Интеракционистское направление
Содержание
Введение
- Исходные посылки интеракционистского направления
2.Символический интеракционализм
3. Ролевые теории
4.Референтная группа
5.Заключение
6. Список используемой литературы
Введение
Личность – одно из самых распространённых понятий. Оно часто употребляется и в научной литературе, и в повседневной жизни. Но, тем не менее, далеко не каждый ответит на вопрос: что такое личность?
Исходным пунктом в
исследовании этой проблемы является
разграничение понятий “
Человек, с одной стороны, часть природы, с другой – член конкретного общества.. Ему присущи биологические черты (природная биологическая основа – психофизиологический базис личности) и социогенные черты – то, что человек приобретает в результате воздействия на него со стороны общества.
Общество и личность – понятия неразрывно взаимосвязанные. Человек, взятый сам по себе, “вырванный” из его взаимодействия с другими членами социальной общности, характеризуется как “индивид”. Этим термином обозначается человек как единичное природное существо, как обособленный представитель человеческого рода или какой-либо социальной группы.
Однако, имея общую с животными подсистему – организм, человек (как биосоциальное существо) обладает и качественно новой подсистемой – личностной. Этим человеческий индивид принципиально отличается от животных “особей”. Понятие “личность” фиксирует социальное качество человека. Личность может быть понята и описана только в системе отношений, которые складываются между людьми.
Общественные отношения, интегрированные, усвоенные конкретным индивидом, и составляют сущность его личности. Отсюда можно дать такое определение личности: “Личность – система социально значимых черт, присущих данному человеку”.
В социологии существует множество направлений личности, которые можно свести в несколько групп, соответствующих основным социологическим направлениям.
Одно из них интеракционистское направление, которое опирается на методологическую установку, согласно которой личность есть результат участия человека в социальных группах. Личность человека понимается как совокупность шаблонов поведения, формирующихся в процессе повседневного взаимодействия с окружающими людьми.
Взаимодействие с другими
людьми отражается в личности в виде
такого самосознания, посредством которого
личность трактует себя как объект
рассмотрения другого человека. Социальное
поведение личности в таком контексте
предстаёт как результат
Исходные посылки интеракционистского направления
Название интеракционистской ориентации происходит от понятия «интеракция», которое здесь обозначает не любое, а лишь «социальное взаимодействие», т.е. взаимодействие людей в общении, в группе, в обществе. Это понятие является для данной ориентации ключевым, поскольку оно охватывает ее основную проблематику.
Как и в других ориентациях ее
границы весьма размыты. Наиболее значимым
критерием для выделения данной
ориентации является ее общий теоретический
источник. Этим источником послужили
социально-психологические
Это обстоятельство обусловило важную
специфическую особенность
Понятийный аппарат и
Подход к понятию «интеракция» отличается от подходов к акту взаимодействия в других теоретических схемах. В последних интеракция выступает, как правило, в качестве внешнего условия, необходимого для анализа тех или иных специфических феноменов социальной психологии. Так, например, в когнитивистской ориентации в теории сбалансированных и несбалансированных структур Ф. Хайдера и в теории коммуникативных актов Т. Ньюкома даются определенные модели взаимодействия. Но авторов этих моделей интересует не столько процесс взаимодействия как таковой, сколько формирование определенных когнитивных структур его участников. Если обратиться к матрицам диадического взаимодействия Тибо и Келли в необихевиористской ориентации , то здесь интеракция выступает как условие, необходимое для анализа реакций участников взаимодействия на те или иные стимулы. Что касается представителей интеракционистской ориентации, то их в первую очередь интересует сам процесс социального взаимодействия, анализ которого необходим, с их точки зрения, для понимания социального поведения человека. Они пытаются выяснить, какими специфическими для человека средствами осуществляется и регулируется процесс социальной интеракции. Отсюда большой интерес к проблеме коммуникации при помощи символов, языка, к интерпретации ситуации, к проблемам структуры личности, ролевого поведения и референтной группы как источнику формирования норм социального взаимодействия и социальных установок.
