Экзамен Управление изменениями MBA Синергия (Решение → 28738)

Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 51 балл.

Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название файла:

ЭК_УИ_ФамилияИО_номер группы.

Пожалуйста, ответьте на вопросы:

1. Изменение в организации – это:

2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что:

3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему?

4. Любое искусственное изменение в организации можно описать следующими характеристиками:

5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это:

6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям?

7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений

8. Дайте определение понятию «обучающаяся организация»

9. Опишите основные части структуры организации:

10. Риск при планировании изменения оценивается по таким параметрам, как:

11. Опишите основные типы дел по схеме Эйзенхауэра:

12. Какие три главных документа планирования должен содержать проект изменения, чтобы считаться готовым к работе?

13. Роли в команде проекта следующие:

14. Наиболее важными критериями подбора команды являются:

15. Расшифруйте алгоритм ВоВиЗаКО

16. Алгоритм делегирования полномочий включает в себя:

17. Опишите основные этапы, реализуемые в ходе контроля выполнения проекта изменений

Рекомендация студентам: используйте работу как образец для выполнения задания самостоятельно!!!

49 баллов из 51