Классификация вещей
.
border='0' alt='' /></a>
Кулинарный Эдем > Кулинарная школа > Основы кулинарии > Первичная обработка рыбы Первичная обработка рыбы
Рассматривать технологию приготовления
рыбных блюд лучше по стадиям. Первичная
обработка рыбы включает следующие
процессы: оттаивание мороженой рыбы,
освобождение ее от загрязнений и
несъедобных частей, а также очистка
от чешуи, отделение от рыбы частей,
имеющих пониженную пищевую ценность
(голова, плавники, хвост), потрошение;
пластование или придание рыбе размеров
и формы, соответствующих виду кулинарного
изделия. У всех рыб в брюшной полости,
вдоль позвоночника, находятся сгустки
крови. У тресковых, сабли-рыбы и других
брюшная полость покрыта черновато-серой
пленкой. Сгустки крови и пленку при чистке
рыбы удаляют, отскабливая ножом, протирая
солью, щеточкой, чистой марлей ли тряпочкой.
Особо осторожно надо вынимать лежащую
около головы печень, в которой заключается
желчный пузырь. Если его разорвать, то
вся рыба получит горький вкус; поэтому
те места рыбы, на которые попала желчь,
лучше всего вырезать или сразу же хорошенько
затереть солью, не давая желчи разливаться
дальше, и промыть. Затем вынимают остальные
внутренности. |
2
Инструктаж и работа суточного наряда по столовой
62. Суточный наряд по столовой назначается для уборки помещений, очистки свежих картофеля и овощей, сервировки обеденных столов, мытья посуды и других подсобных работ.
63. Суточный наряд по столовой выделяется в следующем количестве: при наличии до 100 человек питающихся — три-четыре человека, при численности питающихся свыше 100 — дополнительно по два человека на каждые последующие 100 человек питающихся.
Ответственность за подготовку лиц, назначенных в наряд, и своевременную отправку их к месту работы несет командир подразделения, от которого он выделяется. До заступления в наряд солдатам и сержантам предоставляется не менее 3 ч для подготовки к работе в столовой, для изучения обязанностей и отдыха (сна).
Солдаты и сержанты, выделенные в суточный наряд по столовой, прибывают к месту работы с прапорщиком или сержантом, назначенным дежурным по столовой.
64. Дежурный по столовой назначается из прапорщиков или сержантов и, как правило, из того подразделения, от которого выделен суточный наряд но столовой.
Начальник столовой и инструктор-повар (старший повар) дежурными по столовой не назначаются.
Дежурный по столовой подчиняется дежурному по воинской части, его помощнику и заместителю командира воинской части по тылу. Он выполняет свои обязанности под руководством начальника столовой.
66. Дежурный по столовой отвечает за правильность получения продуктов со склада в столовую, полноту закладки их в котел точно по массе, своевременную раздачу пищи по установленным нормам, а также за поддержание порядка в столовой.
67. Новый дежурный по столовой в установленное время является на инструктаж к заместителю командира воинской части по тылу или к начальнику продовольственной службы. Он обязан твердо знать уставные обязанности, нормы суточного довольствия, по которым питается личный состав, нормы отходов при обработке продуктов и выхода готовой пищи.
Обязанности дежурного по столовой изложены в ст. 265, 266, 267 и 268 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР.
На кораблях обязанности дежурного по столовой (камбузу) дополнительно определены- Корабельным уставом Военно-Морского Флота.
68. Перед разводом новый дежурный по столовой проверяет состав наряда, а также внешний вид солдат и сержантов (состояние обуви, обмундирования) и принимает меры к устранению обнаруженных недостатков.
Затем дежурный по столовой представляет наряд на медицинский осмотр, который проводится дежурным фельдшером (санитарным инструктором) по медицинскому пункту.
Результаты осмотра записываются в книгу медицинского осмотра суточного наряда по столовой, которая хранится у начальника столовой.
К работе в столовой не разрешается допускать солдат и сержантов, не прошедших медицинского осмотра.
