Особенности социально-экономических процессов и факторы влияющие на их развитие

Понятие и структура социально-экономических процессов.

Отличие социальных процессов от экономических, политических, идеологических и других общественных состоит в том, что главным фактором движения здесь является социальные качества человека и общества. Социальные процессы по существу есть продукты взаимодействия людей в ходе их разнообразной по содержанию совместной деятельности. Их источник - удовлетворение потребностей и интересов людей, жизнеобеспечение общества в целом. Объектом управления в социальных процессах являются люди, наделенные волей и сознанием, общественный человек во всем многообразии социальных связей и отношений.

Социальные процессы совершаются  под влиянием внутренних и внешних  факторов, обладают устойчивым взаимодействием составляющих его компонентов, продолжительностью во времени и направленностью к тому или иному состоянию социального объекта. Основным источником их развития служат противоречия внутри социальных систем

Социальный процесс есть социальное явление, взятое в развитии, где под воздействием внутренних и внешних факторов происходит постоянная смена его состояний, его изменения. Он протекает в конкретных социальных объектах. Всегда имеет своего конкретного носителя, который придает содержанию процесса свою специфику. Целенаправленное управляемое развитие социальных процессов укрепляет и обогащает социальные отношения.

Социальные процессы включают в  себя связь и взаимодействие следующих структурных элементов.

· субъект - человек, действующая личность, различные общности, общество в целом и присущие ему социальные отношения;

· объективные условия - сама общественная система, окружающая среда. Субъект социального процесса всегда действует в объективных конкретно-исторических условиях (экономических, общественно-политических и других). Их знание позволяет конкретизировать содержание и объект социального управления, направленность управленческих воздействий;

· субъективные условия - способность  людей действовать в определенном направлении. Здесь проявляется  человеческий фактор во всем многообразии его воздействий на социальные процессы;

· потребности и интересы субъектов, которые объективно выступают источником деятельности личности, социальной группы. Общность потребностей людей, отраженных в конкретных интересах и реальных условиях их осуществления, выступает  важным компонентом социального  процесса, фактором целенаправленного  его развития.

Принципы управления социально-экономическими процессами.

Для решения задач социально-экономических  процессов не достаточно методов  одноуровневой оптимизации, требуется  применение других подходов. В их основе по мнению Мухина должны лежать принципы декомпозиции многоуровневого моделирования.

Система единых принципов  существования и функционирования сложных систем управления включает:

1. Принципы физичности - всякой системе (независимо от ее природы) присущи законы или закономерности, определяющие причинно-следственные связи ее существования и функционирования. Принцип физичности включает несколько постулатов:

Постулат целостности. Сложная система управления должна рассматриваться как единое целое. Система не множество подсистем, а целостный объект, допускающий различные членения на подсистемы Поэтому система не тождественна никаким ее членам. Применение постулата целостности состоит в раскрытии и накоплении сведений о системных свойствах на всех этапах исследования и в обобщении их в понятия, а затем - в применении этих понятий к подсистемам при исследовании их порознь после декомпозиции.

Постулат декомпозиции систем. Анализ и синтез сложной системы управления осуществляется путем расчленения ее на подсистемы, располагаемые по уровням, причем подсистема на данном уровне является системой на нижележащем уровне и, в свою очередь, рассматривается как элемент вышележащего уровня.

Постулат автономности. С точки зрения постулата целостности, разнообразие декомпозиции помогает выявлению системных свойств. С точки зрения постулата автономности, большинство декомпозиций, а может быть все, кроме одной, отпадут.

2. Принцип моделируемости - сложная система, представленная конечным множеством моделей, каждая из которых отражает определенную сторону ее существования. Этот важный принцип дает возможность исследовать определенное свойство сложной системы при помощи одной или нескольких упрощенных моделей. Принцип моделируемости базируется на следующих постулатах.

Постулат действия. Для изменения поведения системы требуется прирост воздействия, превосходящего некоторое пороговое значение. Порог есть функция трех переменных: количества определенного вещества, количества энергии и количества определенной информации.

Постулат неопределенности. Существует область неопределенности, в пределах которой свойства системы могут быть описаны только вероятностными характеристиками. Повышение точности определения (измерения) какого-либо количественно-описываемого свойства сложной системы сверх некоторого предела влечет за собой понижение возможной точности определения (измерения) другого свойства.

Постулат дополнительности. Сложные системы, находясь в различных средах (ситуациях) могут проявлять различные системные свойства, в том числе альтернативные. Наблюдатель воспринимает одни грани сущности в одних условиях и другие сущности в других.

Постулат многообразия моделей. Определение характеристик системы на всех уровнях производится с помощью множества моделей. Выбор моделей зависит от целей анализа и синтеза и особенностей исследуемой системы.

