Хасанова, имеющая регистрацию по постоянному месту жительства в г. Грозном, пыталась устроиться на работу в Московской области учителем математики в школу. Директор школы Генералов отказал ей в приеме на работу на том основании, что она не имеет (Решение → 64204)

Описание

Хасанова, имеющая регистрацию по постоянному месту жительства в г. Грозном, пыталась устроиться на работу в Московской области учителем математики в школу. Директор школы Генералов отказал ей в приеме на работу на том основании, что она не имеет регистрации по постоянному месту жительства в Московской области. Подлежит ли директор школы Генералов за свои действия привлечению к уголовной ответственности? Дайте обоснованный ответ.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • действия Генералова не образуют состав преступления, поскольку данные правоотношения находятся в плоскости трудовых отношений
  • действия Генералова следует квалифицировать по ст. 136 Уголовного кодекса РФ (УК РФ). Используя свое служебное положение, он отказал Хасановой в приеме на работу не по профессиональным причинам, а в силу дискриминации по месту жительства
  • действия Генералова следует квалифицировать по ст. 144.1 УК РФ как необоснованный отказ в приеме на работу лица
     
            Описание
            Хасанова, имеющая регистрацию по постоянному месту жительства в г. Грозном, пыталась устроиться на работу в Московской области учителем математики в школу. Директор школы Генералов отказал ей в приеме на работу на том основании, что она не имеет регистрации по постоянному месту жительства в Московской области. Подлежит ли директор школы Генералов за свои действия привлечению к уголовной ответственности? Дайте обоснованный ответ.Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдействия Генералова не образуют состав преступления, поскольку данные правоотношения находятся в плоскости трудовых отношенийдействия Генералова следует квалифицировать по ст. 136 Уголовного кодекса РФ (УК РФ). Используя свое служебное положение, он отказал Хасановой в приеме на работу не по профессиональным причинам, а в силу дискриминации по месту жительствадействия Генералова следует квалифицировать по ст. 144.1 УК РФ как необоснованный отказ в приеме на работу лица   
            
            
            Харри ван Доренмален выделил такие три основные черты, которыми должен  обладать современный лидер, как … гибкость, любопытство и открытость к изменениям продуктивность, мудрость и влияние стратегическое видение, интуиция и контрольХасанова, имеющая регистрацию по постоянному месту жительства в г. Грозном, пыталась устроиться на работу в Московской области учителем математики в школу. Директор школы Генералов отказал ей в приеме на работу на том основании, что она не имеет Хвойная древесина лучше сопротивляется увлажнению и загниванию, чем лиственная, потому чтоХвойный целебный пояс - Такой пояс хорошо подойдет для лечения остеохондрозаХГАЭиП Макроэкономическое планирование и прогнозирование Вариант 1 Вопрос 1 Задачи 1,2 Планирование в системе государственного регулированияХГАЭиП Методы оптимальных решений Вариант 1 (7 заданий) Множество точек n-мерного пространства называется выпускным, если любые две точки данного множества можно соединить отрезком, который ….. данному множествуХГАЭиП (уч.год 20-21) Статистика Вариант 7 Задачи 1, 14, 28, 32, 47, 54, 70. Имеются данные о выпуске 5 видов продукции за два месяца:Характерной особенностью неметаллов является … энергетическом уровнеХарактерной особенностью системного подхода в бизнесе является ...Характерные признаки возникновения конфликтной ситуации в организации:... (укажите 4 варианта ответа)Характерные черты американской практики менеджмента  общая характеристика... характерология - это наука об описании психологических типов люден через характеры, которые можно выявить через тип внешности, особенности телодвижений, стиля коммуникацииХарактер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмахХаризматичная легитимность опирается на веру в ... руководителя