Контрольная работа по "Трудовое право" (Решение → 14580)

Задача №1

Инженер Попов, уволенный по сокращению штата работников организации, обратился в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. В обосновании своего требования он указал, что администрация не учла его инвалидности; он имеет статус приравненный к инвалиду ВОВ. Правомерны ли требования Попова? Какие льготы и компенсации предоставляются рабочим и служащим при увольнении по сокращению численности работников или штатов?

Задача 2

Работнику завода резинотехнических изделий заработная плата за месяц полностью была выдана, изготавливаемыми заводом автомобильными шинами. Члену сельскохозяйственного кооператива половина заработной платы за лето была выдана сельскохозяйственной продукцией. Работнику ликероводочного завода 25% заработной платы за месяц было выдано производимым на заводе бренди. Дайте правовую оценку возможности такой выплаты заработной платы по каждому из перечисленных случаев.

Задача 3

С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты, оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерны ли его требования? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?