💯 Тайм-менеджмент для руководителей_М (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023) (Решение → 86480)

Тайм-менеджмент для СЕО > Тайм-менеджмент для СЕО

• правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

1. Тема 1. Тайм-менеджмент как многоуровневая система управления временем. Хронометраж как персональная система учета времени
2. Тема 2. Эффективное планирование времени руководителя
3. Тема 3. Life management
4. Тема 4. Корпоративный тайм-менеджмент
5. Литература

… – это постановка задач подчиненным с определением необходимых полномочий и ресурсов, ответственности за неисполнение

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Декларация
• Мониторинг
• Визуализация
• Делегирование
• Регламентация
• Контроллинг

… – это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения конкретной задачи

Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это технология, которая позволяет использовать ресурс времени в соответствии с целями и ценностями

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Общий менеджмент
• Тайм-менеджмент
• Team-building
• Майнд-менеджмент

… – это технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Value stream mapping
• Mind Maps
• Visual mapping
• Mind Visual System
• TPS

… в тайм-менеджменте – это способность решить задачу без затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого время, не всегда заранее заданное

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Конструктивная приоритезация
• Автоматизация производства
• Контекстное планирование
• Хронометраж операционных процессов
• Реинжиниринг бизнес-процессов

… используется в качестве инструмента для определения личных ценностей

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Стратегическая картонка
• Двухмерный график
• Таблица регулярных дел
• Мемуарник
• Хронокарта

… тайм-менеджмент регулирует взаимодействия между сотрудниками

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Корпоративный
• Личный
• Индивидуальный
• Командный
• Организационный

«…» – это ориентированная на результат формулировка задачи

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• Позвонить, отдел кадров
• Уточнить у Ивановского сроки поставок по договору 17/315
• Совещание, 15.11.12, 415 офис, 17.00, Кокшенкин, Петровская, Кирьяков, проект «Елецкий комбинат»
• Подписать регламенты по автоматизации технологического процесса
• На совещании принять решение о продолжении сотрудничества с агентством «Парусина»
• Практикумы для самостоятельной работы
• Лекции
• Договора. Подписи. Реквизиты

В качестве показателя хронометража может быть выбрана …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• только долгосрочная цель перспективного развития
• стратегическая цель развития компании
• краткосрочная цель
• любая цель

В приведенном списке дел на день руководителя к задачам для делегирования помощнику относится «…»

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• Заказать билеты до Краснодара на следующий понедельник
• Отредактировать статью в «Записки Бизнесмена»
• Привести текст в соответствие с требованиями журнала к оформлению статей
• Внести правки в рыбу договора (форматирование, даты, шрифт)
• Внести правки в программу по развитию инновационной деятельности
• Подготовить предложения по новой концепции развития нашего направления деятельности
• Забронировать зал в «Президент-Отеле» на 25-е число следующего месяца

Использование контекстов в планировании позволяет …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• решать поставленные задачи в четко определенное для этого время
• исключить из планирования задачи, не привязанные ко времени
• решать поставленные задачи в наиболее подходящее для этого время

Ключевые области жизни – это основные направления …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• применения техники хронометража
• в которых развивается жизнь человека
• совершенствования системы контроля и учета личного времени

Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценивая все задачи в плане дня по двум критериям – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• гибкость и жесткость
• бюджетируемость и регулярность
• срочность и регулярность
• жесткость и срочность
• важность и срочность
• важность и гибкость

Неверно, что «…» – это правило ведения хронометража

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• В течение дня только фиксируем данные расходов времени
• Анализ данных проводим в конце дня
• Не пытаемся изменить ситуацию кардинальными методами
• Используем матрицу многокритериальной оценки расходов времени
• Ведем хронометраж 1–2 недели (систематичность)
• Подкрепляем достигнутые положительные результаты «наградой по пути»

Неверно, что к методам приоритезации задач в плане относятся…

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• метод многокритериальной оценки
• метод картирования потока создания ценности
• матрица Эйзенхауэра
• метод попарного сравнения
• SWOT-анализ

Одним из SMART-критериев является привязка …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• к контексту
• к пространству
• к действию
• ко времени

Отечественный подход к хронометражу отличается от западного тем, что …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• направлен на учет расходов времени компании
• формирует систему производственного контроля расходов времени
• способствует формированию более осознанного отношения ко времени
• направлен исключительно на сбор информации для анализа расходов времени

Персональная эффективность – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• личная эффективность сотрудников + совокупность их личных контекстов
• производительность подчиненных + жесткая регламентация со стороны руководства
• личная эффективность сотрудника + контекст конкретной сферы деятельности организации
• система стандартизации работы сотрудников + выстроенная система делегирования задач со стороны управленческого аппарата

Персональный тайм-менеджмент используется для повышения …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• контроля над использованием времени сотрудниками
• личной эффективности руководителей
• корпоративной эффективности
• корпоративной производительности
• степени рационального управления временем компании

Поглотители времени в терминологии тайм-менеджмента называются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• хронофобами
• кайросами
• хронофагами
• хронотопами
• хронофилами

При делегировании задачи руководитель должен …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• передать полномочия по мониторингу исполнения своему секретарю или помощнику
• определить срок выполнения задачи и не напоминать исполнителям о нем
• оставить напоминание о задаче у себя
• назначить ответственного за контроль задач из числа сотрудников секретариата

При эффективном делегировании задач необходимо передавать исполнителям задачи …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• оперативно-тактического характера
• стратегического характера
• любого уровня и характера – от оперативных до стратегических

Установите соответствие между задачами и их типами:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Жесткие задачи
• B. Гибкие задачи
• C. Сдать отчет в бухгалтерию сегодня до 18.00
• D. Срочно заказать авиабилеты сегодня до обеда
• E. Перезвонить Парамонову в 13.25
• F. Сегодня обязательно внести в базу данных информацию по всем сделкам за неделю
• G. Совещание начальников отделов, 13.00
• H. В 17.00 сдать отчет о проведенном исследовании в отдел маркетинга

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Тип ответа: Сопоставление

• A. Хронос
• B. Кайрос
• C. Хронофаг
• D. Контекст
• E. линейное, измеримое время
• F. благоприятный момент, возможность для выполнения какой-либо задачи
• G. неэффективно организованный процесс, ведущий к потерям времени
• H. условие или совокупность условия, наиболее подходящих для выполнения задачи

Шагом алгоритма жестко-гибкого планирования является…

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• составление списка гибких задач
• составление списка жестких задач
• определение времени исполнения всех задач в плане
• выделение из списка приоритетных задач
• определение стратегии достижения каждой задачи из жесткой части плана
• бюджетирование времени для приоритетных задач
• вычеркивание выполненных задач
• соотнесение каждой задачи из гибкой части плана с ценностями из мемуарника

Шагом техники хронометража является…

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• фиксация в течение дня всех контекстов
• фиксация в течение дня всех дел длительностью 10–15 минут
• фиксация только непродуктивных расходов времени
• выбор ключевых показателей
• выбор ключевых целей
• отслеживание изменений показателей с помощью Mind Maps
• отслеживание изменений показателей с помощью графика динамики

SMART-критерию «конкретная формулировка» соответствует высказывание «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увеличить число активных клиентов, совершающих сделки не реже трех раз в месяц
• Увеличить на 15 % число клиентов компании
• Увеличить число активных клиентов компании, часто совершающих сделки
• Расширить клиентские базы
• Расширить число клиентов компании, совершающих сделки