Деловой имидж Ответы на тест Синергия МТИ МОИ (Решение → 34020)

Описание

Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).

На оценку "Отлично/Хорошо". В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.

После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.

ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке "Оглавление". Если вашего вопроса нет в "Оглавление", значит его нет и в файле с правильными ответами.

Оглавление

". Если вашего вопроса нет в "

Когда в ходе эксперимента, описанного в книге С.С. Степанова, молодые люди оценивали очерк, написанный женщиной, а к тексту прилагался ее портрет (привлекательной женщины и «дурнушки» в двух группах испытуемых), и более высокие оценки получил очерк красивой женщины - можно сделать вывод что в данном случае сработал эффект...


В компанию на должность «ведущий экономист» устроились два новых сотрудника. Первый сотрудник окончил обычный институт, факультет экономики, а второй окончил Московский государственный университет (МГУ), но факультет не по профилю (факультет журналистики). Начальник их отдела считает, что наиболее ценным сотрудником является тот, который окончил МГУ. Какой эффект восприятия имеет место в данном примере? Ответ обоснуйте.

Эффект новизны. Среди сотрудников компании еще не было выпускников МГУ. Это что-то новое - а значит, более ценное для фирмы.

Эффект первичности. Первое впечатление о сотруднике, который сумел закончить МГУ, влияет на восприятие.

Эффект социального контекста. Быть выпускником МГУ престижно, а значит, такой сотрудник повышает статус фирмы.

Эффект ореола. У МГУ хорошая репутация, и сотрудник автоматически считается более компетентным, так как сумел закончить такой ВУЗ.


Екатерина является обладательницей фигуры «треугольник». Ей нужно подобрать одежду для деловой встречи, скорректировав пропорции ее тела так, чтобы девушка визуально выглядела более пропорционально, т.е. сгладив недостатки и подчеркнув достоинства фигуры. Как и что Екатерине следует выбрать из одежды?

Следует сделать акцент на ногах или выделить лицо, также необходимо зрительно удлинять фигуру продольными вертикальными швами, линиями и отделками. Оптимальная длина верхней одежды - середина бедра. Пример: комплект из длинных прямых жакетов с юбками длиной до колена, простые брюки прямого и узкого фасона или сужающиеся книзу, ниспадающие туники из легких тканей.

Нужно подобрать одежду, которая будет свисать с плеч; силуэт прямой, ткани - мягкие, чтобы не создавать лишний объем, все детали должны располагаться выше линии груди и ниже линии бедер. Подойдут жакеты, кардиганы с шалевым воротником, с треугольным вырезом, блузки с простыми линиями, юбки с запахом и так далее.

Можно акцентировать внимание на талии с помощью пояса со всевозможными аксессуарами. Екатерине подойдет платье, в котором декоративные элементы проходят по линии талии. Ей следует выбрать узкие платья с юбкой-годе.

Екатерине подойдет одежда, облегающая фигуру до бедер, которая постепенно расширяется к низу (правило «изгиб, а не прямая линия»), чтобы увеличить плечи и уменьшить бедра, или же чтобы сделать фигуру пропорциональной, приблизив к фигуре «песочные часы». Ей следует носить блузки и пиджаки с подплечниками, использовать вырезы и воротники, а также броши, цепочки и платки.


Установите соответствие между понятиями и их определениями:

Имидж

Имиджмейкер

Имиджмейкинг

продуманный, стратегически разработанный, целенаправленно сформированный и эмоционально окрашенный образ, в котором заложено множество реальных и ожидаемых характеристик

профессиональная деятельность по созданию имиджа, обладающего заданными свойствами, а также преобразованию существующего имиджа для достижения поставленных целей

специалист, который занимается подбором и созданием индивидуального стиля у человека


Эффект, при котором социальное окружение делового человека формирует его репутацию, - это эффект ...


К вам на собеседование пришел молодой человек. Он хорошо одет, у него дорогие часы, красивая грамотная речь. В его портфолио вдохновляющая история с его заслугами. Можно ли его принять на работу без собеседования? Ответ обоснуйте.

Нет, необходимо провести собеседование и установить испытательный срок. Ведь мнение о новом сотруднике, основанное на информации из его резюме и первичном восприятии, может измениться.

Да, конечно. Молодой человек умеет себя подать, дорого одет, что указывает на то, что он наверняка занимал высокие должности и является настоящим специалистом своего дела.

Да, конечно. Его портфолио говорит само за себя. Необходимо сразу принять его на работу, пока не передумал.

Нет, портфолио и внешний вид не имеют никакого значения. Сначала нужно предложить соискателю пройти серию тестов и квалификационных заданий.


Установите соответствие понятий и их определений:

Стереотип

Имидж

«Я-концепция»

«Я-зеркальное»

Репутация

представление человека о том, как его воспринимают другие люди

устойчивый, упрощенный образ члена определенной социальной группы

устойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно формируемый образ субъекта, возникающий в сознании воспринимающей аудитории

мнение о человеке, сложившееся в обществе

система представлений человека о самом себе, сопряженная с самооценкой и определяющая его взаимоотношения с самим собой и обществом


Доверие партнеров, высокие оценки и уверенный выбор последуют, если ...

сформировано положительное отношение

создана репутация

есть престиж

есть самоуважение


Специально организованное вербальное воздействие на поведение человека с целью формирования доверия и повышения эффективности воздействия информации - это ...


Перенос авторитета и уважения с одного объекта на другой, чтобы сделать его положительным - это ...

позиционирование

самопрезентация

презентация

самоимиджирование


Вы пришли в магазин, чтобы купить телевизор. В магазине продавец консультант сразу посоветовал вам «дорогой и качественный телевизор», а потом показал вам еще несколько похожих более бюджетных моделей. Несмотря на то, что вы рассчитывали купить телевизор дешевле, Вам больше всего нравится первый из показанных вариантов. Какой эффект восприятия сработал в данном случае? Ответ обоснуйте.

Вы основывались на эффекте первичности, потому что первая информация автоматически оказалась более убедительной.

