Менеджмент / Промежуточные тесты + Итоговый тест (Решение → 96650)

ВСЕ ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ НА МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ. БОЛЕЕ 150 ВОПРОСОВ ИЗ ИТОГОВОГО ТЕСТА! (С ВЫСОКОЙ ВЕРОЯТНОСТЬЮ ВАМ ДОСТАНУТСЯ ДАННЫЕ ВОПРОСЫ!) - Это не полная база вопросов по предмету "Менеджмент", учитывайте это при покупке.

ДЛЯ ПОИСКА НУЖНОГО ВОПРОСА НАЖМИТЕ СОЧЕТАНИЕ КЛАВИШ: CTRL+F

______________________

Ниже весь перечень вопросов!

Если что, обращайтесь в личные сообщения, на связи почти 24/7

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ИЗ ФАЙЛА:

Персоналу фирмы свойственны _______ характеристики.

К основным элементам производственного процесса относятся

Образ организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения организационных задач и целей организации, – это ... .

Какая стратегия базируется на кадровой политике и стратегии развития организации и носит долгосрочный характер?

Защищенность от сильного конкурентного давления в рамках проведения СВОТ-анализа относится к группе

Какой термин используют для выражения нового взгляда на роль человека в современном производстве с середины 80-х годов?

Адаптивная организационная структура  это

Наиболее типичными механистическими организационными структурами являются

Какой прогресс вызвал усложнения производственного процесса?

За что лучше всего с точки зрения компании платить сотруднику премию?

Чему подвержены человеческие ресурсы в современных условиях научно-технического прогресса?

Что такое имидж?

Переход от функциональной к процессной схеме управления деятельностью компании требует

Укажите номер этапа групповой динамики по Кельману, когда происходит идентификация, внешнее принятие группы и ее участников – готовность не формально, а с пониманием выслушивать их мнения, подключаться к дискуссиям.

Теория мотивации, утверждающая, что люди субъективно соотносят размер полученного вознаграждения с затраченными усилиями, а затем с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу, известна как

Кто сформулировал 12 принципов эффективности?

На основе исследований, проведенных Маслоу, было выявлено, что мотивами поступков людей являются в основном не экономические факторы, а различные Ответ , которые могут быть удовлетворены материально лишь частично.

Укажите порядок следования групп потребностей в пирамиде Маслоу, начиная с нижнего уровня.

Потребности в признании (завоевание авторитета, известности, высокого статуса)

Социальные потребности в поддержке со стороны окружающих, принадлежности к той или иной общности

Потребности в самореализации или в самопризнании, самоутверждении независимо от внешнего признания

Потребности в безопасности и уверенности в будущем

Физиологические потребности

Укажите основные принципы законов рациональной организации труда Тейлора.

В рамках проведения STEP-анализа выделяют такие факторы внешней среды, как

К возможностям, предоставляемым внешней средой организации, следует отнести

К основным принципам управления относят такие принципы, как

Определите, что относится к фоновому окружению.

К внутренним переменным в организации относятся

Расположите в правильном порядке стадии коммуникационного процесса.

Выберите характеристику для каждого элемента коммуникаций.

Определите, к какому типу невербальной коммуникации относятся приведенные примеры.

В менеджменте сообщение при передаче информации может быть закодировано с помощью _______ символов.

Определите соответствие названий элементов языка тела с их определениями.

Определите последовательность действий при построении организационной структуры.

Определите, какие характеристики соответствуют органическому типу организации.

Какие типы оргструктур относятся к группе дивизиональной структуры?

Определите, какие приведенные ниже достоинства и недостатки соответствуют матричному типу организационных структур управления.

Какие недостатки соответствуют линейно-функциональному типу организационных структур?

Что такое функции менеджмента?

На какие группы подразделяются методы управления персоналом по содержанию осуществления воздействия на исполнителей?

Методы, направленные на детализацию планов, регулирование производственного процесса и хозяйственной деятельности, обеспечение четких действий аппарата управления и слаженной работы всех подразделений предприятия, - это

Как можно определить делегирование полномочий?

Факторами формирования организационного поведения личности, которые определяют поведение в зависимости от взаимоотношений индивидов, являются

Управленческие решения, направленные на повышение эффективности функционирования персонала, - это решения

Качество управленческого решения демонстрирует

Управленческое решение как явление предстает в виде

Под принятием решения понимается

Какой функцией менеджмента является делегирование полномочий?

Что такое коллективный метод принятия решений, заключающийся в проведении многотуровой процедуры анкетирования?

