КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине Компенсационный менеджмент «Не работают критерии оценки эффективности трудовой деятельности» (Решение → 83685)

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине Компенсационный менеджмент

«Не работают критерии оценки эффективности трудовой деятельности»

Содержание

1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации. - М.: Экономика, 2016.

2. Бирюзкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2017.

3. . Бондаренко С. А. Особенности управления персоналом. - М.: Экономика, 2019.

4. . Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2018.

5. . Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда - М.: Дело, 2016.

6. . Грачев М. В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2019.

7. . Демидова Н. В. Как повысить результаты труда сотрудников- СПб.: Издательство «Питер», 2017.

8. . Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - М.: 2018.

9. . Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2018

10. . Иванова С.В. Искусство подбора персонала - М.: 2019

11. . Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие. - М.: «ЭКЗАМЕН», 2019.

12. . Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.:, 2016.

13. . Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Учебник для ВУЗов. - М.: ИНФРА-М, 2017.

14. . Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2016.

15. . Котлер, Ф. Маркетинг. Менеджмент \ Ф. Котлер. - СПб.: Питер, 2018.