Сработал эффект новизны, потому что он сильно привлек ваше внимание, и вы лучше его запомнили.

Сработал эффект бумеранга - раз человек вызывает у вас доверие, то и вы готовы верить ему.

Эффект ореола, ведь молодой человек создавал вокруг себя ореол успешности.


Автор высказывания «Имидж - это большие деньги, имидж - это больше, чем деньги» - ...

Э. Гоффман

В. М. Шепель

А. Ю. Панасюк

К. Болдуинг


Эффект, проявляемый в искажающем влиянии эмоционально значимой информации в процессе восприятия другого человека, называется эффектом ...

ореола

бумеранга

первичности

новизны


Формирование имиджа следует начать с ...

формирования имиджевых целей

покупки вещей базового гардероба

разбора своего гардероба

устройства на работу


Для руководителей проектов, инвесторов, менеджеров, постоянно взаимодействующих с определенной группой общественности, при создании делового имиджа целесообразно использовать стратегию формирования ...


Как утверждают психологи, положительная ... определяется тремя факторами: твердой убежденностью в том, что вы внушаете симпатию другим людям, уверенностью в способности к тому или иному виду деятельности и чувством собственной значимости


Индивидуальным имиджем называется

устойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно или стихийно формируемый образ индивида

совокупность всех представлений индивида о себе, сопряженная с его отношением к себе или отдельным своим качествам

упрощенный, схематизированный, эмоционально окрашенный, устойчивый образ какой-либо социальной группы или общности, с легкостью распространяемый на всех ее представителей

намеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатления


Прочтите описание экспериментов из книги С.С. Степанова. В ходе исследования Р. Нисбета и Т. Вильсона студенты в течение получаса общались с новым преподавателем, который с одними испытуемыми вел себя доброжелательно, с другими отстраненно, подчеркивая социальную дистанцию. После этого студентов просили оценить преподавателя по ряду характеристик. Результаты оказались однозначными. Оценки преподавателя «доброжелательного» оказались значительно выше, чем оценки «холодного». Какой эффект восприятия сработал в данном исследовании? Ответ обоснуйте.

В данном случае сработал эффект бумеранга. Студенты стали относиться к преподавателю так же, как он к ним.

В данном случае сработал эффект ореола. Студенты из второй группы испытуемых посчитали преподавателя недружелюбным, а такие преподаватели оцениваются ниже, так как эмоционально заряженная информация об объекте определяет его восприятие (добавил)

В данном случае сработал эффект новизны, если человек новый, то он в любом случае оценивается ниже, чем не знакомый

В данном случае сработал гало-эффект. Преподаватель создал ореол человека холодного, и был оценен на эмоциональном уровне как холодный, то есть плохой.


Вы собираетесь на собеседование в крупную компанию на должность менеджера. В компании действует деловой дресс-код. Какую стратегию создания имиджа вам нужно использовать, чтобы чувствовать себя уверенно и комфортно, не нарушая принятые нормы дресс-кода в этой компании?

Стратегию «креативного взрыва», чтобы разрушить стереотипы, выходя за рамки общепринятых норм.

Стратегию универсального имиджа, который выражается в строгом соблюдении делового этикета и в классическом стиле одежды.

Стратегию целевого имиджа, чтобы понравиться целевой группе работодателей.

Одну из трех стратегий: «креативного взрыва», универсального имиджа или целевого имиджа, а какую именно стратегию выбрать - в рамках собеседования не так важно.


Эффект ... проявляется в том, что информация, поступившая первой, автоматически воспринимается как более убедительная


Стратегия «креативного взрыва» при создании имиджа строится на выходе за рамки общепринятых норм и разрушении ...


Положительный имидж способствует...

повышению престижа

созданию положительной репутации

созданию положительного отношения

формированию навыков самопрезентации


Самопрезентация - это ...

помещение носителя имиджа в благоприятную информационную среду

специально организованное воздействие на поведение человека с целью формирования доверия

намеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатления

представление человека о самом себе


Стиль одежды, изображенный на фото ниже, - это …


Изучив фото (см. ниже), установите соответствие имиджа организатора мероприятия и его участников:


Собственное мнение человека о себе, интерпретация суждений других людей, индивидуальные идеалы или культурно заданные стандарты влияют на ...

самооценку

психическое здоровье

имидж

карьеру


Имидж, свойственный нашему представлению о себе, называется ...


Когда человек в процессе общения сильно жестикулирует, у него яркая мимика и он постоянно держит контакт глазами с собеседником, такие телесные проявления человека следует считать ...

паралингвистикой, так как интонация и темп речи участвуют в создании образа

кинесикой, так как именно она отвечает за различные проявления человека во время разговора

габитусом, ведь «по одежке встречают»

такесикой, так как это важнейшая часть имиджа


В ряду нежелательных элементов внешнего облика деловой женщины можно выделить

платье-футляр

джинсы

босоножки на шпильке

классический брючный костюм

джемпер крупной вязки

блуза в мелкий горошек

декольтированное платье в пол

туфли-лодочки с высотой каблука 5 см


Установите соответствие между принципами самоимиджирования и их характеристиками:

Результативность

Управляемость

Позитивность

Гармоничность

деловой имидж должен быть ориентирован на реализацию определенных целей и соотноситься с задачами профессиональной деятельности

важно, чтобы имидж адекватно отражал личностные качества человека, строился на его системе ценностей - если этого не происходит, то имидж становится маской

важно не только спроектировать образ на основе изучения своих личностных качеств и профессиональных требований, но и отслеживать впечатление, которое вы вызываете у аудитории, и постоянно корректировать имидж

необходимо подчеркивать достоинства и преимущества человека, его положительные качества (хотя некоторые публичные люди вызывают интерес к своей персоне через эпатаж и скандал)

