Менеджмент (ДОУА) (Решение → 7002)

Описание
<h1>Менеджмент (ДОУА)</h1><h1>Оценка</h1>

3,38 из 4,00 (85%)

Оглавление

Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).

№ п/п

Название подхода в теории менеджмента

Особенности подхода в теории менеджмента

1.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.

2.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».

3.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».

4.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.


Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Управление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.

№ п/п

Характеристика видов менеджмента

Виды менеджмента

1.

Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

2.

Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

3.

Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

4.

Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

5.

Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

6.

Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент


Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 3

Частично правильный

Баллов: 0,67 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления).


Институциональный

Управленческий

Технический

Мотивационный

Коммуникационный

Иерархический


Институциональный

Управленческий

Технический

Мотивационный

Коммуникационный

Иерархический


Институциональный

Управленческий

Технический

Мотивационный

Коммуникационный

Иерархический

Отзыв

Ваш ответ частично правильный.

Вы выбрали правильных вариантов: 2.

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,71 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.

Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.


Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде Маслоу

Наименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу

1.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

2.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

3.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

4.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

5.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

6.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

7.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности


Отзыв

Ваш ответ частично правильный.

Вы выбрали правильных вариантов: 5.

Список литературы

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).

№ п/п

Название подхода в теории менеджмента

Особенности подхода в теории менеджмента

1.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.

2.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».

3.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».

4.

Вспомогательный подход

Дополнительный подход

Основной подход

Системный подход

Процессный подход

Ситуационный подход

Первый подход

Количественный подход

Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.


Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Управление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.

№ п/п

Характеристика видов менеджмента

Виды менеджмента

1.

Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

2.

Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

3.

Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

4.

Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

5.

Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент

6.

Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата.

Маркетинговый менеджмент

Инновационный менеджмент

Управление производством

Финансовый менеджмент

Управление персоналом

Стратегический менеджмент


Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 3

Частично правильный

Баллов: 0,67 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления).


Институциональный

Управленческий

Технический

Мотивационный

Коммуникационный

Иерархический


Институциональный

Управленческий

Технический

Мотивационный

Коммуникационный

Иерархический


Институциональный

Управленческий

Технический

Мотивационный

Коммуникационный

Иерархический

Отзыв

Ваш ответ частично правильный.

Вы выбрали правильных вариантов: 2.

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,71 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.

Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.


Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде Маслоу

Наименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу

1.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

2.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

3.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

4.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

5.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

6.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности

7.

Потребности в уважении и признании

Потребности в безопасности

Эстетические потребности

Социальные потребности

Физиологические потребности

Духовные потребности

Творческие потребности


Отзыв

Ваш ответ частично правильный.

Вы выбрали правильных вариантов: 5.

Описание <h1>Менеджмент (ДОУА)</h1><h1>Оценка</h1>3,38 из 4,00 (85%) Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).№ п/пНазвание подхода в теории менеджментаОсобенности подхода в теории менеджмента1. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.2. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».3. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».4. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.№ п/пХарактеристика видов менеджментаВиды менеджмента1.Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 2.Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 3.Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 4.Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 5.Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 6.Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Частично правильныйБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления). ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 4Частично правильныйБаллов: 0,71 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде МаслоуНаименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу1. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 2. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 3. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 4. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 5. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 6. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 7. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 5. Список литературы Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).№ п/пНазвание подхода в теории менеджментаОсобенности подхода в теории менеджмента1. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.2. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».3. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».4. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.№ п/пХарактеристика видов менеджментаВиды менеджмента1.Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 2.Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 3.Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 4.Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 5.Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 6.Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Частично правильныйБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления). ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 4Частично правильныйБаллов: 0,71 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде МаслоуНаименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу1. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 2. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 3. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 4. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 5. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 6. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 7. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 5. Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА) 12 из 12Менеджмент (ДОУА) 3 балла из 3Менеджмент (ДОУА) 9 из 10Менеджмент (ДОУА)_итоговаяработаМенеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)

Описание <h1>Менеджмент (ДОУА)</h1><h1>Оценка</h1>3,38 из 4,00 (85%) Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).№ п/пНазвание подхода в теории менеджментаОсобенности подхода в теории менеджмента1. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.2. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».3. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».4. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.№ п/пХарактеристика видов менеджментаВиды менеджмента1.Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 2.Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 3.Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 4.Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 5.Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 6.Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Частично правильныйБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления). ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 4Частично правильныйБаллов: 0,71 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде МаслоуНаименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу1. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 2. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 3. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 4. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 5. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 6. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 7. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 5. Список литературы Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).№ п/пНазвание подхода в теории менеджментаОсобенности подхода в теории менеджмента1. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.2. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».3. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».4. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.№ п/пХарактеристика видов менеджментаВиды менеджмента1.Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 2.Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 3.Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 4.Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 5.Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 6.Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Частично правильныйБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления). ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 4Частично правильныйБаллов: 0,71 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде МаслоуНаименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу1. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 2. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 3. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 4. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 5. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 6. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 7. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 5. Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА) 12 из 12Менеджмент (ДОУА) 3 балла из 3Менеджмент (ДОУА) 9 из 10Менеджмент (ДОУА)_итоговаяработаМенеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)

Описание &lt;h1&gt;Менеджмент (ДОУА)&lt;/h1&gt;&lt;h1&gt;Оценка&lt;/h1&gt;3,38 из 4,00 (85%) Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).№ п/пНазвание подхода в теории менеджментаОсобенности подхода в теории менеджмента1. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.2. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».3. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».4. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.№ п/пХарактеристика видов менеджментаВиды менеджмента1.Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 2.Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 3.Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 4.Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 5.Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 6.Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Частично правильныйБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления). ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 4Частично правильныйБаллов: 0,71 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде МаслоуНаименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу1. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 2. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 3. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 4. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 5. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 6. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 7. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 5. Список литературы Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).№ п/пНазвание подхода в теории менеджментаОсобенности подхода в теории менеджмента1. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.2. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».3. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».4. Вспомогательный подходДополнительный подходОсновной подходСистемный подходПроцессный подходСитуационный подходПервый подходКоличественный подход Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.№ п/пХарактеристика видов менеджментаВиды менеджмента1.Данный вид менеджмента направлен на определение глобальных целей, к которым стремится организация. Основными объектами внимания являются: миссия организации, проблемы внешней среды организации, установление планов в долгосрочной перспективе, информационные технологии, способность организации своевременно реагировать на изменения рынка. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 2.Данный вид менеджмента подразумевает управление любыми нововведениями, в области производства, маркетинга, так и общих принципов управления организацией. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 3.Данный вид менеджмента распределяет работы, осуществляет контроль за их выполнением, в том числе за качеством их исполнения; распределяет ресурсы оптимальным способом для деятельности организации, обеспечивает диспетчеризацию процессов. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 4.Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 5.Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент 6.Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата. Маркетинговый менеджментИнновационный менеджментУправление производствомФинансовый менеджментУправление персоналомСтратегический менеджмент ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Частично правильныйБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления). ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ИнституциональныйУправленческийТехническийМотивационныйКоммуникационныйИерархический ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 4Частично правильныйБаллов: 0,71 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде МаслоуНаименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу1. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 2. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 3. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 4. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 5. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 6. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности 7. Потребности в уважении и признанииПотребности в безопасностиЭстетические потребностиСоциальные потребностиФизиологические потребностиДуховные потребностиТворческие потребности ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 5. Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА) 12 из 12Менеджмент (ДОУА) 3 балла из 3Менеджмент (ДОУА) 9 из 10Менеджмент (ДОУА)_итоговаяработаМенеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)