Как называется коллективный метод принятия решений, заключающийся в совместном генерировании идей?

Интуитивное решение - это решение, принимаемое на основе

Это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или к необходимым действиям.

Какая модель менеджмента вам известна?

Что такое циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем и включающих выбор и реализацию альтернативы?

Ответ – это процесс исследования реальной системы, включающий построение модели, изучение ее свойств и перенос полученных сведений на моделируемую систему.

В чем основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля?

Какую ответственность принимает на себя лицо, принимающее решение?

Процесс принятия решений включает в себя различные стадии и операции. Существует классический подход, который состоит в соблюдении процедур и выполнении обязательных действий. Укажите порядок следования его пяти составных элементов.

Укажите последовательность этапов принятия рационального решения.

Для обработки и анализа неформализованной информации применяют

Причинами корректировки принятого решения могут быть

В какой форме предоставляется план реализации решения?

Для выявления причины появления проблемной ситуации существуют такие методы, как

Осознанная необходимость в чем-либо называется

Осознание человеком побуждения к деятельности называется

Вознаграждение принято делить

Какие психологические факторы влияют на работника организации?

Мотивация – это ____________

Как называется первый метод мотивации?

Какая теория мотивации основывается на уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение?

В какой последовательности Маслоу расположил потребности?

Социально-психологические методы менеджмента способствуют формированию в организации

Каким образом экономические методы воздействуют на личные интересы работников?

Укажите показатели, характеризующие эффективность деятельности кадровой службы как одного из подразделений организации.

Полноценная служба персонала обычно включает в себя несколько секторов с четким разделением функций, а именно

Выберите один или несколько ответов:

сектор подбора специалистов, или, иначе, рекрутинга

сектор мотивации

сектор потенциала (обучение новых работников, введение их в должность, повышение квалификации, планированиет карьеры)

сектор финансирования кадров

сектор социальной политики

сектор учета и анализа, кадрового делопроизводства

Ответ персонала – это кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности.

Укажите показатели, характеризующие качество персонала.

От аттестации освобождаются

Укрупненно роли управляющего разделяют

Укажите отличительные признаки формальной группы.

Предмет науки управления – это

Расположите стадии развития групп в порядке формирования.

Стадия становления

Стадия нормализации

Формирование группы

Стадия зрелости

Укажите по порядку причины вступления в неформальную группу.

В чем состоит задача руководителя в формировании группы?

Под влиянием каких социальных свойств формируются черты личности?

Какие группы различают по структуре внутригрупповых связей?

К методам разрешения трудовых конфликтов относят

Укажите основные типы конфликтов.

К причинам возникновения конфликта относят

По сфере разрешения конфликты подразделяются

Что называют функциональными последствиями конфликта?

Какие бывают стили управления?

Что лежит в основе критериев классификации стилей управления?

Руководитель какого стиля при общении с подчиненными обычно вежлив, готов отменить ранее принятое решение, особенно если это угрожает его авторитету?

В каких случаях руководителем используется авторитарный стиль управления?

Сколько основных стилей выделяется среди возможных комбинаций элементов двух измерений в модели Блейка-Му́тона?

... – это выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенций и направленный на достижение целей организации.

Совокупность всех внутренних и внешних условий, определяющих закономерности развития и функционирования предприятия, – это

Укажите причины, по которым подчиненные препятствуют процессу делегирования полномочий.

Организация работы по оперативному управлению производством зависит

Укажите порядок проведения улучшенной системы аттестации на предприятии.

... – это личность, за которой все остальные члены группы признают право принимать на себя наиболее ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы.

На сколько процентов успех фирмы зависит от лидера, по оценке профессора Келли?

Сопоставьте виды власти и их характеристики.

Власть эксперта

Законная власть

Власть, основанная на вознаграждении

Эталонная власть

Сопоставьте типы лидеров и их характеристики.

К типу инструментальных лидеров можно отнести

Формирование имиджа руководителя может идти двумя путями. Какими?

Сопоставьте понятия и их характеристики.

В процессе управления менеджер осуществляет ряд конкретных функций, среди которых

Укажите роль, которую играет предприниматель, ищущий новые пути достижения целей.

Существует три группы качеств менеджера. Укажите их.

Планирование персонала должно быть объединено с основными планами организации и скоординировано с выполнением таких функций, как

Какая система показателей обеспечивает правильную «настройку» работников на стратегию, гарантирует стратегический фокус?

