Организационные формы предприятий

4.1. Организационные  формы предприятий 

Существующие и действующие  в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового  устройства, масштабности, профиля  деятельности. Однако при всем кажущемся  многообразии возможных видов они  подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

Предпринимательское право  допускает существование целого спектра форм предприятий. Российское законодательство признает наряду с  индивидуальным предпринимательством такие формы, как коммерческие организации  в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с  ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных  и муниципальных предприятий.

Хозяйственные товарищества

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченными  возможностями, распространяясь в  основном на малый бизнес. Для более крупного предпринимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному  предпринимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие партнеров в товариществе принято скреплять письменным соглашением, или договором. В целях более тесного и прочного союза товарищество оформляется как предприятие. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть  первая) рассматривает хозяйственные  товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. К коммерческим Кодекс относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Лица, которые  создают хозяйственное товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом.

Участники хозяйственных  товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.

В то же время  участники хозяйственных товариществ  несут ряд обязательств перед  организациями, членами которых  они являются. Участники обязаны  выполнять требования учредительных  документов, своевременно и полностью  вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товариществ входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности.

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том смысле, что они не оформлены  юридически как единая фирма со своим  названием и уставом, обособленным имуществом. Это основанный на соглашении, договоре союз равных лиц. Каждое из этих лиц выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.

В зависимости  от вида имущественной ответственности  своих участников товарищества делятся  на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полные товарищества

Полное товарищество создается для ведения его  участниками (полными товарищами) предпринимательской  деятельности на совместной основе в  соответствии с заключенным между  ними договором. Это добровольное объединение  участников общего бизнеса на договорных началах.

Одной из характерных  черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не разделено в правовом отношении). Члены полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, отвечая всем своим имуществом.

Что же касается объединенного имущества, предназначенного для ведения предпринимательской  деятельности, то оно представляет общую долевую собственность, принадлежит всем участникам на паевой основе. То есть каждый участник полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику.

Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности.

Так, оно может  выступать в суде истцом и ответчиком. Под фирменным наименованием  полное товарищество заносится в  реестр собственников, оно вступает в договорные отношения с другими  субъектами хозяйственной деятельности, взаимодействует при необходимости  с органами государственной власти, берет на себя и выполняет определенные обязательства. Члены полных товариществ  обязаны участвовать в управлении их делами и деятельностью.

Коммандитные товарищества

Промежуточная форма между полным товариществом, участники которого несут полную имущественную ответственность, и  товариществом с ограниченной ответственностью получила название товарищества на вере. Такие товарищества называют также коммандитными.

Коммандитное  товарищество, подобно полному товариществу, представляет собой объединение  нескольких граждан и (или) юридических  лиц на основании договора между  ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности. Но принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что  только часть его членов, именуемых полными товарищами (комплементариями), несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Деятельность коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора. Участник товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал товарищества.

Как правило, в смешанном товариществе его  полные товарищи несут всю полноту  власти и представительства интересов  общества, тогда как роль членов-вкладчиков ограничена финансовым участием в форме  вклада, дающего им право на доходы.

Общество с ограниченной ответственностью

Главный признак, определивший название и составляющий одно из важнейших преимуществ общества с ограниченной ответственностью, состоит  в том, что участники общества с ограниченной ответственностью несут  ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть первая) обществом  с ограниченной ответственностью считается  учрежденная одним или несколькими  лицами коммерческая организация с  уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. В качестве учредительных документов такого общества выступают устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается одним лицом.

Общество  с ограниченной ответственностью представляет собой добровольное объединение  граждан, юридических лиц, тех и  других вместе с целью осуществления  совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования  уставного фонда только за счет вкладов  учредителей, которые и образуют общество. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью не должен быть меньше законодательно установленной суммы.