Перед началом работы начальник столовой проводит тщательный инструктаж наряда с практическим показом правил сервировки обеденных столов, сбора и мытья посуды, очистки картофеля и овощей, уборки помещений, соблюдения правил личной гигиены (рис. 1).
69. Для инструктажа суточного наряда по столовой оборудуется отдельная комната, а в столовых с небольшим количеством питающихся для этой цели используется комната отдыха поваров, комнаты оформляются соответствующими наглядными пособиями и документацией. Для лучшей организации работ солдаты суточного наряда по столовой распределяются на расчеты. Первый расчет предназначается для доставки картофеля и овощей со склада в столовую и их очистки, уборки помещений, чистки и мытья оборудования, инвентаря и уборки территории, прилегающей к столовой; второй расчет — для доставки продуктов со склада в столовую, уборки помещений, чистки и мытья оборудования и инвентаря, подачи в горячий цех посуды (бачков, мисок, тарелок) для выдачи пищи; третий расчет — для мытья столовой и кухонной посуды; ответственным за эксплуатацию посудомоечной машины назначается старший этого расчета, которому вменяется в обязанность включение машины и ее эксплуатация; четвертый расчет — для подготовки обеденного зала к приему пищи и сервировки столов.
Составляется график, в котором указывается время выполнения этих работ, определяется необходимый уборочный инвентарь и порядок сдачи выполненных работ.
72. Распределение солдат суточного наряда по расчетам производится с учетом объема работы, Например, потребность суточного наряда для мытья посуды определяется, исходя из следующих работ: очистка посуды от остатков пищи, мытье столовой и чайной посуды, столовых приборов и кухонной посуды, их сушка. Для этой цели на 1000 человек питающихся требуется примерно четыре-пять солдат.
Для выполнения работ в овощном цехе руководствуются следующими установленными нормами обработки картофеля и овощей (на одного человека в час): очистка картофеля— 18 кг, очистка свежей капусты — 80 кг, очистка свеклы и моркови — 8 кг, очистка лука — 7 кг. В связи с тем, что эти работы выполняются в ограниченное время, необходимо выделять дополнительное количество солдат из других расчетов.
Для уборки обеденного зала и сервировки столов на одного солдата выделяется восемь-десять столов.
73. В каждом расчете назначается старший, который отвечает за работу подчиненных ему солдат суточного наряда.
74. Запрещается привлекать солдат суточного наряда по столовой для обработки мяса и рыбы, приготовления и порционирования готовой пищи, сливочного масла, разливания киселя и компота, а также для мытья пищеварочных котлов.
75. Солдаты и сержанты суточного наряда по столовой должны быть одеты в рабочую форму одежды, в белые колпаки и фартуки.
Цвет фартуков для солдат, занятых сервировкой столов в обеденном зале, — белый, занятых уборкой помещений, очисткой картофеля и овощей, — синий. Солдатам, моющим посуду, выдается клеенчатый фартук с нагрудником.
Дежурный по столовой должен быть одет в повседневную форму одежды, в белую куртку с повязкой из красной ткани на левом рукаве с надписью «Дежурный по столовой».
76. Лица суточного наряда по столовой обязаны строго выполнять следующие правила личной гигиены:
— перед заступлением на работу верхнюю одежду убирать в шкаф, тщательно мыть руки горячей водой с мылом и щеткой;
— в столовой работать только в чистой спецодежде;
— при выходе из столовой, при посещении туалета снимать спецодежду, по возвращении в столовую тщательно мыть руки горячей водой с мылом и щеткой и ополаскивать их осветленным раствором хлорной извести, после чего надевать спецодежду.
В процессе работы дежурный по столовой следит за тем, чтобы лица суточного наряда по столовой содержали в чистоте рабочие места, строжайшим образом соблюдали санитарно-гигиенические требования.
