Каримов – сторож склада сельскохозяйственного кооператива «Заречье», решением общего собрания был исключен из кооператива за самовольное оставление объекта охраны на 3 часа в период дежурства. В это время неизвестные лица похитили из склада (Решение → 30860)

Вариант-2

1. Какие из приведенных ниже отношений регулируются трудовым правом? Есть ли нарушения норм трудового права в следующих случаях:

- члену Совета директоров АО «Стройкомплект» по решению акционеров не начислены дивиденды за истекший финансовый год в связи с неучастием в заседаниях Совета без уважительных причин;

- гражданин, отбывающий наказание в колонии строгого режима, за порчу специальной одежды был лишен ежегодного оплачиваемого отпуска и привлечен к материальной ответственности в размере стоимости испорченного имущества;

- гражданин, отбывающий исправительные работы по приговору суда, был уволен с работы по мотивам утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- плотник, работавший на строительстве коттеджа для гражданина Лугавого, получил травму руки в результате обрушения строительных лесов и обратился в прокуратуру с заявлением о расследовании несчастного случая;

- частный нотариус Сиротина предоставила себе отпуск по беременности и родам;

- помощник частного нотариуса Петров уволен в связи с уходом нотариуса на пенсию по старости.

2. Относятся или не относятся к предмету трудового права отношения при прохождении:

- государственной гражданской службы;

- службы в органах прокуратуры РФ;

- альтернативной гражданской службы;

- службы в органах МЧС РФ;

- службы в Следственном комитете РФ.

Ситуационные задачи:

6. Каримов – сторож склада сельскохозяйственного кооператива «Заречье», решением общего собрания был исключен из кооператива за самовольное оставление объекта охраны на 3 часа в период дежурства. В это время неизвестные лица похитили из склада 200 кг зерна семенного фонда.

Каримов обжаловал это решение в суд. В исковом заявлении о восстановлении на работе он указал, что председатель не затребовал у него объяснения по поводу обстоятельств оставления объекта, решение об исключении принято спустя 1,5 месяца после указанного факта, кроме того, исключение за отсутствие на работе менее 4 часов не соответствует нормам трудового законодательства.

Каким законодательством следует руководствоваться при рассмотрении данного спора? Как, по вашему мнению, он должен быть решён?