Тот факт, что  участники общества с ограниченной ответственностью (как и акционерных  обществ) не отвечают по обязательствам компаний, безусловно, является большим  достоинством. Действительно, в самом  худшем случае член подобного общества может потерять только свой пай в  капитале общества. Это означает, что  предпринимательский риск для делового человека заранее ограничен определенной суммой. Ограниченная ответственность  предпринимателя - очень привлекательный  фактор, ибо ни одно малое или  среднее предприятие не застраховано от разорения в условиях той нестабильной экономической ситуации, в которой  оказалась российская экономика  в процессе ее перехода к рыночным отношениям.

Общество  с ограниченной ответственностью представляет собой юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием в нем организационно-правовой формы. Если в составе учредителей-участников товарищества есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

Одним из преимуществ  обществ с ограниченной ответственностью является относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное дело даже при малом стартовом капитале. Однако с точки зрения защиты интересов кредиторов, учитывая высокий уровень цен на товарно-материальные ценности, подобное преимущество способно обернуться недостатком. В таких условиях при маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать исходя из наличного капитала фирмы путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам.

Общества  с ограниченной ответственностью создаются  как объединения партнеров по делу, лиц и организаций, между  которыми существует постоянный деловой  контакт и имеет место взаимная заинтересованность в общем успехе. В этой связи общества с ограниченной ответственностью весьма подходят для  организации семейных предприятий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей.

Акционерные общества

Акционерным называется хозяйственное общество, уставный капитал которого делится на определенное число акций.

Участники открытого акционерного общества могут продавать или передавать свои акции без согласия других акционеров этого общества. В закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Главная особенность  открытого акционерного общества состоит  в том, что его имущественный  и денежный капитал формируется  путем открытой, свободной продажи  своих акций. Однако при учреждении АО все его акции должны быть распределены среди учредителей.

Акции продаются  либо на первичном рынке по нарицательной  стоимости после их выпуска, либо на вторичном рынке посредством  перепродажи по рыночным ценам. Акционерные  общества открытого типа представляют одну из наиболее распространенных и  цивилизованных современных форм организации  коллективного бизнеса. Эта форма дает реальную возможность приобщиться к собственности предприятий миллионам рядовых граждан.

Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер, внес определенный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может приносить доход в виде доли прибыли, получаемой акционерным обществом, и дает право на участие в управлении.

В форме акционерных  обществ могут существовать и  крупные, и средние, и малые предприятия. Создание акционерных обществ обычно предполагает привлечение значительного  числа участников. Открытое акционерное  общество можно создать посредством  преобразования общества с ограниченной ответственностью.

Как закрытые акционерные общества, так и акционерные  общества открытого типа отвечают по его обязательствам, несут возможные  убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций. В то же время само общество не отвечает по имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.

Именно акционерное  общество является единственным полновластным  собственником принадлежащего ему  имущественного комплекса, т.е. материально-вещественных, информационных и интеллектуальных ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту - часть стоимости продаваемого имущества. Прямого вещного права на собственную часть имущества акционерного предприятия акционер не имеет.

Таким образом, объекты права собственности  акционеров и акционерного общества не совпадают. Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость  капитала акционерного общества в виде денежной стоимости своей доли, тогда  как все общество обладает правом собственности на физическую, вещную сущность всех ценностей, принадлежащих  ему. Акционер вправе распоряжаться  сам своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представительских  органов управления.

Конечно, акционер способен влиять на использование имущественного комплекса и его деятельности в целом, участвуя в управлении. Такое  право реализуется прежде всего благодаря тому, что обыкновенная акция (в отличие от привилегированной, дающей право на твердый процент дивидендов) предоставляет возможность голосовать на собраниях акционеров, избирать правление. При этом реализуется принцип "одна акция - один голос". Оказать существенное влияние на ход событий возможно, только имея солидный пакет акций, лучше всего - контрольный.

Кооперативы и малые  предприятия

Существующие  в нашей стране производственные кооперативы по своей сущности и  организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно, имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны, близки также механизм создания и регистрации кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность.

