адание 1 Документальные и комплексные ревизии и проверки. Сходство и различие. Задание 2 На предприятие, выпускающем холодильное оборудование, с проверкой приехала ревизионная комиссия. Отразите проведение ревизии (документы, хозяйственные операции) оплаты труда и расчетов с персоналом со стороны бухгалтера и со стороны члена ревизионной комиссии, производящей проверку. (Решение → 760)
Экзамен Управление человеческими ресурсами MBA
Работа выполнена в 2021 году без замечаний на высший балл - 51 из 51.
ЭК_УЧР_2014.doc
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?
ЗАДАНИЕ 2
Опишите этапы процесса обучения для одной из категории работников Вашей организации:
- топ-менеджеров;
- функциональных менеджеров среднего звена;
- линейных менеджеров среднего звена;
- специалистов.
Какие формы обучения применяются для данной категории работников? Какова их эффективность?
ЗАДАНИЕ 3
Кейс «Проблемы оценки персонала»
Отдел человеческих ресурсов компании провел анонимный опрос сотрудников с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации, проводимой в штаб-квартире по классической схеме, - ежегодное аттестационное собеседование с руководителем, заполнение специальных форм оценки и плана развития, повышение базового оклада в соответствии с аттестационной оценкой. Собрать мнение сотрудников было достаточно сложно, поскольку большинство из них проводят львиную долю рабочего времени в региональных филиалах и лишь иногда появляется в центральном офисе. Всего было возвращено 70 из 154 разосланных сотрудникам анкет.
Пример выполнения Задания 1:
Цели:
- Обеспечение учреждения квалифицированными кадрами
- Обеспечение соблюдения Законов РФ и политик учреждения в сфере трудового законодательства.
- Профессиональное развитие и обучение сотрудников
- Стимулирование качественной работы сотрудников и улучшение условий труда.
- Формирование устойчивых и эффективных рабочих коллективов-команд
Организационная структура представлена на рисунке:
- агрометерология
- адание 1 Документальные и комплексные ревизии и проверки. Сходство и различие. Задание 2 На предприятие, выпускающем холодильное оборудование, с проверкой приехала ревизионная комиссия. Отразите проведение ревизии (документы, хозяйственные операции) оплаты труда и расчетов с персоналом со стороны бухгалтера и со стороны члена ревизионной комиссии, производящей проверку.
- адание 1. Культура общения – важнейшее направление, к которому каждый из нас прибегает в повседневной жизни. В современном мире большая часть общения переместилась в интернет. Но это не означает, что для онлайн-пространства не должно быть правил культуры общения.
- адание 1. Сформируйте элементы баланса на основании следующих данных: Статьи балансаСумма на 31 декабря текущего года, долл.
- АДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- адание 1. Физиократия как теория «чистого продукта», заслуги физиократов в развитии экономической науки. Задание 2. Решите кроссворд Оценка: зачет
- адание № 1. Тема «Техническое регулирование». Изучить Технический регламент Таможенного союза «О безопасности игрушек» и Технический регламент Евразийского экономического союза «О безопасности рыбыи рыбной продукции» и заполнить таблицу 2.
- Автоцистерна с керосином движется с ускорением a = 0,7 м/с2. Под каким углом g к плоскости горизонта расположен уровень керосина в цистерне?
- Агент по недвижимости пытается продать участок земли под застройку. Он полагает, что участок будет продан в течение полугода с вероятностью 0.9
- Агрегат состоит из двух узлов включенных последовательно. Вероятность безотказной работы первого узла равна 0.6, второго 0.8. При испытании зарегистрирован отказ агрегата. Найти вероятность того, что отказали оба узла.
- Агрегированное поведение всех участников экономической системы является задачей курса:
- Агрегированное поведение всех участников экономической системы является задачей курса:
- Агрессия (акт агрессии) является разновидностью ... преступления.
- … агрессия имеет инстинктивную природу и появляется в момент опасности как реакция на угрозу