Описание Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).На оценку Отлично/Хорошо. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке Оглавление. Если вашего вопроса нет в Оглавление, значит его нет и в файле с правильными ответами. Оглавление Когда в ходе эксперимента, описанного в книге С.С. Степанова, молодые люди оценивали очерк, написанный женщиной, а к тексту прилагался ее портрет (привлекательной женщины и «дурнушки» в двух группах испытуемых), и более высокие оценки получил очерк красивой женщины - можно сделать вывод что в данном случае сработал эффект...В компанию на должность «ведущий экономист» устроились два новых сотрудника. Первый сотрудник окончил обычный институт, факультет экономики, а второй окончил Московский государственный университет (МГУ), но факультет не по профилю (факультет журналистики). Начальник их отдела считает, что наиболее ценным сотрудником является тот, который окончил МГУ. Какой эффект восприятия имеет место в данном примере? Ответ обоснуйте.Эффект новизны. Среди сотрудников компании еще не было выпускников МГУ. Это что-то новое - а значит, более ценное для фирмы.Эффект первичности. Первое впечатление о сотруднике, который сумел закончить МГУ, влияет на восприятие.Эффект социального контекста. Быть выпускником МГУ престижно, а значит, такой сотрудник повышает статус фирмы.Эффект ореола. У МГУ хорошая репутация, и сотрудник автоматически считается более компетентным, так как сумел закончить такой ВУЗ.Екатерина является обладательницей фигуры «треугольник». Ей нужно подобрать одежду для деловой встречи, скорректировав пропорции ее тела так, чтобы девушка визуально выглядела более пропорционально, т.е. сгладив недостатки и подчеркнув достоинства фигуры. Как и что Екатерине следует выбрать из одежды?Следует сделать акцент на ногах или выделить лицо, также необходимо зрительно удлинять фигуру продольными вертикальными швами, линиями и отделками. Оптимальная длина верхней одежды - середина бедра. Пример: комплект из длинных прямых жакетов с юбками длиной до колена, простые брюки прямого и узкого фасона или сужающиеся книзу, ниспадающие туники из легких тканей.Нужно подобрать одежду, которая будет свисать с плеч; силуэт прямой, ткани - мягкие, чтобы не создавать лишний объем, все детали должны располагаться выше линии груди и ниже линии бедер. Подойдут жакеты, кардиганы с шалевым воротником, с треугольным вырезом, блузки с простыми линиями, юбки с запахом и так далее.Можно акцентировать внимание на талии с помощью пояса со всевозможными аксессуарами. Екатерине подойдет платье, в котором декоративные элементы проходят по линии талии. Ей следует выбрать узкие платья с юбкой-годе.Екатерине подойдет одежда, облегающая фигуру до бедер, которая постепенно расширяется к низу (правило «изгиб, а не прямая линия»), чтобы увеличить плечи и уменьшить бедра, или же чтобы сделать фигуру пропорциональной, приблизив к фигуре «песочные часы». Ей следует носить блузки и пиджаки с подплечниками, использовать вырезы и воротники, а также броши, цепочки и платки.Установите соответствие между понятиями и их определениями: ИмиджИмиджмейкер Имиджмейкинг продуманный, стратегически разработанный, целенаправленно сформированный и эмоционально окрашенный образ, в котором заложено множество реальных и ожидаемых характеристикпрофессиональная деятельность по созданию имиджа, обладающего заданными свойствами, а также преобразованию существующего имиджа для достижения поставленных целейспециалист, который занимается подбором и созданием индивидуального стиля у человекаЭффект, при котором социальное окружение делового человека формирует его репутацию, - это эффект ... К вам на собеседование пришел молодой человек. Он хорошо одет, у него дорогие часы, красивая грамотная речь. В его портфолио вдохновляющая история с его заслугами. Можно ли его принять на работу без собеседования? Ответ обоснуйте.Нет, необходимо провести собеседование и установить испытательный срок. Ведь мнение о новом сотруднике, основанное на информации из его резюме и первичном восприятии, может измениться.Да, конечно. Молодой человек умеет себя подать, дорого одет, что указывает на то, что он наверняка занимал высокие должности и является настоящим специалистом своего дела.Да, конечно. Его портфолио говорит само за себя. Необходимо сразу принять его на работу, пока не передумал.Нет, портфолио и внешний вид не имеют никакого значения. Сначала нужно предложить соискателю пройти серию тестов и квалификационных заданий.Установите соответствие понятий и их определений:СтереотипИмидж«Я-концепция»«Я-зеркальное»Репутацияпредставление человека о том, как его воспринимают другие люди устойчивый, упрощенный образ члена определенной социальной группы устойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно формируемый образ субъекта, возникающий в сознании воспринимающей аудитории мнение о человеке, сложившееся в обществесистема представлений человека о самом себе, сопряженная с самооценкой и определяющая его взаимоотношения с самим собой и обществомДоверие партнеров, высокие оценки и уверенный выбор последуют, если ... сформировано положительное отношениесоздана репутацияесть престиж есть самоуважениеСпециально организованное вербальное воздействие на поведение человека с целью формирования доверия и повышения эффективности воздействия информации - это ...Перенос авторитета и уважения с одного объекта на другой, чтобы сделать его положительным - это ... позиционированиесамопрезентацияпрезентациясамоимиджирование Вы пришли в магазин, чтобы купить телевизор. В магазине продавец консультант сразу посоветовал вам «дорогой и качественный телевизор», а потом показал вам еще несколько похожих более бюджетных моделей. Несмотря на то, что вы рассчитывали купить телевизор дешевле, Вам больше всего нравится первый из показанных вариантов. Какой эффект восприятия сработал в данном случае? Ответ обоснуйте.Вы основывались на эффекте первичности, потому что первая информация автоматически оказалась более убедительной.Сработал эффект новизны, потому что он сильно привлек ваше внимание, и вы лучше его запомнили.Сработал эффект бумеранга - раз человек вызывает у вас доверие, то и вы готовы верить ему.Эффект ореола, ведь молодой человек создавал вокруг себя ореол успешности.