Постулат согласования уровней. Требования к системе, формируемые на любом уровне, выступают как условия и ограничения на выбор частных моделей и предельных возможностей системы на нижележащих уровнях. В случае невозможности выполнения требований осуществляется корректировка условий.

Постулат внешнего дополнения. Проверка истинности результатов, полученных на каждом уровне, производится с использованием исходных данных, моделей и методов вышележащих уровней. Данный постулат является основополагающим в общей теории систем и его соблюдение является необходимым условием получения правильных решений на всех уровнях исследования системы.

Постулат достаточности. Последовательность уровней (эта-в) определения требуемых характеристик в процессе совершенствования сложной системы выбирается по возрастанию затрат на улучшение системы с проверкой достаточности принимаемых решений по заданным критериям эффективности.

Постулат проверенного методического обеспечения. Для анализа и синтеза системы управления необходимо использовать хорошо отработанные и экспериментально проверенные модели и методики, обеспечивающие получение отдельных характеристик системы в заданные сроки и с заданной точностью.

3. Принцип целенаправленности - функциональная тенденция целенаправленности системы на достижение некоторого состояния, либо на усиление или сохранение какого-то процесса. При этом система обладает способностью противостоять внешнему воздействию, а также использовать среду и случайные события. Этот принцип включает в себя постулат выбора.

Постулат выбора. Сложная система обладает способностью к выбору поведения и, следовательно, однозначно предсказать .способ действия и экстраполировать ее состояние невозможно ни при каком априорном знании свойств системы и ситуаций.

Познание и практическое использование этого постулата имеет два аспекта. Первый касается стимулирования или подавления «свободы» выбора. В исследовательских, творческих поисковых системах возможность выбора должна быть максимальной. Исполнительные системы должны иметь возможность выбора в пределах поставленной задачи. Второй аспект связан с количеством описаний выбора, его формальным представлением, качественной и количественной оценкой и использованием этой оценки при решении задач.

Принципы физичности, моделируемости, целенаправленности и их постулаты составляют основополагающую базу методологии системного подхода к исследованию систем управления.

Классификация социально-экономических процессов.

Классификация социальных процессов  может иметь разные основания: содержание деятельности, длительность ее протекания, уровень общности, роль и функции  организованной системы.

По содержанию деятельности различают типы социальных процессов

1. Приспособление проявляется всегда там, где индивид или группа оказывается в новой среде. Приспособление включает:

· терпимость - проявление взаимной терпимости к системам ценностей и образцам поведения друг друга, признавая их равноценность;

· аккомодацию - взаимные уступки, признание и принятие основных ценностей новой ситуации при одновременном признании новой средой некоторых ценностей нового индивида;

· ассимиляцию - полное приспособление, основанное на отказе от прежних образцов и ценностей и полном принятии новых.

2.   Сотрудничество основывается на согласованной деятельности в достижении общей цели. Смысл сотрудничества – обоюдная польза, оно возможно на основе взаимного приспособления, отказа от некоторых собственных ценностей.

3.   Соперничество - противоположные стремления к получению предметов или достижению целей, существующих в недостаточном количестве. Оно возникает на почве противоположности интересов или стремления к удовлетворению одинаковых интересов при помощи средств, которыми другие группы или индивиды желают удовлетворить собственные интересы.

4.   Конфликт - столкновение интересов различных социальных групп, сообществ людей и отдельных индивидов.

5.   Дезорганизация - совокупность социальных процессов, приводящих к тому, что в рамках определенной общности действия, отклоняющиеся от нормы и оцениваемые негативно, превышают допустимую границу, угрожая установленному течению процессов коллективной жизни. Процессы социальной дезорганизации могут быть вызваны различными причинами: стихийными бедствиями, массовыми миграциями и перемещением больших масс населения, личностными факторами, резким ослаблением научного управления и т.д.

6.   Социальные перемещения - изменения индивидом или группой социальной позиции, места, занимаемых в социальной структуре. Эти изменения могут происходить в социально-классовом положении, социально-пространственном местопребывании, нахождении в том или ином трудовом коллективе или занимаемом месте. Различают вертикальные социальные перемещения (движение вверх и вниз в системе социальных позиций) и горизонтальные (передвижение на одном и том же социальном уровне).

По характеру изменений, которые происходят в системе  в целом в результате протекания процесса, различают:

· процессы функционирования, ведущие к воспроизводству основных характеристик социальной организации, при которых существенных качественных изменений системы не происходит;

· процессы развития;

· процессы деградации. 

