Правовое регулирование управленческой деятельности (ДОУА) Комплексное задание НСПК (Решение → 45971)

Оценка 29,00 из 30,00 (98%)

Вопрос 1

Унификация реквизитов документов и систем документации производится

Выберите один ответ:

a. Президентом РФ

b. Федеральное собрание РФ

c. Правительством РФ

d. федеральными органами исполнительной власти в соответствии с их функциями

Вопрос 2

Укажите ключевой государственный стандарт в сфере ДОУ:

Выберите один ответ:

a. «ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

b. ГОСТ Р 1.5-2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила по¬строения, изложения, оформления и обозначения»

c. ГОСТ Р 1.12 «Стандартизация в Российской Федерации. Тер¬мины и определения»

d. ГОСТ Р 7.0.8-2013. «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»

Вопрос 3

Основы и направления государственной политики по отношению к информации и документации закреплены в:

Выберите один ответ:

a. в Гражданском кодексе РФ

b. Федеральном законе "Об информации, информационных технологиях и защите информации"

c. в Конституции РФ

d. в Трудовом кодексе

Вопрос 4

Отношения, связанные с обработкой персональных данных работников, регламентирует:

Выберите один ответ:

a. Федеральный закон "Об обязательном экземпляре документов"

b. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149 «Об информации, информационных техно¬логиях и о защите информации»

c. Федеральный закон «О персональных данных»

d. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»

Вопрос 5

Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:

Выберите один или несколько ответов:

a. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору

b. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления

c. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами

d. подписью работника в приказе о назначении на должность

Вопрос 6

Укажите нормативный акт, который включает перечень типовых управленческих архивных документов, образующиеся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций при осуществлении однотипных управленческих функций, независимо от формы собственности, с указанием сроков хранения:

Выберите один ответ:

a. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. № 358-р «О сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников»

b. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

c. Приказ Росархива от 23.12.2009 № 76 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти»

d. Приказ Минкультуры России «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»

Вопрос 7

По факту нарушения режима коммерческой тайны необходимо провести проверку в организации специально созданной комиссией, при этом комиссия:

Выберите один или несколько ответов:

a. по итогам расследования составляет акт, в котором отражает время, место и обстоятельства нарушения, причины и условия его совершения, виновных лиц и степень их вины, размер причиненного ущерба и предложения по его возмещению, предлагаемые меры наказания

b. увольняет провинившегося работника

c. фиксирует иные доказательства факта нарушения режима коммерческой тайны

d. запрашивает объяснение у лица, разгласившего информацию

Вопрос 8

Нормативный акт – это:

Выберите один ответ:

a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применение

b. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицу

c. все ответы верные

d. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц

Вопрос 9

Основная цель ГСДОУ:

Выберите один ответ:

a. упорядочение документооборота организаций, сокращение ко¬личества и повышение качества документов

b. утверждение типовых форм документов

c. утверждение типовых правил документооборота

d. закрепление должностных обязанностей сотрудников, задействованных в организации делопроизводства

Вопрос 10

Назовите формы предоставления управленческой отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. цифровая форма

b. текстовая форма

c. табличная форма

d. графическая форма

e. устная форма

Вопрос 11

Верно

Баллов: 5,00 из 5,00

Опишите последовательно структуру государственной системы документационного обеспечения управления:

 состав управленческих документов

 унификация и стандартизация управленческих документов

 организация документооборота

 оформление управленческих документов,

 составление номенклатур дел

 составление текстов управленческих документов

 экспертиза ценности документов

Вопрос 12

Верно

Баллов: 5,00 из 5,00

Укажите соответствие обязанностей работника и работодателя в части обеспечения режима коммерческой тайны в организации.

В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну...

А. выполнять установленный режим коммерческой тайны 

Б. возместить причиненные убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей

В. ознакомить под расписку с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение

Г. создать необходимые условия для соблюдения установленного работодателем коммерческой тайны

Работник обязан

Работодатель обязан

Вопрос 13

Верно

Баллов: 10,00 из 10,00

Укажите соответствие компетенции совета директоров, общего собрания и ревизионной комиссии, установленные ФЗ «Об акционерных обществах»:

ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов

осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью

определение приоритетных направлений деятельности общества

Ответ

Ревизионная комиссия

Общее собрание

Совет директоров