ОТВЕТЫ Лидерство (2023 год) (Решение → 46863)
Тест по теме: "Лидерство" с ВЕРНЫМИ ответами от 2023 года.
💯 ТЕСТ ВЫПОЛНЕН НА ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ ОЦЕНКУ (В последний раз было набрано 70 из 100 баллов) 💯
✅ ВЕРНЫЙ ОТВЕТ В ФАЙЛЕ ВЫДЕЛЕН ЖИРНЫМ ШРИФТОМ ✅
👇В файле сборник из 95 вопросов, ВЕСЬ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ представлен ниже 👇
Лидерство (95 вопросов)Согласно _________, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидеромЭтап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией ___________ – это характеристика
Лидерство (95 вопросов)
Согласно _________, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией
___________ – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Основой власти __________ выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей харизмы
Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется
Ваша студенческая группа является разновидностью ____________ группы
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми
Свойства общей моторики различных частей тела изучает
К предпосылкам сплоченности можно отнести
Одним из условий образования малой группы является
Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это
Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает ___________ стили руководства
К непсихологическим критериям оценки эффективности групповой деятельности можно отнести
____________ член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах
Сущность эффекта ___________ заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является
Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г.Лассуэллом:
К чертам эффективного лидерства принято относить…
Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
обратная связь практика показ
рассказ
Рассказ, показ, практика, обратная связь
Члены коммуникационной сети __________ чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях когда велико __________ группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ___________ систему кодирования и декодирования информации
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это
Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
Получение подчиненным информации о том какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется
На рисунке (б) схематически изображен ____________ стиль управления
______________ - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется
Архетип ___________ досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно
Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений которым человек следует в жизни называется групповыми
Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли инициатора
__________ - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, - это ___________
Диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности
Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это _________
Для того чтобы стать социометрической «звездой» в ___________, лидеру необходим небольшой набор характеристик,создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе
Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль (по И. Адизесу)
Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
В трудах Роберта Розенталя описан .
В качестве ___________ выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю результатов работы команды
К ценностным функциям имиджа относят затенения внешних недостатков межличностную адаптацию
Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках _____________ для выявления качеств, специфичных для лидеров
трансформационной теории лидерства
Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это
Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ___________ информации
Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют
К основным принципам технологии создания команды которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей
____________ - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
На этапе командообразования, который носит название межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек
Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются
Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, - это ___________ коучинг стажировка практика
В просоциальных ассоциациях формируется ___________ стиль лидерства
Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы,называется
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах
_____________ - это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значение
Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы,связанной _____________ восприятием времени
В качестве ___________ составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)
Лидеры, принадлежащие к типу «Соединяющие точки»
Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как
Достижение эффекта личного притяжения является ____________ управления впечатлением
Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ____________ барьера в общении
Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется
Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется
Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:
Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
______________ - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется _____________ проективным
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
этап функционирования
бурления
распад
этап формирования
нормирование
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется
Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
А Лидерство как черта
B Лидерство как деятельность
C Лидерство как статус
D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства,
обусловленное белее эффективными результатами деятельности
Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
1. напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти
2. человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя
3. оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что- то сделать
4. «а ведь я устал»
5. лихорадочные действия
6. неготовность, нежелание что-то делать
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
1. теории влияния
2. теории великого человека
3. вероятностные (ситуационные) теории
4. поведенческие теории
5. теории личностных качеств
6. теории взаимоотношений (системные)
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это
По мнению представителей ____________ лидером является тот. кто лучше организует группу
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как
Неверно, что к методам самоуправления относится
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип _________ и оптимизма
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется
В качестве дополнительной компетенции наставника
![Описание
Тест по теме: Лидерство с ВЕРНЫМИ ответами от 2023 года.💯 ТЕСТ ВЫПОЛНЕН НА ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ ОЦЕНКУ (В последний раз было набрано 70 из 100 баллов) 💯✅ ВЕРНЫЙ ОТВЕТ В ФАЙЛЕ ВЫДЕЛЕН ЖИРНЫМ ШРИФТОМ ✅👇В файле сборник из 95 вопросов, ВЕСЬ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ представлен ниже 👇
Оглавление