 Относить тот или  иной процесс к одной из  указанных групп следует в  соответствии с тем, насколько  он способствует или препятствует достижению основных целей системы. Социальный процесс, который уводит организацию от достижения главной цели или направлен на реализацию «лжецелей», есть процесс деградации, он ведет к регрессивным изменениям системы. В связи с тем, что социальная организация является подсистемой многоцелевой социотехнической системы, при оценке того или иного социального процесса необходимо исходить из комплекса ее целей.

Понятие цели как будущего состояния системы тесно связано  с понятием функции, которую можно  рассматривать как деятельность социальной организации, направленную на достижение ее целей.

По характеру функциональной направленности выделяются следующие группы процессов:

· базовые процессы - ориентированы  на обеспечение главной цели и  тесно с формированием и развитием  ценностных, целевых ориентации членов коллектива;

· интегративно-обеспечивающие процессы - управление, коммуникационные и нормативные процессы;

· изменяюще-поддерживающие процессы - направлены на воспроизведение и изменение социального статуса организации и ее членов.

По критерию масштабности следует различать глобальные и  локальные социальные процессы. Глобальные процессы оказывают воздействие  на все общество, локальные - вызывают определенные изменения в ограниченных масштабах. Глобальный процесс может складываться из отдельных локальных процессов. Причем отдельные локальные процессы могут иметь противоположную ему направленность.

Все социальные процессы, происходящие в системе, взаимосвязаны между собой. Ни один из них в «чистом» виде нельзя выделить из их совокупности. Один социальный процесс может стать причиной другого и следствием третьего.

Особенности социально-экономических процессов и факторы влияния на их развитие.

Социальные процессы немыслимы  без социальных фактов и социальных норм.

В качестве социальных фактов выступают следующие явления  социальной жизни: действия, поступки и характеристики поведения людей  и социальных общностей; материальные и духовные продукты человеческой деятельности; вербальные, словесные действия, а  также их разнообразные комбинации.

В широком смысле, социальный факт - событие, имеющие место, в узком - событие, имеющее место в определенное время при определенных условиях, в познавательном смысле социальный факт -типовое событие, зафиксированное в четких понятиях с указанием специфики социальной ситуации, в которой он имел место.

Основным методом познания социального факта является социологическое исследование. Оно призвано раскрыть содержание факта и описать его характеристики. Научная обоснованность факта зависит от следующих моментов:

· реалистичности и прогрессивности  мировоззренческой позиции исследователя;

· объективности общей  и частной социологической теории, в понятиях которой описываются социальные факты;

· надежности метода и техники  регистрации первичных данных и  способов их объединения в совокупности социально-статистических фактов.

Любой социальный факт непременно характеризуется определенной социальной нормой, то есть она необходимый, существенный и постоянно действующий фактор жизни общества и человека.

Социальные нормы - исторически утвердившиеся формы социальной регуляции отношений и поведения людей и социальных общностей. Основными функциями социальных норм являются обеспечение социального контроля и влияния, регулирование поведения индивида, отношений и связей социальных групп, отображение и защита социального идеала общности.

Социальные нормы классифицируются по разным признакам:

· по уровню общности делятся  на нормы всего общества и нормы отдельных подсистем, включая коллективы и группы;

· по отражению различных  сторон жизни общества делятся на нормы эстетические, правовые и т.д.;

· по способу образования  различают нормы, возникающие стихийно и сознательно формируемые социальными группами или уполномоченными органами;

· по характеру нормотворчества  делятся на институциональные и неинституциональные нормы. Первые вводятся теми или иными институтами, государственными органами, вторые возникают неофициальным путем;

· по форме фиксации нормы  бывают вербальные, предметно-знаковые, символические;

· по характеру фиксации нормы  бывают жестко фиксированные и динамичные, гибкие, учитывающие обстоятельства деятельности;

· по степени включения  в общественную жизнь делятся  на нормы нарождающиеся (находящиеся на стадии формирования и практически регулирующие поведение лишь небольшой социальной общности), широко вошедшие в практическую жизнь и отжившие.

Для характеристики социальной реальности в ее конкретном состоянии  особое значение имеют социальные нормативы. Социальные нормативы - регламентированные социальные показатели, выражающие систему стандартных требований, которые предъявляются социальными субъектами к социальным объектам и процессам, и представляют собой границы осуществления необходимого и возможного в жизнедеятельности общества и человека.

Отличительными чертами  социальных норм и нормативов являются их условность, относительность, связь с интересами общества в целом и его социальных групп, необходимость постоянного пересмотра.

Движение в социальной организации, реализуемое в социальных процессах, может вести либо к воспроизводству параметров социальной структуры, либо к их изменению. Такое различие характера движения позволяет дифференцировать социальные процессы на процессы функционирования и развития.