Наиболее  значимые различия между кооперативами  и обществами состоят в следующем:

• при управлении кооперативом, в ходе работы его  высшего органа управления (общего собрания) каждый член кооператива  имеет один голос независимо от размера  его имущественного взноса. Решающие голоса в обществе с ограниченной ответственностью распределяются между  его членами пропорционально  внесенным паям;

• для кооперативов не устанавливается зависимость  дохода его членов от величины паевых взносов. Индивидуальные заработки  членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части валового дохода, которая направляется на оплату труда. В то же время доход членов общества с ограниченной ответственностью напрямую связан с их паевыми взносами;

• состав учредительных  документов для кооператива и  общества различен.

С начала проведения экономической реформы значительное распространение получил такой  тип хозяйственных структур, как  малое предприятие. Малые предприятия способны к высокому динамизму развития, самостоятельны в выборе стратегии развития и ее реализации, имеют упрощенную организационную структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников. В нашей стране они должны сыграть существенную роль в решении таких проблем, как демонополизация производства, развитие конкуренции, создание новых рабочих мест и обеспечение эффективной занятости населения, рациональное использование научно-технического потенциала,

создание  конкурентоспособной продукции, ликвидация диспропорции на потребительском рынке.

Термин "малое" не характеризует правовую форму  предприятия. Такой правовой формы, как "малое предприятие", просто не существует. "Малое" свидетельствует  лишь о небольших размерах предприятия  по численности работников, объему хозяйственного оборота или другим параметрам деятельности, устанавливаемым  в законодательных актах и  постановлениях правительства.

Малые предприятия  могут создаваться в различных  организационно-правовых формах: товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, а также  на основе любых форм собственности, включая смешанные. Выбор наиболее приемлемой организационно-правовой формы  малого предприятия обычно осуществляется его учредителями - физическими и  юридическими лицами.

4.2. Объединения предпринимателей

Крупномасштабному бизнесу свойственны формы организации, в основе которых лежит объединение  предприятий, фирм в совокупные структуры. Это собирательные ассоциативные формы.

Рассмотрим  отдельные типы ассоциативных организационных  структур, наиболее распространенных в экономике развитых стран и  пустивших корни в зарождающейся  российской рыночной экономике.

Корпорация - это акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо, корпорация несет ответственность по долгам и налогам за все входящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятельного субъекта предпринимательской деятельности. В США создаются специальные корпорации для небольшого бизнеса, именуемые S-корпорациями. Это относительно маломасштабные корпорации, пользующиеся такими же налоговыми льготами, как малые предприятия. Существуют и крупномасштабные государственные корпорации.

Хозяйственные ассоциации - договорные объединения предприятий и организаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающих действия входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциации.

Концерны - форма договорных крупных объединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования, благодаря наличию производственно-технологических связей. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. В них нашли частичное воплощение ликвидированные министерства производственной сферы.

Эти организационно-хозяйственные  структуры благодаря масштабам  концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Возникновение концернов в странах с развитой рыночной экономикой исторически было обусловлено прежде всего концентрацией капитала, его перенакоплением у отдельных товаропроизводителей. Важнейшим признаком концернов стало единство собственности входящих в них фирм, предприятий, банков. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических отношений.

Холдинговые компании (холдинг-компании) характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров подконтрольных компаний.

Механизм  принятия решений в акционерных  обществах позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения  предприятий, входящих в холдинговое  объединение. Хотя эти предприятия  остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло интересов большой компании как большой целостной структуры. Помимо этого холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг способен централизовать и перераспределять финансовые средства своих участников.

Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.

5.1. Влияние  рыночной и централизованно-плановой  систем хозяйствования на деятельность  предприятия 

В мире сложились две системы  хозяйствования: централизованно-плановая и рыночная. Каждая из них характеризуется  определенными признаками, чертами (табл. 2).