Лидерство (95 вопросов)Согласно _________, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидеромЭтап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией ___________ – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группеОсновой власти __________ выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей харизмыПовышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется Ваша студенческая группа является разновидностью ____________ группыОснованием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми Свойства общей моторики различных частей тела изучает К предпосылкам сплоченности можно отнести Одним из условий образования малой группы является Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапуВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает ___________ стили руководстваК непсихологическим критериям оценки эффективности групповой деятельности можно отнести____________ член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективеСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работахСущность эффекта ___________ заключается в формировании нереалистичного восприятия другогоНаибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой являетсяУстановите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г.Лассуэллом:К чертам эффективного лидерства принято относить…Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничестваобратная связь практика показрассказРассказ, показ, практика, обратная связьЧлены коммуникационной сети __________ чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другомКоммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называетсяКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях когда велико __________ группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииТеория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, являетсяОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ___________ систему кодирования и декодирования информацииЛичностные качества и навыки пристально изучались в рамкахОсновные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапуПолучение подчиненным информации о том какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называетсяНа рисунке (б) схематически изображен ____________ стиль управления______________ - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называетсяАрхетип ___________ досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальностьСостояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общенияДля того чтобы сообщение звучало убедительно оно должноНабор стандартов и критериев в отношении социальных явлений которым человек следует в жизни называется групповымиФорма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называетсяСпособность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называетсяЧлен группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли инициатора__________ - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовУправление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называетсяПроцедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, - это ___________Диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способностиФорма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это _________Для того чтобы стать социометрической «звездой» в ___________, лидеру необходим небольшой набор характеристик,создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группеДля обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль (по И. Адизесу)Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапуВ трудах Роберта Розенталя описан .В качестве ___________ выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю результатов работы командыК ценностным функциям имиджа относят затенения внешних недостатков межличностную адаптациюВопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках _____________ для выявления качеств, специфичных для лидеровтрансформационной теории лидерстваУстойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ___________ информацииНаличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют К основным принципам технологии создания команды которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей____________ - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лицаНа этапе командообразования, который носит название межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точекХарактерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, - это ___________ коучинг стажировка практикаВ просоциальных ассоциациях формируется ___________ стиль лидерстваПроцесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы,называетсяСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах _____________ - это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значениеЕсли человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы,связанной _____________ восприятием времениВ качестве ___________ составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)Лидеры, принадлежащие к типу «Соединяющие точки»Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как Достижение эффекта личного притяжения является ____________ управления впечатлениемНеточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ____________ барьера в общенииСознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния______________ - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единствомМетод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется _____________ проективнымВолновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):этап функционированиябурленияраспадэтап формированиянормированиеВспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется Код идеального лидера (по И. Адизесу) - этоУстановите соответствие аспектов лидерства и их содержания:А Лидерство как чертаB Лидерство как деятельность C Лидерство как статусD способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целейE один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействияF ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства,обусловленное белее эффективными результатами деятельностиРасположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:1. напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти2. человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя3. оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что- то сделать4. «а ведь я устал»5. лихорадочные действия6. неготовность, нежелание что-то делатьРасставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):1. теории влияния2. теории великого человека3. вероятностные (ситуационные) теории4. поведенческие теории5. теории личностных качеств6. теории взаимоотношений (системные)Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это По мнению представителей ____________ лидером является тот. кто лучше организует группуАвтором теоретических положений о «Я-концепции» является Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как Неверно, что к методам самоуправления относится Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип _________ и оптимизмаЭмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называетсяВ качестве дополнительной компетенции наставника
ОТВЕТЫ Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (100 из 100; 2023 год) ОТВЕТЫ Лидерство (2023 год)✍[ОТВЕТЫ] Логистика 🄲 ( 77/100 баллов + все ответы на тест Синергия / МТИ)ОТВЕТЫ Логистика (Практические задания 2,4,5) РОСДИСТАНТ[ОТВЕТЫ] Макроэкономика (98/100 баллов + все ответы МФПУ Синергия/МОСАП/МТИ)ОТВЕТЫ Макроэкономика (Итоговый тест, Промежуточные тесты 1-7) РОСДИСТАНТОТВЕТЫ Макроэкономика (Практические задания 4,5; варианты 3 и 4) РОСДИСТАНТ Ответы к тесту Психология власти Синергия 100 баллов!Ответы к тесту / Синергия / Вступительное испытание по обществознанию / Вариант 1Ответы к тесту Синергия МТИ МОИ. Менеджмент Ответы к тесту Юридическая психология Ответы к тесту Юрисдикционные документыОтветы к тесту Юрисдикционные документы Синергия 100 баллов. Все тесты Август 2022 г.ОТВЕТЫ Курсы Школа современного учителя ИТОГОВЫЙ ТЕСТ](/assets/img/1.png)
- ОТВЕТЫ Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (100 из 100; 2023 год)
- ОТВЕТЫ Лидерство (2023 год)
- ✍[ОТВЕТЫ] Логистика 🄲 ( 77/100 баллов + все ответы на тест Синергия / МТИ)
- ОТВЕТЫ Логистика (Практические задания 2,4,5) РОСДИСТАНТ
- [ОТВЕТЫ] Макроэкономика (98/100 баллов + все ответы МФПУ Синергия/МОСАП/МТИ)
- ОТВЕТЫ Макроэкономика (Итоговый тест, Промежуточные тесты 1-7) РОСДИСТАНТ
- ОТВЕТЫ Макроэкономика (Практические задания 4,5; варианты 3 и 4) РОСДИСТАНТ
- Ответы к тесту "Психология власти" Синергия 100 баллов!
- Ответы к тесту / Синергия / Вступительное испытание по обществознанию / Вариант 1
- Ответы к тесту Синергия МТИ МОИ. Менеджмент
- Ответы к тесту Юридическая психология
- Ответы к тесту Юрисдикционные документы
- Ответы к тесту "Юрисдикционные документы" Синергия 100 баллов. Все тесты Август 2022 г.
- ОТВЕТЫ Курсы "Школа современного учителя" ИТОГОВЫЙ ТЕСТ