💯 МСГУ Б2022 (Б1.О.07) Социальное взаимодействие в отрасли (ответы на тесты, май 2023) (Решение → 61745)

• ответы на 102 вопроса
• Контрольная работа — результат 95...100%
• Итоговое тестирование — результат 90...100%
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

Б2022 (Б1.О.07) Социальное взаимодействие в отрасли

• Контрольная работа
• Итоговое тестирование

Бессознательный процесс подражания; важное условие усвоения человеком схем и образцов поведения в обществе:

• аккультурация
• идентификация
• перцепция
• стереотипизация

В Англии з накомый Николая представил его своему другу. Пожав новому знакомому руку, Николай сказал: «Приятно познакомиться, Браун!», на что мистер Браун недоуменно поднял брови. Чем можно объяснить удивление мистера Брауна?

• Англичане не допускают фамильярностей в общении. Николай опустил слово «мистер», что было недопустимо при знакомстве
• Николай не представил себя
• Николай сказал это слишком громко, что прозвучало немного грубо
• Николай слишком сильно сжал руку мистера Брауна при рукопожатии, что причинило тому дискомфорт

В какой форме пользователи передают информацию в цифровой среде?

• голосовые сообщения
• письма на бумажном носителе
• текстовые сообщения
• файлы (документы, видео, аудио)

В какую черту перерождается «лидерство», при переходе из нормы в акцентуацию?

• властность
• навязчивость
• непримиримость
• самоуверенность

В отношении какого человека существует стереотип «въедливый»?

• бухгалтер
• врач
• математик
• психолог

В рамках одного предприятия образуется …

• внешний рынок труда
• внутренний рынок труда
• международный рынок труда
• национальный рынок труда

В трудовой деятельности задействовано:

• 10 мотиваторов
• 12 мотиваторов
• 3 мотиватора
• 6 мотиваторов

Ведущий канал восприятия для аудиалов:

• зрение
• обоняние
• осязание
• слух

Ведущий канал восприятия для визуалов:

• зрение
• обоняние
• осязание
• слух

Ведущий канал восприятия для кинестетиков:

• зрение
• обоняние
• осязание
• слух

Вертикальная карьера – это:

• перемещение вверх по должностной лестнице
• перемещение между должностями, равными по статусу
• получение доступа на закрытые корпоративные мероприятия
• развитие профессиональных умений и навыков

Высокий заработок и материальные поощрения относится к … уровню мотивации:

• нормативному
• психологическому
• социальному
• физиологическому

Горизонтальная карьера – это:

• переход из одной отрасли в другую
• повышение в должности
• приближение работника к руководству организации
• смена выполняемых сотрудником функций внутри организации

Группа – совокупность индивидов, которые …

• взаимодействуют друг с другом на регулярной основе
• не терпят иного мнения, кроме своего
• ожидают друг от друга определенных форм поведения
• осознают свою принадлежность к группе

Девиантное поведение – это:

• поведение, выходящее за рамки нормы
• поведение, предписанное нормами этикета
• поведение-образец для воспитания и социализации
• традиционно одобряемое поведение

Если первое впечатление о человеке благоприятно, то в дальнейшем его поведение, черты и поступки начинают переоцениваться в положительную сторону. О каком эффекте идет речь?

• эффект новизны
• эффект ореола
• эффект первичности
• эффект стереотипизации

Заражение как способ взаимодействия означает:

• восприятие индивидом внешних черт поведения другого
• некритичное восприятие информации
• передача определенного настроения через эмоциональную сферу
• способ влияния на сознание другого человека

Интроверт ориентирован, прежде всего, на:

• внешний мир
• внутренний мир
• законодательство
• открытость опыту

К какому этносу относятся стереотипные характеристики: элегантный, галантный, болтливый, обаятельный?

• англичанин
• немец
• русский
• француз

Как называется правило убеждения: «Для получения положительного решения по очень важному для вас вопросу, поставьте его на третье место, предпослав ему два коротких, простых для собеседника вопроса, на которые он без затруднения скажет вам «да»?

