Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Страховой стаж. 2

Тема 1

Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются:

1 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, имеющими право на трудовую пенсию (граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;

2 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, имеющими право на трудовую пенсию (граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ") за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренный законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ согласно ст. 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ";

3 период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

4 период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3-х лет в общей сложности;

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

подтверждения страхового стажа.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы на территории России до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правовое регулирование страхового стажа осуществляется Конституцией РФ, Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»,

Для учета сведений, составляющих страховую и накопительную часть пенсии, Пенсионным фондом РФ создана система индивидуального (персонифицированного) учета. Она выглядит следующим образом. На каждого работающего гражданина в начале его трудовой деятельности открывается индивидуальный лицевой счет, в котором накапливаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем трудовой пенсии. То есть, где бы человек ни работал в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах в пенсионную систему будут попадать в один и тот же индивидуальный лицевой счет. Итоговый размер пенсии зависит от средств, накопленных на индивидуальном лицевом счете. Чем выше заработок, тем больше средств окажется на нем. При наступлении страхового случая, определенного пенсионным законодательством, на основе сведений персонифицированного учета, человеку назначается пенсия.

Порядок получения страхового пенсионного свидетельства.

Страховое свидетельство выдается каждому застрахованному лицу, то есть такому, за которое в соответствии с законодательством РФ уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. К ним относятся граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

1 работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Согласно ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Если человек ранее нигде не работал, у него отсутствует данное свидетельство. Обязанность оформить этот документ лежит на страхователе. Страхователи в отношении указанных категорий лиц, не зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, в течение двух недель с даты заключения трудового или гражданско-правового договора, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, представляют в территориальный орган Пенсионного фонда по месту регистрации работодателя в качестве страховщика анкету застрахованного лица. Анкета заполняется застрахованным лицом и подписывается. Сведения, указанные в анкете проверяются страхователем. Далее анкеты застрахованных лиц страхователь передает в территориальный орган вместе с описью документов. В свою очередь, территориальный орган в течение трех недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.

Застрахованное лицо имеет право:

1 получить бесплатно один раз в год в территориальном органе Фонда по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его лицевом счете;

2 получить бесплатно у страхователя копии индивидуальных сведений и сведений о трудовом (страховом) стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, представленных страхователем в отношении этого застрахованного лица в территориальный орган Фонда;

3 обратиться в территориальный орган Фонда с заявлением об уточнении содержащегося в лицевом счете адреса места жительства для получения сведений, содержащихся в лицевом счете;

4 обратиться в территориальный орган Фонда (в Пенсионный фонд Российской Федерации) либо в суд с заявлением об исправлении индивидуальных сведений, содержащихся в его лицевом счете, в случае несогласия с указанными сведениями;

5 обратиться в территориальный орган Фонда с заявлением о направлении ему сведений о состоянии лицевого счета в электронной форме.

Каждое застрахованное лицо имеет право на получение один раз в год сведений о состоянии своего индивидуального лицевого счета от территориального органа ПФ РФ по месту своей постановки на учет в качестве застрахованного лица. Рассматриваемая статья указывает на то, что такие сведения получают застрахованные лица по месту своей работы или месту жительства.

Застрахованное лицо обязано:

1 пройти регистрацию в территориальном органе Фонда;

2 получить страховое свидетельство, хранить его и предъявлять по требованию страхователя и работников территориальных органов Фонда;

3 обращаться с заявлением в территориальный орган Фонда в случае изменения сведений, содержащихся в его лицевом счете, а также при утрате страхового свидетельства;

4 представлять по требованию работников территориальных органов Фонда документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его лицевой счет.

Тема 2

Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж. Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. И размер ее определяется путем сложения этих трех частей.

Вместе с тем для некоторых категорий базовая часть пенсии повышается. Для некоторых категорий лиц размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном, по отношению к общему, размере. Лица пожилого возраста и инвалиды постоянно нуждаются в постороннем уходе. Это связано с дополнительными финансовыми затратами, поэтому этим категориям лиц базовая часть трудовой пенсии устанавливается в повышенном размере. Размер базовой части трудовой пенсии по старости для лиц, достигших 80-летнего возраста, составляет 3900 руб. в месяц. Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляемых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам. Страховые платежи, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в ПФР, сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуальных лицевых счетах происходит лишь накопление денежных средств в форме обязательств государства перед застрахованными лицами.

Страховая часть трудовой пенсии рассчитывается при помощи математической формулы:

Расчетный пенсионный капитал (состоит из расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. + страховые взносы с 01.01.2002 г. по день назначения трудовой пенсии) делится на «период дожития» плюс фиксированный базовый размер страховой части на день назначения трудовой пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б, где:

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости есть у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе.