Работники фирмы с определенным уровнем компетенции, желаниями, мотивацией, устремлениями – это

Разработка ... процесса управления кадрами предполагает создание, формирование нормативно-справочных материалов, устанавливающих нормы, правила, методы управления персоналом.

К основным видам кадровой политики относятся

План управления функциональной единицей в рамках одного подразделения компании – это

Укажите основные виды управленческой деятельности в рамках процесса стратегического планирования.

Стратегическое управление – это

Основу тактического плана составляет

В основе матрицы БКГ лежит модель жизненного цикла товара, в соответствии с которой товар в своем развитии проходит четыре стадии. Какие?

С точки зрения отношений власть – это

В каком веке произошла смена трех основных концепций кадрового менеджмента, что было обусловлено изменениями в экономическом, социальном, техническом развитии общества?

Какая организационная структура управления характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель, который наделен всеми полномочиями и который осуществляет единоличное руководство подчиненными ему работниками?

Какие из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников?

Уровень образования относится к группе факторов внешней среды, которые называются

На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?

Количественные характеристики персонала фирмы измеряются такими показателями, как

Данный стиль не стимулирует инициативу подчиненных – наоборот, она часто наказуема.

Чем вызывается необходимость согласования принятого решения?

На чем основаны содержательные теории мотивации?

Какая теория относится к процессуальным теориям мотивации?

Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач - это

В зависимости от уровня руководства выделяют решения

Развитие персонала – это

Как называется форма установления фирмой влияния на производителя продукции, которая является исходной для производственного процесса фирмы, и/или контроля над рынком, на котором продается продукция фирмы?

Менеджмент - это ____________

Назовите структуру, представляющую собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей.

Современные концепции мотивации делятся

При формулировке миссии не рекомендуется указывать в качестве главной цели

Охарактеризуйте стиль поведения в конфликте под названием «сотрудничество».

Определение ответственности и полномочий каждого лица и определение того, какие работы будут выполнены конкретным отделом, включает в себя функция

Сопоставьте термины и их значение.

Как называется психическое состояние человека, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно так воспринимаемыми) трудностями, возникающими на пути достижения цели или решения задачи; переживание неудачи?

Сети, которые совмещают в себе открытые и замкнутые коммуникационные сети, называются

Руководитель какого стиля руководства использует в качестве основных средств воздействия на коллектив просьбы и угрозы?

Подсистема кадровой службы, занимающаяся обеспечением нормальных условий труда, осуществляет в организации такие функции, как

В каких коммуникационных сетях отсутствуют тупики и контролеры, либо они могут быть обойдены?

Какой термин используют для выражения нового взгляда на роль человека в современном производстве с середины 80-х годов?

Для более полного удовлетворения социальной потребности сотрудников руководитель может

Внутренняя среда организации – это

Внешняя среда организации делится на среды

В результате исследований успешных лидеров были определены 4 группы лидерских качеств. Какие?

В результате проведения СВОТ-анализа к сильным сторонам могут быть отнесены

Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций

Какой принцип является одним из важнейших и означает необходимость разумного, рационального сочетания централизованного и децентрализованного начал в управлении?

Менеджеры какого звена находятся ближе к непосредственным исполнителям?

В процессе предварительного контроля

Какие элементы включает внешняя среда организации?

Какова задача производственной стратегии?

Вертикальные контакты обеспечивают коммуникационные сети, которые называют

Подсистема общей стратегии, представленная в виде долгосрочной программы действий по реализации концепции использования собственных и привлеченных финансовых ресурсов в целях достижения конкурентного преимущества, – это

Какой метод стимулирует творческий подход путем использования анонимных суждений об идеях с целью достижения согласованного решения?

Обязательными условиями любого делового общения являются

Расположите в порядке возрастания этапы управленческой деятельности.

Экономизация управления может быть достигнута за счет

Какой последовательностью характеризуется процесс разработки и реализации стратегии?

Укажите виды управленческих работ по этапам.

Кто сформулировал 12 принципов эффективности?

На основе исследований, проведенных Маслоу, было выявлено, что мотивами поступков людей являются в основном не экономические факторы, а различные Ответ , которые могут быть удовлетворены материально лишь частично.

Укажите последовательность появления школ управленческой мысли в XX веке.

Укажите порядок следования групп потребностей в пирамиде Маслоу, начиная с нижнего уровня.

Укажите основные принципы законов рациональной организации труда Тейлора.

В рамках проведения STEP-анализа выделяют такие факторы внешней среды, как

К возможностям, предоставляемым внешней средой организации, следует отнести

К основным принципам управления относят такие принципы, как

Определите, что относится к фоновому окружению.