• правило Аристотеля
• правило Архимеда
• правило Гомера
• правило Сократа

Как называется правило убеждения: «Очередность приводимых аргументов влияет на их убедительность. Наиболее убедителен следующий порядок аргументов: сильный – средний – один самый сильный»?

• правило Аристотеля
• правило Архимеда
• правило Гомера
• правило Сократа

Какая группа людей создается целенаправленно и существует только до окончания задания, а затем расформировывается?

• малая группа
• научный коллектив
• проектная команда
• трудовой коллектив

Какие две подсистемы включает идентичность?

• личностная идентичность
• национальная идентичность
• правовая идентичность
• социальная идентичность

Какие компоненты входят в процесс восприятия одним человеком другого человека?

• восприятие
• интерпретация
• отрицание
• понимание

Какие признаки в поведении и мировоззрении человека указывают на этноизоляцонизм?

• готов иметь дело с представителем любого народа, несмотря на национальные различия
• любит свой народ, но уважает язык и культуру других народов
• считает, что межнациональные браки разрушают народ
• считает, что настоящая дружба может быть только между людьми одной национальности

Какие признаки в поведении и мировоззрении человека указывают на этнонигилизм?

• не уважает свой народ
• обычно не скрывает своей национальности
• предпочитает образ жизни своего народа
• часто испытывает стыд за людей своей национальности

Какие признаки в поведении и мировоззрении человека указывают на этнофанатизм?

• никогда серьезно не относится к межнациональным проблемам
• считает, что его народ не лучше и не хуже других народов
• считает, что права нации всегда выше прав человека
• считает строго необходимым сохранять чистоту нации

Какие фотографии в личном профиле привлекательны для работодателя?

• занятие хобби и спортом
• участие в алкогольных вечеринках
• участие в политических митингах
• фото с семьей

Какие фразы соответствуют словарю аудиала?

• громогласно вопрошать
• держать руку на пульсе
• озвучивать мнение
• рассмотреть в деталях

Какие функциональные роли участников команды обеспечивают результативное решение поставленных задач?

• ведомый
• гармонизатор
• контролер
• разработчик

Какие элементы персонального профиля в соцсети нужно проверить, если вы хотите быть привлекательным для работодателя?

• аватар
• ник-нейм
• описание профиля
• фотоальбом

Какого эмоционального состояния ожидают от вас окружающие, когда вы нарушили нравственный принцип?

• зависть
• печаль
• страх
• стыд

Какое свойство нервной системы отвечает за работоспособность клеток головного мозга в ситуации сильного или длительного возбуждения?

• лабильность
• подвижности
• сила
• уравновешенность

Какое эмоциональное состояние испытывает человек, когда его кисти рук расслаблены?

• заинтересованность
• искренность
• сомнение
• спокойствие

Какой позиции соответствуют эмоциональные состояния: игнорирование другого, раздражение, гнев, ненависть?

• «Другие хорошие, один я плохой»
• «Я плохой и Другие плохие»
• «Я хороший, а Другие плохие»
• «Я – хороший и Другие – хорошие»

Какой позиции соответствуют эмоциональные состояния: игнорирование себя, неуверенность в себе, страх, отчаяние?

• «Другие хорошие, один я плохой»
• «Я плохой и Другие плохие»
• «Я хороший, а Другие плохие»
• «Я – хороший и Другие – хорошие»

Какой позиции соответствуют эмоциональные состояния: неигнорирование жизни, удовлетворение, сотрудничество, радость?

• «Другие хорошие, один я плохой»
• «Я плохой и Другие плохие»
• «Я хороший, а Другие плохие»
• «Я – хороший и Другие – хорошие»

Какой способ поведения является наилучшим в ситуации, когда обе вовлеченные в конфликт стороны обладают равной властью или хотят игнорировать разницу в положении для того, чтобы на равных искать решение проблемы:

• компромисс
• конкуренция
• сотрудничество
• уступка

Какой способ поведения является наилучшим в ситуации, когда предлагаемое вами решение конфликта представляется вам наилучшим, и вы обладаете достаточным авторитетом для принятия решения.

