Практическое задание №1, Задание №2, Трудовое право 2, Росдистан, ТГУ, Синергия (Решение → 32937)

1. Работа выполнена на "отлично". В работе всесосторонне раскрыта задача с самостоятельными размышлениями и указанием ссылок на нормативные и законодательные акты ( как этого поголовно требует весь преподавательский состав ТГУ и Росдистант и Синергии).

2. Принята преподавателем с первого раза без каких-либо недочетов и исправлений.

3. Работа выполнена на 2 листах формата Word.

4. Работы выполнены согласно ГОСТ по оформлению: заголовки, нумерованные списки (в случае их использования), выделенные ссылки (в случае их использования).

5. Работу МОЖНО использовать как для непосредственной отсылки на проверку, либо как шаблон для ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧИ ПО ПОДОБИЮ.

6.В конце задания составлен "Проект дополнительного соглашения об изменении трудовой функции работника, работающего по внутреннему совместительству, а также изменении заработной платы, режима работы и предоставлении работнику неполной рабочей недели". За дополнительную плату выполню другие проекты, согласно задания.

Выполняю любые юридические задания. Цена приемлимая. За дополнительную плату могу дорабатывать, доводить до уникальности настоящее задание, в случае необходимости.

Задание 2. Найдите решение и составьте проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору.

Гражданка Иванова Анна Ивановна заключила срочный трудовой договор с гражданкой Шаповаловой Ириной Алексеевной, имеющей медицинское образование, на оказание услуг по уходу за больной матерью, за которой в соответствии с медицинским заключением требуется уход. При обращении в Управление Пенсионного фонда с целью регистрации в качестве работодателя – физического лица, осуществляющего страхование работника, инспектор Пенсионного фонда отказал в регистрации трудового договора, указав Шаповаловой И. А. на неправомерность заключения трудового договора с Ивановой А. И., поскольку трудовой договор с работодателем – физическим лицом заключается в целях личного обслуживания.

Вопросы

1. Правомерен ли отказ инспектора Пенсионного фонда в регистрации в качестве работодателя-страхователя?

2. В каких целях должны заключаться трудовые договоры с работодателями – физическими лицами?

Рекомендации по выполнению заданий

1. Выберите вид договора в соответствии с вариантами задания:

- студенты с фамилиями, начинающимися на буквы А, Б, В, Г, Д, Е, Ж, – «Проект срочного трудового договора с руководителем организации»;

- студенты с фамилиями, начинающимися на буквы З, И, К, Л, М, – «Проект трудового договора с лицом, не достигшим восемнадцатилетнего возраста (16,5 лет)»;

- студенты с фамилиями, начинающимися на буквы Н, О, П, Р, С, Т, – «Проект дополнительного соглашения об изменении трудовой функции работника, работающего по внутреннему совместительству, а также изменении заработной платы, режима работы и предоставлении работнику неполной рабочей недели»;

– студенты с фамилиями, начинающимися на буквы У, Ф, Х, Ц, Ч, Ш,

Щ, Э, Ю, Я, выполняют «Проект письменного соглашения о совмещении работ (должностей) по другой работе в период выполнения основной работы».

Задание 2. Решите задачу по курсу «Трудовое право 2» в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ, обосновав свое решение статьями Трудового кодекса РФ.

Без оглавления.