К внутренним переменным в организации относятся

Расположите в правильном порядке стадии коммуникационного процесса.

Определите, к какому типу невербальной коммуникации относятся приведенные примеры.

В менеджменте сообщение при передаче информации может быть закодировано с помощью _______ символов.

Определите соответствие названий элементов языка тела с их определениями.

Определите последовательность действий при построении организационной структуры.

Определите, какие характеристики соответствуют органическому типу организации.

Какие типы оргструктур относятся к группе дивизиональной структуры?

Определите, какие приведенные ниже достоинства и недостатки соответствуют матричному типу организационных структур управления.

Какие недостатки соответствуют линейно-функциональному типу организационных структур?

Что такое функции менеджмента?

На какие группы подразделяются методы управления персоналом по содержанию осуществления воздействия на исполнителей?

Методы, направленные на детализацию планов, регулирование производственного процесса и хозяйственной деятельности, обеспечение четких действий аппарата управления и слаженной работы всех подразделений предприятия, - это _____________

Как можно определить делегирование полномочий?

Факторами формирования организационного поведения личности, которые определяют поведение в зависимости от взаимоотношений индивидов, являются

Управленческие решения, направленные на повышение эффективности функционирования персонала, - это решения

Качество управленческого решения демонстрирует

Управленческое решение как явление предстает в виде

Под принятием решения понимается

Какой функцией менеджмента является делегирование полномочий?

Что такое коллективный метод принятия решений, заключающийся в проведении многотуровой процедуры анкетирования?

Как называется коллективный метод принятия решений, заключающийся в совместном генерировании идей?

Интуитивное решение - это решение, принимаемое на основе

Это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или к необходимым действиям.

Какая модель менеджмента вам известна?

Что такое циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем и включающих выбор и реализацию альтернативы?

Ответ – это процесс исследования реальной системы, включающий построение модели, изучение ее свойств и перенос полученных сведений на моделируемую систему.

В чем основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля?

Какую ответственность принимает на себя лицо, принимающее решение?

Процесс принятия решений включает в себя различные стадии и операции. Существует классический подход, который состоит в соблюдении процедур и выполнении обязательных действий. Укажите порядок следования его пяти составных элементов.

Укажите последовательность этапов принятия рационального решения.

Для обработки и анализа неформализованной информации применяют

Причинами корректировки принятого решения могут быть

В какой форме предоставляется план реализации решения?

Для выявления причины появления проблемной ситуации существуют такие методы, как

Осознанная необходимость в чем-либо называется

Осознание человеком побуждения к деятельности называется

Вознаграждение принято делить

Какие психологические факторы влияют на работника организации?

Как называется первый метод мотивации?

Какая теория мотивации основывается на уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение?

В какой последовательности Маслоу расположил потребности?

Социально-психологические методы менеджмента способствуют формированию в организации

Каким образом экономические методы воздействуют на личные интересы работников?

Укажите показатели, характеризующие эффективность деятельности кадровой службы как одного из подразделений организации.

Полноценная служба персонала обычно включает в себя несколько секторов с четким разделением функций, а именно

Ответ персонала – это кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности.

Укажите показатели, характеризующие качество персонала.

От аттестации освобождаются

Укрупненно роли управляющего разделяют

Укажите отличительные признаки формальной группы.

Предмет науки управления – это

Укажите по порядку причины вступления в неформальную группу.

В чем состоит задача руководителя в формировании группы?

Под влиянием каких социальных свойств формируются черты личности?

Какие группы различают по структуре внутригрупповых связей?

К методам разрешения трудовых конфликтов относят

Укажите основные типы конфликтов.

К причинам возникновения конфликта относят

По сфере разрешения конфликты подразделяются

Что называют функциональными последствиями конфликта?

Какие бывают стили управления?

Что лежит в основе критериев классификации стилей управления?

Руководитель какого стиля при общении с подчиненными обычно вежлив, готов отменить ранее принятое решение, особенно если это угрожает его авторитету?

В каких случаях руководителем используется авторитарный стиль управления?

Сколько основных стилей выделяется среди возможных комбинаций элементов двух измерений в модели Блейка-Му́тона?

... – это выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенций и направленный на достижение целей организации.

Совокупность всех внутренних и внешних условий, определяющих закономерности развития и функционирования предприятия, – это

Укажите причины, по которым подчиненные препятствуют процессу делегирования полномочий.

