💯 Техники психологического воздействия в предпринимательстве (ответы на тесты Синергия / МТИ / МосАП, март 2023) (Решение → 49300)

Техники психологического воздействия в предпринимательстве > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Итоговый тест

• ответы на 69 вопросов
• результат 95...100 баллов из 100
• вопросы отсортированы по алфавиту

Техники психологического воздействия в предпринимательстве

• Введение в курс
• Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления бизнес-средой
• Тема 2. Личностная идентификация лидера
• Тема 3. Формирование команды в бизнесе
• Тема 4. Динамика межличностных конфликтов
• Тема 5. Предпринимательский селф-менеджмент
• Итоговая аттестация

… – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• моббинг
• групповое табу
• самоизоляция

… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• групповая сплочённость
• командообразование
• тренинг принятия решений

Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• холерика
• флегматика
• сангвиника
• меланхолика

В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• руководитель
• председатель
• организатор

В переводе с латинского конфликт означает…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• пор
• столкновение
• противоречие

В тайм-менеджменте … основных этапов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• шесть
• четыре
• пять

В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• три
• шесть
• пять

Вербальное взаимодействие – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• общение словами, речь
• интонации, жесты
• прикосновение, мимика

Власть с точки зрения лидера – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• средство достижения цели
• работа на благо общества
• допуск к безграничным ресурсам

Главный капитал предпринимателя – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• деньги
• доброта
• предпринимательский талант

Главным мотиватором идей лидера являются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• цели руководства
• собственные желания и потребности
• забота о подчиненных

Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• команда
• коллектив
• друзья
• партнеры

Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• право главного управленца, ведь он главнее
• некомпетентно, так как статус лидера должен
• в исключительных случаях такое поведение позволительно

Завершающий этап конфликта – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• затухание
• конфронтация
• эскалация

Из трех утверждений выберите одно верное:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• компромисс нельзя считать способом разрешения конфликта, так как противоборствующие стороны не достигают желаемого в полной мере
• при конструктивном конфликте выявляется сторона-победитель, при этом не важно, какие она задействовала средства для победы над своим оппонентом
• разрешение конфликта может быть полным или частичным

Из трех утверждений выберите одно верное:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• конфликт имеет только отрицательные последствия
• для разрешения конфликта нужна независимая третья сторона - посредник
• конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон

Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• игры
• диагностика
• самоконтроль и самоорганизация

Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• игры
• диагностика
• самоконтроль и самоорганизация

Инструменты социологии – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• управление конфликтами
• социальное планирование
• профориентация

К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• мотивация
• составление отчетов
• планирование

Как называется способностьвладеть собой?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• стрессоустойчивость
• самообладание
• пунктуальность
• пассионарность

Как называется тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• сангвиник
• экстраверт
• флегматик
• интроверт

Какая деятельность не относится к предпринимательству?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• торговля продуктами питания
• организация регулярных пассажирских перевозок
• эмиссия ценных бумаг и торговля ими

Какая личностная характеристика не является основной для оценки предпринимателя и наемных работников предприятий малого и среднего бизнеса?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• мотивация
• компетенция
• возраст
• морально-психологические
• состояние здоровья

Какое название носит тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• интроверт
• меланхолик
• флегматик
• экстраверт

Какое утверждение характеризует лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• он организует работу
• он просто существует
• он ведет за собой
• он управляет

Кем впервые было употреблено слово «архетип»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• К. Юнг
• З. Фрейд
• А. Адлер

Ключевая компетенция лидера-предпринимателя, включающая в себя адаптацию новых сотрудников в коллективе, называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• способность управлять персоналом
• способность к обучению новых сотрудников
• талантнетворкинга
• коммуникабельность

Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось) …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• в 2015-2018 годах
• во второй половине 20 века
• в начале 20 века

Компромисс – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• преодоление разногласий путём односторонних уступок
• избегание конфликтных ситуаций, игнорирование возникших противоречий
• взаимные уступки, необходимые для урегулирования спора

Конфликт – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• единственная форма взаимоотношений между людьми, при которой можно уладить все противоречия
• столкновение людей во взглядах, интересах, ценностях, которое сопровождается негативными эмоциями
• конструктивная форма выяснения отношений

