💯 Организация охраны труда в здравоохранении [Тема 1-4] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023) (Решение → 92397)

Организация охраны труда в здравоохранении > Итоговый тест / Компетентностный тест

• правильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

• Введение в курс
• Тема 1. Основы трудовой деятельности человека и политика безопасности и охраны труда
• Тема 2. Правовые основы, методы и средства обеспечения безопасности и охраны труда
• Тема 3. Управление и контроль соблюдения безопасности и охраны труда
• Тема 4. Порядок действий при чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях
• Заключение
• Итоговая аттестация

В результате анализа уровня работоспособности в государственном бюджетном образовательном учреждении (ГБОУ) «Московские автодороги», проведенного по распоряжению генерального директора предприятия, установлено, что уровень работоспособности значительно снизился. Распоряжением генерального директора создана комиссия по подготовке организационно-технических предложений, направленных на повышение уровня работоспособности на предприятии. Комиссией подготовлены предложения, которые должны исправить сложившуюся ситуацию. Какие мероприятия будут наиболее эффективными для решения данной задачи?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Наиболее эффективными будут следующие мероприятия: рациональная организация рабочего места и времени; рациональный режим труда и отдыха; проведение производственной гимнастики; оборудование комнаты психофизиологической разгрузки.
• Наиболее эффективными будут следующие мероприятия: постепенное вхождение в работу после сна или летнего отдыха; соблюдение определенного ритма работы в течение рабочего дня; чередование умственного труда с физическим; правильное чередование труда и отдыха; правильное расположение и компоновка рабочего места; обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений.
• Наиболее эффективными будут следующие мероприятия: введение жесткого контроля нахождения на рабочем месте; сокращение времени обеденного перерыва на 15 мин.; разработка и внедрение системы премирования за строгое соблюдение трудового распорядка; использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии.

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Московский кондитер» перед тремя рабочими группами была поставлена задача разработать основные разделы Положения о системе управления охраной труда (СУОТ) для данного предприятия. Какое из предложенных решений соответствуют требованиям нормативных документов?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Требованиям нормативных документов соответствуют разделы, предложенные 1-й рабочей группой: Инструкции по охране труда для каждого рабочего места. Программы проведения инструктажей по охране труда. График проведения периодических медицинских осмотров. Комиссия по проверке знаний по охране труда.
• Требованиям нормативных документов соответствуют разделы, предложенные 2-й рабочей группой: Политика работодателя в области охраны труда. Цели работодателя в области охраны труда. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя). Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда.
• Требованиям нормативных документов соответствуют разделы, предложенные 3-й рабочей группой: Идентификация вредных и опасных производственных факторов воздействия на рабочих местах. Специальная оценка условий труда. Классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

В строительной фирме закрытом акционерном обществе (ЗАО) «Вершина» произошел групповой несчастный случай, связанный с падением рабочих при выполнении работ на высоте. После оказания первой помощи пострадавшим и доставки их в больницу директором ЗАО «Вершина» поставлена задача известить соответствующие органы о произошедшем несчастном случае. Инженером по охране труда представлены документы для отправки. Какой из представленных вариантов извещения соответствующих органов о несчастном случае является правильным и полным?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Правильным и полным является следующий вариант: направить «Сообщение о страховом случае» в исполнительный орган страховщика; сообщить в соответствующий орган Роспотребнадзора; направить «Извещение» в соответствующую государственную инспекцию труда; сообщить работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай; сообщить в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
• Правильным и полным является следующий вариант: направить «Извещение» в соответствующую государственную инспекцию труда; сообщить в соответствующий орган Роспотребнадзора; сообщить в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; сообщить в орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица; сообщить в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
• Правильным и полным является следующий вариант: направить «Сообщение о страховом случае» в исполнительный орган страховщика; направить «Извещение»: - в соответствующую государственную инспекцию труда; - в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; - в орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; - работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай (при наличии); - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (при несчастном случае в организации или на объекте, которые подконтрольны этому органу); - в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

В ходе практических занятий по гражданской обороне слушателям среднего специального учебного заведения преподавателем поставлена задача определить характер чрезвычайной ситуации (ЧС) исходя из представленных исходных данных: зона ЧС не выходит за пределы территории одного муниципального образования; количество людей, погибших и (или) получивших ущерб здоровью, – не более 50 чел.; материальный ущерб – не более 12 млн руб. Как можно охарактеризовать данную чрезвычайную ситуацию?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Характер ЧС классифицирован как муниципальный
• Характер ЧС классифицирован как межмуниципальный
• Характер ЧС классифицирован как локальный

В ходе проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) специализированным центром «Эксперт» в государственном бюджетном учреждении (ГБУ) «Московские автодороги» на рабочем месте сотрудника организации был установлен 2 класс по степени вредности и опасности условий труда. Работник обратился к работодателю с просьбой разъяснения обоснованности определения данного класса на его рабочем месте. Что должен сделать работодатель в данном случае?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Направить работника к инженеру по охране труда для получения информации об объективности проведенной СОУТ на данном рабочем месте
• Ознакомить работника в письменной форме с результатами проведения СОУТ и дать необходимые разъяснения по вопросам проведения СОУТ
• Предложить работнику самостоятельно изучить Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для получения информации об объективности проведенной СОУТ на данном рабочем месте

