КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА». Оценка - Отлично. (Решение → 87182)

Описание

Введение 4

Задание 1. Источники привлечения персонала 5

Задание 2. Подбор персонала 10

Бланк выполнения задания 2 12

Задание 3. Найм персонала 13

Бланк выполнения задания 3 24

Задание 4. Методика отбора персонала. Структурированное

собеседование. 25

Бланк выполнения задания 4 35

Задание 5. Введение в должность. Подготовка к введению в должность

нового сотрудника.. 36

Бланк выполнения задания 5 44

Заключение 45

Список используемой литературы

Оглавление

Задание 1. Источники привлечения персонала Задание включает в себя 2 блока. Блок 1. Составьте эссе по одной из предложенных тем, представленных в таблице 1 Вариант выполнения задания выбирается в соответствии

Задание 1. Источники привлечения персонала

Задание включает в себя 2 блока.

Блок 1. Составьте эссе по одной из предложенных тем, представленных в таблице 1

Вариант выполнения задания выбирается в соответствии с первой буквой фамилии. Соответствие варианта определено в таблице 1.

Блок 2. На основе приведенных в таблице 2 исходных данных определить:

1. Численность безработных.

2. Уровень безработицы в стране.

Таблица 2 - Исходные данные для решения задачи

Блок 2.

Напишите вопросы, которые необходимо обязательно задать линейному руководителю, чтобы составить карту поиска кандидата на должность (таблица 2) в соответствии с вариантом.

Номер варианта выбирается в соответствии с порядковым номером студента в группе, представленном в таблице 2 в бланке выполнения задания.

Данное задание проверяет знание получения грамотного заказа на кандидата и умение составлять карту поиска

Таблица 3 - Вариант выбора должности

и так далее. Полностью задание в демонстрационном файле.

Список литературы

1. Искусство подбора персонала [Электронный ресурс]: Как оценить человека за час / С. Иванова. - 12-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2019.-272с. - ISBN 978-5-9614-5100-9. ЭБС "IPRbooks" .

2. HR в стартапе: практическое пособие / В.В. Музыченко. -Москва: ИНФРА-М, 2021. - 224 с. - (Просто, кратко, быстро). - ISBN 978-5-16-009804-3.-Текст:электронный.

3. Основы управления персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп.; Гриф МО. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 352 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-009526-4.""

4. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. -3-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст: электронный.

5. Регламентация и нормирование современных трудовых процессов: учебное пособие / Е.А. Савельева. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 383 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/1003918. - ISBN 978-5-16-014766-6.-Текст:электронный.

6. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 365 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-102209-2.""

7. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: технологии управления развитием персонала: учебник / О. К. Минева [и др.] ; под ред. О. К. Миневой. - Москва: ИНФРА-М, 2019. - 160 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-011743-0.

8. " .

