характер
обновления технологии производства
и его продукции, которые затем
становятся главным конкурентным
преимуществом на рынке. "Интеллектуальный
капитал - это система капитальных
устойчивых интеллектуальных преимуществ
данной компании или фирмы
на рынке" [6, с. 115]. Б. Б. Леонтьев
придерживается определения интеллектуального
капитала, данного Л. Эдвинсоном, согласно
которому интеллектуальный капитал состоит
из трех составляющих: человеческого капитала,
организационного (или структурного) капитала
и клиентского капитала, каждый из которых
может бы и, заемным или собственным.
Человеческий капитал
представляет собой знания, опыт,
паны к и способности конкретных
физических лиц как единую
экономическую ценность данного
объекта бизнеса. Этот капитал
неотчуждаем от его обладателей.
Структурный капитал -
все, что остается на предприятии,
связанное с интеллектуальным
потенциалом, после ухода персонала
с работы домой. Сюда относятся интеллектуальная
собственность, информационные системы,
система финансовых взаимоотношений,
инструкции, положения, стандарты, награды,
грамоты, призы, которые получило предприятие
(у нас это интеллектуальная собственность,
интеллектуальная активность).
Клиентский капитал - это
система капитальных, надежных, долгосрочных
доверительных и взаимовыгодных
отношений предприятия со своими
клиентами, покупателями.
По сути это комплексный
сложный нематериальный актив. Сюда
относятся брэнды, клиентура, фирменное
наименование, каналы сбыта, лицензионные
и другие договоры.
Сущность интеллектуального
капитала как экономической категории
можно определить как систему отношений
различных экономических субъектов по
поводу рационального, устойчивого его
воспроизводства на основе прогрессивного
развития науки в целях производства конкретных
товаров, услуг, дохода, повышения жизненного
уровня, решения проблемы неравномерности
мирового и регионального развития на
основе персонифицированных экономических
интересов субъектов [9, с. 188].
Интеллектуальному капиталу
присуща более высокая ступень
развития по сравнению с уже
известными функциональными формами
капитала, критерием чего является
более устойчивый уровень экономического
роста общества, эффективности его
структур. Интеллектуальный капитал,
развиваясь на основе предшествующих
форм капитала, вбирает в себя
их основные свойства и одновременно
имеет собственное содержание, определяемое
спецификой его функций:
• наличие и прогрессивное
развитие интеллектуальной собственности;
• становление креативного
типа мышления работников, предпринимателей,
научных деятелей, управляющего персонала,
формирующего и реализующего основные
модели воспроизводства каждой конкретной
экономической системы и их совокупности;
• преимущественное
формирование в данной системе
капитала интеллектуального центра,
охватывающего постепенно всю
совокупность факторов производства,
распределения, обмена и потребления.
Рисунок 2. Основные формы интеллектуального
капитала.
Современными формами
материализации интеллектуальною
капитала сегодня являются материальные
факторы производства, труда - патенты,
лицензии, ноу-хау, модели, программы
и т. п., находящие растущее применение
во всех сферах жизнедеятельности
общества и его субъектов.
Интеллектуальный капитал
постепенно обретает собственную
оригинальную форму движения, системообразующим
элементом которого является наука.
Как и всякий капитал,
интеллектуальный капитал имеет
свои особенности движения и
распространяет свое влияние
на все составляющие корпоративной
структуры.
Интеллектуальный капитал
осуществляет завершенный процесс
движения, формируя, дополняя, реализуя
себя как систему. Значительная
часть цикла движения интеллектуального
капитала связана с расходованием
инвестиционных средств, но отдача
происходит не сразу. Только на
стадиях материализации капитала
создаются возможности окупаемости
затрат, получения прибыли.
Интеллектуальный капитал
связан с качественными свойствами
рабочей силы. Для рождения интеллектуального
капитала недостаточно одного
творческого потенциала. Базой его
формирования являются следующие
характеристики рабочей силы: природные
качества (здоровье, психофизиологическая
устойчивость и др.), соответствующее
воспитание, давшее индивиду возможность
и желание упорно, дисциплинированно
трудиться, систематически работая
над собой; профессиональная подготовка,
квалификационный уровень, сочетающийся
с неуклонной работой над его
повышением, поиск новых решений,
постоянное повышение культурного
уровня расширяющее горизонт знаний и
мышления; чувство хозяина. В целом это
формирует определенный творческий креативный
менталитет, который является неотъемлемой
движущей частью интеллектуального капитала.
