[ НГУЭУ ] Инновационный менеджмент в управлении персоналом 10 вариант (Решение → 87955)

Описание
Ситуационная (практическая) задача №1

Изобразите схематично этапы процесса управления кадровыми инновациями, используя такие категории как: «проектирование»,

«планирование», «разработка», «согласование», «координация», «мотивация»,

«внедрение», «реализация», «контроль», «завершение».

Ситуационная (практическая) задача №2

Что включает в себя инновационная инфраструктура? Приведите примеры.

Оглавление

Тестовые задания Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста выбрать единственно верный, по Вашему мнению.1. Научный парк – это:А. небольшие автономно управляемые производства Б. рисковые фирмы В. территориальное сообщество

Тестовые задания

Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста выбрать единственно верный, по Вашему мнению.

1. Научный парк – это:

А. небольшие автономно управляемые производства

Б. рисковые фирмы

В. территориальное сообщество расположенных в одном комплексе зданий мелких и средних предприятий, управляемых головной фирмой

Г. организация, создаваемая местными органами власти или крупными компаниями для выращивания новых предприятий

Д. новая форма сотрудничества промышленных фирм с университетами

2. Выявление новых источников ресурсов для производства продукции

— это:

А. радикальные инновации Б. сырьевые инновации

В. продуктовые инновации

Г. обеспечивающие инновации Д. технологические инновации

3. Инновационная среда – это:

А. сфера разработки нововведений

Б. организации, способствующие инновационной деятельности В. система взаимодействия инноваторов

Г. степень интенсивности осуществляемых действий и их своевременность

Д. сочетание внешних и внутренних сред участника инновационного процесса

4. Расходы НЕ влияют на поток денежных средств:

А. обесценивание активов


Б. уплата налогов В. оплата труда

Г. расходы по приобретению сырьевых ресурсов

5. Стимулирование инновационной деятельности персонала — это:

А. целенаправленная деятельность руководителей организации и специалистов подразделений по обеспечению эффективных темпов и масштабов обновления кадровой работы

Б. элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека при использовании инноваций в производстве

В. использование знаний, опыта, методов и средств, а также требований к их разработке

6. В настоящее время рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия:

А. верно

Б. частично верно В. Неверно

7. Изменение условий труда работников характеризует

А. экономическую эффективность кадровых нововведений Б. социальную эффективность кадровых нововведений

В. финансовую эффективность кадровых нововведений

8. К факторам, препятствующим инновационной деятельности персонала относят:

А. педантичный контроль за деятельностью новатора Б. недостаток информации о новых технологиях

В. А и Б

9. Научно- технический эффект от реализации инновации определяется: А. финансовыми показателями

Б. влиянием инновации на объем производства

В. простотой и эстетичностью


Г. влиянием освещенности на производительность труда работников Д. влиянием шума на здоровье работников

10. Реинжиниринг – это:

А. важнейшие составляющие нововведений

Б. материальное воплощение интеллектуальной деятельности

В. совокупность информации в виде знаний и опыта производства новой и конкурентоспособной продукции

Г. переосмысление и перепроектирование бизнес-процессов для достижения скачкообразных улучшений

Д. концепция интеграции науки с производством

     
            Описание
            Ситуационная (практическая) задача №1  	Изобразите  схематично  этапы   процесса  управления  кадровыми инновациями,   используя   такие    категории    как:    «проектирование»,«планирование», «разработка», «согласование», «координация», «мотивация»,«внедрение», «реализация», «контроль», «завершение».Ситуационная (практическая) задача №2  	Что включает в себя инновационная инфраструктура? Приведите примеры. 
            Оглавление
            Тестовые задания   	Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста выбрать единственно верный, по Вашему мнению.1.  Научный парк – это:А. небольшие автономно управляемые производства Б. рисковые фирмы	В. территориальное сообщество расположенных в одном комплексе зданий мелких и средних предприятий, управляемых головной фирмой	Г. организация, создаваемая местными органами власти или крупными компаниями для выращивания новых предприятийД. новая форма сотрудничества промышленных фирм с университетами2.  Выявление новых источников ресурсов для производства продукции— это:А. радикальные инновации Б. сырьевые инновацииВ. продуктовые инновацииГ. обеспечивающие инновации Д. технологические инновации3.  Инновационная среда – это:А. сфера разработки нововведенийБ. организации, способствующие инновационной деятельности В. система взаимодействия инноваторов	Г.    степень    интенсивности    осуществляемых   действий    и    их своевременность	Д. сочетание внешних и внутренних сред участника инновационного процесса4.  Расходы НЕ влияют на поток денежных средств:А. обесценивание активов Б. уплата налогов В. оплата трудаГ. расходы по приобретению сырьевых ресурсов5.  Стимулирование инновационной деятельности персонала — это:	А. целенаправленная деятельность руководителей организации и специалистов подразделений по обеспечению эффективных темпов и масштабов обновления кадровой работы	Б. элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека при использовании инноваций в производстве	В. использование знаний, опыта, методов и средств, а также требований к их разработке	6.      В настоящее время рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия:А. верноБ. частично верно В. Неверно7.  Изменение условий труда работников характеризуетА. экономическую эффективность кадровых нововведений Б. социальную эффективность кадровых нововведенийВ. финансовую эффективность кадровых нововведений	8.         К   факторам,  препятствующим  инновационной  деятельности персонала относят:А. педантичный контроль за деятельностью новатора Б. недостаток информации о новых технологияхВ. А и Б9.  Научно- технический эффект от реализации инновации определяется: А. финансовыми показателямиБ. влиянием инновации на объем производстваВ. простотой и эстетичностью Г. влиянием освещенности на производительность труда работников Д. влиянием шума на здоровье работников10.  Реинжиниринг – это:А. важнейшие составляющие нововведенийБ. материальное воплощение интеллектуальной деятельности	В. совокупность информации в виде знаний и опыта производства новой и конкурентоспособной продукции	Г.  переосмысление  и  перепроектирование  бизнес-процессов  для достижения скачкообразных улучшенийД. концепция интеграции науки с производством  
            
            
            [ НГУЭУ ] Инновационный менеджмент 5 вариант[ НГУЭУ ] Инновационный менеджмент в управлении персоналом 10 вариант[НГУЭУ] Интеллектуальное право (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Интернет - реклама 8 вариант[НГУЭУ] Информатика и информационные технологии в профессиональной деятельности (контрольная, вариант 6)[ НГУЭУ ] Информационные технологии в управлении персоналом 10 вариант[ НГУЭУ ] Информационные технологии в управлении персоналом 1 вариант[ НГУЭУ ] Деятельность центрального банка России 9 вариант[ НГУЭУ ] Документационное обеспечение управления 6 вариант[НГУЭУ] Жилищное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Жилищное право (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы)[НГУЭУ] Земельное право (контрольная, вариант 3)[НГУЭУ] Избирательное право (контрольная, вариант 3)[ НГУЭУ ] Инновационный менеджмент 3 вариант (КОНТРОЛЬНАЯ, 1 ЧАСТЬ)