Организация работы по оперативному управлению производством зависит

Укажите порядок проведения улучшенной системы аттестации на предприятии.

... – это личность, за которой все остальные члены группы признают право принимать на себя наиболее ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы.

На сколько процентов успех фирмы зависит от лидера, по оценке профессора Келли?

Сопоставьте виды власти и их характеристики.

К типу инструментальных лидеров можно отнести

Формирование имиджа руководителя может идти двумя путями. Какими?

Сопоставьте понятия и их характеристики.

В процессе управления менеджер осуществляет ряд конкретных функций, среди которых

Укажите роль, которую играет предприниматель, ищущий новые пути достижения целей.

Существует три группы качеств менеджера. Укажите их.

Планирование персонала должно быть объединено с основными планами организации и скоординировано с выполнением таких функций, как

Какая система показателей обеспечивает правильную «настройку» работников на стратегию, гарантирует стратегический фокус?

Работники фирмы с определенным уровнем компетенции, желаниями, мотивацией, устремлениями – это

Разработка ... процесса управления кадрами предполагает создание, формирование нормативно-справочных материалов, устанавливающих нормы, правила, методы управления персоналом.

План управления функциональной единицей в рамках одного подразделения компании – это

Укажите основные виды управленческой деятельности в рамках процесса стратегического планирования.

Стратегическое управление – это _____________

Основу тактического плана составляет

В основе матрицы БКГ лежит модель жизненного цикла товара, в соответствии с которой товар в своем развитии проходит четыре стадии. Какие?

Уровень образования относится к группе факторов внешней среды, которые называются

На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?

Количественные характеристики персонала фирмы измеряются такими показателями, как

Данный стиль не стимулирует инициативу подчиненных – наоборот, она часто наказуема.

Чем вызывается необходимость согласования принятого решения?

На чем основаны содержательные теории мотивации?

Какая теория относится к процессуальным теориям мотивации?

Сколько основных стратегий выделил Портер?

Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач - это

В зависимости от уровня руководства выделяют решения

Как называется форма установления фирмой влияния на производителя продукции, которая является исходной для производственного процесса фирмы, и/или контроля над рынком, на котором продается продукция фирмы?

Назовите структуру, представляющую собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей.

Современные концепции мотивации делятся

При формулировке миссии не рекомендуется указывать в качестве главной цели

Охарактеризуйте стиль поведения в конфликте под названием «сотрудничество».

Определение ответственности и полномочий каждого лица и определение того, какие работы будут выполнены конкретным отделом, включает в себя функция

Сопоставьте термины и их значение.

Как называется психическое состояние человека, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно так воспринимаемыми) трудностями, возникающими на пути достижения цели или решения задачи; переживание неудачи?

Сети, которые совмещают в себе открытые и замкнутые коммуникационные сети, называются

Руководитель какого стиля руководства использует в качестве основных средств воздействия на коллектив просьбы и угрозы?

Подсистема кадровой службы, занимающаяся обеспечением нормальных условий труда, осуществляет в организации такие функции, как ______________

В каких коммуникационных сетях отсутствуют тупики и контролеры, либо они могут быть обойдены?

Какой термин используют для выражения нового взгляда на роль человека в современном производстве с середины 80-х годов?

Для более полного удовлетворения социальной потребности сотрудников руководитель может

Внутренняя среда организации – это

Внешняя среда организации делится на среды

В результате исследований успешных лидеров были определены 4 группы лидерских качеств. Какие?

В результате проведения СВОТ-анализа к сильным сторонам могут быть отнесены

Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций

Какой принцип является одним из важнейших и означает необходимость разумного, рационального сочетания централизованного и децентрализованного начал в управлении?

Менеджеры какого звена находятся ближе к непосредственным исполнителям?

В процессе предварительного контроля

Какие элементы включает внешняя среда организации?

Какова задача производственной стратегии?

Вертикальные контакты обеспечивают коммуникационные сети, которые называют

Подсистема общей стратегии, представленная в виде долгосрочной программы действий по реализации концепции использования собственных и привлеченных финансовых ресурсов в целях достижения конкурентного преимущества, – это

Какой метод стимулирует творческий подход путем использования анонимных суждений об идеях с целью достижения согласованного решения?

Обязательными условиями любого делового общения являются

Какие бывают потребности?

Что является первым результатом стратегического управления?

Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций

Эффективная мотивация на групповом уровне осуществляется посредством

В процессе предварительного контроля

Соотнесите основные элементы системы мотивации персонала и их характеристики.

