Вариант 1 1. Перепишите следующие предложения и письменно переведите их на русский язык. При переводе обратите внимание на место предлога в русском языке: (Решение → 816)

Описание
Кадровая безопасность
Вариант 1
1. Раскройте содержание следующих понятий:
- безопасность персонала
- имущественная безопасность организации
- информационная безопасность организации
- клиентская тайна
- коммерческая тайна
- конфиденциальная информация
- человеческий фактор
2. Выполните практическое задание
2.1. Проведите классификацию основных угроз безопасности организации со стороны ее персонала, заполнив для этого соответствующие графы.
Типовые угрозы информационной безопасности организации Типовые угрозы имущественной безопасности организации

2.2. Определите основные проявления отраслевой специфики обеспечения кадровой безопасности организаций, представляющих различные сферы профессиональной деятельности, заполнив для этого графы таблицы.
Перечень
главных элементов
в системе
безопасности
Основные сферы профессиональной деятельности
Реальный сектор экономики Финансовый сектор экономики Сфера
торговли
и бытового
обслуживания Сфера
государственного
управления
Субъект угроз



Объект угроз



Форма реализации угроз



2.3. Сформулируйте основные ошибки в системе управления персоналом, способ¬ные оказать негативное влияние на кадровую безопасность вашей организации, заполнив для этого правую часть таблицы.
Направления кадровой стратегии Недопустимые цели и приоритеты




3. Разработайте проект Положения о коммерческой тайне для вашей организации.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс РФ. М.: Омега-Л, 2011 – 478 с.
2. Трудовой кодекс РФ. М.: Омега-Л, 2011 – 192 с.
3. Кодекс РФ об административных правонарушениях. М.: Омега-Л, 2007 – 365 с.
4. Федеральный закон от 02.12.90 № 395-1 "О банках и банковской деятельности"(с изм. и доп.)
5. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. Верховным Советом Российской Федерации 11.02.93 № 4462-1 (с изм. и доп.)
6. Закон Российской Федерации от 21.07.93 № 5485-1 "О государственной тайне"(с изм. и доп.)
7. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом Российской Федерации 22.07.93 № 5487-1 (с изм. и доп.)
8. Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп.)
9. Федеральный закон от 17.07.99 № 176-ФЗ "О почтовой связи" (с изм. и доп.)
10. Указ Президента Российской Федерации от 06.03.97 № 188 "Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера" Постановление Правительства РСФСР от 05.12.91 № 35 "О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну" Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.95 № 1050 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"
11. Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации: Учебник. – М.: Маркет ДС, 2011. – 176 с.





Описание

Кадровая безопасность
Вариант 1
1. Раскройте содержание следующих понятий:
- безопасность персонала
- имущественная безопасность организации
- информационная безопасность организации
- клиентская тайна
- коммерческая тайна
- конфиденциальная информация
- человеческий фактор
2. Выполните практическое задание
2.1. Проведите классификацию основных угроз безопасности организации со стороны ее персонала, заполнив для этого соответствующие графы.
Типовые угрозы информационной безопасности организации Типовые угрозы имущественной безопасности организации

2.2. Определите основные проявления отраслевой специфики обеспечения кадровой безопасности организаций, представляющих различные сферы профессиональной деятельности, заполнив для этого графы таблицы.
Перечень
главных элементов
в системе
безопасности
Основные сферы профессиональной деятельности
Реальный сектор экономики Финансовый сектор экономики Сфера
торговли
и бытового
обслуживания Сфера
государственного
управления
Субъект угроз



Объект угроз



Форма реализации угроз



2.3. Сформулируйте основные ошибки в системе управления персоналом, способ¬ные оказать негативное влияние на кадровую безопасность вашей организации, заполнив для этого правую часть таблицы.
Направления кадровой стратегии Недопустимые цели и приоритеты




3. Разработайте проект Положения о коммерческой тайне для вашей организации.




Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс РФ. М.: Омега-Л, 2011 – 478 с.
2. Трудовой кодекс РФ. М.: Омега-Л, 2011 – 192 с.
3. Кодекс РФ об административных правонарушениях. М.: Омега-Л, 2007 – 365 с.
4. Федеральный закон от 02.12.90 № 395-1 О банках и банковской деятельности(с изм. и доп.)
5. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. Верховным Советом Российской Федерации 11.02.93 № 4462-1 (с изм. и доп.)
6. Закон Российской Федерации от 21.07.93 № 5485-1 О государственной тайне(с изм. и доп.)
7. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом Российской Федерации 22.07.93 № 5487-1 (с изм. и доп.)
8. Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ О бухгалтерском учете (с изм. и доп.)
9. Федеральный закон от 17.07.99 № 176-ФЗ О почтовой связи (с изм. и доп.)
10. Указ Президента Российской Федерации от 06.03.97 № 188 Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера Постановление Правительства РСФСР от 05.12.91 № 35 О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.95 № 1050 Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне
11. Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации: Учебник. – М.: Маркет ДС, 2011. – 176 с.


            
            
            Вариант 1 1. Отметьте основные знаковые единицы языка: А) фонемы, морфемы Б) слова, словосочетания В) предложения Г) просторечие, сленг 2. Отметьте уровни языковой системы:Вариант 1 1. Перепишите следующие предложения и письменно переведите их на русский язык. При переводе обратите внимание на место предлога в русском языке:Вариант 1 1. Перепишите следующие предложения, определите в каждом из них тип условного предложения и переведите их на русский язык:Вариант 1 1. Перепишите следующие предложения; подчеркните в каждом из них глагол-сказуемое и определите его видовременную форму. Переведите предложения на русский язык. 1. Universities and colleges provide a wide range of courses.Вариант 1 1. Раскройте содержание следующих понятий: - безопасность персонала - имущественная безопасность организации - информационная безопасность организации - клиентская тайна - коммерческая тайнаВариант 11 - Управление рисками предприятий нефтяной и газовой промышленности ВАРИАНТ 12Вариант 10 Задание. Имеются данные о количестве продаж «Гарант-Екатеринбург» за тринадцать месяцев: Период Кол-во продаж, шт. ЯнварьВариант 10. Росдистант. Практическое задание 2. Тема 2. Информационные технологии. Взаимосвязь информационной системы и информационной технологииВариант 11 1. Для разгрузки поступивших товаров менеджеру требуется выделить 6 из 20 имеющихся рабочих. Сколькими способами можно это сделать, осуществляя отбор в случайном порядке? Какова вероятность того, что в число отобранных войдут самые высокие рабочие?ВАРИАНТ 1 (1). №3.01; 3.11; 3.21; 3.31; 3.41; 5.61.     Задача 1. (3.01 – 3.10). Найти частные производные первого порядка для функции z = f(x, y).Вариант 1 1. В чем состоит отличие монокристаллов и поликристаллов? 2. Что такое структурные характеристики материалов? Сравните среднюю плотность древесины, силикатного стекла, стали. 3. Опишите закон Гука. Что такое напряжение? Как связаны между собой напряжения и упругие деформации твердых тел?Вариант 11. Задача «Фермер Билл Петрушкин» Фермер Билл Петрушкин имеет 300 акров орошаемых земель в Канзасе и в предстоящем сезоне собирается выращивать пшеницу, кукурузу, овес и сою. В таблице представлены данные о величине ожидаемого урожая, финансовых и трудовых затратах, расходе воды и предполагаемых ценах на выращенное зерно. (1бушель=36,3 литра 1акр = 0,4 га)ВАРИАНТ 1 1. Какое определение соответствует понятию «эконометрика»: а) это наука, предметом изучения которой является количественная сторона массовых социально-экономических явлений и процессов в конкретных условиях места и времени;