[НГУЭУ] Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы) (Решение → 88710)

НГУЭУ. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом Итоговый тест. Ответы на вопросы. В базе более 50 вопросов.

Для НГУЭУ имеются и другие Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку ().

Документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, объясняющий причины невыполнения какого-либо поручения, приказа, инструкции, нарушения трудовой дисциплины, - это

Выберите один ответ:

a. отчет

b. акт

c. объяснительная записка

d. докладная записка

e. служебная записка

Что включает подготовка документов к сдаче в архив

Выберите один ответ:

a. проведение экспертизы ценности документов, оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив

b. проведение экспертизы ценности документов, составление описей дел, передачу дел в архив

c. проведение экспертизы ценности документов, определение сроков хранения дел, оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив

Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – это

Выберите один ответ:

a. система документации

b. делопроизводство

c. документ

d. дело

Какой термин употребляется в приказе (распоряжении) для обозначения прекращения трудовых отношений по инициативе одной из сторон, по соглашению сторон и в связи с неудовлетворительным результатом испытаний

Выберите один ответ:

a. прекращение трудового договора

b. увольнение работника

c. расторжение трудового договора

Если требования к квалификации работника установлены нормативными правовыми актами РФ, которые регулируют особые требования допуска к выполнению работы, то

Выберите один ответ:

a. применение профстандартов рекомендуется организации

b. применение профстандартов не обязательно для организации, достаточно использование квалификационных справочников

c. применение профстандартов обязательно для организации

Что является основанием для издания приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку

Выберите один ответ:

a. служебное задание

b. командировочное удостоверение работника

c. план-график служебных командировок

Что является основанием для издания приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Выберите один ответ:

a. заявление работника

b. справка

c. служебная записка руководителя

d. докладная записка

Профессиональный стандарт – это

Выберите один ответ:

a. документ, содержащий перечень требований к квалификации работника для занятия им конкретной должности

b. норма, образец профессионально-квалификационных требований к работнику определенной должности

c. характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции

Каким образом следует оформить наименование должности в реквизите «Подпись» на документе, оформленном на бланке организации

Выберите один ответ:

a. Директор

b. Директор И.И. Сидоров

c. Директор ООО «Ромашка»

d. Директор ООО «Ромашка» И.И. Сидоров

Работодатель обязан оформить трудовую книжку работнику

Выберите один ответ:

a. в течение недельного срока со дня приема на работу

b. в день приема на работу

c. в течение пяти дней со дня приема на работу

Если с работой по профессии связано предоставление компенсаций и льгот, то

Выберите один ответ:

a. применение профстандартов обязательно для организации

b. применение профстандартов не обязательно для организации, достаточно использование квалификационных справочников

c. применение профстандартов рекомендуется организации

Работодатель в целях учета фактически отработанного каждым работником времени обязан вести

Выберите один ответ:

a. график сменности

b. табель учета рабочего времени

c. график отпусков

Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий конкретные факты или действия, - это

Выберите один ответ:

a. акт

b. служебная записка

c. отчет

d. объяснительная записка

e. докладная записка

Защита персональных данных имеет

Выберите один ответ:

a. рекомендательный характер

b. законодательный характер

c. защита не требуется

В каком разделе профессионального стандарта приводится перечень обобщенных трудовых функций

Выберите один ответ:

a. описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

b. характеристика обобщенных трудовых функций

c. общие сведения

d. сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта

Документ информационного типа, целевая установка которого описать жизненный путь составителя текста, это

Выберите один ответ:

a. автобиография

b. заявление

c. резюме

На каких работников заводится личное дело

Выберите один или несколько ответов:

a. на служащих предприятия

b. на материально-ответственных работников

c. на руководящий состав предприятия

d. на работников, работающих с вредными и опасными условиями труда

e. на всех работников предприятия

В каком разделе профессионального стандарта приводится список возможных наименований должностей, требования к образованию и опыту

Выберите один ответ:

a. характеристика обобщенных трудовых функций

b. сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта

c. описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

d. общие сведения

При приеме на работу Вас должны ознакомить с вашими правами, обязанностями и функциями. Какой документ содержит эту информацию?