Автор высказывания «Имидж - это большие деньги, имидж - это больше, чем деньги» - ... Э. ГоффманВ. М. ШепельА. Ю. Панасюк К. БолдуингЭффект, проявляемый в искажающем влиянии эмоционально значимой информации в процессе восприятия другого человека, называется эффектом ...ореолабумерангапервичностиновизныФормирование имиджа следует начать с ...формирования имиджевых целейпокупки вещей базового гардеробаразбора своего гардероба устройства на работуДля руководителей проектов, инвесторов, менеджеров, постоянно взаимодействующих с определенной группой общественности, при создании делового имиджа целесообразно использовать стратегию формирования ...Как утверждают психологи, положительная ... определяется тремя факторами: твердой убежденностью в том, что вы внушаете симпатию другим людям, уверенностью в способности к тому или иному виду деятельности и чувством собственной значимостиИндивидуальным имиджем называетсяустойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно или стихийно формируемый образ индивидасовокупность всех представлений индивида о себе, сопряженная с его отношением к себе или отдельным своим качествамупрощенный, схематизированный, эмоционально окрашенный, устойчивый образ какой-либо социальной группы или общности, с легкостью распространяемый на всех ее представителейнамеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатленияПрочтите описание экспериментов из книги С.С. Степанова. В ходе исследования Р. Нисбета и Т. Вильсона студенты в течение получаса общались с новым преподавателем, который с одними испытуемыми вел себя доброжелательно, с другими отстраненно, подчеркивая социальную дистанцию. После этого студентов просили оценить преподавателя по ряду характеристик. Результаты оказались однозначными. Оценки преподавателя «доброжелательного» оказались значительно выше, чем оценки «холодного». Какой эффект восприятия сработал в данном исследовании? Ответ обоснуйте.В данном случае сработал эффект бумеранга. Студенты стали относиться к преподавателю так же, как он к ним.В данном случае сработал эффект ореола. Студенты из второй группы испытуемых посчитали преподавателя недружелюбным, а такие преподаватели оцениваются ниже, так как эмоционально заряженная информация об объекте определяет его восприятие (добавил)В данном случае сработал эффект новизны, если человек новый, то он в любом случае оценивается ниже, чем не знакомыйВ данном случае сработал гало-эффект. Преподаватель создал ореол человека холодного, и был оценен на эмоциональном уровне как холодный, то есть плохой.Вы собираетесь на собеседование в крупную компанию на должность менеджера. В компании действует деловой дресс-код. Какую стратегию создания имиджа вам нужно использовать, чтобы чувствовать себя уверенно и комфортно, не нарушая принятые нормы дресс-кода в этой компании?Стратегию «креативного взрыва», чтобы разрушить стереотипы, выходя за рамки общепринятых норм.Стратегию универсального имиджа, который выражается в строгом соблюдении делового этикета и в классическом стиле одежды.Стратегию целевого имиджа, чтобы понравиться целевой группе работодателей.Одну из трех стратегий: «креативного взрыва», универсального имиджа или целевого имиджа, а какую именно стратегию выбрать - в рамках собеседования не так важно.Эффект ... проявляется в том, что информация, поступившая первой, автоматически воспринимается как более убедительнаяСтратегия «креативного взрыва» при создании имиджа строится на выходе за рамки общепринятых норм и разрушении ...Положительный имидж способствует...повышению престижасозданию положительной репутациисозданию положительного отношения формированию навыков самопрезентацииСамопрезентация - это ...помещение носителя имиджа в благоприятную информационную средуспециально организованное воздействие на поведение человека с целью формирования довериянамеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатленияпредставление человека о самом себеСтиль одежды, изображенный на фото ниже, - это … Изучив фото (см. ниже), установите соответствие имиджа организатора мероприятия и его участников: Собственное мнение человека о себе, интерпретация суждений других людей, индивидуальные идеалы или культурно заданные стандарты влияют на ...самооценкупсихическое здоровьеимиджкарьеруИмидж, свойственный нашему представлению о себе, называется ... Когда человек в процессе общения сильно жестикулирует, у него яркая мимика и он постоянно держит контакт глазами с собеседником, такие телесные проявления человека следует считать ...паралингвистикой, так как интонация и темп речи участвуют в создании образакинесикой, так как именно она отвечает за различные проявления человека во время разговорагабитусом, ведь «по одежке встречают»такесикой, так как это важнейшая часть имиджаВ ряду нежелательных элементов внешнего облика деловой женщины можно выделить платье-футлярджинсыбосоножки на шпилькеклассический брючный костюмджемпер крупной вязкиблуза в мелкий горошекдекольтированное платье в пол туфли-лодочки с высотой каблука 5 смУстановите соответствие между принципами самоимиджирования и их характеристиками: Результативность УправляемостьПозитивностьГармоничностьделовой имидж должен быть ориентирован на реализацию определенных целей и соотноситься с задачами профессиональной деятельности важно, чтобы имидж адекватно отражал личностные качества человека, строился на его системе ценностей - если этого не происходит, то имидж становится маскойважно не только спроектировать образ на основе изучения своих личностных качеств и профессиональных требований, но и отслеживать впечатление, которое вы вызываете у аудитории, и постоянно корректировать имиджнеобходимо подчеркивать достоинства и преимущества человека, его положительные качества (хотя некоторые публичные люди вызывают интерес к своей персоне через эпатаж и скандал) 💯 Деловой имидж.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)Деловой имидж Ответы на тест Синергия МТИ МОИДеловой имидж - тест с ответами - Синергия 2022Деловой имидж - тест с ответами - Синергия 2022Деловой иностранный язык 1 курс [ХГУЭП] Деловой иностранный язык 2 курс [ХГУЭП] Деловой иностранный язык Ответы на тест Синергия МОИ МТИДеловое письмо английскому партнеруДеловое письмо по английскому языку✅ Деловой имидж 131 вопрос СИНЕРГИЯ МТИ 2022деловой имидж 2022 ответы синергия✅ Деловой имидж 69 вопросов СИНЕРГИЯ МТИ 2022💯 Деловой имидж.б (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)⭐ Деловой имидж.б (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, июль 2022)

