Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службе" (Решение → 37162)

Описание

На сегодняшний день коррупция в нашем обществе остается очень серьезной проблемой. Коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего служебного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя или для третьих лиц. В коррупционные отношения втянуто множество людей, поэтому ее устранение требует комплексных и системных мер. Органами государственного власти создаются организационные и правовые механизмы противодействия коррупции. Одним из таких механизмов является институт конфликта интересов.

Объект исследования моей работы : конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.

Цели и задачи: Охарактеризовать полее полно понятие «конфликт интересов», а так же рассмотреть методы и способы предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Оглавление

Содержание Введение …............................................................................................. Понятие «конфликт интересов» …....................................................... Предотвращение и урегулирование конфликта интересов …........... Заключение …........................................................................................ Список используемой литературы ….................................................... Список литературы Список используемой литературы 1.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ

Содержание

Введение ….............................................................................................

Понятие «конфликт интересов» ….......................................................

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов …...........

Заключение …........................................................................................

Список используемой литературы …....................................................

Список литературы

Список используемой литературы

1.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215.

2.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2007. N 10. Ст. 1152.

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" // Собрание законодательства РФ. 2008. N 52 (ч. 1). Ст. 6228.

3.Конвенция ратифицирована Российской Федерацией (см.: Федеральный закон от 8 марта 2006 г. N 40-ФЗ "О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции" // СЗ РФ. 2006. N 12. Ст. 1231).

4.Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службе А.Н. Дементьев, "Гражданин и право", N 2, февраль 2011 г.

5.Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе О.А. Данилова, "Отдел кадров бюджетного учреждения", N 11, ноябрь 2010 г.

6.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства С.Е. Чаннов, "Трудовое право", N 4, апрель 2009 г.

7.Пути и средства урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе С. Чаннов, "Вопросы трудового права", N 3, март 2011 г.

8.Дементьев А., Качушкин С. Институт конфликта интересов как один из способов предотвращения коррупции на муниципальном уровне // Муниципальная служба. 2008. N 1

9. Андриченко Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации // . 2008 N 7.

Описание На сегодняшний день коррупция в нашем обществе остается очень серьезной проблемой. Коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего служебного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя или для третьих лиц. В коррупционные отношения втянуто множество людей, поэтому ее устранение требует комплексных и системных мер. Органами государственного власти создаются организационные и правовые механизмы противодействия коррупции. Одним из таких механизмов является институт конфликта интересов. Объект исследования моей работы : конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Цели и задачи: Охарактеризовать полее полно понятие «конфликт интересов», а так же рассмотреть методы и способы предотвращения и урегулирования конфликта интересов Оглавление Содержание Введение …............................................................................................. Понятие «конфликт интересов» …....................................................... Предотвращение и урегулирование конфликта интересов …........... Заключение …........................................................................................ Список используемой литературы ….................................................... Список литературы Список используемой литературы 1.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации // СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215. 2.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 2007. N 10. Ст. 1152.Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции // Собрание законодательства РФ. 2008. N 52 (ч. 1). Ст. 6228. 3.Конвенция ратифицирована Российской Федерацией (см.: Федеральный закон от 8 марта 2006 г. N 40-ФЗ О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции // СЗ РФ. 2006. N 12. Ст. 1231).4.Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службе А.Н. Дементьев, Гражданин и право, N 2, февраль 2011 г. 5.Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе О.А. Данилова, Отдел кадров бюджетного учреждения, N 11, ноябрь 2010 г. 6.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства С.Е. Чаннов, Трудовое право, N 4, апрель 2009 г. 7.Пути и средства урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе С. Чаннов, Вопросы трудового права, N 3, март 2011 г. 8.Дементьев А., Качушкин С. Институт конфликта интересов как один из способов предотвращения коррупции на муниципальном уровне // Муниципальная служба. 2008. N 1 9. Андриченко Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации // . 2008 N 7. Конфликт интересов для государственного служащего – это … Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службеКонфликт интересов на государственной гражданской службе - это ситуация, при которой личная:... гражданского служащего влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностейКонфликт интересов на государственной и муниципальной службеКонфликт, который возникает на основе противоречий, складывающихся между отдельными государствами, их коалициями, и охватывает значительные географические и социальные пространства, - это ... конфликтКонфликт, который возникает на основе противоречий, складывающихся между отдельными государствами, их коалициями, и охватывает значительные географические и социальные пространства, – это … конфликтКонфликт легче всего разрешить на …… конфликта отличается от его разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона ... конфликта отличается от разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона... конфликта отличается от разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона... конфликта происходит в результате потери мотивации к противоборству, переориентации конфликта, переключения на неотложные дела, истощения ресурсов, всех сил и возможностей для борьбы... конфликта - это роль, которую выполняет конфликт по отношению к обществу и его различным структурным образованиям: индивидам, социальным группам, организациям … конфликта – это те противоречия, которые возникают между взаимодействующими сторонами и которые они пытаются разрешить посредством противоборства.Конфликт, возникновение которого связано с личностными особенностями конфликтующих, называется …