Корпоративная культура базируется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• на правилах внутреннего распорядка организации
• национальных традициях
• убеждениях и ценностях, разделяемых большинством сотрудников
• общепринятых нормах поведения

Лидер – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• инноватор
• профессионал
• администратор

Лидер в работе с командой…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• даёт импульс движению
• препятствует движению
• не влияет на движение

Межличностный конфликт – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• конфликт без какой-либо причины
• конфликт только между двумя личностями
• конфликт, затрагивающий личные мотивы всех сторон

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• проективный метод
• социометрия
• самооценочный опросник

На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• знакомство
• рефлексия
• враждебные отношения

Найди ошибочное утверждение:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• большая часть управленцев обладает лидерскими качествами
• зачастую лидер не является менеджером
• часто лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное

Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• на первом
• на четвертом
• на третьем

Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• правила внутреннего распорядка
• устав организации
• корпоративная культура
• должностные обязанности

Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• позитивное на горизонтальном и вертикальных уровнях иерархии
• негативное на горизонтальном уровне иерархии, позитивное – на вертикальном
• позитивное на горизонтальном уровне иерархии, негативное – на вертикальном

Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• социальная фасилитация
• самоограничение
• социальная ингибиция

Потенциал предпринимателя – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• здоровье человека
• способность адаптироваться к новым условиям
• совокупность возможностей, знаний, опыта, устремление и потребностей

Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• наличие общей территории
• совместимость
• враждебные отношения

Присущ ли риск предпринимательству?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• да, риск – это неотъемлемая составляющая предпринимательства
• да, но лишь в условиях кризисов и инфляци
• нет

Профессиональные компетенции включают:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• совокупность знаний, умений, навыков
• профессиональный стаж
• профессиональное образование

Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• да
• нет
• отчасти

С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• проективный метод
• социометрия
• самооценочный опросник

Селф-менеджмент – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей
• личность лидера
• управление собой

Сколько стадий межличностных конфликтов существует?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• 2
• 4
• 5

Согласны ли Вы с утверждением, что неформальная обстановка в коллективе стартапа уместна?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• полностью поддерживаю
• отрицательно отношусь к утверждению
• согласен, если команда стартапа небольшая
• согласен, если команда стартапа свыше 300 человек

Способность распознавать эмоции, мотивацию и намерения называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• пассионарность
• креативность
• эмоциональный интеллект
• самообладание

Стиль руководства не определяется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• требованиями со стороны правительства
• личностью лидера
• уровнем развития коллектива

Субъектами предпринимательской деятельности являются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• инновационная деятельность
• производственная деятельность
• физические и юридические лица

Существует … стадий (-ии) межличностных конфликтов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• две
• четыре
• пять

Техника активного слушания применяется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• для заключения договора
• для понимания чувств и переживаний человека
• по распоряжению руководства

Тренинг, который получил популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• тайм-менеджмент
• тимбилдинг
• тренинг принятия решений

Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• саморегуляцией
• самосознанием
• самодисциплиной

Урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• компромисс
• приспособление
• избегание

Уровень опыта личности включает в себя:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• умения, знания, привычки
• мышление, чувства, свобода
• потребности, инстинкты
• интересы, взгляды, убеждения

Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• руководитель
• менеджер
• лидер

Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• спор
• столкновение
• противоречие

Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• потребность в принадлежности
• потребность в безопасности
• потребность во власти
• потребность в самовыражении

Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• инициатива
• готовность нести ответственность
• развитая интуиция
• способность к убеждению
• отсутствие влиятельности

Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• самооценка
• осознанность
• мотивация
• лидерство

Что является коммуникативной ролью?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• психологическая
• социальная
• имидж

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• самооценкой
• самоограничением
• установкой

Эффективность лидерства зависит от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• знаний и опыта
• объёма и типа власти
• личностных характеристик

Self-менеджмент предпринимателя–это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• управление предпринимателем самим собой
• управление командойстартапа
• управление отношениями в сектореB2B
• выстраивание отношений с клиентами