Экономика труда/Итоговое задание/96%/Отлично (Решение → 37500)

Описание

Экономика труда/Итоговое задание/96%/Отлично

Оглавление

ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНАЗадача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Таблица 1Изменение уровня безработицы и занятости

ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА

Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):

Таблица 1

Изменение уровня безработицы и занятости в регионе

Показатели

Пред-шествую

щий год

Отчетный год

Отчетный год

в % к предшествующему году,

отклонение (+,-)

1. Общая численность населения, тыс.чел.

1890

1750

в том числе

2. Численность экономически активного населения, тыс.чел.

1030

985

3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел.

70

66

4. Высвобождено работников, тыс.чел.:

· в процессе структурных изменений в экономике

· в ходе экономического распада

7

48

8

45

5. Общий уровень безработицы, %

6. Естественный уровень безработицы, %

7. Уровень занятости экономически активного населения, %

Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.

Таблица 1

Движение кадров в фирме за год (чел.)

Показатели

Предшествующий год

Отчетный год

Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-)

1. Численность работников, занятых на начало года

42

40

2. Численность работников, занятых на конец года

2 а. в том числе со стажем работы более 5 лет

40

38

27

30

3. Принято работников

7

5

4. Уволено работников

В том числе:

на учебу

на пенсию

на службу в армию

в связи со смертью

по собственному желанию

по инициативе администрации

9

-

2

1

-

4

2

7

1

1

-

3

1

5. Среднесписочная численность работников, чел.

6. Коэффициент оборота по приему, %

7. Коэффициент оборота по убытию, %

8. Коэффициент текучести кадров, %

9. Коэффициент постоянства кадров, %

10. Коэффициент стабильности кадров, %

Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 16240 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 14000 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 11760 руб.). Объем продаж на квартал составляет 2520 тыс. руб.

Задача 4. Определите фонд оплаты труда работников магазина.

Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.

Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.

Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.

Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.

    
          Описание
          Экономика труда/Итоговое задание/96%/Отлично 
          Оглавление
          ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНАЗадача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Таблица 1Изменение уровня безработицы и занятости в регионе   Показатели Пред-шествующий год Отчетный год Отчетный годв % к предшествующему году,отклонение (+,-)   1. Общая численность населения, тыс.чел. 1890 1750    в том числе2. Численность экономически активного населения, тыс.чел. 1030 985    3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел. 70 66    4. Высвобождено работников, тыс.чел.:·       в процессе структурных изменений в экономике·       в ходе экономического распада    7  48    8  45    5. Общий уровень безработицы, %      6. Естественный уровень безработицы, %      7. Уровень занятости экономически активного населения, %     Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.Таблица 1Движение кадров в фирме за год (чел.)   Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-)   1. Численность работников, занятых на начало года 42 40    2. Численность работников, занятых на конец года2 а. в том числе со стажем работы более 5 лет 40 38    27 30    3. Принято работников 7 5    4. Уволено работниковВ том числе:на учебуна пенсиюна службу в армиюв связи со смертьюпо собственному желаниюпо инициативе администрации 9 -21-42 7 11- 31    5. Среднесписочная численность работников, чел.      6. Коэффициент оборота по приему, %      7. Коэффициент оборота по убытию, %      8. Коэффициент текучести кадров, %      9. Коэффициент постоянства кадров, %      10. Коэффициент стабильности кадров, %     Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 16240 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 14000 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 11760 руб.). Объем продаж на квартал составляет 2520 тыс. руб.         Задача 4. Определите фонд оплаты труда работников магазина.        Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.        Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.  Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.  Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.  
            
            
            Экономика труда Итоговое заданиеЭкономика труда/Итоговое задание/96%/ОтличноЭкономика труда, итоговое задание, СИБУПК, 2 курс.Экономика труда_ММА_тест с ответами Экономика труда / Ответы на Итоговый тест 20 вопросов /  Результаты 95% / Отлично💯 Экономика труда (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, декабрь 2022)💯 Экономика труда (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, июль 2022)Экономика трудаЭкономика трудаЭкономика трудаЭКОНОМИКА ТРУДАЭкономика труда (3.6 - Э.2.19) СибупкЭкономика труда в организации - итоговое заданиеЭкономика труда в организации Итоговый тест