Описание На сегодняшний день коррупция в нашем обществе остается очень серьезной проблемой. Коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего служебного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя или для третьих лиц. В коррупционные отношения втянуто множество людей, поэтому ее устранение требует комплексных и системных мер. Органами государственного власти создаются организационные и правовые механизмы противодействия коррупции. Одним из таких механизмов является институт конфликта интересов. Объект исследования моей работы : конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Цели и задачи: Охарактеризовать полее полно понятие «конфликт интересов», а так же рассмотреть методы и способы предотвращения и урегулирования конфликта интересов Оглавление Содержание Введение …............................................................................................. Понятие «конфликт интересов» …....................................................... Предотвращение и урегулирование конфликта интересов …........... Заключение …........................................................................................ Список используемой литературы ….................................................... Список литературы Список используемой литературы 1.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации // СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215. 2.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 2007. N 10. Ст. 1152.Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции // Собрание законодательства РФ. 2008. N 52 (ч. 1). Ст. 6228. 3.Конвенция ратифицирована Российской Федерацией (см.: Федеральный закон от 8 марта 2006 г. N 40-ФЗ О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции // СЗ РФ. 2006. N 12. Ст. 1231).4.Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службе А.Н. Дементьев, Гражданин и право, N 2, февраль 2011 г. 5.Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе О.А. Данилова, Отдел кадров бюджетного учреждения, N 11, ноябрь 2010 г. 6.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства С.Е. Чаннов, Трудовое право, N 4, апрель 2009 г. 7.Пути и средства урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе С. Чаннов, Вопросы трудового права, N 3, март 2011 г. 8.Дементьев А., Качушкин С. Институт конфликта интересов как один из способов предотвращения коррупции на муниципальном уровне // Муниципальная служба. 2008. N 1 9. Андриченко Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации // . 2008 N 7. Конфликт интересов для государственного служащего – это … Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службеКонфликт интересов на государственной гражданской службе - это ситуация, при которой личная:... гражданского служащего влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностейКонфликт интересов на государственной и муниципальной службеКонфликт, который возникает на основе противоречий, складывающихся между отдельными государствами, их коалициями, и охватывает значительные географические и социальные пространства, - это ... конфликтКонфликт, который возникает на основе противоречий, складывающихся между отдельными государствами, их коалициями, и охватывает значительные географические и социальные пространства, – это … конфликтКонфликт легче всего разрешить на …… конфликта отличается от его разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона ... конфликта отличается от разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона... конфликта отличается от разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона... конфликта происходит в результате потери мотивации к противоборству, переориентации конфликта, переключения на неотложные дела, истощения ресурсов, всех сил и возможностей для борьбы... конфликта - это роль, которую выполняет конфликт по отношению к обществу и его различным структурным образованиям: индивидам, социальным группам, организациям … конфликта – это те противоречия, которые возникают между взаимодействующими сторонами и которые они пытаются разрешить посредством противоборства.Конфликт, возникновение которого связано с личностными особенностями конфликтующих, называется …

Описание На сегодняшний день коррупция в нашем обществе остается очень серьезной проблемой. Коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего служебного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя или для третьих лиц. В коррупционные отношения втянуто множество людей, поэтому ее устранение требует комплексных и системных мер. Органами государственного власти создаются организационные и правовые механизмы противодействия коррупции. Одним из таких механизмов является институт конфликта интересов. Объект исследования моей работы : конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Цели и задачи: Охарактеризовать полее полно понятие «конфликт интересов», а так же рассмотреть методы и способы предотвращения и урегулирования конфликта интересов Оглавление Содержание Введение …............................................................................................. Понятие «конфликт интересов» …....................................................... Предотвращение и урегулирование конфликта интересов …........... Заключение …........................................................................................ Список используемой литературы ….................................................... Список литературы Список используемой литературы 1.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации // СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215. 2.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 2007. N 10. Ст. 1152.Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции // Собрание законодательства РФ. 2008. N 52 (ч. 1). Ст. 6228. 3.Конвенция ратифицирована Российской Федерацией (см.: Федеральный закон от 8 марта 2006 г. N 40-ФЗ О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции // СЗ РФ. 2006. N 12. Ст. 1231).4.Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службе А.Н. Дементьев, Гражданин и право, N 2, февраль 2011 г. 5.Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе О.А. Данилова, Отдел кадров бюджетного учреждения, N 11, ноябрь 2010 г. 6.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства С.Е. Чаннов, Трудовое право, N 4, апрель 2009 г. 7.Пути и средства урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе С. Чаннов, Вопросы трудового права, N 3, март 2011 г. 8.Дементьев А., Качушкин С. Институт конфликта интересов как один из способов предотвращения коррупции на муниципальном уровне // Муниципальная служба. 2008. N 1 9. Андриченко Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации // . 2008 N 7. Конфликт интересов для государственного служащего – это … Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службеКонфликт интересов на государственной гражданской службе - это ситуация, при которой личная:... гражданского служащего влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностейКонфликт интересов на государственной и муниципальной службеКонфликт, который возникает на основе противоречий, складывающихся между отдельными государствами, их коалициями, и охватывает значительные географические и социальные пространства, - это ... конфликтКонфликт, который возникает на основе противоречий, складывающихся между отдельными государствами, их коалициями, и охватывает значительные географические и социальные пространства, – это … конфликтКонфликт легче всего разрешить на …… конфликта отличается от его разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона ... конфликта отличается от разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона... конфликта отличается от разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона... конфликта происходит в результате потери мотивации к противоборству, переориентации конфликта, переключения на неотложные дела, истощения ресурсов, всех сил и возможностей для борьбы... конфликта - это роль, которую выполняет конфликт по отношению к обществу и его различным структурным образованиям: индивидам, социальным группам, организациям … конфликта – это те противоречия, которые возникают между взаимодействующими сторонами и которые они пытаются разрешить посредством противоборства.Конфликт, возникновение которого связано с личностными особенностями конфликтующих, называется …