В практике менеджмента экспертные методы используют при решении задач, характеризующихся

Выберите из нижеперечисленного социально-психологический метод управления.

Распространение указания непосредственного руководителя подчиненному сотруднику осуществляется посредством

Модель поведения человека, объективно заданная социальной позицией личности в системе социальных, общественных и личных отношений, – это

… стиль характеризуется сосредоточением власти в руках одного руководителя, который навязывает ее своим подчиненным без колебаний.

На чем основаны содержательные теории мотивации?

Выберите один ответ:

На изучении внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать так, а не иначе

На изучении того, как человек распределяет свои усилия для достижения целей и как он выбирает свою линию поведения

На изучении того, куда человек распределяет свои усилия для достижения целей

На изучении того, что состояние неудовлетворенности от работы происходит от отсутствия внешних факторов

Укажите достоинства делегирования.

Функцию организации возможно рассматривать в двух аспектах. Укажите их.

Подсистема кадровой службы, занимающаяся обеспечением нормальных условий труда, осуществляет в организации такие функции, как

Какие данные используют для оценки экономической эффективности управленческого решения согласно теории менеджмента?

Затраты на корректировку решения

Как называется решение, принимаемое по заранее определенному алгоритму?

Выберите из нижеперечисленного социально-психологический метод управления.

Какие группы методов менеджмента существуют?

Снять психологическую напряженность у сотрудника компании при несправедливой, по его мнению, оплате его труда можно с помощью

Принято выделять следующие подходы к самоорганизации.

Что означает «принять решение»?

Если план составлен в табличной форме, то какие реквизиты он должен включать?

Деятельность, целью которой является активизация людей, работающих на предприятии, называется

Соотшение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами - это

Эффективная мотивация на групповом уровне осуществляется посредством

Как называется психическое состояние человека, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно так воспринимаемыми) трудностями, возникающими на пути достижения цели или решения задачи; переживание неудачи?

Закон синергии (эмерджентность) означает следующее.

Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?

Организационно-распорядительное управление основано

Вертикальные контакты обеспечивают коммуникационные сети, которые называют

К факторам, формирующим внешнюю мотивацию, относят

Система с управлением включает

Какая работа с точки зрения мотивирования имеет наибольшую ценность?

Кто является персоналом организации?

К элементам процесса управления относятся

Какие действия осуществляют при построении дерева целей в теории менеджмента?

Какому признаку классификации соответствуют такие виды управленческих решений, как постоянные, длительного действия, периодические, краткосрочные, разовые?

Определите основные категории каждой школы менеджмента, используемые в современном менеджменте.

К факторам косвенного воздействия принято относить

Потенциал специалиста – это

К факторам, определяющим выбор организационной структуры, относят

Определите по представленной ситуации тип коммуникации.

В чем состоит суть делегирования?

Какой метод наиболее эффективен для обучения техническим приемам (ремонт несложной бытовой техники, расчет процентов по вкладам)?

Расположите в правильном порядке стадии коммуникационного процесса.

К представителям бихевиориального подхода в менеджменте относится

Соотнесите элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики.

Как выражается потребность во власти согласно теории потребностей МакКлелланда?

Отдел маркетинга по отношению к коммерческому директору организации, в чьем ведении он находится, является

Основная цель менеджмента - это

Какой принцип является одним из важнейших и означает необходимость разумного, рационального сочетания централизованного и децентрализованного начал в управлении? Выберите один ответ:

Моделирование – это процесс

Делегирование полномочий – это

Действия, которые менеджеры предпринимают для обеспечения того, чтобы фактические конечные результаты совпали с запланированными, – это

SWOT-анализ применяется для оценки

Впервые использовал понятие «эффективность» как экономическую категорию

К каким методам управления персоналом вы отнесете разработку положений, должностных инструкций?

Какие цели преследуются при обучении персонала (сотрудника)?

При этой форме организации заработной платы ее величина зависит от сдельной расценки, нормы выработки, времени и объема изготовленной продукции.

Какие имеются два возможных источника набора персонала?

Мобильность людей к перемене жизни относится к группе факторов внешней среды, которые называются

Настойчивы и упорны, ровно и спокойно идут по жизненному пути, это надежные люди, которых сложно вывести из себя, скупы на эмоции, обстоятельны до занудства и надежны как никто. Данные черты характеризуют

Инфляция относится к группе факторов внешней среды, которые называются

Какими двумя способами возможно побудить исполнителя к активному сотрудничеству?

Что такое процесс установления соответствия реальному объекту некоторого набора математических символов и выражений?