Данное перечисление показывает, что интеракционистская ориентация охватывает широкий круг весьма сложных проблем.
В ней можно выделить несколько
направлений, школ и течений. Причем
эти направления отличаются не столько
спецификой своего подхода, хотя и она
присутствует в определенной мере,
но главным образом той
1. Символический интеракционизм.
2. Ролевые теории.
3. Теории референтной группы.
Указанное деление является в значительной
степени условным, так как эти
направления часто тесно
1.1.Символический интеракционизм
В первые десятилетия
- Сравнение себя с другими.
- Свидетельства восприятия другими.
- Оценка результатов деятельности.
- Переживание внутренних состояний.
- Восприятие внешнего облика.
По собственному признанию
символических
При жизни Мид не опубликовал
ни одной социально-
Изложение Мидом своих концепций отличается большой аморфностью, трудным стилем, отсутствием четких формулировок и ссылок на эмпирические исследования. Как отмечает Абельс , по ходу лекций Мид сам многократно перестраивал свою теорию, и поэтому в ней не так просто разобраться. Некоторые места в книге часто повторяются, понятия каждый раз интерпретируются по-новому, что значительно затрудняет систематический анализ социально-психологических идей Мида. Именно этим отчасти можно объяснить большое число работ в области символического интеракционизма, посвященных просто изложению и интерпретации концепций Мида. Характеризуя его научное наследие, ученик Мида А. Стросс в связи с этим отмечает: «Дж. Мид предлагает нам не столько какие-то конкретные гипотезы и даже не теорию, а довольно абстрактную систему понятий, которая, если ею заняться серьезно и последовательно, неизбежно вызовет такую постановку проблем и направление исследований, которые не могут предложить никакие другие конкурирующие точки зрения».
До своей кончины Мид был известен в основном в Чикагском университете, возможно, из-за отсутствия собственных публикаций. Позже идеи Мида приобрели широкую известность в большой степени благодаря стараниям его ученика Герберта Блумера, который продолжил преподавание социальной психологии в Чикагском университете после смерти своего учителя. Несмотря на господство в то время других теорий, таких, например, как необихевиоризм Уотсона в социальной психологии и структурный функционализм Парсонса в социологии, Блумер всячески пропагандировал и подчеркивал значимость идей Мида под названием «символический интеракционизм». Блумер ввел это понятие в 1937 г., а затем оно получило широкое распространение . В 60-е годы идеи Мида в рамках символического интеракционизма стали одной из модных теорий.
Чикагская и Айовская школы символического интеракционизма
Символический интеракционизм как
направление неоднороден. В нем
обычно выделяют по крайней мере две
школы. Первая – это так называемая
Чикагская школа во главе с
самым известным учеником Дж. Мида
Г. Блумером. Данная школа наиболее
ортодоксально продолжает мидовские
социально-психологические
Чикагскую школу, в частности Г.
Блумера, не беспокоит неопределенность
большинства используемых в ее концепциях
понятий, а также невозможность
проверить эмпирическим путем правильность
мидовских выводов. В принципе Г.
Блумер выступает против операциональных
определений, против применения в социальной
психологии таких методов исследования,
как тесты, шкалирование, эксперимент
и т.п. Это обосновывается тем, что
социально-психологические
М. Кун как представитель Айовской
школы ставит своей задачей доказать
отдельные теоретические
Методологические различия между
школами Г. Блумера и М. Куна особенно
отчетливо проявляются в их трактовке
структуры личности и детерминированности
ее поведения, а также в преобладании
акцентов на моментах процесса у Блумера
и структуры у Куна.
