✅ Теория менеджмента 132 вопроса СИНЕРГИЯ МТИ 2022 (Решение → 25152)

Описание

Ответы на 132 вопроса

Оглавление

К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:Коммуникации (коммуникационный процесс)

  1. К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …
  2. Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:
  3. Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации - это
  4. Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются … властью
  5. Основная цель коммуникационного процесса заключается в …
  6. Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
  7. Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности
  8. Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в …
  9. … полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности
  10. Принятие управленческих решений является составной частью
  11. Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании
  12. Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления …
  13. Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется …
  14. Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера
  15. Понятие «функции управления» было впервые предложено …
  16. Согласно теории «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот»
  17. Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает … решения
  18. В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется …
  19. Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их …
  20. Основоположником административной школы управления считается …
  21. Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
  22. Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …
  23. Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями
  24. Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль
  25. Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры
  26. Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется …
  27. Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню
  28. … обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
  29. К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
  30. В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор
  31. Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в …
  32. Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …
  33. Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
  34. Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …
  35. Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …
  36. Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …
  37. Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется …
  38. К технической информации относятся …
  39. Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
  40. Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
  41. Тезис «Эффективность руководителя зависит от черт его характера, внешности, знаний и т.п.» относится к …
  42. Объектом менеджмента является …
  43. Управленческое решение, принимаемое на основе изучения предшествующего опыта, называется …
  44. Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к …
  45. Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется …
  46. Поведенческий подход к пониманию лидерства предусматривает оценку …
  47. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
  48. Обмен информацией между людьми называется …
  49. Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется …
  50. Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является …
  51. Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют …
  52. Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, - это …
  53. Генеральный директор компании относится к категории …
  54. По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до …
  55. Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …
  56. Процессный подход относится к … направлению менеджмента
  57. Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
  58. Когда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) цели или алгоритма достижения цели при изменении условий внешней или внутренней среды, это обеспечивает … решения
  59. … нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность
  60. Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется …
  61. Процессный подход относится к … направлению менеджмента
  62. Частота контрольных замеров должна быть …
  63. Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …
  64. Экспертная власть появляется в том случае когда …
  65. Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени – это …
  66. Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют …
  67. … полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.
  68. Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
  69. Основоположником школы научного менеджмента считается …
  70. Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют … менеджмента
  71. Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу …
  72. Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …
  73. Организационные коммуникации – это …
  74. Неверно, что к тезисам теории «Х» Дугласа МакГрегора относится – …
  75. Целью школы научного управления было …
  76. Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
  77. Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …
  78. Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …
  79. Обладание властью всегда влечет за собой …
  80. Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента
  81. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
  82. Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее …
  83. … относится к функциональным видам менеджмента
  84. К социально-психологическим методам управления относится …
  85. Менеджмент – это …
  86. Соответствие информации запросам потребителя называется ее …
  87. Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
  88. Выражение философии и смысла существования организации называется …
  89. Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами
  90. Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется … контролем
  91. В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется …
  92. Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает …
  93. Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят …
  94. Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет … контроль
  95. Сложность механизмов контроля должна быть …
  96. Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды
  97. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется
  98. Сложность механизмов контроля должна быть …
  99. К числу факторов внешней среды косвенного воздействия относится …
  100. Мотивация – это …
  101. Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется … организационная структура
  102. Основная цель предпринимателя – …
  103. Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется …
  104. Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется …
  105. Обратная связь в коммуникациях – это …
  106. Внутренний контроль осуществляется …
  107. Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
  108. Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
  109. Дивизиональная ОСУ создается в том случае, когда организация …
  110. Линейная ОСУ применяется …
  111. Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …
  112. Процесс предугадывания развития событий до их наступления называется …
  113. Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало … управленческой революции
  114. Неверно, что … относится к принципам эффективного контроля
  115. Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …
  116. Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …
  117. Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа …
  118. К внутренним переменным организации относится …
  119. Неверно, что к материальным ресурсам относятся …
  120. Субъектом менеджмента является …
  121. К невербальным сигналам относится …
  122. Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к …
  123. В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …
  124. Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию …
  125. Латинское выражение manus age означает «…»
  126. Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
  127. Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности
  128. Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности
  129. Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации …
  130. Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает …
  131. В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …
  132. Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …
     
