Правовое обеспечение профессиональной деятельности Итоговое тестирование НСПК (Решение → 51808)

Описание

Оценка 50,00 из 50,00

Вопрос 11

Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:

Самозащита права

Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров

Обращение в Государственную инспекцию труда

Обращение за защитой в профессиональный союз работников

Обращение в суд

Ответ

неюрисдикционная

юрисдикционная

Вопрос 12

Расположите в порядке убывания юридической силы источники правового регулирования образования в Российской Федерации из предложенного списка

Постановление Правительства РФ "О лицензировании образовательной деятельности"

Конституция РФ

Приказ Минобрнауки России "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"

Вопрос 13

Рассмотрите ситуацию.

Директор организации дополнительного образования уволил с работы педагога с высшим педагогическим образованием Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, также имеющая высшее педагогическое образование и гораздо больший опыт работы.

Выберите один ответ:

a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государство

b. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд

c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договор

d. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должность

Вопрос 14

Основания для заключения с педагогами гражданско-правовых договоров

Оглавление

Оценка 50,00 из 50,00 Вопрос 11Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:Самозащита права Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров Обращение в Государственную инспекцию труда Обращение

Оценка 50,00 из 50,00

Вопрос 11

Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:

Самозащита права

Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров

Обращение в Государственную инспекцию труда

Обращение за защитой в профессиональный союз работников

Обращение в суд

Ответ

неюрисдикционная

юрисдикционная

Вопрос 12

Расположите в порядке убывания юридической силы источники правового регулирования образования в Российской Федерации из предложенного списка

Постановление Правительства РФ "О лицензировании образовательной деятельности"

Конституция РФ

Приказ Минобрнауки России "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"

Вопрос 13

Рассмотрите ситуацию.

Директор организации дополнительного образования уволил с работы педагога с высшим педагогическим образованием Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, также имеющая высшее педагогическое образование и гораздо больший опыт работы.

Выберите один ответ:

a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государство

b. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд

c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договор

d. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должность

Вопрос 14

Основания для заключения с педагогами гражданско-правовых договоров

     
            Описание
            Оценка 50,00 из 50,00 Вопрос 11Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:Самозащита права Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров Обращение в Государственную инспекцию труда  Обращение за защитой в профессиональный союз работников  Обращение в судОтвет неюрисдикционнаяюрисдикционная Вопрос 12Расположите в порядке убывания юридической силы источники правового регулирования образования в Российской Федерации из предложенного спискаПостановление Правительства РФ О лицензировании образовательной деятельности  Конституция РФ  Приказ Минобрнауки России О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре  Федеральный закон Об образовании в Российской ФедерацииВопрос 13Рассмотрите ситуацию.Директор организации дополнительного образования уволил с работы педагога с высшим педагогическим образованием Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, также имеющая высшее педагогическое образование и гораздо больший опыт работы.Выберите один ответ:a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государствоb. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договорd. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должностьВопрос 14Основания для заключения с педагогами гражданско-правовых договоров 
            Оглавление
            Оценка 50,00 из 50,00 Вопрос 11Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:Самозащита права Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров Обращение в Государственную инспекцию труда  Обращение за защитой в профессиональный союз работников  Обращение в судОтвет неюрисдикционнаяюрисдикционная Вопрос 12Расположите в порядке убывания юридической силы источники правового регулирования образования в Российской Федерации из предложенного спискаПостановление Правительства РФ О лицензировании образовательной деятельности  Конституция РФ  Приказ Минобрнауки России О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре  Федеральный закон Об образовании в Российской ФедерацииВопрос 13Рассмотрите ситуацию.Директор организации дополнительного образования уволил с работы педагога с высшим педагогическим образованием Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, также имеющая высшее педагогическое образование и гораздо больший опыт работы.Выберите один ответ:a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государствоb. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договорd. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должностьВопрос 14Основания для заключения с педагогами гражданско-правовых договоров 
            
            
            Правовое обеспечение профессиональной деятельности Итоговое тестирование НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности Итоговое тестирование НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности КОМПЛЕКСПравовое обеспечение профессиональной деятельности КОМПЛЕКСПравовое обеспечение профессиональной деятельности  Комплексное задание НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности Комплексное задание  НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности Комплексное задание НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть) КомплексПравовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть) КомплексПравовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть) Практическое занятие №5Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть) ТЕСТ-4   НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть)  ТЕСТ-5  НСПКПравовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть) Тест №4Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 2 часть) Тест №5