[ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 4 вариант (Решение → 46777)

Описание
<h1>1. Анализ использования персонала по квалификации</h1><h1>1. Практическое задание</h1>

Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма – на 50%, за счет мероприятий направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) – на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни 111. В плановом году 86% работников будут иметь 40- часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие данные:

Скрин таблицы в демо-файле

Задание 2. Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:

Скрин таблицы в демо-файле

Задание 3. Определить плановую численность вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных:

Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 120%.

Скрин таблицы в демо-файле

При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы, а наладчики работают повременно.

Задание 4. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными: 1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости; 2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3.

Описание <h1>1. Анализ использования персонала по квалификации</h1><h1>1. Практическое задание</h1> Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма – на 50%, за счет мероприятий направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) – на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни 111. В плановом году 86% работников будут иметь 40- часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие данные:Скрин таблицы в демо-файле Задание 2. Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:Скрин таблицы в демо-файле Задание 3. Определить плановую численность вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных: Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 120%.Скрин таблицы в демо-файле При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы, а наладчики работают повременно. Задание 4. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными: 1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости; 2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3. [ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 1 вариант[ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 4 вариант[НГУЭУ] Анализ финансовой отчетности (контрольная, вариант 8)[НГУЭУ] Антикоррупционные стандарты (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Антикризисное управление предприятием 6 вариант[ НГУЭУ ] Антикризисное управление предприятием 8 вариант[НГУЭУ] Антикризисное управление предприятием, часть 2 (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы)[НГУЭУ] Административно-деликтное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Административное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Административное судопроизводство (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Актуальные вопросы психологии 1 вариант[ НГУЭУ ] Актуальные вопросы социальной психологии 2 вариант[ НГУЭУ ] АНАЛИЗ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 вариант[НГУЭУ] Анализ в организациях различных видов экономической деятельности (контрольная, вариант 8)

Описание <h1>1. Анализ использования персонала по квалификации</h1><h1>1. Практическое задание</h1> Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма – на 50%, за счет мероприятий направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) – на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни 111. В плановом году 86% работников будут иметь 40- часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие данные:Скрин таблицы в демо-файле Задание 2. Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:Скрин таблицы в демо-файле Задание 3. Определить плановую численность вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных: Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 120%.Скрин таблицы в демо-файле При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы, а наладчики работают повременно. Задание 4. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными: 1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости; 2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3. [ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 1 вариант[ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 4 вариант[НГУЭУ] Анализ финансовой отчетности (контрольная, вариант 8)[НГУЭУ] Антикоррупционные стандарты (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Антикризисное управление предприятием 6 вариант[ НГУЭУ ] Антикризисное управление предприятием 8 вариант[НГУЭУ] Антикризисное управление предприятием, часть 2 (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы)[НГУЭУ] Административно-деликтное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Административное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Административное судопроизводство (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Актуальные вопросы психологии 1 вариант[ НГУЭУ ] Актуальные вопросы социальной психологии 2 вариант[ НГУЭУ ] АНАЛИЗ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 вариант[НГУЭУ] Анализ в организациях различных видов экономической деятельности (контрольная, вариант 8)

Описание &lt;h1&gt;1. Анализ использования персонала по квалификации&lt;/h1&gt;&lt;h1&gt;1. Практическое задание&lt;/h1&gt; Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма – на 50%, за счет мероприятий направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) – на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни 111. В плановом году 86% работников будут иметь 40- часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие данные:Скрин таблицы в демо-файле Задание 2. Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:Скрин таблицы в демо-файле Задание 3. Определить плановую численность вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных: Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 120%.Скрин таблицы в демо-файле При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы, а наладчики работают повременно. Задание 4. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными: 1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости; 2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3. [ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 1 вариант[ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 4 вариант[НГУЭУ] Анализ финансовой отчетности (контрольная, вариант 8)[НГУЭУ] Антикоррупционные стандарты (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Антикризисное управление предприятием 6 вариант[ НГУЭУ ] Антикризисное управление предприятием 8 вариант[НГУЭУ] Антикризисное управление предприятием, часть 2 (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы)[НГУЭУ] Административно-деликтное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Административное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Административное судопроизводство (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Актуальные вопросы психологии 1 вариант[ НГУЭУ ] Актуальные вопросы социальной психологии 2 вариант[ НГУЭУ ] АНАЛИЗ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 вариант[НГУЭУ] Анализ в организациях различных видов экономической деятельности (контрольная, вариант 8)