          Описание
          Ответы на 132 вопроса 
          Оглавление
          К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации - этоПолномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются … властьюОсновная цель коммуникационного процесса заключается в …Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанностиЦели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в …… полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельностиПринятие управленческих решений является составной частьюДолжностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компанииСогласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления …Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется …Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характераПонятие «функции управления» было впервые предложено …Согласно теории «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот»Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает … решенияВ теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется …Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их …Основоположником административной школы управления считается …Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал … руководителямиУдобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контрольОтносительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структурыКонтроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется …Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководстваК главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … факторДействия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в …Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …Г. Минцберг выделил … ролей менеджеровПолномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется …К технической информации относятся …Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управленияТезис «Эффективность руководителя зависит от черт его характера, внешности, знаний и т.п.» относится к …Объектом менеджмента является …Управленческое решение, принимаемое на основе изучения предшествующего опыта, называется …Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к …Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется …Поведенческий подход к пониманию лидерства предусматривает оценку …Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …Обмен информацией между людьми называется …Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется …Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является …Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют …Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, - это …Генеральный директор компании относится к категории …По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до …Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …Процессный подход относится к … направлению менеджментаМенеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровнюКогда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) цели или алгоритма достижения цели при изменении условий внешней или внутренней среды, это обеспечивает … решения… нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственностьФункция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется …Процессный подход относится к … направлению менеджментаЧастота контрольных замеров должна быть …Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …Экспертная власть появляется в том случае когда …Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени – это …Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют …… полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …Основоположником школы научного менеджмента считается …Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют … менеджментаТезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу …Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …Организационные коммуникации – это …Неверно, что к тезисам теории «Х» Дугласа МакГрегора относится – …Целью школы научного управления было …Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …Обладание властью всегда влечет за собой …Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджментаФункция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее …… относится к функциональным видам менеджментаК социально-психологическим методам управления относится …Менеджмент – это …Соответствие информации запросам потребителя называется ее …Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …Выражение философии и смысла существования организации называется …Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемамиСистема оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется … контролемВ разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется …Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает …Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят …Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет … контрольСложность механизмов контроля должна быть …Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней средыОбраз, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называетсяСложность механизмов контроля должна быть …К числу факторов внешней среды косвенного воздействия относится …Мотивация – это …Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется … организационная структураОсновная цель предпринимателя – …Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется …Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется …Обратная связь в коммуникациях – это …Внутренний контроль осуществляется …Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …Дивизиональная ОСУ создается в том случае, когда организация …Линейная ОСУ применяется …Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …Процесс предугадывания развития событий до их наступления называется …Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало … управленческой революцииНеверно, что … относится к принципам эффективного контроляОсновоположником бюрократической школы менеджмента считается …Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа …К внутренним переменным организации относится …Неверно, что к материальным ресурсам относятся …Субъектом менеджмента является …К невербальным сигналам относится …Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к …В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию …Латинское выражение manus age означает «…»Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенностиПринцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должностиВыделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации …Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает …В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом … 
            
            
            Теория Менеджмента✅ Теория менеджмента 132 вопроса СИНЕРГИЯ МТИ 2022Теория менеджмента 2-3 задание. Теория Менеджмента 2-3 задание.Теория менеджмента (2) (тест с ответами Синергия/МОИ/МТИ/МосАП)💯 Теория менеджмента. (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, август 2022)💯 Теория менеджмента. (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)теория менеджментатеория менеджментатеория менеджментатеория менеджмента теория менеджмента  Теория менеджментаТеория менеджмента