Г. Блумер вслед за Дж. Мидом считает, что
личность находится в непрерывном процессе
изменения, суть которого составляет неповторимое
и непрерывное взаимодействие между импульсивным
Я и рефлексивным Я, постоянный диалог
личности с собой, а также интерпретация
и оценивание обстановки и поведения других
людей. По мнению Блумера, наличие импульсивного
Я предполагает индивида, активно противостоящего
миру, а не заброшенного в мир, требует
воздействия, а не просто реагирования,
заставляет индивида не просто осознавать
свои поступки, но и конструировать собственное
поведение. Социальные установки личности,
возникающие в процессе интеракции, не
носят стабильного характера именно благодаря
вышеуказанным процессам. Следовательно,
невозможно однозначно выделить факторы,
детерминирующие поведение личности,
поэтому поведение личности можно как-то
объяснить, но невозможно предсказать.
М. Кун, хотя и утверждает, что «индивид
не является пассивным существом, автоматически
реагирующим на объект в соответствии
с тем значением, которое ему
придает группа», но в своих концепциях
и исследованиях он, по существу,
игнорирует воздействие импульсивного
Я на поведение личности. Кун известен
как автор «теории самооценки
личности» («self theory»), в которой эта
модификация мидовской
На основе проведения этих тестов авторами были сделаны выводы о том, что ролевые позиции являются наиболее значимыми для личности, так как они оказались ведущими в иерархии самооценок. Кроме того, было установлено, что у разных людей наблюдается весьма широкий диапазон самооценок в отношении их ролевых позиций и индивидуальных качеств. Установление этого факта эмпирическим путем обладает, по мнению Куна, большим преимуществом по сравнению с умозрительными заключениями Мида. Следует отметить, что тест «Кто я?» нашел довольно широкое распространение в США и применялся даже при отборе первых американских космонавтов.
Различие в методологических принципах Чикагской и Айовской школ находит свое отражение и в их подходах к ролевому поведению. Для Блумера и других представителей Чикагской школы ролевое поведение, для обозначения которого ими часто используется термин «делание роли» («role-making»), представляет собой поисковый, динамичный, творческий процесс. Такое понимание ролевого поведения логически вытекает из их концепции личности как активного и творческого существа, которое «конструирует» свои действия в зависимости от того, как оно воспринимает, интерпретирует окружающее. Блумер, в частности, пишет: «...уподобление человеческой групповой жизни функционированию механической структуры или... системы, стремящейся к равновесию, как мне кажется, сталкивается с серьезными трудностями из-за формирующего и поискового характера взаимодействия, в ходе которого участники оценивают друг друга и направляют свои действия в зависимости от этих оценок» [Blumer, 1953, р. 199]. Он считает, что культурные нормы, статусы и ролевые отношения являются лишь определенной сферой, в рамках которой осуществляются социальные действия, но не решающими факторами, определяющими эти действия. В противоположность Чикагской школе Кун, как отмечалось выше, придает решающее значение ролевым факторам. Представители Айовской школы предпочитают говорить не о «делании роли», а об «исполнении», «проигрывании» роли или о «принятии роли», фактически исключая спонтанный, творческий элемент из поведения личности. М. Кун утверждает, что индивид «формирует свои планы поведения в соответствии с исполняемыми ролями и занимаемыми статусами в группах, с которыми он себя идентифицирует, т.е. в его референтных группах. Его отношение к себе как к объекту является лучшим индикатором этих планов поведения... они являются определяющими для самооценок и для оценки других» [Hickman, Kuhn, 1956, p. 45].
Ряд представителей символического интеракционизма
пытается занять какие-то компромиссные
позиции по данным вопросам. Это, в
частности, нашло отражение в
изложении Дензином методологических
принципов символического интеракционизма,
в которых он указывает на необходимость
учета обеих форм поведения «скрытого,
символического» и явного, внешне
наблюдаемого, необходимость рассматривать
процесс интеракции с точки зрения
самих взаимодействующих
Современная теория символического интеракционизма,
будучи прямым выражением и продолжением
идей Дж. Мида, обладает в основном теми
же достоинствами, недостатками и противоречиями,
которые присущи его
К этому следует добавить такой существенный недостаток интеракционистов, прежде всего относящийся к Чикагской школе, как неопределенность большей части используемых понятий, которые схватываются лишь интуитивно и не подлежат эмпирическому подтверждению при помощи современных методов исследования. Попытки куновской школы компенсировать этот недостаток носят довольно упрощенный и механистический характер.