77. У дежурного по столовой должна быть следующая документация: инструкции дежурному по столовой, старшему повару, хлеборезу, рабочим по столовой; инструкции на случай тревоги, сбора и по мерам пожарной безопасности; распорядок дня, график очередности приема пищи подразделениями, суточным нарядом и арестованными; книга приема и сдачи дежурства; опись имущества и оборудования, находящихся в столовой; нормы выхода готовой пищи и отходов при обработке продуктов; таблица продолжительности варки продуктов; нормы выдачи хлеба, масла и сахара. Эти документы хранятся в папке.
78. В книге приема и сдачи дежурства новый дежурный по столовой делает запись о приеме дежурства, санитарном состоя обеденного зала и производственных помещений, качестве мытья посуды и об обнаруженных недостатках.
79. О сдаче и приеме дежурства старый и новый дежурные по столовой докладывают заместителю командира воинской части по тылу и дежурному по воинской части.
Билет №1
Знание устройства и эффективности первичных средств пожаротушения, а также порядок их применения приобретают решающее значение в случае возникновения пожара. Плакаты «Первичные средства пожаротушения» будучи расположенными на видном месте помогут не растеряться в этот сложный момент, собраться и действовать правильно. На плакатах отражена информация о том, как правильно пользоваться огнетушителями, пожарным краном, для чего нужен пожарный щит. Основные знания о первичных средств пожаротушения — какие типы огнетушителей бывают, для тушения каких типов возгораний они подходят, что такое кошма противопожарная, для чего она нужна — это та информация, которая представлена на плакатах «Первичные средства пожаротушения». В конечном итоге именно эти знания помогут спасти жизни и имущество.
Первичные средства пожаротушения — это устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации и (или) ликвидации загорания на начальной стадии (все виды переносных и передвижных огнетушителей, оборудование пожарных кранов, ящики с порошковыми составами (песок, перлит и т.п.), а также огнестойкие ткани (асбестовое полотно, кошма, войлок и т.п.), вода, ведро, лопата и др.). Первичные средства пожаротушения всегда должны быть всегда наготове, а плакаты по устройству огнетушителей, плакаты по применению (использованию) огнетушителей, плакаты об устройстве и назначении внутреннего пожарного крана, пожарного щита должны быть вывешены на видных местах.
Нужно помнить, что первичные средства пожаротушения применяются для борьбы с загоранием, но не с пожаром, т. к. противостоять развившемуся пожару с их помощью невозможно и даже опасно для жизни. Только борьба с загоранием посильна для неспециалистов, а тушение пожара — это работа пожарных-профессионалов.
Производственные, административные, вспомогательные и складские здания, сооружения и помещения, а также открытые производственные площадки или участки должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения в соответствии с действующими нормами, устанавливаемыми отраслевыми правилами пожарной безопасности.
Первичные средства пожаротушения
должны размещаться в легкодоступных
местах и не должны быть помехой
и препятствием при эвакуации
персонала из помещений. Допускается
установка огнетушителей в
Запрещается использование пожарного инвентаря и других средств пожаротушения для хозяйственных, производственных и других нужд. Кроме прямого назначения разрешается использовать средства пожаротушения при ликвидации стихийных бедствий и катастроф, а также при обучении персонала и добровольных пожарных формирований объекта. За нарушение этих положений должностные или иные лица несут ответственность вплоть до уголовной в соответствии с действующим законодательством.
Использованные или неисправные огнетушители (повреждение корпуса, раструба, предохранительных клапанов, отсутствие пломбы, недостаток огнетушащего вещества или газа и др.) должны быть немедленно убраны (особенно после пожара) из защищаемого помещения, от технологического оборудования и производственных площадок и заменены исправными. Выявленные при регулярных осмотрах неисправности огнетушителей, пожарных кранов и других средств пожаротушения должны устраняться в кратчайшие сроки.
Основные первичные средства пожаротушения
- Огнетушители
Огнетушители предназначаются для тушения очагов горения в начальной их стадии, а также для противопожарной защиты небольших сооружений, машин и механизмов.
Огнетушители бывают переносные и передвижные. К переносным огнетушителям относятся все их типы с массой до 20 кг. Огнетушители с большим объемом заряда (с массой не менее 20, но не более 400 кг; могут иметь одну или несколько емкостей с огнетушащим веществом) относятся к передвижным, их корпуса устанавливаются на специальные тележки.