Внешняя среда организации делится на среду

Какую основную задачу ставили и решали представители школы научного управления?

Функцией менеджмента, призванной активизировать работающих, побудить их трудиться эффективно для реализации намеченных целей, является

К факторам косвенного воздействия принято относить

Определите, к какому типу невербальной коммуникации относятся приведенные примеры.

Управление любой системой в простейшем виде может быть рассмотрено в виде контура управления, как

Чем вызывается необходимость принимать решения?

По мнению сторонников …, производство не может достичь значительной эффективности, если оно не будет совершенствовать социальную организацию предприятия.

Кто входит в управленческий персонал?

Делегирование или передача ответственности, принятие управленческих решений, называется

В менеджменте к средствам невербальной коммуникации относят

Человек или группа людей, осуществляющие управленческие воздействия для реализации целей и задач организации, представляют собой

В менеджменте средством вербальной коммуникации могут быть

Когда осуществляется текущий контроль в организации?

Крупным многопрофильным организациям необходимы коммуникационные структуры с горизонтальными каналами на одном или нескольких уровнях, которые называются

Какая среда отражает состояние общества, его экономики, природной среды и не связана непосредственно с конкретной организацией?

Какая школа научного управления (рационалистическая) разработала универсальные принципы управления, применяемые к любому его объекту?

Каким утверждениям соответствуют эвристические методы?

Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам

Какими факторами определяется область применения методов принятия решений?

Что дает совмещение вертикальной и горизонтальной карьер?

Благоприятные возможности организации - это

Свойством параметров макроокружения является

Что позволяет обнаружить контроль за реализацией решений?

К представителям школы научного управления не относится

Согласно теории постановки целей поведение человека определяется

Укажите период развития школы административного менеджмента.

Какие признаки необходимы для того, чтобы группа людей могла называться организацией?

Кто входит в управленческий персонал?

Для перехода на более высокий уровень реализации потребностей по Маслоу следует

В практике менеджмента принятие решения о выборе деловых партнеров сопровождается анализом

Что является основным фактором, обеспечивающим развитие умений, навыков и установок, необходимых для хорошего выполнения работы?

Что означает «принять решение»?

Защищенность от сильного конкурентного давления в рамках проведения СВОТ-анализа относится к группе

Все организации имеют общие черты, к которым относятся

Какие из перечисленных условий соответствуют вероятностным решениям?

Элементами ОСУ являются

Метод управления – это

На чем базируется мотивация?

Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется

Современные концепции мотивации делятся

Что представляет собой функция мотивации?

Среди качественных показателей эффективности системы управления выделите количественный показатель.

К факторам, влияющим на процесс принятия управленческих решений, не относятся

Каким утверждениям соответствуют эвристические методы?

В менеджменте к средствам невербальной коммуникации относится

Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций

Какие методы социологических исследований применяют в практике менеджмента?

Защищенность от сильного конкурентного давления в рамках проведения СВОТ-анализа относится к группе

Планирование, организация, мотивация, контроль относятся

Какие возможны программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения?

Кто является персоналом организации?

Непроверенные сведения, обычно циркулирующие внутри организации и во внешней среде, – это

Потребности индивида зависят от того, что он уже имеет; по существу, удовлетворенная потребность не является больше стимулом. Человеческие потребности можно классифицировать по возрастающей. Какая это модель иерархии потребностей?

К этапу кодирования коммуникационного процесса относятся перечисленные следующие вопросы.

В каких видах может существовать вертикальная интеграция?

К факторам, определяющим выбор организационной структуры, относят

Первым сформулировал идеальную модель формальной организации

Какова главная идея школы административного управления?

Кто сформулировал в 1903 году четыре основных закона организации труда?

Что такое развитие персонала?

Суть принципа единства распорядительства заключается в следующем утверждении.

А. Файоль выделил шесть основных типов операций.

С факторами какой среды организация находится в состоянии двустороннего взаимодействия, т. е. сама влияет и в свою очередь испытывает на себе их влияние?

Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом?

Благоприятные возможности организации - это

Сообщение, передаваемое позой, выражением лица, движением рук или глаз, - это

Назовите виды морального стимулирования.

Под нормой управляемости понимают

В практике менеджмента принятие решения о выборе деловых партнеров сопровождается анализом

Должностное лицо, несущее прямую ответственность за результаты работы организации или ее подразделения и наделенное властью и полномочиями отдавать распоряжения подчиненным, - это

Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации МакКлелланда?