• компромисс
• конкуренция
• сотрудничество
• уступка

Какую струну-эмоцию затрагивает манипулятор, когда произносит фразу: «А я на тебя рассчитывал …»?

• ответственность
• патриотизм
• профессионализм
• страх

Какую струну-эмоцию затрагивает манипулятор, когда произносит фразу: «Вы ведь уже слышали новость?»?

• доверие
• значимость
• осведомленность
• сообразительность

Карьерный рост, восхождение по профессиональной лестнице, является примером:

• профессиональной дезадаптации
• профессиональной мобильности
• социальной адаптации
• социальной мобильности

Команда, созданная одним человеком для решения своих задач:

• демократическая
• лидерская
• проектная
• самоорганизаующаяся

Команду имеет смысл организовывать:

• для решения внеплановых задач с умеренной степенью неопределенности
• для решения простых рутинных задач
• для решения сложных задач с неопределенностью и множественностью возможных вариантов решения
• для решения циклически повторяющихся задач с четким алгоритмом действия

Комплекс целенаправленных системных решений компании по встраиванию сотрудника в свою деятельность – это:

• адаптация
• интеграция
• миграция
• социализация

Конкретный человек, обладающий несовпадающей с другим человеком (или группой) системой притязаний:

• динамика конфликта
• объект конфликта
• причина конфликта
• субъект конфликта

Контролирование своего поведения и применение санкций по отношению к самому себе являются признаками:

• внешнего контроля
• неформального контроля
• самоконтроля
• формального контроля

Конфликт, разрешение которого приводит к развитию отношений между людьми и развитию группы:

• внутриличностный
• деструктивный
• конструктивный
• межпоколенный

Культурный лаг – это:

• быстрое развитие некоторых элементов культуры и отставание других элементов
• равномерное развитие всех областей культуры
• разрушение традиций, утверждение новых культурных норм
• усиление влияния религиозных норм в обществе

Люди, оказавшиеся в одно время в одном месте:

• квази-группа (агрегация)
• малая группа
• номинальная группа
• референтная группа

Малые или большие группы, в которых отношения деловые, формально-ролевые (студенческая группа, организация)

• вторичные группы
• неформальные группы
• номинальные группы
• первичные группы

На какой стадии карьеры человек получает образование, в том числе профессиональное?

• предварительная стадия
• стадия продвижения
• стадия стабильной работы
• стадия становления

На каком этапе адаптации мигранта у него преобладает оптимизм, приподнятое настроение, уверенность в успешном взаимодействии:

• «адаптация»
• «бегство»
• «культурный шок»
• «медовый месяц»

На строительном рынке труда сегодня востребованы:

• девелоперы
• проектировщики
• прорабы
• экономисты

На что человек обращает внимание при формировании «образа первого впечатления»?

• запах
• модуляция голоса, интонация, громкость, паузы
• персональные данные
• телосложение, форма силуэта, цветовое предпочтение

Николай участвовал в конференции в Лондоне и, стараясь казаться пунктуальным, пришел на полчаса раньше. Пришедшие вскоре англичане очень удивились, застав в офисе Николая. Чем можно объяснить их удивление?

• Англичане сами опоздали и крайне удивились пунктуальности Николая
• В Англии приходить на встречи раньше положенного времени столь же неприлично, как и опаздывать на них
• Николай заигрывал с секретаршей
• Он был одет не по дресс-коду

Осознание своего членства в социальной группе вместе с эмоционально-ценностной оценкой этого членства:

• личностная идентичность
• психологическая установка
• социальная идентичность
• социальный контроль

Отметьте верные закономерности проявления мотивов:

• Всякая деятельность полимотивирована
• Мотивы подчинены строгой иерархии
• Поведение человека всегда мотивировано
• Уровень мотивации не изменяется

