Ирина Эланс
1 задача по ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Решение → 58817)
Описание
Задача
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия:
«При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры:
- ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время;
- ежемесячная премия за безупречный труд не выплачивается»
Оцените законность включения в правила внутреннего трудового распорядка перечисленных положений.
- 1 ЗАДАЧА по МЕНЕДЖМЕНТУ
- 1 задача по ТРУДОВОМУ ПРАВУ
- 1 задача по УГОЛОВНОМУ ПРОЦЕССУ
- 1 задача (по экономике)
- 1 задача по экономике
- 1 Задача Савинов и Басаров, полагая, что Донцов и Степанченко совершили угон автомобиля, принадлежащего Басарову, разыскали их на улице и, избив, посадили в машину, после чего привезли на дачу Савинова.
- 1. Задача: Фирма по производству фаянсовой посуды производит в месяц 4000 сервизов. Затраты на аренду помещений составляют 1 млн руб. Затраты на наём труда-единственного переменного фактора-составляют 1500 руб. в час. При объёме выпуска 20 сервизов в час чему будут равны средние переменные (AVC) и средние общие затраты (AC)?
- 1. Задача Муж гражданки Н. работает на железной дороге дорожным мастером. В семье четверо детей 10 лет,7 лет, 5 лет и самой маленькой 6 месяцев. Мужа отправили в командировку на 28 дней. Вопрос: имеет ли право работодатель отправлять в командировку мужа гр-ки Н.?
- 1. Задача об использовании ресурсов 1.1. Постановка задачи Предприятие выпускает 2 вида изделий – А и В. Для выпуска изделий требуется в вида ресурсов. Запасы ресурса, нормы расходы ресурсов на единицу изделий представлены в таблице 1:
- 1 Задача. Определить среднюю напряженность электрического поля на участке протяженностью 0,4 мм, если разность потенциалов между точками, ограничивающими участок, 600 В.
- 1 задача по ВАЛЮТЕ (1 задача по по прогнозированию валютных курсов)
- 1 задача по Гражданскому Праву
- 1 задача по ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРАВУ (приставы)
- 1 задача по МАКРОЭКОНОМИКЕ