Купить огнетушители и другую пожарно-техническую и аварийно-спасательную технику в городе Красноярске вы можете в компании «Альт».
По виду применяемого огнетушащего вещества огнетушители подразделяют на:
- огнетушители водные (0В);
- огнетушители порошковые (ОП);
- огнетушители пенные:
- огнетушители воздушно-пенные (ОВП);
- огнетушители химические пенные (ОХП) — в настоящее время сняты с производства;
- огнетушители газовые:
- огнетушители углекислотные (ОУ);
- огнетушители хладоновые (ОХ);
- огнетушители комбинированные.
Наибольшее распространение в настоящее время получили углекислотные, порошковые и воздушно-пенные огнетушители. В комплекте плакатов «Первичные средства пожаротушения» имеются плакаты по устройству и применению всех трех типов огнетушителей.
По принципу вытеснения огнетушащего вещества огнетушители подразделяют на:
- огнетушители закачные;
- огнетушители с баллоном сжатого или сжиженного газа;
- огнетушители с газогенерирующим элементом;
- огнетушители с термическим элементом;
- огнетушители с эжектором.
На плакатах проиллюстрировано устройство закачных огнетушителей, огнетушителей с баллоном сжатого или сжиженного газа и с газогенерирующим устройством — наиболее распространенные типы огнетушителей.
По возможности и способу восстановления технического ресурса огнетушители подразделяют на:
- огнетушители перезаряжаемые и ремонтируемые;
- огнетушители не перезаряжаемые.
По назначению, в зависимости от вида заряженного ОТВ (огнетушащего вещества) огнетушители подразделяют:
- огнетушители для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А);
- огнетушители для тушения загорания жидких горючих веществ (класс пожара В);
- огнетушители для тушения загорания газообразных горючих веществ (класс пожара С);
- огнетушители для тушения загорания металлов и металлосодержащих веществ (класс пожара Д);
- огнетушители для тушения загорания электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).
Огнетушители могут быть предназначены для тушения нескольких классов пожара. В зависимости от назначения порошковые составы делятся на порошки общего назначения (типа АВСЕ, ВСЕ) и порошки специального назначения (которые тушат, как правило, не только пожар класса Д, но и пожары других классов).
- Вода
Наиболее распространенное средство для тушения огня. Огнетушащие свойства ее заключаются главным образом в способности охладить горящий предмет, снизить температуру пламени. Будучи поданной на очаг горения сверху, неиспарившаяся часть воды смачивает и охлаждает поверхность горящего предмета и, стекая вниз, затрудняет загорание его остальных, не охваченных огнем, частей.
Вода электропроводна, поэтому ее нельзя использовать для тушения сетей и установок, находящихся под напряжением. При попадании воды на электрические провода может возникнуть короткое замыкание. Обнаружив загорание электрической сети, необходимо в первую очередь обесточить электропроводку в квартире, а затем выключить общий рубильник (автомат) на щите ввода. После этого приступают к ликвидации очагов горения, используя огнетушитель, воду, песок.
Запрещается тушить водой горящий бензин, керосин, масла и другие легковоспламеняющиеся и горючие жидкости в условиях жилого дома, гаража или сарая. Эти жидкости, будучи легче воды, всплывают на ее поверхность и продолжают гореть, увеличивая площадь горения при растекании воды. Поэтому для их тушения, кроме огнетушителей, следует применять песок, землю, соду, а также использовать плотные ткани, шерстяные одеяла, пальто, смоченные водой.
- Песок и земля
Применяются для тушения небольших очагов возгорания, в том числе проливов горючих жидкостей (керосин, бензин, масла, смолы и др.). Используя песок (землю) для тушения, нужно принести его в ведре или на лопате к месту горения. Насыпая песок главным образом по внешней кромке горящей зоны, старайтесь окружать песком место горения, препятствуя дальнейшему растеканию жидкости. Затем при помощи лопаты нужно покрыть горящую поверхность слоем песка, который впитает жидкость. После того как огонь с горящей жидкости будет сбит, нужно сразу же приступить к тушению горящих окружающих предметов. В крайнем случае вместо лопаты или совка можно использовать для подноски песка кусок фанеры, противень, сковороду, ковш.