Описание Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).На оценку Отлично/Хорошо. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке Оглавление. Если вашего вопроса нет в Оглавление, значит его нет и в файле с правильными ответами. Оглавление Когда в ходе эксперимента, описанного в книге С.С. Степанова, молодые люди оценивали очерк, написанный женщиной, а к тексту прилагался ее портрет (привлекательной женщины и «дурнушки» в двух группах испытуемых), и более высокие оценки получил очерк красивой женщины - можно сделать вывод что в данном случае сработал эффект...В компанию на должность «ведущий экономист» устроились два новых сотрудника. Первый сотрудник окончил обычный институт, факультет экономики, а второй окончил Московский государственный университет (МГУ), но факультет не по профилю (факультет журналистики). Начальник их отдела считает, что наиболее ценным сотрудником является тот, который окончил МГУ. Какой эффект восприятия имеет место в данном примере? Ответ обоснуйте.Эффект новизны. Среди сотрудников компании еще не было выпускников МГУ. Это что-то новое - а значит, более ценное для фирмы.Эффект первичности. Первое впечатление о сотруднике, который сумел закончить МГУ, влияет на восприятие.Эффект социального контекста. Быть выпускником МГУ престижно, а значит, такой сотрудник повышает статус фирмы.Эффект ореола. У МГУ хорошая репутация, и сотрудник автоматически считается более компетентным, так как сумел закончить такой ВУЗ.Екатерина является обладательницей фигуры «треугольник». Ей нужно подобрать одежду для деловой встречи, скорректировав пропорции ее тела так, чтобы девушка визуально выглядела более пропорционально, т.е. сгладив недостатки и подчеркнув достоинства фигуры. Как и что Екатерине следует выбрать из одежды?Следует сделать акцент на ногах или выделить лицо, также необходимо зрительно удлинять фигуру продольными вертикальными швами, линиями и отделками. Оптимальная длина верхней одежды - середина бедра. Пример: комплект из длинных прямых жакетов с юбками длиной до колена, простые брюки прямого и узкого фасона или сужающиеся книзу, ниспадающие туники из легких тканей.Нужно подобрать одежду, которая будет свисать с плеч; силуэт прямой, ткани - мягкие, чтобы не создавать лишний объем, все детали должны располагаться выше линии груди и ниже линии бедер. Подойдут жакеты, кардиганы с шалевым воротником, с треугольным вырезом, блузки с простыми линиями, юбки с запахом и так далее.Можно акцентировать внимание на талии с помощью пояса со всевозможными аксессуарами. Екатерине подойдет платье, в котором декоративные элементы проходят по линии талии. Ей следует выбрать узкие платья с юбкой-годе.Екатерине подойдет одежда, облегающая фигуру до бедер, которая постепенно расширяется к низу (правило «изгиб, а не прямая линия»), чтобы увеличить плечи и уменьшить бедра, или же чтобы сделать фигуру пропорциональной, приблизив к фигуре «песочные часы». Ей следует носить блузки и пиджаки с подплечниками, использовать вырезы и воротники, а также броши, цепочки и платки.Установите соответствие между понятиями и их определениями: ИмиджИмиджмейкер Имиджмейкинг продуманный, стратегически разработанный, целенаправленно сформированный и эмоционально окрашенный образ, в котором заложено множество реальных и ожидаемых характеристикпрофессиональная деятельность по созданию имиджа, обладающего заданными свойствами, а также преобразованию существующего имиджа для достижения поставленных целейспециалист, который занимается подбором и созданием индивидуального стиля у человекаЭффект, при котором социальное окружение делового человека формирует его репутацию, - это эффект ... К вам на собеседование пришел молодой человек. Он хорошо одет, у него дорогие часы, красивая грамотная речь. В его портфолио вдохновляющая история с его заслугами. Можно ли его принять на работу без собеседования? Ответ обоснуйте.Нет, необходимо провести собеседование и установить испытательный срок. Ведь мнение о новом сотруднике, основанное на информации из его резюме и первичном восприятии, может измениться.Да, конечно. Молодой человек умеет себя подать, дорого одет, что указывает на то, что он наверняка занимал высокие должности и является настоящим специалистом своего дела.Да, конечно. Его портфолио говорит само за себя. Необходимо сразу принять его на работу, пока не передумал.Нет, портфолио и внешний вид не имеют никакого значения. Сначала нужно предложить соискателю пройти серию тестов и квалификационных заданий.Установите соответствие понятий и их определений:СтереотипИмидж«Я-концепция»«Я-зеркальное»Репутацияпредставление человека о том, как его воспринимают другие люди устойчивый, упрощенный образ члена определенной социальной группы устойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно формируемый образ субъекта, возникающий в сознании воспринимающей аудитории мнение о человеке, сложившееся в обществесистема представлений человека о самом себе, сопряженная с самооценкой и определяющая его взаимоотношения с самим собой и обществомДоверие партнеров, высокие оценки и уверенный выбор последуют, если ... сформировано положительное отношениесоздана репутацияесть престиж есть самоуважениеСпециально организованное вербальное воздействие на поведение человека с целью формирования доверия и повышения эффективности воздействия информации - это ...Перенос авторитета и уважения с одного объекта на другой, чтобы сделать его положительным - это ... позиционированиесамопрезентацияпрезентациясамоимиджирование Вы пришли в магазин, чтобы купить телевизор. В магазине продавец консультант сразу посоветовал вам «дорогой и качественный телевизор», а потом показал вам еще несколько похожих более бюджетных моделей. Несмотря на то, что вы рассчитывали купить телевизор дешевле, Вам больше всего нравится первый из показанных вариантов. Какой эффект восприятия сработал в данном случае? Ответ обоснуйте.Вы основывались на эффекте первичности, потому что первая информация автоматически оказалась более убедительной.Сработал эффект новизны, потому что он сильно привлек ваше внимание, и вы лучше его запомнили.Сработал эффект бумеранга - раз человек вызывает у вас доверие, то и вы готовы верить ему.Эффект ореола, ведь молодой человек создавал вокруг себя ореол успешности.