Накопительная часть устанавливается только к трудовым пенсиям по старости и по инвалидности, зависит от величины страховых взносов, идущих на накопление, плюс ежегодный доход от инвестирования средств, вложенных в ценные бумаги частной или государственной управляющей компании.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле НЧ = ПН/Т, где:

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

ПН - сумма пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах), применяемый для расчета страховой части указанной пенсии.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений.

При этом каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования может ежегодно следить за состоянием своего лицевого счета.

Если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, то учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного средства выплачиваются наследникам согласно его заявлению.

При отсутствии заявления застрахованного его пенсионные накопления выплачиваются родственникам умершего, вплоть до седьмой очереди (седьмая очередь — это пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя).

Пенсионные накопления наследуются только при условии, если накопительная часть пенсии еще не была назначена.

Фиксированная базовая часть трудовой пенсии не наследуется ни в каком виде, и ни при каких условиях, поскольку представляет собой государственное пособие по старости и утрате заработка.

Тема 3

Пенсии по инвалидности - это ежемесячные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения или средств государственного бюджета, назначаемые в связи с инвалидностью одной из трех групп, в размерах, соизмеримых с прошлым заработком, лицам, занимавшимся в прошлом юридически значимой деятельностью. Пенсии по инвалидности предусмотрены разделом III (ст.27-34) Закона «О пенсионном обеспечении».

Размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности зависит от размера уплаченных страховых взносов работодателем на счет пенсионера-инвалида, фактически определяемой стажем и заработком, и определяется по формуле: СЧ = ПК/(Т х К), где СЧ — страховая часть трудовой пенсии; ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии; К — коэффициент продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам, что соответствует 60-летнему возрасту, по достижении которого мужчины приобретают право на получение трудовой пенсии по старости.

Базовый размер устанавливается согласно законодательству в твердом размере независимо от места жительства гражданина, но ее размер зависит от группы инвалидности и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении инвалида. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в фиксированном размере и не зависит ни от заработка, ни от суммы страховых взносов, уплаченных в течение трудовой деятельности. Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности формируется исключительно на накопительной основе и зависит от суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Накопительная часть определяется по формуле НЧ = ПН/Т, где НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии; ПН — величина пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть пенсии; Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии. В случае если смерть гражданина наступила раньше, чем ему была назначена трудовая пенсия по инвалидности, средства, внесенные в накопительную часть пенсии, в том числе и рамках программы софинансирования, могут быть переданы родственникам по правилам правопреемства. Если пенсионер скончался после выхода на пенсию, все его накопления, в том числе и личные добровольные взносы, остаются у государства — из них будут платить пенсию другим пенсионерам.

Тема 4

Пенсия по случаю потери кормильца представляет собой социальные выплаты членам семей умершего кормильца, направленные на компенсацию заработка или иных видов доходов, за счет которых умерший кормилец содержал нетрудоспособных членов своей семьи.

В соответствии со ст. 9 Закона N 173-ФЗ право на получение пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, которые при его жизни находились у него на иждивении. А также в некоторых случаях иные члены семьи, занятые уходом за детьми, братьями или сестрами умершего кормильца. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается только самым близким родственникам при условии нахождения на иждивении умершего и нетрудоспособности на день смерти.

К нетрудоспособным членам семьи относятся дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети старше 18 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования) до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца предоставляется указанным нетрудоспособным членам семьи, в том числе и за период обучения по очной форме в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если имело место направление на обучение в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца складывается из базовой и страховой частей трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах:

1 детям, не достигшим возраста 18 лет или обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или детям старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности; потерявшим обоих родителей или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) – 900 руб. в месяц (на каждого ребенка);

2 другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца – 450 руб. в месяц (на каждого члена семьи).

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца рассчитывается по формуле СЧ = ПК / (Т х К) / КН, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца ПК - сумма расчетного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплат, который на сегодняшний день составляет 228 месяцев (19 лет)

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) к 180 месяцам по состоянию на день его смерти. (Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев, затем увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, но не более чем до 180 месяцев); КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле: СЧ = СЧп / КН, где СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца; СЧп - размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти; КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, которая была первоначально назначена другим членам семьи умершего кормильца в связи со смертью того же самого кормильца.

СПРАВКА №___от «___» ______2011

Дана _________________________________________________________________________________________________________________________________

В том, что он (она) действительно обучается на дневном отделении Алтайского промышленно-экономического колледжа по очной форме на ____курсе по специальности________________________________________

Приказ о зачислении №______от___________

Период обучения___________________________________________________

Основания выдачи: Устав колледжа, зарегистрированный Администрацией Октябрьского района г. Барнаула 04.02.2002 г. № 384

Справка дана для предъявления по месту требования.

Директор колледжа м.п. А.Н. Комаринских

Тема 5

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации -55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) за назначением трудовой пенсии по старости. Заявление о назначении трудовой пенсии по старости подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Его можно подать лично либо через своего законного представителя. Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление о назначении трудовой пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания. Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, - в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.

Порядок выплаты пенсии: