💯 Лидерство.б (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, январь 2024) (Решение → 99316)

Лидерство / Командная работа и лидерство > Лидерство

• правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

1. Тема 1. Введение в теоретические основы лидерства
2. Тема 2. Я – лидер или идентификация лидера
3. Тема 3. Предпринимательский селф-менеджмент
4. Тема 4. Умение вести за собой или первый среди равных
5. Тема 5. Управляй другими или формирование команды в бизнесе
6. Тема 6. Управление лидерами, или Коучинг
7. Дополнительные материалы

… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Конформизм в малой группе
• Лидерство в малой группе
• Влияние меньшинства
• Автокинетический феномен

Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• У. Джемс
• Р. Бернс
• У. Шутц
• Э. Берн

В качестве дополнительной компетенции наставника …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
• выступают отличные коммуникативные навыки
• выступает самообучаемость
• выступают хорошие административные навык

В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• теории великого человека
• теории личностных качеств
• поведенческие теории
• вероятностные (ситуационные) теории
• теории влияния
• теории взаимоотношений (системные)

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• примера
• власть вознаграждения
• традиционная власть
• харизматическая власть
• власть информации

Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• альфа-волнами
• бета-волнами
• тета-волнами
• дельта-волнами

Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• не слишком отличаться от мнения реципиента
• часто повторяться
• часто видоизменяться
• взывать главным образом к страху

Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• 2 чел.
• 3 чел.
• 4 чел.
• 5 чел.

Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• РАЕi
• РаЕI
• paei
• РАЕI
• РАеI

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• вербальное общение
• директивное общение
• невербальное общение
• внушение

Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

Тип ответа: Текcтовый ответ

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• трансформационной теории лидерства
• ситуационной теории лидерства
• теории черт
• системной теории лидерства
• поведенческой теории лидерства

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• проективным
• наблюдением в создаваемых ситуациях
• социометрией
• самооценочным опросником

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Ренсис Лайкерт
• Поль Херси
• Врум-Йеттон-Яго
• Манфред Кетс де Врис
• Курт Левин
• Кен Бланшар

Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• анализ
• самообладание
• самоприказ
• самовнушение
• целеполагание
• самокритику
• рефлексию

Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• карьерный коучинг
• бизнес-коучинг
• очный коучинг
• фотокоучинг
• лайф-коучинг

Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации

Тип ответа: Текcтовый ответ

Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Одним из условий образования малой группы является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• наличие общей территории
• дифференциация
• групповая открытость
• изолированность членов группы друг от друга

Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
• координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
• координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• эталона
• принуждения
• традиций
• «харизмы»
• вознаграждения

По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• ситуационной
• теории
• трансформационной
• теории лидерских качеств
• системной теории лидерства

Поза человека, отраженная на рисунке ниже, свидетельствует … @

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• о склонности к сотрудничеству
• об интересе к общению
• о занятости собственными мыслями
• об агрессивность
• об отвлеченности от разговора

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• нормами
• ценностями
• мнениями
• целями

Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма

Тип ответа: Текcтовый ответ

Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

Тип ответа: Сортировка

• 1 этап формирования
• 2 этап бурления
• 3 нормирование
• 4 этап функционирования
• 5 распад

Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

Тип ответа: Сортировка

• 1 теории великого человека
• 2 теории личностных качеств
• 3 поведенческие теории
• 4 вероятностные (ситуационные) теории
• 5 теории влияния
• 6 теории взаимоотношений (системные)

Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• лингвистика
• проксемика
• просодика
• такесика
• кинесика

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• У. Бенниса
• Д. МакКлелланда
• П. Херси и К. Бланшара
• Д. Макгрегора

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• информативную
• коммуникативную
• координационную
• контактную
• побудительную

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
• рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
• готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
• непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• самоуправлением
• саморегуляцией
• самосознанием
• самодисциплиной
• самоограничением

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• демократический, авторитарный и либеральный
• диктаторский, попустительский и коллегиальный
• диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
• диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

Тип ответа: Сортировка

• 1 рассказ
• 2 показ
• 3 практика
• 4 обратная связь

Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Лидерство как черта
• B. Лидерство как деятельность
• C. Лидерство как статус
• D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
• E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
• F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности

Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Теории великого человека
• B. Теории личностных качеств
• C. Поведенческие теории
• D. Вероятностные теории
• E. Теории влияния
• F. Теории взаимоотношений (системные)
• G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
• H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
• I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
• J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны
• K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
• L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений

Установите соответствие между названием роли (по Белбину) и стилем взаимодействия, присущим данной роли:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Исполнитель
• B. Мыслитель
• C. Председатель (координатор)
• D. Разведчик
• E. организация работ
• F. привносить инновационные идеи в работу команды и ее цели
• G. радушно принимать вносимые вклады в деятельность команды и оценивать их в соответствии с целями команды
• H. создать сеть и собирать полезные ресурсы для команды

Установите соответствие между стратегиями лидерского влияния и характерными для них техниками или приемами:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Опора на рабочую группу
• B. Игра на значимых для работника потребностях
• C. Принуждение и запугивание
• D. Повышение внутренних обязательств работника
• E. Эмоциональное заражение
• F. неформальное общение
• G. обращение к лучшим чувствам
• H. ощущаемый недостаток
• I. оказание доверия
• J. способность увлечь процессом выполняемой работы

Установите соответствие между типом лидера (по И. Адизесу) и его характеристикой:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Тип лидера «производитель результата»
• B. Тип лидера «управляющий»
• C. Тип лидера «предприниматель»
• D. Тип лидера «интегратор»
• E. нетерпелив, активен и всегда занят
• F. педантичный и аккуратный
• G. прорицатель и фантазер с мечтами, планами и схемами
• H. обладает эмоциональным интеллектом и выраженной способностью к эмпатии

Установите соответствие между этапами индивидуального коучинга и ведущим для данного этапа вопросом:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Постановка целей
• B. Анализ текущей ситуации
• C. Наработка вариантов
• D. Реализация и контроль
• E. чего ты хочешь?
• F. что происходит?
• G. что нужно сделать?
• H. что ты будешь делать?

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• прямая передача личного опыта
• сопровождение
• формирование опыта через короткую обратную связь
• коучинг

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• прямая передача личного опыта
• сопровождение ученика
• формирование опыта через короткую обратную связь

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• инициатора
• вдохновителя
• оценщика
• погонщика
• контролера

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• установкой
• Я-концепцией
• самооценкой
• динамической характеристикой личности
• самосознанием