Интеллектуальный капитал -
это система характеристик, определяющих
способность человека, то есть качество
рабочей силы индивидуума, совокупного
работника предприятия, фирмы корпорации,
страны, материализуемое или проявляющееся
в процессе труда, который создает товар,
услуги, прибавочный продукт в целях их
воспроизводства на основе персонифицированного
экономического интереса каждого субъекта,
их совокупности [9, с. 195].
Интеллектуальным капиталом
в современных условиях могут обладать
люди любых профессий, способные к творческом
мышлению, ибо их капиталом становится
способность к неординарным поступкам
и действиям. Но посвятить себя научной
или какой-либо другой интеллектуальной
деятельности они решают только тогда,
когда они могут ожидать от этого выгоды,
как денежной, так и морально-психологической,
превосходящей выгоды простых носителей
рабочей силы.
Носителями интеллектуального
капитала можно назвать профессионалов,
наделенных уникальными и трудно
заменимыми способностями, значимость
которых для общества лучше
всего оценивается в условиях
рынка.
Важен факт, что интеллектуальный
капитал как экономическая категория
может существовать только в
рыночной экономике, в условиях
рынка, как и другие формы капитала,
когда способность к труду
является товаром, приносящим не
только стоимость, но и прибавочную
стоимость. Рынок платит за то,
что обладает ценностью.
Именно в рыночном
обществе неравенство людей в
их интеллектуальных способностях
наиболее резко бросается в
глаза. Разрыв между тем, что на
самом деле представляет собой
человек и его имеющиеся успехи,
с одной стороны, и тем, что
он думает о своих возможностях
и достижениях, с другой стороны,
безжалостно обнажается.
Дж. Гэлбрейт отмечал: "Доллар,
вложенный в интеллект человека, часто
приносит больший прирост национального
дохода, чем доллар, вложенный в железные
дороги, плотины, машины и другие капитальные
блага. Образование становится высокопроизводительной
формой капитальных вложений" [4, с. 49].
В современном обществе
интеллектуальный капитал становится
основой богатства. Именно он
определяет конкурентоспособность
экономических систем, выступает
ключевым ресурсом их развития.
Способность экономики
создавать и эффективно использовать
интеллектуальный капитал все
в большей мере определяет
экономическую силу нации, ее благосостояние.
Открытость общества для импорта разнообразных
знаний, идей и информации, способность
экономики продуктивно их перерабатывать
- вот от чего зависит успешное социально-экономическое
развитие любой страны.
Современная фирма - это
производитель не столько товаров,
сколько знаний. Во многих организациях
все большая часть полученного
эффекта становится результатом
применения специальных знаний,
широкого обучения персонала
и взаимодействия с партнерами
и контрагентами. Интеллектуальный
капитал в большей мере, чем
физические активы или финансовый
капитал становится устойчивым
конкурентным преимуществом.
Интеллектуальный капитал
состоит из человеческого, организационного
и потребительского капитала.
Рисунок 3. Структура интеллектуального
капитала.
Человеческий, организационный
и потребительский капитал взаимодействуют
друг с другом. Недостаточно инвестировать
в каждый из них по отдельности.
Они должны поддерживать друг
друга, создавая синергетический
эффект, и тогда происходит перекрестное
влияние одних видов нематериальных
активов на другие.
Инвестирование - это важная
предпосылка производства интеллектуального
продукта, но еще не само его
производство, которое осуществляется
в процессе деятельности, где
владелец этого капитала выступает
либо объектом, либо субъектом, либо
результатом воздействия. Для формирования
и развития творческих способностей
одних лишь инвестиций недостаточно.
Содержание этого процесса - это
не просто вложение средств
и ресурсов, а осознанная и
целенаправленная деятельность
самого носителя этих качеств,
домохозяйства и всего общества.
Интеллектуальный капитал создается как
в общественном секторе экономики посредством
рыночного механизма, так и в личном, в
том смысле, что затраты труда и усилий
по саморазвитию и самосовершенствованию
играют решающую роль в этом процессе.
Но эти затраты неизбежно включаются затем
в общественные затраты, как движение
всего воспроизводственного процесса,
ибо накопленный запас знаний, умений
и иных производственных качеств человека
может быть реализован и может получить
оценку только в обществе посредством
активной деятельности их обладателя.
По К. Макконнеллу и С.
Брю: "Инвестиции в человеческий капитал
- это любое действие, которое повышает
квалификацию и способности и, тем самым,
производительность труда рабочих. Затраты,
которые способствуют повышению чьей-либо
производительности, можно рассматривать
как инвестиции, ибо текущие расходы или
издержки осуществляются с тем расчетом,
что эти затраты будут многократно компенсированы
возросшим потоком доходов в будущем"
[7, с. 171].
