Экономика организации НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 3 Тест 3 (Решение → 71078)

Описание

В НАЛИЧИИ ВСЕ ТЕСТЫ, ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЗАДАНИЯ И АВТОМАТИЧЕСКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ. ВСЕ ФАКУЛЬТЕТЫ НСПК. СДАЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ И КОМПЛЕКСНЫЕ ЭКЗАМЕНЫ НСПК НА ОТЛИЧНО.

Вопросы теста:

  1. Количество единиц оборудования, рабочих мест, которое работник соответствующей квалификации должен обслужить в течение единицы рабочего времени
  2. Основными элементами тарифной системы служат
  3. Наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда является
  4. Определенное служебное место в системе предприятия, связанное с выполнением соответствующих работ, характеризующееся определенными правами, обязанностями, ответственностью, полномочиями
  5. Устанавливает число подчиненных работников, приходящихся на одного руководителя
  6. К служащим относятся работники, осуществляющие
  7. Достоинствами стоимостного метода являются
  8. В оплату за неотработанное время входит
  9. К руководителям относятся работники, занимающие должности
  10. Укажите основные методы измерения объема производства продукции
  11. Содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади
  12. Это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату,т.е. с учётом уровня инфляции
  13. К единовременным поощрительным выплатам относятся
  14. Укажите наиболее распространенные стоимостные показатели объема выпушенной продукции
  15. К выплатам социального характера относятся
  16. В организации и нормировании труда рабочих, специалистов и руководителей используют различные нормы
  17. Содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда
  18. Вид деятельности в пределах профессии,требующий дополнительных знаний и навыков для выполнения работы на конкретном участке производства
  19. Часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления хозяйственной деятельности называют
  20. Определяет необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции
  21. В договоре по контрактной системе оговариваются
  22. В РФ существуют следующие основные компоненты организации оплаты труда
  23. Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства
  24. Стоимостной метод измерения производительности труда основан на использовании для характеристики объема работы -
  25. Совокупность физических лиц, состоящих с предприятием, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма
  26. При использовании этой формы оплаты труда оплачивается сразу весь объем выполненных работ, а за сокращение сроков начисляется премия
  27. К специалистам относятся работники, занятые
  28. Трудовой метод измерения производительности труда основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат
  29. Определяют регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работы
  30. Повременную систему оплаты труда выгодно применять, если

Ответы в файле. Чтобы посмотреть правильные ответы, скачайте файл.

Сделано на "Отлично"!

     
            Описание
            В НАЛИЧИИ ВСЕ ТЕСТЫ, ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЗАДАНИЯ И АВТОМАТИЧЕСКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ. ВСЕ ФАКУЛЬТЕТЫ НСПК. СДАЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ И КОМПЛЕКСНЫЕ ЭКЗАМЕНЫ НСПК НА ОТЛИЧНО.Вопросы теста:Количество единиц оборудования, рабочих мест, которое работник соответствующей квалификации должен обслужить в течение единицы рабочего времениОсновными элементами тарифной системы служатНаиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда являетсяОпределенное служебное место в системе предприятия, связанное с выполнением соответствующих работ, характеризующееся определенными правами, обязанностями, ответственностью, полномочиямиУстанавливает число подчиненных работников, приходящихся на одного руководителяК служащим относятся работники, осуществляющиеДостоинствами стоимостного метода являются В оплату за неотработанное время входитК руководителям относятся работники, занимающие должностиУкажите основные методы измерения объема производства продукцииСодержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади Это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату,т.е. с учётом уровня инфляции К единовременным поощрительным выплатам относятсяУкажите наиболее распространенные стоимостные показатели объема выпушенной продукции К выплатам социального характера относятсяВ организации и нормировании труда рабочих, специалистов и руководителей используют различные нормы Содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда Вид деятельности в пределах профессии,требующий дополнительных знаний и навыков для выполнения работы на конкретном участке производства Часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления хозяйственной деятельности называют Определяет необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции В договоре по контрактной системе оговариваются В РФ существуют следующие основные компоненты организации оплаты трудаКомплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производстваСтоимостной метод измерения производительности труда основан на использовании для характеристики объема работы - Совокупность физических лиц, состоящих с предприятием, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором наймаПри использовании этой формы оплаты труда оплачивается сразу весь объем выполненных работ, а за сокращение сроков начисляется премия К специалистам относятся работники, занятые Трудовой метод измерения производительности труда основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затратОпределяют регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работыПовременную систему оплаты труда выгодно применять, если Ответы в файле. Чтобы посмотреть правильные ответы, скачайте файл.Сделано на Отлично!   
            
            
            Экономика организации НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 2 Тест 2Экономика организации НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 3 Тест 3Экономика организации НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 4 Тест 4Экономика организации НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 5 Тест 5Экономика организации НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 6 Тест 6Экономика организации  Практическое занятие 2. Задания 1-10 НСПКЭкономика организации Практическое занятие 3 Экономика организации Комплексное задание НСПКЭкономика организации Комплексное задание НСПКЭкономика организации/Контрольное тестирование выполнение 97%Экономика организации (Ликвидация АЗ). Синергия. На отлично!Экономика организации Мебик 2022 ОТВЕТЫЭкономика организации (направление Коммерция) (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)Экономика организации (новый) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