Критикуя интеракционистов за то,
что они пытаются дать представление
о механизме социального
Большинство из указанных достоинств
и недостатков символического интеракционизма
относится также и к другим
направлениям интеракционистской ориентации,
которые, по существу, развились на
его основе. Относительно самостоятельное
развитие ролевых теорий и теорий
референтной группы, которые будут
рассмотрены в следующих
Вместе с тем следует отметить,
что в последнее время
1.2. Ролевые теории
Социально-психологический
В настоящее время, как справедливо отмечает Дж. Хейс, в социальной науке имеются два типа ролевых теорий, которые он называет структуралистской и интеракционистской. Структуралистская ролевая теория прочно стоит на социологических позициях. Теоретические основы социологической ролевой теории закладывались многими авторами – М. Вебером, Г. Зиммелем, Т. Парсонсом и др. Все они разрабатывали проблемы связи индивидов и общества и влияния общества на индивида. Большинство этих авторов рассматривали объективные аспекты ролевых теорий и практически не касались ее субъективных сторон. Один лишь Вебер отмечал однажды, что социология должна учитывать субъективную мотивацию исполнителя роли для объяснения его поведения.
Современные интеракционистские ролевые теории опираются на социально-психологические концепции Дж. Мида, связанные с понятием «роль», введенным им в обиход социальной психологии. Мид не дал определения понятия роли при изложении своих концепций, употребляя его как весьма аморфное и неопределенное. Фактически это понятие было взято из сферы театра или обыденной жизни, где оно использовалось как метафора для обозначения ряда феноменов социального поведения, таких как проявления схожего поведения у самых различных людей в сходных обстоятельствах. Мид применял этот термин, когда он развивал идею «принятия роли другого», для объяснения акта взаимодействия индивидов в процессе речевой коммуникации.
Согласно Дж. Миду, «принятие роли другого», т.е. умение посмотреть на себя со стороны глазами партнера по общению, является необходимым условием для успешного осуществления любого акта взаимодействия между людьми. В качестве примера «принятия роли другого» у Мида фигурировали лишь детские ролевые игры, которые он считал одним из важнейших средств социализации личности. Этим, собственно, и ограничиваются его рассуждения о социальной роли личности. Позже понятия «роль» и «социальная роль» стали широко использовать и разрабатывать в западной социологии и социальной психологии. Значительный вклад в развитие ролевой теории внес социальный антрополог Р. Линтон. Он предложил так называемую статусно-ролевую концепцию. По мнению Линтона, для определения связи индивида с различными системами общества очень удобны такие термины, как «статус» и «роль». Статус, по мнению Линтона, – это то место, которое индивид занимает в данной системе. А понятие роль используется им для описания всей суммы культурных образцов поведения, связанных с определенным статусом. По мнению Линтона, таким образом роль включает установки, ценности и поведение, предписываемое обществом для каждого из всех людей, имеющих определенный статус. В связи с тем что роль представляет собой внешнее поведение, она является динамическим аспектом статуса, тем, что индивид должен сделать, для того чтобы оправдать занимаемый им статус.

- Интербригады в Испании
- Интервалы группировки
- Интервальная группировка
- Интервальная оценка
- Интервальный метод тренировки в плавании
- Интервенция США
- Интервью
- Интерактивные формы работы с родителями
- Интерактивный метод обучения
- Интерактивный подход, как способ повышения эффективности урока иностранного языка
- Интерактивті оқытулар: жаңа тәсілдер
- Интерактивті тақта. Интерактивті тақтаны қолданудың тиімділігі
- Интерактивті тақтамен жұмыс
- Интерактивті тақтаны пайдаланудың тиімділігі