Выберите один ответ:

a. трудовой договор

b. должностная инструкция

c. приказ о приеме на работу

d. трудовой контракт

Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы это

Выберите один ответ:

a. служебная командировка

b. временный перевод

c. перевод на другую работу по инициативе работодателя

В какой срок руководителю организации необходимо издать приказ об утверждении итогов аттестации

Выберите один ответ:

a. неделя

b. месяц

c. три дня

Датой протокола заседания будет являться

Выберите один ответ:

a. дата заседания

b. дата утверждения

c. дата регистрации

d. дата подписания

В каком разделе профессионального стандарта описывается основная цель вида профессиональной деятельности

Выберите один ответ:

a. сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта

b. общие сведения

c. описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

d. характеристика обобщенных трудовых функций

Укажите правильность оформления даты на протоколе заседания

Выберите один ответ:

a. 14.06.11

b. 14.6.2011

c. 14.06.2011

На каких работников работодатель обязан вести трудовые книжки

Выберите один ответ:

a. только на служащих, проработавших свыше 10 дней

b. на каждого работника, проработавшего свыше 5 дней, если работа для них является основной

c. на всех работников предприятия, проработавших свыше 7 дней

Буквенным кодом «до» в табеле учета рабочего времени обозначают дневные и вечерние часы работы

Выберите один ответ:

a. командировка

b. выходные и праздничные дни

c. отпуск без сохранения заработной платы

По способу фиксации информации документы подразделяют на

Выберите один ответ:

a. черновики, проекты и подлинники

b. входящие, исходящие и внутренние

c. оригиналы и копии

d. рукописные, машинописные и электронные

Регламент, устанавливающий перечень входных и выходных документов, источник поступления и адресат, периодичность составления для отдельных подразделений, - это

Выберите один ответ:

a. схема информационных потоков

b. схема документооборота

c. логико-информационная схема выполнения операций процедуры работы

Обязательный информационный элемент официального документа – это

Выберите один ответ:

a. бланк документа

b. печать

c. справочные данные об организации

d. реквизит

На каких работников оформляются личные карточки

Выберите один ответ:

a. на работников, на которых ведутся трудовые книжки

b. на руководителей и материально-ответственных лиц

c. на всех работников предприятия

Работодатель обязан оформить трудовую книжку работнику

Выберите один ответ:

a. в течение пяти дней со дня приема на работу

b. в день приема на работу

c. в течение недельного срока со дня приема на работу

Работодатель обязан организовать хранение трудовых книжек, не полученных работником в день увольнения, в кадровой службе в течение

Выберите один ответ:

a. 50 лет

b. 2 лет

c. 10 лет

d. 75 лет

При приеме на работу Вас должны ознакомить с вашими правами, обязанностями и функциями. Какой документ содержит эту информацию?

Выберите один ответ:

a. трудовой контракт

b. приказ о приеме на работу

c. должностная инструкция

d. трудовой договор

В течение какого времени необходимо объявить работнику под расписку приказ о приеме на работу

Выберите один ответ:

a. в недельный срок

b. в 3-дневный срок

c. нет ограничений

Кто из работников в первую очередь подлежит аттестации

Выберите один ответ:

a. зависит от случайной выборки

b. руководители

c. рабочие

d. служащие

Буквенным кодом «до» в табеле учета рабочего времени обозначают дневные и вечерние часы работы

Выберите один ответ:

a. выходные и праздничные дни

b. командировка

c. отпуск без сохранения заработной платы

Проверка правильности доставки и целостности вложений, фиксация факта поступления документа и подготовка корреспонденции к передаче по назначению, это

Выберите один ответ:

a. аудит и оценка документов

b. предварительное рассмотрение

c. рассмотрение руководством

d. первичная обработка

Точная копия части текста подлинного протокола, относящаяся к одному из вопросов повестки дня

Выберите один ответ:

a. краткий протокол

b. выписка из протокола

c. приложение

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее

Выберите один ответ:

a. одного месяца со дня обнаружения проступка

b. трех месяцев со дня совершения проступка

c. недели со дня обнаружения проступка

d. трех дней со дня обнаружения проступка

e. шести месяцев со дня совершения проступка

Наименование филиала, территориального отделения, представительства, структурного подразделения указывают в том случае, если они являются авторами документов и располагают