Инвестиции в интеллектуальный
капитал имеют ряд особенностей,
отличающих их от других видов
инвестиций:
1. Отдача от инвестиций
в интеллектуальный капитал непосредственно
зависит от продолжительности
трудоспособного периода его
носителя. Чем раньше делаются
вложения в человека, тем быстрее
они начинают давать отдачу. Но
нужно иметь в виду, что более
качественные и длительные инвестиции
приносят более высокий и более
долговременный эффект.
2. Интеллектуальный капитал
подвержен не только физическому
и моральному износу, но и способен
накапливаться и умножаться. Износ
интеллектуального капитала определяется,
во-первых, степенью естественного
износа (старения) человеческого организма
и присущих ему психофизических
функций, а во-вторых, степенью морального
износа (устаревания) знаний. Накопление
интеллектуального капитала осуществляется
в процессе накопления работником
производственного опыта.
Если данный процесс осуществляется
непрерывно, то по мере использования
интеллектуального капитала его
качественные и количественные (качество,
объем, ценность) характеристики улучшаются
и увеличиваются.
3. По мере накопления
интеллектуального капитала его
доходность повышается до определенного
предела, ограниченного верхней
границей активной трудовой деятельности
(активного трудового возраста),
а потом резко снижается.
4. Не всякие инвестиции
в человека могут быть признаны
вложениями в интеллектуальный
капитал, а лишь те, которые общественно
целесообразны и экономически
эффективны.
5. Характер и виды вложений
в человека обусловлены историческими,
национальными, культурными особенностями
и традициями.
6. По сравнению с инвестициями
в иные различные формы капитала
инвестиции в интеллектуальный
капитал являются наиболее выгодными
как с точки зрения одного
человека, так и точки фения
всего общества.
При этом, как всякая
стоимость, основа стоимости интеллектуального
капитала определяется необходимостью
воспроизводства интеллектуальной
собственности, с одной стороны,
а с другой - необходимостью получить
соответствующую отдачу от использования
ее в воспроизводственном процессе.
Здесь налицо совпадение
интересов наемного работника
и предпринимателя, ибо и тот,
и другой заинтересованы в
максимально выгодном использовании
интеллектуального капитала: для
одного это проявляется в виде
дохода, а для другого - в виде
прибыли.
Но здесь же рождаются
и противоречия, в основе которых
распределение строго ограниченного
дохода. Как, в какой доле? Это
одно из серьезных противоречий
современного НТП. Его успех во
многом зависит от характера
использования указанного противоречия,
его эффективности. В России есть
данный потенциал. Именно он, а
не только невосполнимые природные
ресурсы должны стать основой
грядущих экономических решений.
В оценке интеллектуального
потенциала как особой формы
капитала имеется одна серьезная
проблема, которую пока не удается
удовлетворительно разрешить. Дело
в том, что у интеллектуального
потенциала процесс износа и
обесценивания протекает иначе,
чем у материально-вещественных
факторов. В первые годы функционирования
интеллектуального капитала за счет физического
взросления работника, а также за счет
накопления им производственного опыта,
экономическая ценность запаса его знаний
и способностей не уменьшается, как это
происходит с физическим капиталом, а,
напротив, возрастает. Наблюдается процесс
повышения ценности интеллектуального
капитала.
Обычно темпы физического
и морального износа запаса
знаний и квалификации начинают
перекрывать значение непрерывно
продолжающегося роста другого
актива — производственного опыта,
где-то к концу второго десятилетия
трудового стажа. Лишь с этого
момента начинается процесс обесценивания
интеллектуального капитала. Причем
темпы его, как правило, намного
ниже темпов амортизации основного
капитала.
Наконец, у вещественных
средств производства амортизационный
процесс строится обычно таким образом,
чтобы к концу срока службы полностью
списать их стоимость. С интеллектуальным
капиталом дело обстоит иначе. В большинстве
случаев окончание трудовой деятельности
работника вовсе не означает, что накопленный
им запас знаний и навыков подвергся полному
износу и обесцениванию. Дело еще больше
осложняется, если учитывать периодически
все более ускоряющийся процесс устаревания
знаний в течение жизни одного поколения
и необходимость их постоянного обновления
в ходе непрерывного образования и обучения.
Сущность любой экономической
категории всегда проявляется
через функции. Функции являются
производными от сущности, которую
они выражают, и показывают, как,
каким образом реализуется общественное
назначение этой экономической
категории. Поэтому основными функциями
интеллектуального капитала являются:
накопительная, производственная, воспроизводственная,
стимулирующая, обеспечения производительности
труда, конкурентоспособности, воздействия
на экономический рост.
