Организация кадрового делопроизводства Практическое занятие №3 НСПК (Решение → 36952)

Описание

Оценка: 6/10

Выполняю все виды работ в Нспк.

Нужна помощь? Пиши мне в ЛС!

Закрытие сессий.

Недорого.

Оглавление

Задания по теме 3.6 Документирование оплаты труда.Учет рабочего времени и первичные документы по его оформлению Цель занятия: закрепление знаний о документировании оплаты труда, учета рабочего времени и первичных документов по

Задания по теме 3.6 Документирование оплаты труда.

Учет рабочего времени и первичные документы по его оформлению

Цель занятия: закрепление знаний о документировании оплаты труда, учета рабочего времени и первичных документов по его оформлению, а также документального оформления привлечения работников к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также о выполнении им дополнительной работы. Формирование умения применять их для решения практических задач.

Задание 1. В ООО «Улыбнитесь» принят на работу сторож Романов Б. И. Работнику установлен режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику и суммированный учет рабочего времени (учетный период – год).

Рассчитайте норму рабочего времени сотрудника по производственному календарю пятидневной рабочей недели с даты приема и до окончания календарного года, при условии, что работник принят на работу:

а) с 01.07.2020 г.;

б) с 15.09.2020 г.

Задание 3. В ООО «Улыбнитесь» произошла авария в системе отопления. Необходимо привлечь слесаря-сантехника Кучумова Дмитрия Александровича к сверхурочной работе 28.08.2020 г. с 18:00 до 20:00. Составьте проект приказа о привлечении работника к сверхурочной работе. Недостающую информацию подставьте по своему усмотрению.

    
          Описание
          Оценка: 6/10Выполняю все виды работ в Нспк.Нужна помощь? Пиши мне в ЛС!Закрытие сессий.Недорого. 
          Оглавление
          Задания по теме  3.6 Документирование оплаты труда.Учет рабочего времени и первичные документы по его оформлению Цель занятия: закрепление знаний о документировании оплаты труда, учета рабочего времени и первичных документов по его оформлению, а также документального оформления привлечения работников к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также о выполнении им дополнительной работы. Формирование умения применять их для решения практических задач.Задание 1. В ООО «Улыбнитесь» принят на работу сторож Романов Б. И. Работнику установлен режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику и суммированный учет рабочего времени (учетный период – год).Рассчитайте норму рабочего времени сотрудника по производственному календарю пятидневной рабочей недели с даты приема и до окончания календарного года, при условии, что работник принят на работу:а) с 01.07.2020 г.;б) с 15.09.2020 г.Задание 3. В ООО «Улыбнитесь» произошла авария в системе отопления. Необходимо привлечь слесаря-сантехника Кучумова Дмитрия Александровича к сверхурочной работе 28.08.2020 г. с 18:00 до 20:00. Составьте проект приказа о привлечении работника к сверхурочной работе. Недостающую информацию подставьте по своему усмотрению. 
            
            
            Организация кадрового делопроизводства Практическое занятие №2 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства Практическое занятие №3 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ-1  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  ТЕСТ-2  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ-3   НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  ТЕСТ-4  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ-5   НСПКОрганизация кадрового делопроизводства   Комплексное задание  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  Комплексное задание  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  Комплексное задание  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  Практическое занятие 1  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства Практическое занятие 2  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  Практическое занятие 3  НСПК