Описание Введение 4Задание 1. Источники привлечения персонала 5Задание 2. Подбор персонала 10Бланк выполнения задания 2 12Задание 3. Найм персонала 13Бланк выполнения задания 3 24Задание 4. Методика отбора персонала. Структурированноесобеседование. 25Бланк выполнения задания 4 35Задание 5. Введение в должность. Подготовка к введению в должностьнового сотрудника.. 36Бланк выполнения задания 5 44Заключение 45Список используемой литературы Оглавление Задание 1. Источники привлечения персонала Задание включает в себя 2 блока. Блок 1. Составьте эссе по одной из предложенных тем, представленных в таблице 1 Вариант выполнения задания выбирается в соответствии с первой буквой фамилии. Соответствие варианта определено в таблице 1. Блок 2. На основе приведенных в таблице 2 исходных данных определить:1. Численность безработных.2. Уровень безработицы в стране.Таблица 2 - Исходные данные для решения задачи Блок 2.Напишите вопросы, которые необходимо обязательно задать линейному руководителю, чтобы составить карту поиска кандидата на должность (таблица 2) в соответствии с вариантом. Номер варианта выбирается в соответствии с порядковым номером студента в группе, представленном в таблице 2 в бланке выполнения задания.Данное задание проверяет знание получения грамотного заказа на кандидата и умение составлять карту поискаТаблица 3 - Вариант выбора должностии так далее. Полностью задание в демонстрационном файле. Список литературы 1. Искусство подбора персонала [Электронный ресурс]: Как оценить человека за час / С. Иванова. - 12-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2019.-272с. - ISBN 978-5-9614-5100-9. ЭБС IPRbooks .2. HR в стартапе: практическое пособие / В.В. Музыченко. -Москва: ИНФРА-М, 2021. - 224 с. - (Просто, кратко, быстро). - ISBN 978-5-16-009804-3.-Текст:электронный. 3. Основы управления персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп.; Гриф МО. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 352 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-009526-4. 4. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. -3-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст: электронный. 5. Регламентация и нормирование современных трудовых процессов: учебное пособие / Е.А. Савельева. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 383 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/1003918. - ISBN 978-5-16-014766-6.-Текст:электронный. 6. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 365 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-102209-2. 7. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: технологии управления развитием персонала: учебник / О. К. Минева [и др.] ; под ред. О. К. Миневой. - Москва: ИНФРА-М, 2019. - 160 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-011743-0.8. . Комплексная контрольная работа по дисциплине Геодезия 2 - Вертикальная планировка строительной площадки, Вариант №5КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА». Оценка - Отлично.КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Приемники и потребители электрической энергии систем электроснабженияКомплексная оценка качества ИСКомплексная проверка деятельности объекта контроля, которая выражается в проведении действий по документальному и фактическому изучению законности совершенных финансовых и хозяйственных операций, достоверности и правильности их отражения в бюджетнойКОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ДИАГНОСТИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ШКОЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮкомплексная работа Педагогика (ДО, 2 часть)Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение информационной безопасности, - это ... информацииКомплекс мер, создающих у покупателя убеждение, что именно данный товар может удовлетворить имеющуюся потребность – маркетинговая… Комплекс навыков и умений, необходимых любому участнику переговоров, включает способность … (укажите 3 варианта ответа)Комплексная защита тест ответы на вопросыКомплексная контрольная по металлорежущим инструментам вариант 5 росдистантКомплексная контрольная работа (Геодезия 2)Комплексная контрольная работа. Метрология, стандартизация и сертификация. Вариант 9.

Описание Введение 4Задание 1. Источники привлечения персонала 5Задание 2. Подбор персонала 10Бланк выполнения задания 2 12Задание 3. Найм персонала 13Бланк выполнения задания 3 24Задание 4. Методика отбора персонала. Структурированноесобеседование. 25Бланк выполнения задания 4 35Задание 5. Введение в должность. Подготовка к введению в должностьнового сотрудника.. 36Бланк выполнения задания 5 44Заключение 45Список используемой литературы Оглавление Задание 1. Источники привлечения персонала Задание включает в себя 2 блока. Блок 1. Составьте эссе по одной из предложенных тем, представленных в таблице 1 Вариант выполнения задания выбирается в соответствии с первой буквой фамилии. Соответствие варианта определено в таблице 1. Блок 2. На основе приведенных в таблице 2 исходных данных определить:1. Численность безработных.2. Уровень безработицы в стране.Таблица 2 - Исходные данные для решения задачи Блок 2.Напишите вопросы, которые необходимо обязательно задать линейному руководителю, чтобы составить карту поиска кандидата на должность (таблица 2) в соответствии с вариантом. Номер варианта выбирается в соответствии с порядковым номером студента в группе, представленном в таблице 2 в бланке выполнения задания.Данное задание проверяет знание получения грамотного заказа на кандидата и умение составлять карту поискаТаблица 3 - Вариант выбора должностии так далее. Полностью задание в демонстрационном файле. Список литературы 1. Искусство подбора персонала [Электронный ресурс]: Как оценить человека за час / С. Иванова. - 12-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2019.-272с. - ISBN 978-5-9614-5100-9. ЭБС IPRbooks .2. HR в стартапе: практическое пособие / В.В. Музыченко. -Москва: ИНФРА-М, 2021. - 224 с. - (Просто, кратко, быстро). - ISBN 978-5-16-009804-3.-Текст:электронный. 3. Основы управления персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп.; Гриф МО. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 352 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-009526-4. 4. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. -3-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст: электронный. 5. Регламентация и нормирование современных трудовых процессов: учебное пособие / Е.А. Савельева. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 383 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/1003918. - ISBN 978-5-16-014766-6.-Текст:электронный. 6. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 365 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-102209-2. 7. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: технологии управления развитием персонала: учебник / О. К. Минева [и др.] ; под ред. О. К. Миневой. - Москва: ИНФРА-М, 2019. - 160 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-011743-0.8. . Комплексная контрольная работа по дисциплине Геодезия 2 - Вертикальная планировка строительной площадки, Вариант №5КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА». Оценка - Отлично.КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Приемники и потребители электрической энергии систем электроснабженияКомплексная оценка качества ИСКомплексная проверка деятельности объекта контроля, которая выражается в проведении действий по документальному и фактическому изучению законности совершенных финансовых и хозяйственных операций, достоверности и правильности их отражения в бюджетнойКОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ДИАГНОСТИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ШКОЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮкомплексная работа Педагогика (ДО, 2 часть)Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение информационной безопасности, - это ... информацииКомплекс мер, создающих у покупателя убеждение, что именно данный товар может удовлетворить имеющуюся потребность – маркетинговая… Комплекс навыков и умений, необходимых любому участнику переговоров, включает способность … (укажите 3 варианта ответа)Комплексная защита тест ответы на вопросыКомплексная контрольная по металлорежущим инструментам вариант 5 росдистантКомплексная контрольная работа (Геодезия 2)Комплексная контрольная работа. Метрология, стандартизация и сертификация. Вариант 9.