Выберите один ответ:

a. ниже наименования организации

b. выше наименования организации

Работодатель в целях учета фактически отработанного каждым работником времени обязан вести

Выберите один ответ:

a. табель учета рабочего времени

b. график сменности

c. график отпусков

Какой документ следует получить от работника, допуская его к работе с персональными данными в рамках исполнения должностных обязанностей

Выберите один ответ:

a. письменное согласие работника на обработку персональных данных

b. уведомление о получении персональных данных у третьей стороны

c. обязательство о неразглашении персональных данных

Что является основанием для издания приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу

Выберите один ответ:

a. представление, подписанное руководителем

b. дополнительное соглашение к трудовому договору

c. инициатива работника

d. заявление работника

Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – это

Выберите один ответ:

a. система документации

b. документ

c. дело

d. делопроизводство

Вы поступили на работу 8 февраля 2017 года с испытательным сроком 3 месяца. Когда впервые вам могут предоставить очередной отпуск

Выберите один ответ:

a. 8 января 2018 года

b. 8 августа 2017 года

c. 8 ноября 2017 года

d. 8 февраля 2018 года

Для ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и локальными нормативными актами применяется

Выберите один ответ:

a. личная карточка сотрудника

b. акт

c. лист ознакомления с документом

Документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, объясняющий причины невыполнения какого-либо поручения, приказа, инструкции, нарушения трудовой дисциплины, - это

Выберите один ответ:

a. отчет

b. акт

c. служебная записка

d. докладная записка

e. объяснительная записка

Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы это

Выберите один ответ:

a. перевод на другую работу по инициативе работодателя

b. временный перевод

c. служебная командировка

Трудовая функция – это

Выберите один ответ:

a. система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции

b. способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности

c. характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности

Раздел должностной инструкции, где прописываются полномочия работника, необходимые для выполнения его обязанностей, - это

Выберите один ответ:

a. раздел должностных обязанностей

b. раздел общих положений

c. раздел прав

В какой срок руководителю организации необходимо издать приказ об утверждении итогов аттестации

Выберите один ответ:

a. месяц

b. неделя

c. три дня

По способу фиксации информации документы подразделяют на

Выберите один ответ:

a. оригиналы и копии

b. входящие, исходящие и внутренние

c. рукописные, машинописные и электронные

d. черновики, проекты и подлинники

Свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления — это

Выберите один ответ:

a. виза согласования

b. оттиск печати

c. юридическая сила

d. гриф утверждения

Для прохождения учебной сессии какой вид отпуска вы имеете право использовать

Выберите один ответ:

a. без сохранения заработной платы

b. без содержания

c. дополнительный оплачиваемый

d. очередной

Различают три потока документации на предприятии

Выберите один ответ:

a. готовящиеся, утверждаемые и отправляемые документы

b. организационные, финансовые и снабженческие документы

c. централизованный, децентрализованный и смешанный

d. входящие, исходящие и внутренние документы

Датой акта будет являться

Выберите один ответ:

a. дата визирования

b. дата утверждения

c. дата регистрации

d. дата события

Что является основанием для внесения записи в трудовую книжку об увольнении работника

Выберите один ответ:

a. приказ (распоряжение) об увольнении

b. заявление работника

c. служебная записка руководителя

d. акт об отсутствии на рабочем месте

Что является основанием для внесения записи о приеме на работу в личную карточку работника

Выберите один ответ:

a. заявление работника

b. трудовая книжка

c. резолюция руководителя

d. приказ о приеме на работу

e. трудовой договор

Буквенным кодом «я» в табеле учета рабочего времени обозначают

Выберите один ответ:

a. дневные и вечерние часы работы

b. командировка

c. отпуск без сохранения заработной платы

d. выходные и праздничные дни

Что включает подготовка документов к сдаче в архив

Выберите один ответ:

a. проведение экспертизы ценности документов, оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив

b. проведение экспертизы ценности документов, составление описей дел, передачу дел в архив

c. проведение экспертизы ценности документов, определение сроков хранения дел, оформление дел, составление описей дел, передачу дел в архив