При характеристике
понятия "интеллектуальный капитал"
необходимо выделить следующие
особенности данной категории:
• В современных
условиях интеллектуальный капитал
определяет главные тенденции
экономического роста.
• Формирование интеллектуального
капитала требует от самого
человека и всего общества
значительных и все возрастающих
затрат.
• Интеллектуальный
капитал в виде знаний, навыков,
опыта может быть накапливаемым.
• По мере накопления
интеллектуального капитала его
доходность повышается до определенного
предела, ограниченного верхней
границей активной трудовой деятельности
(активного трудового возраста),
а потом резко снижается.
• Характер и виды
инвестиций в интеллектуальный
капитал обусловлены историческими,
национальными, культурными особенностями
и традициями.
• Инвестиции в интеллектуальный
капитал должны обеспечивать
его обладателю получение более
высокого дохода.
• Вложения в интеллектуальный
капитал дают довольно значительный
по объему, длительный по времени
и интегральный по характеру
экономический и социальный эффект.
Чем раньше делаются вложения
в человека, тем быстрее они
начинают давать отдачу. Но нужно
иметь в виду, что более качественные
и длительные инвестиции приносят
более высокий и более долговременный
эффект. Инвестиционный период у интеллектуального
капитала значительно длиннее, чем у физического.
У последнего он составляет в среднем
от одного года до пяти лет, а у такой формы
вложения в интеллект, как образование,
инвестиционный период может достигать
12-20 лет, продолжаясь в дальнейшем всю
трудовую жизнь.
• Интеллектуальный
капитал отличается от физического
капитала по степени ликвидности.
Интеллектуальный капитал не
является оборотным активом; только
его услуги или отдельные элементы,
пригодные для патентования знания,
могут быть куплены или проданы.
Интеллектуальный капитал неотделим
от его носителя - живой человеческой
личности, и вследствие этого
в качестве актива он почти
полностью неликвиден.
• Использование интеллектуального
капитала всегда контролируется
самим индивидом независимо от
источника инвестиций на его
развитие.
• Функционирование
интеллектуального капитала, степень
отдачи от его применения обусловлены
свободным волеизъявлением субъекта,
его индивидуальными интересами
и предпочтениями, его материальной
и моральной заинтересованностью,
ответственностью, мировоззрением
и общим уровнем культуры, в
том числе и экономической.
В общественном воспроизводственном
процессе предприятие выступает
как организационная форма формирования
интеллектуального капитала.
Вместе с тем любое
предприятие - часть органической
системы общества. Через предприятие
осуществляется воспроизводство
общества, но одновременно общество
- основа воспроизводства предприятия.
Это двуединые субъекты, все элементы
которых взаимодействуют, причем данный
процесс противоречив и требует выявления
равновесия, условий и срока его действия.
Особой организационной
формой проявления результата
воспроизводства интеллектуального
капитала является общество и
характеристика эффективности осуществления
данного процесса - интеллектуальный
потенциал общества.
Интеллектуальный потенциал
общества - это совокупная способность
общества к освоению и осмыслению
мира, накопленный им объем научной
и культурной информации, системы
производства, передачи знаний, а
также соответствующая совокупность
рабочей силы, способная принимать,
перерабатывать, использовать, воспроизводить
и передавать информацию [1].
Интеллектуальный потенциал
конкретных людей и нации в
целом определяет место, занимаемое
государством в мировых экономических
отношениях, его вес и конкурентоспособность.
В современных условиях
интеллектуальный капитал включает
в свой состав индивидуальный
интеллектуальный капитал, формируемый
в рамках отдельных производственных
единиц, единство которого на
макро уровне представляет собой совокупный
интеллектуальный капитал [1].
С точки зрения технологической
совокупности, интеллектуальный капитал
нации представляет собой создание
обществом определенных материально-технических
условий для формирования и
развития производительных способностей
людей. На развитие совокупного
интеллектуального капитала страны
непосредственно влияют такие
факторы, как затраты на образование,
науку, культуру, здравоохранение, охрану
окружающей среды, улучшение условий
труда, инвестиции в производство
и сферу сбыта.
Чтобы существовать, интеллектуальный
капитал должен осуществлять
непрерывное движение, развитие.
В несколько ином
ракурсе характеризует мыслительный
багаж общества понятие "интеллектуальная
культура" [1]. Представляется, что
здесь на первый план выходит
качество потенциала, способ получения
знаний, их связь с эстетическими
и нравственными принципами. Говоря
об интеллектуальной культуре, нужно
иметь в виду характер и
стиль мышления, предполагая, что
он связан с духовным климатом
общества.
