Ответы Экономика труда (курс 4) Ровеб (Решение → 24804)

Автор теории ERG, согласно которой потребности человека могут быть объединены в отдельные группы потребности: существования, связи, роста, - это ______

Автор теории, согласно которой потребности человека делятся на две большие группы: мотивирующие факторы и факторы “здоровья”, - это

Административные методы управления персоналом, ориентированные на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определенной организации, культура трудовой деятельности, относятся к _________ методам

Аналитически-исследовательский метод нормирования труда предусматривает установление норм путем проведения наблюдений за операцией на рабочем месте с помощью

Аналитические методы установления норм труда имеют две разновидности: аналитически- _____ и аналитически- _____

Рабочие, непосредственно участвующие в процессе выпуска продукции и полуфабрикатов, в осуществлении технологических процессов, относятся к _____ рабочим

Разделение и координация усилий и выполнение составляющих работу компонентов между работниками различных уровней управления называется

Разделение труда между работниками одного уровня управления называется

Разделение труда, предполагающее расстановку работников по стадиям, фазам, видам работ и производственным операциям в зависимости от содержания и особенностей выполнения работ, называется _____

Разделение труда, при котором за исполнителем закрепляется выполнение работ, связанных с изготовлением готового изделия, называется ________

Различают три основных вида мотивации труда

Разница между выручкой от реализации продукции и материальными затратами – это _______ предприятия

Разновидность технологического разделения труда, которую используют на участках сборки несложных изделий, относится к

Род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы, называется

С точки зрения МакКлелланда, для успеха менеджера наибольшее значение имеет потребность ____, которая позволяет добиваться решения групповых производственных задач

Самая многочисленная группа персонала на производственных предприятиях – это

Сдельная оплата предусматривает разновидности:

Форма организации труда, при которой большое число людей совместно участвует в одном и том же или в разных, но связанных между собой процессах труда, характеризующей систему производственной взаимосвязи работников при осуществлении трудового процесса и их взаимодействие в подразделении и на предприятии, – это ______ труда

Целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей отдельного человека, предприятия, людей или общества в целом, - это

Часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри фирмы и включающая совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций, называется ________ кадрами (персоналом)

Численность руководителей предприятия определяется ____ предприятия

Элемент организации труда, который представляет собой обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам, – это _______ труда