Описание Введение 4Задание 1. Источники привлечения персонала 5Задание 2. Подбор персонала 10Бланк выполнения задания 2 12Задание 3. Найм персонала 13Бланк выполнения задания 3 24Задание 4. Методика отбора персонала. Структурированноесобеседование. 25Бланк выполнения задания 4 35Задание 5. Введение в должность. Подготовка к введению в должностьнового сотрудника.. 36Бланк выполнения задания 5 44Заключение 45Список используемой литературы Оглавление Задание 1. Источники привлечения персонала Задание включает в себя 2 блока. Блок 1. Составьте эссе по одной из предложенных тем, представленных в таблице 1 Вариант выполнения задания выбирается в соответствии с первой буквой фамилии. Соответствие варианта определено в таблице 1. Блок 2. На основе приведенных в таблице 2 исходных данных определить:1. Численность безработных.2. Уровень безработицы в стране.Таблица 2 - Исходные данные для решения задачи Блок 2.Напишите вопросы, которые необходимо обязательно задать линейному руководителю, чтобы составить карту поиска кандидата на должность (таблица 2) в соответствии с вариантом. Номер варианта выбирается в соответствии с порядковым номером студента в группе, представленном в таблице 2 в бланке выполнения задания.Данное задание проверяет знание получения грамотного заказа на кандидата и умение составлять карту поискаТаблица 3 - Вариант выбора должностии так далее. Полностью задание в демонстрационном файле. Список литературы 1. Искусство подбора персонала [Электронный ресурс]: Как оценить человека за час / С. Иванова. - 12-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2019.-272с. - ISBN 978-5-9614-5100-9. ЭБС IPRbooks .2. HR в стартапе: практическое пособие / В.В. Музыченко. -Москва: ИНФРА-М, 2021. - 224 с. - (Просто, кратко, быстро). - ISBN 978-5-16-009804-3.-Текст:электронный. 3. Основы управления персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп.; Гриф МО. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 352 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-009526-4. 4. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. -3-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст: электронный. 5. Регламентация и нормирование современных трудовых процессов: учебное пособие / Е.А. Савельева. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 383 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - DOI 10.12737/1003918. - ISBN 978-5-16-014766-6.-Текст:электронный. 6. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 365 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-102209-2. 7. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: технологии управления развитием персонала: учебник / О. К. Минева [и др.] ; под ред. О. К. Миневой. - Москва: ИНФРА-М, 2019. - 160 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-011743-0.8. . Комплексная контрольная работа по дисциплине Геодезия 2 - Вертикальная планировка строительной площадки, Вариант №5КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА». Оценка - Отлично.КОМПЛЕКСНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Приемники и потребители электрической энергии систем электроснабженияКомплексная оценка качества ИСКомплексная проверка деятельности объекта контроля, которая выражается в проведении действий по документальному и фактическому изучению законности совершенных финансовых и хозяйственных операций, достоверности и правильности их отражения в бюджетнойКОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ДИАГНОСТИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ШКОЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮкомплексная работа Педагогика (ДО, 2 часть)Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение информационной безопасности, - это ... информацииКомплекс мер, создающих у покупателя убеждение, что именно данный товар может удовлетворить имеющуюся потребность – маркетинговая… Комплекс навыков и умений, необходимых любому участнику переговоров, включает способность … (укажите 3 варианта ответа)Комплексная защита тест ответы на вопросыКомплексная контрольная по металлорежущим инструментам вариант 5 росдистантКомплексная контрольная работа (Геодезия 2)Комплексная контрольная работа. Метрология, стандартизация и сертификация. Вариант 9.