Таблица 2

Основные  черты функционирования экономической  системы

Как видно, в основе рыночной системы хозяйствования лежит индивидуализм (личность), и суть ее состоит в том, что группа, общество и правительство необходимы, но менее важны, чем самоопределение индивидуальности. Эта идея идет от древних греков, которые во главу угла ставили достоинство и уникальность личности. Она закреплена в конституциях развитых стран, согласно которым положение каждого гражданина в обществе определяется и зависит от его собственных усилий и предпринимательства. Этот индивидуализм основывается на праве личности иметь частную собственность, являющуюся священной и незыблемой основой существования и развития рыночной системы хозяйствования. Это означает, что каждый гражданин имеет право приобретать, использовать, накапливать и распоряжаться вещами-ценностями (факторами производства), что в конечном итоге приводит к успеху, а следовательно, ведет к улучшению материального положения работающего.

Инициатива была бы сильно ограничена, если бы личность не могла  владеть капиталом и накапливать  его. Последнее является сердцевиной  побуждения к такой деятельности, которая бы улучшала материальное положение  личности. Люди используют свою частную собственность (факторы производства) для генерирования еще большей собственности. Они ее инвестируют, чтобы сделать прибыль. Побуждение к инвестированию своей собственности лежит в возможности получить процент на нее. Получение прибыли становится движущим мотивом производства. В связи с этим можно слышать, что это порождает якобы производство таких товаров, которые не нужны обществу. Это далеко не так: уже то, что власть на рынке (право выбора) принадлежит потребителю, обусловливает производство только таких товаров, которые пользуются спросом с его стороны. В противном случае нет общественного признания товара, следовательно, нет и прибыли, а есть убыток, который влечет за собой разорение. И в то же время при централизованно-плановой системе нет гарантий, что произведенные товары и услуги являются теми, которые нужны потребителям. Это подтверждают многочисленные случаи затоваривания.

Почему так происходит? Дело в том, что ключевая проблема плановой экономики - растущая сложность  экономических процессов. Последняя проистекает из того, что, поскольку планирование осуществляется только из одного центра, его объектом является постоянно растущее многообразие общественного производства и потребления, то в условиях отсутствия инструментария, позволяющего учесть все это многообразие, оно не в состоянии правильно отразить реальную картину в централизованном плане.

В то же время в рыночной экономике фирмы и лица сами планируют  свои действия, а следовательно, каждый индивидуум, отдельная фирма сталкиваются с уровнем сложности на много порядков ниже, чем центр при плановой экономике. Из этого следует, что они имеют большую реальную возможность осуществлять свои планы. Эту проблему можно охарактеризовать как закон, гласящий, что сложность процесса увеличивается на квадрат числа единиц, которые надлежит организовать.

Две рассматриваемые системы  хозяйствования заинтересованы в решении  основной экономической проблемы, но решают ее они по-разному (табл.3).

Из табл. 3 видно, что развитие предприятия в условиях централизованно-плановой системы хозяйствования следует  за распределением ресурсов, в то время  как при рыночной системе предприятия  следуют за распределениями, которые  происходят на рынке на основе спроса потребителей.

Опыт работы советской  экономической системы в условиях централизованно-планового хозяйствования показал ее несостоятельность по многим вопросам хозяйственной жизни. Установление признаков, присущих развитию той или иной системы хозяйствования, является важным, но недостаточным  для выбора направления действий предприятия. Необходимо знание закономерностей  и особенностей развития систем, в  которых работает предприятие.

Таблица 3

Методы  решения основной экономической  проблемы

5.2. Особенности  перехода к рынку в России 

Переход к рынку и его  функционирование в России имеют  ряд особенностей.

1. Начало перехода к  рынку происходило в стране, где  государство сконцентрировало в  своих руках огромные финансовые  и материальные ресурсы, практически  владело всеми средствами производства (более 90%), следовательно, отсутствовал  такой важнейший признак рынка,  как наличие обособленных, самостоятельных  производителей (первый важнейший  признак рынка).