Автор высказывания «Имидж - это большие деньги, имидж - это больше, чем деньги» - ... Э. ГоффманВ. М. ШепельА. Ю. Панасюк К. БолдуингЭффект, проявляемый в искажающем влиянии эмоционально значимой информации в процессе восприятия другого человека, называется эффектом ...ореолабумерангапервичностиновизныФормирование имиджа следует начать с ...формирования имиджевых целейпокупки вещей базового гардеробаразбора своего гардероба устройства на работуДля руководителей проектов, инвесторов, менеджеров, постоянно взаимодействующих с определенной группой общественности, при создании делового имиджа целесообразно использовать стратегию формирования ...Как утверждают психологи, положительная ... определяется тремя факторами: твердой убежденностью в том, что вы внушаете симпатию другим людям, уверенностью в способности к тому или иному виду деятельности и чувством собственной значимостиИндивидуальным имиджем называетсяустойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно или стихийно формируемый образ индивидасовокупность всех представлений индивида о себе, сопряженная с его отношением к себе или отдельным своим качествамупрощенный, схематизированный, эмоционально окрашенный, устойчивый образ какой-либо социальной группы или общности, с легкостью распространяемый на всех ее представителейнамеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатленияПрочтите описание экспериментов из книги С.С. Степанова. В ходе исследования Р. Нисбета и Т. Вильсона студенты в течение получаса общались с новым преподавателем, который с одними испытуемыми вел себя доброжелательно, с другими отстраненно, подчеркивая социальную дистанцию. После этого студентов просили оценить преподавателя по ряду характеристик. Результаты оказались однозначными. Оценки преподавателя «доброжелательного» оказались значительно выше, чем оценки «холодного». Какой эффект восприятия сработал в данном исследовании? Ответ обоснуйте.В данном случае сработал эффект бумеранга. Студенты стали относиться к преподавателю так же, как он к ним.В данном случае сработал эффект ореола. Студенты из второй группы испытуемых посчитали преподавателя недружелюбным, а такие преподаватели оцениваются ниже, так как эмоционально заряженная информация об объекте определяет его восприятие (добавил)В данном случае сработал эффект новизны, если человек новый, то он в любом случае оценивается ниже, чем не знакомыйВ данном случае сработал гало-эффект. Преподаватель создал ореол человека холодного, и был оценен на эмоциональном уровне как холодный, то есть плохой.Вы собираетесь на собеседование в крупную компанию на должность менеджера. В компании действует деловой дресс-код. Какую стратегию создания имиджа вам нужно использовать, чтобы чувствовать себя уверенно и комфортно, не нарушая принятые нормы дресс-кода в этой компании?Стратегию «креативного взрыва», чтобы разрушить стереотипы, выходя за рамки общепринятых норм.Стратегию универсального имиджа, который выражается в строгом соблюдении делового этикета и в классическом стиле одежды.Стратегию целевого имиджа, чтобы понравиться целевой группе работодателей.Одну из трех стратегий: «креативного взрыва», универсального имиджа или целевого имиджа, а какую именно стратегию выбрать - в рамках собеседования не так важно.Эффект ... проявляется в том, что информация, поступившая первой, автоматически воспринимается как более убедительнаяСтратегия «креативного взрыва» при создании имиджа строится на выходе за рамки общепринятых норм и разрушении ...Положительный имидж способствует...повышению престижасозданию положительной репутациисозданию положительного отношения формированию навыков самопрезентацииСамопрезентация - это ...помещение носителя имиджа в благоприятную информационную средуспециально организованное воздействие на поведение человека с целью формирования довериянамеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатленияпредставление человека о самом себеСтиль одежды, изображенный на фото ниже, - это … Изучив фото (см. ниже), установите соответствие имиджа организатора мероприятия и его участников: Собственное мнение человека о себе, интерпретация суждений других людей, индивидуальные идеалы или культурно заданные стандарты влияют на ...самооценкупсихическое здоровьеимиджкарьеруИмидж, свойственный нашему представлению о себе, называется ... Когда человек в процессе общения сильно жестикулирует, у него яркая мимика и он постоянно держит контакт глазами с собеседником, такие телесные проявления человека следует считать ...паралингвистикой, так как интонация и темп речи участвуют в создании образакинесикой, так как именно она отвечает за различные проявления человека во время разговорагабитусом, ведь «по одежке встречают»такесикой, так как это важнейшая часть имиджаВ ряду нежелательных элементов внешнего облика деловой женщины можно выделить платье-футлярджинсыбосоножки на шпилькеклассический брючный костюмджемпер крупной вязкиблуза в мелкий горошекдекольтированное платье в пол туфли-лодочки с высотой каблука 5 смУстановите соответствие между принципами самоимиджирования и их характеристиками: Результативность УправляемостьПозитивностьГармоничностьделовой имидж должен быть ориентирован на реализацию определенных целей и соотноситься с задачами профессиональной деятельности важно, чтобы имидж адекватно отражал личностные качества человека, строился на его системе ценностей - если этого не происходит, то имидж становится маскойважно не только спроектировать образ на основе изучения своих личностных качеств и профессиональных требований, но и отслеживать впечатление, которое вы вызываете у аудитории, и постоянно корректировать имиджнеобходимо подчеркивать достоинства и преимущества человека, его положительные качества (хотя некоторые публичные люди вызывают интерес к своей персоне через эпатаж и скандал) 💯 Деловой имидж.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)Деловой имидж Ответы на тест Синергия МТИ МОИДеловой имидж - тест с ответами - Синергия 2022Деловой имидж - тест с ответами - Синергия 2022Деловой иностранный язык 1 курс [ХГУЭП] Деловой иностранный язык 2 курс [ХГУЭП] Деловой иностранный язык Ответы на тест Синергия МОИ МТИДеловое письмо английскому партнеруДеловое письмо по английскому языку✅ Деловой имидж 131 вопрос СИНЕРГИЯ МТИ 2022деловой имидж 2022 ответы синергия✅ Деловой имидж 69 вопросов СИНЕРГИЯ МТИ 2022💯 Деловой имидж.б (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)⭐ Деловой имидж.б (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, июль 2022)