- Пожарный шит
Для размещения первичных средств пожаротушения в зданиях и помещениях устанавливают специальные щиты. На щитах размещают огнетушители, ломы, багры, топоры, ведра. Рядом со щитом устанавливается ящик с песком и лопатами, а также бочка с водой.
- Кошма
Предназначена для изоляции очага горения от доступа воздуха. Этот метод очень эффективен, но применяется лишь при небольшом очаге горения.
Также используется войлок, асбестовое
полотно и пр., но нельзя использовать
для тушения загорания
- Внутренний пожарный кран
Предназначен для тушения
Пожарный кран размещается в специальном шкафчике, оборудуется стволом и рукавом, соединенным с краном. При возникновении загорания нужно сорвать пломбу или достать ключ из места хранения на дверце шкафчика, открыть дверцу, раскатать пожарный рукав, после чего произвести соединение ствола, рукава и крана, если это не сделано, а сделано это быть должно! Затем максимальным поворотом вентиля крана пустить воду в рукав и приступить к тушению загорания. При введении в действие пожарного крана рекомендуется действовать вдвоем. В то время как один человек производит пуск воды, второй подводит пожарный рукав со стволом к месту горения. На наших плакатах наглядно показано, как использовать пожарный кран при тушении.
Самое основное, что хотелось бы посоветовать: не экономьте на малом, купите себе надежный огнетушитель, плакаты, объясняющие, как этот огнетушитель использовать, ознакомьтесь с правилами его применения, поставьте на видное место, и будьте спокойны.
2 вопрос
ЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Д.Л. Щур,
начальник юридического отдела
Издательско-консультационного центра
«Дело и Сервис»
[Продолжение. Начало см. в «КП» № 4, 2004.]
В предыдущем номере журнала мы определились
с основными понятиями и общими правилами
разработки положений о структурном подразделении,
а также рассмотрели состав раздела «Общие
положения». В этом — продолжим анализировать
содержание иных разделов Положения о
структурном подразделении.
Раздел 2. «Структура
и штатная численность
Данным разделом Положения о структурном
подразделении определяются:
2.1. Структура подразделения.
Если структурное подразделение само
разделено на структурные единицы, то
в Положении необходимо отобразить его
внутреннюю структуру и указать порядок
ее формирования.
Первоначальное предложение о «дроблении»
структурного подразделения обычно исходит
от его руководителя. Затем оно согласовывается
с отделом организации и оплаты труда,
отделом кадров, иными подразделениями
и представляется на утверждение либо
руководителю организации, либо его заместителю,
курирующему деятельность подразделения
или осуществляющему функциональное руководство
этим подразделением. Инициатива структурирования
подразделения также может идти «сверху»
— напрямую от руководителя организации
или его заместителей.
Подразделение может изначально иметь
сложную структуру, например, если оно
было образовано путем слияния
или объединения отдельных подразделений,
без их расформирования, но с подчинением
руководителю образованного подразделения.
Структура подразделения изображается
различными способами. Прежде всего —
это текстовой способ. Так, определить
структуру отдела главного механика можно
простым перечислением:
«2.1. В состав отдела главного механика
входят следующие структурные единицы:
2.1.1. Ремонтно-механический участок.
2.1.2. Участок по обслуживанию и ремонту
холодильных установок.
2.1.3. Участок по ремонту и обслуживанию
санитарно-технических систем».