Отметьте, к каким ситуациях легче приспособиться интраверту:

• Быстрые изменения: происходят в течение небольшого промежутка времени
• Запреты: работа строго в соответствии с инструкциями
• Свобода действий: требуется инициатива и самостоятельность
• Стабильность: длительное время все остается неизменным

Отметьте, к каким ситуациях легче приспособиться экстраверту:

• Быстрые изменения: происходят в течение небольшого промежутка времени
• Запреты: работа строго в соответствии с инструкциями
• Свобода действий: требуется инициатива и самостоятельность
• Стабильность: длительное время все остается неизменным

Переезд в другую страну в поисках работы:

• образовательная миграция
• социальная миграция
• социальный лифт
• трудовая миграция

Перемена места работы с понижением социального статуса относится:

• к вертикальной мобильности
• к внутрипоколеенной мобильности
• к горизонтальной мобильности
• к групповой мобильности

Перемещение индивида или группы от одной социальной позиции к другой:

• индивидуальное развитие
• профессиональная карьера
• социальная адаптация
• социальная мобильность

Препятствия, которые искажают содержание сообщения, мешают эффективному диалогу между представителями разных народов:

• культурная ассимиляция
• культурный релятивизм
• межкультурная коммуникация
• межкультурные барьеры

Причины наличия большого числа мигрантов на строительных площадках:

• зарплаты кратно ниже средних по рынку труда
• комфортные условия труда
• низкий престиж профессии
• тяжелый физический труд

Процесс взаимовлияния культур, обмен культурными особенностями между этносами:

• аккультурация
• культурный релятивизм
• этнонигилизм
• этноцентризм

Процесс образования стабильного образа или представления определенных событий, явлений, людей:

• мотивация
• психологическая установка
• социальная перцепция
• стереотипизация

Разрешение конфликта силой, без учета позиций другой стороны:

• избегание
• компромисс
• конкуренция
• сотрудничество

Самоопределение в трудовой деятельности, выбор призвания:

• гендерная идентичность
• культурная идентичность
• национальная идентичность
• профессиональная идентичность

Саморегулируемые организации – это:

• коммерческие организации, обслуживающие определенное производство
• объединения, выполняющие надзор за соблюдением трудового законодательства
• организации, предлагающие инженерное обслуживание объектов строительства
• профессиональные объединения в сфере бизнеса, финансов и производства в рамках одной отрасли

Серьезным препятствием повышению производительности труда в строительной отрасли служит:

• автоматизация производственных процессов
• вовлечение трудовых мигрантов с низкой квалификацией
• наличие профессиональных династий
• трудоустройство выпускников университетов и колледжей

Склонность наиболее четко выявлять у других именно те черты, которые ярко представлены у нас:

• эффект новизны
• эффект ореола
• эффект первичности
• эффект проекции

Соотнесение себя с системой характеристик образа мужчины (маскулинность) и образа женщины (феминность)

• гендерная идентичность
• национальная идентичность
• половая идентичность
• сексуальная идентичность

Социальная перцепция – это:

• восприятие человека человеком
• готовность к жизни в обществе
• ожидаемое нормативное поведение
• психологическая установка

Социальное взаимодействие – это:

• действие между двумя людьми
• действие между человеком и группой
• действия между группами
• подготовка к действию

Социальные группы, которые играют решающую роль в процессе становления личности:

• большие
• номинальные
• первичные
• формальные

Социальные конфликты делятся на:

• личностно-групповые
• межгрупповые
• межличностные
• социальные

Социальный контроль включает в себя:

• органы охраны порядка
• санкции к нарушителям норм
• совокупность ценностей и норм общества
• специально подготовленные группы людей, наделенные контролирующими функциями

Способ влияния на личность или группу, которое затрагивает, прежде всего, рациональную сферу личности:

• внушение
• заражение
• подражание
• убеждение

Способ поведения человека, соответствующий принятым нормам в зависимости от его статуса или позиции в обществе:

• личностные особенности
• социальная роль
• социальный контроль
• социальный статус

Способ разрешения конфликта с умеренным учетом интересов каждой стороны, при котором каждая сторона вынуждена в чем-то уступить:

• компромисс
• конкуренция
• сотрудничество
• уступка

Среда, в которой осуществляются социальные отношения:

• правовое пространство
• социальное пространство
• физическое пространство
• экономическое пространство

Степень приверженности членов к группе – это:

• групповая сплоченность
• групповое мнение
• настроение группы
• характер группы

Столкновение интересов (целей, мнений, взглядов) на почве соперничества:

• девиантное поведение
• дружба
• конфликт
• социальная норма

Стремление человека к достижению целей той степени сложности, на которую он считает себя способным:

• уровень мотивации
• уровень потребностей
• уровень притязаний
• уровень самооценки

Стремятся всегда быть в центре внимания. Могут сами провоцировать конфликт, чтобы хотя бы таким образом быть на виду. О каком типе перманентно-конфликтной личности идет речь?

• бесконфликтные
• демонстративные
• неуправляемые
• ригидные

Теория социального обмена:

• объясняет происхождение взаимных обязанностей и прав в обществе
• предлагает объяснение социального неравенства в обществе
• считает, что человек стремится максимизировать выгоды и минимизировать издержки в социальном пространстве
• является одной из версий инвестиционной модели

Типовые причины, по которым люди редко ставят собственные цели:

• наличие четкого плана действий по достижению цели
• неготовность взять на себя ответственность за собственную жизнь
• низкая самооценка
• страх потерпеть неудачу

Толерантность – это:

• нетерпимость к инакомыслию
• отсутствие собственного мнения и собственной позиции
• равнодушие и безразличие
• терпимость к чужому (мнению, поведению, религии и т.п)

Укажите компоненты Образа «Я»

• Я – нормативное
• Я – психическое
• Я – социальное
• Я – физическое

Укажите три уровня, по которым психологи описывают человека:

• конституциональный
• личностный
• правовой
• ролевой

Характеризуются импульсивностью и непродуманностью поведения, отсутствием самоконтроля. О каком типе перманентно-конфликтной личности идет речь?

• бесконфликтные
• демонстративные
• неуправляемые
• сверхточные

Цели, ориентированные на жизненные перспективы в целом:

• оперативные
• сиюминутные
• стратегические
• тактические

Целостность личности, чувство единства, непрерывности своего Я, принятие своей внешности и внутреннего мира:

• групповая идентичность
• половая идентичность
• сексуальная идентичность
• эго-идентичность

Черты, свойственные всем культурам, называются:

• культурная диффузия
• культурная трансмиссия
• культурные универсалии
• культурный релятивизм

Что из перечисленного является дисфункцией строительства:

• завышение стоимости работ
• низкая производительность труда
• применение зеленых технологий
• строительство школ

Что из перечисленного является ценностью (а НЕ ресурсом)?

• креативность
• полезные связи
• свобода
• семья

Что лучше изобразить на аватаре вашей профессиональной страницы в соцсетях?

• красивую аватарку из каталога
• логотип компании (вашего личного бизнеса)
• пейзаж или котика
• фотографию в деловом стиле

Что люди чаще делают в сети, чем в реальной жизни?

• вступают в брак
• вступают в тематические сообщества
• дерутся
• знакомятся и «френдятся»

Что означает термин «страта»?

• большая группа людей, отличающихся своим положением в социальной структуре
• группа людей, проживающих на одной территории
• процесс дифференциации общества
• расслоение общества

Экстраверсия указывает, что человек ориентируется в большей степени на:

• внешний мир
• внутренний мир
• доброжелательность
• сознательность

Эффективный способ преодоления межкультурных барьеров:

• опора на стереотипы, как на готовые шаблоны поведения
• отказ от взаимодействия
• соблюдение этикетных норм в процессе коммуникации
• требование обязательного выполнения правил принимающего сообщества