Описание Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).На оценку Отлично/Хорошо. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке Оглавление. Если вашего вопроса нет в Оглавление, значит его нет и в файле с правильными ответами. Оглавление Когда в ходе эксперимента, описанного в книге С.С. Степанова, молодые люди оценивали очерк, написанный женщиной, а к тексту прилагался ее портрет (привлекательной женщины и «дурнушки» в двух группах испытуемых), и более высокие оценки получил очерк красивой женщины - можно сделать вывод что в данном случае сработал эффект...В компанию на должность «ведущий экономист» устроились два новых сотрудника. Первый сотрудник окончил обычный институт, факультет экономики, а второй окончил Московский государственный университет (МГУ), но факультет не по профилю (факультет журналистики). Начальник их отдела считает, что наиболее ценным сотрудником является тот, который окончил МГУ. Какой эффект восприятия имеет место в данном примере? Ответ обоснуйте.Эффект новизны. Среди сотрудников компании еще не было выпускников МГУ. Это что-то новое - а значит, более ценное для фирмы.Эффект первичности. Первое впечатление о сотруднике, который сумел закончить МГУ, влияет на восприятие.Эффект социального контекста. Быть выпускником МГУ престижно, а значит, такой сотрудник повышает статус фирмы.Эффект ореола. У МГУ хорошая репутация, и сотрудник автоматически считается более компетентным, так как сумел закончить такой ВУЗ.Екатерина является обладательницей фигуры «треугольник». Ей нужно подобрать одежду для деловой встречи, скорректировав пропорции ее тела так, чтобы девушка визуально выглядела более пропорционально, т.е. сгладив недостатки и подчеркнув достоинства фигуры. Как и что Екатерине следует выбрать из одежды?Следует сделать акцент на ногах или выделить лицо, также необходимо зрительно удлинять фигуру продольными вертикальными швами, линиями и отделками. Оптимальная длина верхней одежды - середина бедра. Пример: комплект из длинных прямых жакетов с юбками длиной до колена, простые брюки прямого и узкого фасона или сужающиеся книзу, ниспадающие туники из легких тканей.Нужно подобрать одежду, которая будет свисать с плеч; силуэт прямой, ткани - мягкие, чтобы не создавать лишний объем, все детали должны располагаться выше линии груди и ниже линии бедер. Подойдут жакеты, кардиганы с шалевым воротником, с треугольным вырезом, блузки с простыми линиями, юбки с запахом и так далее.Можно акцентировать внимание на талии с помощью пояса со всевозможными аксессуарами. Екатерине подойдет платье, в котором декоративные элементы проходят по линии талии. Ей следует выбрать узкие платья с юбкой-годе.Екатерине подойдет одежда, облегающая фигуру до бедер, которая постепенно расширяется к низу (правило «изгиб, а не прямая линия»), чтобы увеличить плечи и уменьшить бедра, или же чтобы сделать фигуру пропорциональной, приблизив к фигуре «песочные часы». Ей следует носить блузки и пиджаки с подплечниками, использовать вырезы и воротники, а также броши, цепочки и платки.Установите соответствие между понятиями и их определениями: ИмиджИмиджмейкер Имиджмейкинг продуманный, стратегически разработанный, целенаправленно сформированный и эмоционально окрашенный образ, в котором заложено множество реальных и ожидаемых характеристикпрофессиональная деятельность по созданию имиджа, обладающего заданными свойствами, а также преобразованию существующего имиджа для достижения поставленных целейспециалист, который занимается подбором и созданием индивидуального стиля у человекаЭффект, при котором социальное окружение делового человека формирует его репутацию, - это эффект ... К вам на собеседование пришел молодой человек. Он хорошо одет, у него дорогие часы, красивая грамотная речь. В его портфолио вдохновляющая история с его заслугами. Можно ли его принять на работу без собеседования? Ответ обоснуйте.Нет, необходимо провести собеседование и установить испытательный срок. Ведь мнение о новом сотруднике, основанное на информации из его резюме и первичном восприятии, может измениться.Да, конечно. Молодой человек умеет себя подать, дорого одет, что указывает на то, что он наверняка занимал высокие должности и является настоящим специалистом своего дела.Да, конечно. Его портфолио говорит само за себя. Необходимо сразу принять его на работу, пока не передумал.Нет, портфолио и внешний вид не имеют никакого значения. Сначала нужно предложить соискателю пройти серию тестов и квалификационных заданий.Установите соответствие понятий и их определений:СтереотипИмидж«Я-концепция»«Я-зеркальное»Репутацияпредставление человека о том, как его воспринимают другие люди устойчивый, упрощенный образ члена определенной социальной группы устойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно формируемый образ субъекта, возникающий в сознании воспринимающей аудитории мнение о человеке, сложившееся в обществесистема представлений человека о самом себе, сопряженная с самооценкой и определяющая его взаимоотношения с самим собой и обществомДоверие партнеров, высокие оценки и уверенный выбор последуют, если ... сформировано положительное отношениесоздана репутацияесть престиж есть самоуважениеСпециально организованное вербальное воздействие на поведение человека с целью формирования доверия и повышения эффективности воздействия информации - это ...Перенос авторитета и уважения с одного объекта на другой, чтобы сделать его положительным - это ... позиционированиесамопрезентацияпрезентациясамоимиджирование Вы пришли в магазин, чтобы купить телевизор. В магазине продавец консультант сразу посоветовал вам «дорогой и качественный телевизор», а потом показал вам еще несколько похожих более бюджетных моделей. Несмотря на то, что вы рассчитывали купить телевизор дешевле, Вам больше всего нравится первый из показанных вариантов. Какой эффект восприятия сработал в данном случае? Ответ обоснуйте.Вы основывались на эффекте первичности, потому что первая информация автоматически оказалась более убедительной.Сработал эффект новизны, потому что он сильно привлек ваше внимание, и вы лучше его запомнили.Сработал эффект бумеранга - раз человек вызывает у вас доверие, то и вы готовы верить ему.Эффект ореола, ведь молодой человек создавал вокруг себя ореол успешности.Автор высказывания «Имидж - это большие деньги, имидж - это больше, чем деньги» - ... Э. ГоффманВ. М. ШепельА. Ю. Панасюк К. БолдуингЭффект, проявляемый в искажающем влиянии эмоционально значимой информации в процессе восприятия другого человека, называется эффектом ...