Какая стратегия характеризуется низкой степенью результативности и низкой степенью интеграционного взаимодействия?

В модель принятия управленческих решений не входит этап

В учебных заведениях служащие периодически обмениваются информацией по таким вопросам, как составление расписания занятий, уровень требований в программах для выпускников, сотрудничество в исследовательской и консультативной деятельности.

Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?

Основными структурными подразделениями по управлению персоналом организации являются

Выход на новые рынки или сегменты рынка в рамках проведения СВОТ-анализа относится к группе

Корректировка и согласование управленческого решения предполагает

Что такое имитационное моделирование?

Возможность совершенствования продукции относится к группе факторов внешней среды, которые называются

Определите по представленной ситуации тип коммуникации.

Внешняя среда организации делится на среду

Что такое кадровый потенциал предприятия?

Совокупность обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства Покупательская способность населения относится к группе факторов внешней среды, которые называются

В какой последовательности Маслоу расположил потребности?

К элементам процесса управления относятся

Мотивация, направленная на стабилизацию уже достигнутого уровня трудового поведения или на его корректировку в сторону, необходимую организации, называется

Чем вызывается необходимость согласования принятого решения?

На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?

В организациях существуют одновременно … и … организационные структуры управления.

Какой из нижеперечисленных пунктов нельзя отнести к качествам успешного менеджера?

В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?

Анализ внутренней среды представляет собой

Что является исходной базой для принятия управленческих решений, направленных на осуществление контроля и регулирование всего производственного цикла, выявление и ликвидацию отклонений от выполнения поставленных целей в процессе хозяйственной деятельности?

Основные виды деятельности организации, объединенные однородностью взаимосвязанных задач, - это

Для перехода на более высокий уровень реализации потребностей по Маслоу следует

Определите соответствие названий элементов языка тела с их определениями.

Что такое валентность?

Что такое социально-психологические методы управления?

Какие функции относятся к подсистеме найма и учета персонала?

Какова главная идея школы административного управления?

В каком виде может быть реализовано в процессе управления управляющее воздействие?

Способность ощутить себя на месте другого человека и понять его точку зрения и эмоции – это

Маркетинг-менеджмент относится

В большей части неформальные методы разработки и принятия управленческих решений

Какой принцип управления требует одновременно и комплексного, и системного подходов к управлению?

Наиболее типичными механистическими организационными структурами являются

Какой принцип означает, что контроль деятельности подчиненных должен охватывать не только профессиональные, но и психологические, моральные качества?

В чем заключается цель стимулирования персонала?

Когда осуществляется заключительный контроль в организации?

К факторам качества управленческих решений не относится

Покровский А. В. является коммерческим директором фирмы. Он координирует работу отделов своего направления, участвует в разработке общей стратегии развития фирмы. Следовательно, Покровского А. В. можно отнести

Начальник отдела жестом выразил недовольство в отношении выполненного работниками задания. В этом случае он использовал средство … коммуникации.

К явной функции аттестации относится

В практике менеджмента применяют следующие виды морального стимулирования

Специально сформированная группа работников, по своим качествам соответствующая требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, достигшим положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации, - это

Суть экономических мотивов состоит в том, что люди в результате выполнения требований, предъявляемых к ним организацией, получают определенные

Характерной чертой бюрократической организационной структуры является

Исследования неформальных групп начал проводить

К факторам какой среды организация может только приспосабливаться, но целенаправленно влиять на нее она не в состоянии?

В менеджменте в соответствии с теорией справедливости процесс мотивации состоит

Что такое интеграция?

Реализация этой функции предполагает моральное и материальное стимулирование персонала при выполнении задач по достижению целей организации.

В чем заключается риск при принятии управленческих решений?

Какие задачи решает организация при вхождении в нее нового работника?

К представителям какой группы теории мотивации относятся Абрахам Маслоу, Дэвид МакКлелланд, Фредерик Герцберг?

В менеджменте сообщение при передаче информации может быть закодировано с помощью … символов.

Что относят к категории социальных потребностей?

Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?

Экономические методы управления на уровне отдельной организации включают

Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям?

Какой функцией менеджмента является делегирование полномочий?

Какая среда отражает состояние общества, его экономики, природной среды и не связана непосредственно с конкретной организацией?

Какой из компонентов не включен в трудовой потенциал человека?

В зависимости от уровня руководства выделяют решения

По степени охвата различают планирование

Какая теория относится к процессуальным теориям мотивации?

… стиль менеджмента предполагает четкое соблюдение нормативов и положений, практичность, развитие персонала.