Структуру подразделения можно
изобразить в виде схемы, которая сопровождается
соответствующим введением, например:
2.1. Отдел кадров имеет в своем составе
структурные единицы, согласно приведенной
схеме:
Отдел кадров |
||||||||
приема |
увольнения | |||||||
(сектор, участок, группа) |
(сектор, участок, группа) |
|||||||
учета |
консультирования | |||||||
(сектор, участок, группа) |
(сектор, участок, группа) |
|||||||
(сектор, участок, группа) |
||||||||
контроля трудовой дисциплины |
||||||||
или
2.1. В состав отдела кадров входят структурные
единицы, согласно приведенной схеме:
Отдел кадров |
||||||||||||||||||||||||
(сектор, участок, группа) |
(сектор, участок, группа) |
(сектор, участок, группа) |
(сектор, участок, группа) |
(сектор, участок, группа) |
||||||||||||||||||||
приема |
увольнения |
учета |
консультирования |
контроля трудовой дисциплины | ||||||||||||||||||||
Схема,
отражающая структуру подразделения,
может иметь более сложный
вид и отражать связи между
структурными единицами.
Подвергая структурное подразделение
дроблению, нужно обязательно учитывать
характер создаваемых внутри
подразделения единиц. Если отдел структурируется
на постоянные секторы и эта структура
отражается в штатном расписании, то работа
в конкретном секторе может быть отнесена
к существенным условиям труда. С учетом
того, что трудовое законодательство предусматривает
весьма сложную процедуру проведения
таких организационно-штатных мероприятий,
как создание, ликвидацию или преобразование
структурных подразделений, вопрос распределения
отдельных функций структурного
подразделения целесообразно решать посредством
образования временных структурных единиц
— секторов, участков, групп.
Право руководителя структурного
подразделения формировать временные
структурные образования (например, для
решения конкретных задач, для реализации
отдельных проектов, пр.) должно быть закреплено
в Положении о структурном подразделении.
Если руководитель структурного подразделения
не наделяется правом самостоятельного
принятия решения об образовании временных
структурных единиц, то в Положении необходимо
определить, кто полномочен принимать
такое решение и описать процедуру
его принятия (согласования, утверждения,
пр.).
Если структурные единицы в составе
подразделения созданы на постоянной
основе, то необходимо решить вопрос о
том, какой документ будет определять
их статус и регламентировать их деятельность.
Например, это может быть Положение о данном
подразделении (в этом случае желательно
распределить функции между структурными
единицами подразделения непосредственно
в тексте этого Положения). Если же по вопросам
деятельности этих структурных единиц
будут разрабатываться отдельные
положения, то в основном Положении необходимо
определить порядок разработки и утверждения
этих локальных нормативных актов.
2.2. Порядок изменения структуры
подразделения.
В данном пункте описывается механизм
изменения структуры подразделения —
создания в составе подразделения структурных
единиц (если подразделение изначально
не структурировано), ликвидации отдельных
из них, а также их слияния, преобразования,
присоединения и выделения новых структурных
единиц. В Положении определяется, от кого
может исходить инициатива по изменению
структуры подразделения, как она оформляется,
кто принимает окончательное
решение, какие последствия влечет такое
изменение.
2.3. Порядок разработки и утверждения
должностных инструкций.
Здесь определяется: кто разрабатывает
должностные инструкции работников подразделения,
кто их утверждает и как они вводятся в
действие, например:
«2.3. Обязанности и права каждого работника
финансового отдела определяются соответствующей
должностной инструкцией, согласовываемой
с начальником финансового отдела и утверждаемой
приказом руководителя организации».
2.4. Штатная численность.
Этот вопрос может непосредственно регулироваться
в Положении о структурном подразделении
(в том числе и в качестве приложения к
Положению) или решаться посредством отсылки
к штатному расписанию организации.

- Классификация вещей и видов собственности
- Классификация веществ по магнитным свойствам
- Классификация взрывчатых веществ и их основные свойства
- Классификация видов анализа хозяйственной деятельности в специальной экономической литературе
- Классификация видов анализа хозяйственной деятельности в специальной экономической литературе
- Классификация видов ахд
- Классификация видов внешнеэкономической деятельности. Особенности ценовой политики предприятия при выходе на мировой рынок
- Классификация валют и их конвертируемость
- Классификация валютных курсов
- Классификация валютных рынков
- Классификация валюты
- Классификация веб-сайтов
- Классификация вентиляторов
- Классификация вентиляции