ореолабумерангапервичностиновизныФормирование имиджа следует начать с ...формирования имиджевых целейпокупки вещей базового гардеробаразбора своего гардероба устройства на работуДля руководителей проектов, инвесторов, менеджеров, постоянно взаимодействующих с определенной группой общественности, при создании делового имиджа целесообразно использовать стратегию формирования ...Как утверждают психологи, положительная ... определяется тремя факторами: твердой убежденностью в том, что вы внушаете симпатию другим людям, уверенностью в способности к тому или иному виду деятельности и чувством собственной значимостиИндивидуальным имиджем называетсяустойчивый, эмоционально окрашенный, целенаправленно или стихийно формируемый образ индивидасовокупность всех представлений индивида о себе, сопряженная с его отношением к себе или отдельным своим качествамупрощенный, схематизированный, эмоционально окрашенный, устойчивый образ какой-либо социальной группы или общности, с легкостью распространяемый на всех ее представителейнамеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатленияПрочтите описание экспериментов из книги С.С. Степанова. В ходе исследования Р. Нисбета и Т. Вильсона студенты в течение получаса общались с новым преподавателем, который с одними испытуемыми вел себя доброжелательно, с другими отстраненно, подчеркивая социальную дистанцию. После этого студентов просили оценить преподавателя по ряду характеристик. Результаты оказались однозначными. Оценки преподавателя «доброжелательного» оказались значительно выше, чем оценки «холодного». Какой эффект восприятия сработал в данном исследовании? Ответ обоснуйте.В данном случае сработал эффект бумеранга. Студенты стали относиться к преподавателю так же, как он к ним.В данном случае сработал эффект ореола. Студенты из второй группы испытуемых посчитали преподавателя недружелюбным, а такие преподаватели оцениваются ниже, так как эмоционально заряженная информация об объекте определяет его восприятие (добавил)В данном случае сработал эффект новизны, если человек новый, то он в любом случае оценивается ниже, чем не знакомыйВ данном случае сработал гало-эффект. Преподаватель создал ореол человека холодного, и был оценен на эмоциональном уровне как холодный, то есть плохой.Вы собираетесь на собеседование в крупную компанию на должность менеджера. В компании действует деловой дресс-код. Какую стратегию создания имиджа вам нужно использовать, чтобы чувствовать себя уверенно и комфортно, не нарушая принятые нормы дресс-кода в этой компании?Стратегию «креативного взрыва», чтобы разрушить стереотипы, выходя за рамки общепринятых норм.Стратегию универсального имиджа, который выражается в строгом соблюдении делового этикета и в классическом стиле одежды.Стратегию целевого имиджа, чтобы понравиться целевой группе работодателей.Одну из трех стратегий: «креативного взрыва», универсального имиджа или целевого имиджа, а какую именно стратегию выбрать - в рамках собеседования не так важно.Эффект ... проявляется в том, что информация, поступившая первой, автоматически воспринимается как более убедительнаяСтратегия «креативного взрыва» при создании имиджа строится на выходе за рамки общепринятых норм и разрушении ...Положительный имидж способствует...повышению престижасозданию положительной репутациисозданию положительного отношения формированию навыков самопрезентацииСамопрезентация - это ...помещение носителя имиджа в благоприятную информационную средуспециально организованное воздействие на поведение человека с целью формирования довериянамеренное и осознанное поведение, направленное на создание у окружающих определенного впечатленияпредставление человека о самом себеСтиль одежды, изображенный на фото ниже, - это … Изучив фото (см. ниже), установите соответствие имиджа организатора мероприятия и его участников: Собственное мнение человека о себе, интерпретация суждений других людей, индивидуальные идеалы или культурно заданные стандарты влияют на ...самооценкупсихическое здоровьеимиджкарьеруИмидж, свойственный нашему представлению о себе, называется ... Когда человек в процессе общения сильно жестикулирует, у него яркая мимика и он постоянно держит контакт глазами с собеседником, такие телесные проявления человека следует считать ...паралингвистикой, так как интонация и темп речи участвуют в создании образакинесикой, так как именно она отвечает за различные проявления человека во время разговорагабитусом, ведь «по одежке встречают»такесикой, так как это важнейшая часть имиджаВ ряду нежелательных элементов внешнего облика деловой женщины можно выделить платье-футлярджинсыбосоножки на шпилькеклассический брючный костюмджемпер крупной вязкиблуза в мелкий горошекдекольтированное платье в пол туфли-лодочки с высотой каблука 5 смУстановите соответствие между принципами самоимиджирования и их характеристиками: Результативность УправляемостьПозитивностьГармоничностьделовой имидж должен быть ориентирован на реализацию определенных целей и соотноситься с задачами профессиональной деятельности важно, чтобы имидж адекватно отражал личностные качества человека, строился на его системе ценностей - если этого не происходит, то имидж становится маскойважно не только спроектировать образ на основе изучения своих личностных качеств и профессиональных требований, но и отслеживать впечатление, которое вы вызываете у аудитории, и постоянно корректировать имиджнеобходимо подчеркивать достоинства и преимущества человека, его положительные качества (хотя некоторые публичные люди вызывают интерес к своей персоне через эпатаж и скандал) 💯 Деловой имидж.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)Деловой имидж Ответы на тест Синергия МТИ МОИДеловой имидж - тест с ответами - Синергия 2022Деловой имидж - тест с ответами - Синергия 2022Деловой иностранный язык 1 курс [ХГУЭП] Деловой иностранный язык 2 курс [ХГУЭП] Деловой иностранный язык Ответы на тест Синергия МОИ МТИДеловое письмо английскому партнеруДеловое письмо по английскому языку✅ Деловой имидж 131 вопрос СИНЕРГИЯ МТИ 2022деловой имидж 2022 ответы синергия✅ Деловой имидж 69 вопросов СИНЕРГИЯ МТИ 2022💯 Деловой имидж.б (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)⭐ Деловой имидж.б (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, июль 2022)