Вводный инструктаж должен проводиться …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• в день фактического приема на работу
• в течение первой недели после приема на работу
• в течение первого месяца после приема на работу
• после окончания стажировки на рабочем месте

Вводный инструктаж по охране труда должен проводиться … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• инспектором по охране труда в организации
• руководителем подразделения на рабочем месте
• специалистом по охране труда
• работодателем
• работником, назначенным приказом руководителя и прошедшим соответствующее обучение в обучающей организации

Вид деятельности по обеспечению безопасности трудовой деятельности работающих (преимущественно от поражения опасных производственных факторов) – это … труда

Тип ответа: Текcтовый ответ

Воздействие опасного производственного фактора может привести к … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• травме
• заболеванию
• летальному исходу

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору
• Комиссией по проверке знаний по охране труда в организации
• Федеральной инспекцией труда

Для оформления на работу в публичное акционерное общество (ПАО) «ПРИМА» прибыла группа работников, прошедших обучение в учебном центре организации. Руководителю регионального отделения ПАО «ПРИМА» поставлена задача организовать проведение стажировки работников с разработкой и утверждением соответствующих приказов и проведением организационных мероприятий в соответствии требованиями нормативных документов. Руководителем регионального отделения ПАО «ПРИМА» представлены предложения по организации стажировки. Какой из вариантов плана стажировки является наиболее подходящим?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Наиболее подходящим является следующий план стажировки: в день фактического приема на работу провести вводный инструктаж по охране труда; издать приказ о начале стажировки с закреплением за одним руководителем не более 2 работников; утвердить план проведения стажировки продолжительностью не более 15 рабочих дней; по окончании стажировки комиссией провести экзамен с оформлением экзаменационной ведомости; издать приказ о допуске к самостоятельному выполнению работ.
• Наиболее подходящим является следующий план стажировки: издать приказ о начале стажировки; закрепить работников за руководителем стажировки; провести первичный инструктаж на рабочем месте; утвердить план проведения стажировки; по окончании стажировки комиссией провести экзамен с оформлением экзаменационной ведомости;
• Наиболее подходящим является следующий план стажировки: утвердить план проведения стажировки; закрепить работников за руководителем стажировки; провести вводный инструктаж по охране труда; по окончании стажировки комиссией провести экзамен с оформлением экзаменационной ведомости; издать приказ о допуске к самостоятельному выполнению работ.

Документы, в которых регистрируются все проводимые в организации мероприятия по охране труда: дата и место их проведения, участники, конкретные данные и факты, – это … по охране труда

Тип ответа: Текcтовый ответ

Неверно, что … относятся к категории природных чрезвычайных ситуаций

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• землетрясения
• бури, смерчи, ливни
• снегопады, сильные морозы, метели
• взрывы, обрушение зданий, выбросы радиоактивных веществ

Неверно, что с работниками организации проводится … инструктаж по охране труда

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• вводный
• первичный
• внеплановый
• периодический

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации возлагается на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• технического руководителя организации
• руководителя службы ОТ, ПБ и ООС
• работодателя
• непосредственного руководителя работ

Отличительными чертами умственного труда являются напряжение …, органов чувств и ограниченная двигательная активность

Тип ответа: Текcтовый ответ

Повторный инструктаж по охране труда с работниками организации проводится не реже одного раза в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• шесть месяцев
• год
• два года
• три года

Политика работодателя в области охраны труда является составной частью …, которую обязан обеспечить работодатель любой организации РФ

Тип ответа: Текcтовый ответ

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) определен Федеральным законом от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• 28.12.2013 г. 426-ФЗ
• 20.01.2012 г. 420-ФЗ
• 21.09.2011 г. 436-ФЗ
• 28.12.2014 г. 402-ФЗ

После издания Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» директором учебного комбината открытого акционерного общества (ОАО) «Мособлгаз» поставлена задача разработать Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) для предприятия. Директору на утверждение представлены комиссионно разработанные предложения. Какие из предложений полностью отвечают требованиям Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Полностью отвечают требованиям Приказа Минтруда России следующие предложения: обновить программы проведения инструктажей по охране труда; обновить информационные материалы в кабинете по охране труда; провести внеочередные инструктажи по охране труда; представить на утверждение директору разработанные документы.
• Полностью отвечают требованиям Приказа Минтруда России следующие предложения: разработать политику в области охраны труда; определить цели в области охраны труда; описать процедуры по достижению этих целей; представить на утверждение директору разработанные документы.
• Полностью отвечают требованиям Приказа Минтруда России следующие предложения: провести изучение Приказа Минтруда России № 438н с руководителями структурных подразделений и специалистами; провести занятие с работниками комбината по изучению Приказа; принять зачет с выставлением оценок по знанию Приказа; представить на утверждение протоколы проверки знаний Приказа.

Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации входит в обязанности … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• начальника отдела кадров
• специалиста по охране труда
• непосредственного руководителя работ
• технического руководителя организации
• работника, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях входит в обязанности …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службы охраны труда при содействии профессиональных союзов
• комитета (комиссии) по охране труда организации
• работодателя

Противопылевые респираторы защищают органы дыхания от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• болезнетворных микробов и токсинов
• вредных паров и газов
• газов, паров и аэрозолей
• аэрозолей различных видов

Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• об ухудшении состояния своего здоровья
• о несвоевременном прохождении медицинского осмотра
• о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
• о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)

Руководством Хлебозавода № 3 приобретены новые жаровые печи, которые ранее на данном предприятии не использовались. Какие организационно-технические мероприятия должен провести директор Хлебозавода № 3 перед допуском к самостоятельной работе работников предприятия, чтобы не нарушить Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Организовать обучение работников Хлебозавода № 3 правилам эксплуатации нового оборудования согласно эксплуатационно-технической документации. Провести внеплановый инструктаж по охране труда с устной проверкой полученных знаний. Сделать запись в журнал инструктажей с росписью проводившего инструктаж и инструктируемого
• Организовать обучение работников Хлебозавода № 3 правилам эксплуатации нового оборудования согласно эксплуатационно-технической документации. Провести инструктаж на рабочем месте по охране труда с письменной проверкой полученных знаний и выставлением оценок в журнал инструктажей
• Организовать обучение работников Хлебозавода № 3 правилам эксплуатации нового оборудования согласно эксплуатационно-технической документации. Провести целевой инструктаж по охране труда. Принять зачет по усвоению полученных знаний с выставлением оценок в протокол. Сделать запись в журнал инструктажей с росписью проводившего инструктаж и инструктируемого

Случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора, – это … случай на производстве

Тип ответа: Текcтовый ответ

Специальные средства и спецодежда, которые работники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попадания и защиты от вредных и опасных производственных факторов, в том числе и загрязнений, называются …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Специфической особенностью человека в процессе труда является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• использование орудий труда
• использование значительных физических усилий
• большая нагрузка на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы
• использование мышечной энергии и силы для приведения «в действие» средств и орудий труда

Типовое положение о системе управления охраной труда (СУОТ) вправе утверждать …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• начальник управления (отдела) по охране труда
• должностное лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию охраны труда
• руководитель организации
• заместитель руководителя организации по безопасности и охране труда

Труд преподавателя относится к …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• управленческой форме труда
• творческой форме труда
• форме труда работников сфер услуг

Упорядочите периоды изменения работоспособности человека в течение рабочего дня:

Тип ответа: Сортировка

• 1 период врабатывания, или вхождения в работу, который имеет низкие показатели работоспособности
• 2 период устойчивого сохранение работоспособности
• 3 период снижения работоспособности в результате утомления

Установите последовательность действий работодателя при несчастных случаях в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

Тип ответа: Сортировка

• 1 немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
• 2 принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
• 3 сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия
• 4 немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего
• 5 принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования

Установите последовательность нарастания масштабности чрезвычайной ситуации в зависимости от ее характера:

Тип ответа: Сортировка

• 1 локальный характер
• 2 муниципальный характер
• 3 межмуниципальный характер
• 4 региональный характер

Установите последовательность организационных мероприятий, определенных требованиями нормативных документов, при организации стажировки для работников перед допуском к самостоятельному выполнению работ:

Тип ответа: Сортировка

• 1 издание приказа о начале стажировки
• 2 издание приказа о закреплении стажеров за руководителем стажировки
• 3 создание аттестационной комиссии по проверке знаний
• 4 организация приема экзамена по проверке знаний у стажеров
• 5 издание приказа об окончании стажировки и допуске к самостоятельному выполнению работ

Установите соответствие между видами средств индивидуальной защиты и примерами таких средств:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Средства защиты органов дыхания
• B. Средства защиты кожи
• C. Средства защиты органов дыхания от вредных газов, паров, аэрозолей и пыли
• D. противогазы
• E. комбинезоны и костюмы, изготовленные из специальной прорезиненной ткани
• F. респираторы

Установите соответствие между категориями работников и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Управленцы, руководители
• B. Творческие работники
• C. Работники всех сфер услуг
• D. Работники физического труда
• E. категория работников, труд которых характеризуется большим ростом объема информации при нехватке времени для ее переработки, большой личной ответственностью за принятые решения, стрессовыми и конфликтными ситуациями
• F. категория работников, труд которых определен как наиболее сложная форма труда, так как требует большого объема памяти, напряжения, внимания
• G. категория работников, связанных с постоянным контактом с людьми, повышенной ответственностью, частой нехваткой времени и информации для принятия правильного решения
• H. категории работников, трудовая деятельность которых требует энергетических затрат в пределах 3000–4000 ккал в сутки

Установите соответствие между численностью работников организаций и требованиями охраны труда к подобным организациям:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Численность работников организации менее 50 человек
• B. Численность работников организации превышает 50 человек
• C. Численность работников организации превышает 100 человек
• D. работодатель самостоятельно принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности
• E. создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, рекомендуется создание уголка охраны труда
• F. создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, рекомендуется создание кабинета охраны труда