Правовое регулирование управленческой деятельности ТЕСТ-4 НСПК (Решение → 19912)

Описание

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

«Кадровый учет» подразумевает:

Выберите один или несколько ответов:

a. оформление и учет приема сотрудников на работу

b. оформление увольнения сотрудника с работы

c. ведение воинского учета

d. оформление дополнительных социальных льгот сотрудника в рамках корпоративной программы

e. отслеживание состояния в течение периода работы сотрудника

Вопрос 2

В списочной численности не учитываются:

Выберите один или несколько ответов:

a. постоянные работники

b. работники, отсутствующие по болезни

c. неработающие собственники организации

d. лица, заключившие с организацией гражданско-правовые договоры

e. работники, работающие на условиях внешнего совместительства

f. лица, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации

Вопрос 3

В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются:

Выберите один или несколько ответов:

a. лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных;

b. архивариус, отвечающий за обработку ведение и хранение архива кадровых документов

c. руководитель кадровой службы и директор по персоналу

d. лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них;

Вопрос 4

Внутренние отчеты могут быть:

Выберите один ответ:

a. периодичность внутренних отчетов не определена

b. ежемесячными, еженедельными;

c. ежегодными, ежеквартальными;

d. ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными, еженедельными, ежедневными или представляться по мере возникновения отклонений;

Вопрос 5

Внутренняя отчетность – это:

Выберите один ответ:

a. совокупность нормативно-распорядительной документации

b. группа отчетов, направляемая в органы государственной власти и контрольно-ревизионные органы

c. совокупность упорядоченных показателей и другой информации о деятельности предприятия

d. совокупность локальных актов

Вопрос 6

Внутренняя управленческая является:

Выберите один ответ:

a. системообразующим элементом, на котором держится вся управленческая структура

b. вспомогательным элементом управленческой структуры предприятия

c. не обязательным элементом управления

d. второстепенным элементом управленческой структуры предприятия

Вопрос 7

Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:

Выберите один или несколько ответов:

a. Положении о выплате материальной помощи

b. Положении о премировании

c. Правилах внутреннего трудового распорядка

d. Положении об оплате труда

Вопрос 8

К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Правила внутреннего трудового распорядка

b. Положение о премировании

c. Кодекс корпоративной этики

d. Правила хранения и использования персональных данных работников

Вопрос 9

Количественный (статистический) учет содержит:

Выберите один ответ:

a. цифровые данные, характеризующие укомплектованность кадров

b. только статистические данные, которые необходимы для предоставления отчетности в органы государственной статистики

c. показатели качественного состава кадров организации

d. обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность, текучесть и качественный состав кадров организации

Вопрос 10

Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:

Выберите один ответ:

a. журнал инструктажа по охране труда

b. акты проведения специальной оценки условий труда

c. программа инструктажа по охране труда

d. инструкция по охране труда

Оглавление

Вопрос 11Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и

Вопрос 11

Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.

Выберите один ответ:

a. тематические отчеты

b. синтетические отчеты

содержат информацию о выполнении планов;

отражают доходы и расходы по центрам ответственности;

c. комплексные итоговые отчеты

d. аналитические отчеты

Вопрос 12

Назовите виды учета кадров в организации:

Выберите один или несколько ответов:

a. общий

b. персональный

c. управленческий

d. количественный (статистический)

e. служебный

Вопрос 13

Назовите формы предоставления управленческой отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. графическая форма

b. табличная форма

c. цифровая форма

d. текстовая форма

e. устная форма

Вопрос 14

Нормативный акт – это:

Выберите один ответ:

a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применение

b. все ответы верные

c. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицу

d. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц

Вопрос 15

Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:

Выберите один ответ:

a. работодатель

b. общественный комитет по охране труда

c. профсоюзный комитет

d. уполномоченный представитель по охране труда

Вопрос 16

Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:

Выберите один ответ:

a. не реже одного раза в 6 месяцев

b. не реже одного раза в пять лет

c. не реже одного раза в три года

d. не реже одного раза в год

Вопрос 17

Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. ответственный за предоставление

b. период предоставления

c. содержание информации

d. объем информации

e. форма представления

f. уровни управления

g. метод сбора информации

Вопрос 18

Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. краткость

b. оперативность

c. адресность

d. эффективность

e. консервативность форм

f. целесообразность

g. простота визуализации

Вопрос 19

Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:

Выберите один или несколько ответов:

a. численность льготных категорий работников

b. среднесписочная численность работников

c. штатный состав организации

d. списочная численность

e. средняя численность

Вопрос 20

Персональный учет представляет собой:

Выберите один ответ:

a. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах работников, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку

b. информация о деловых, личных, профессиональных качествах работников

c. совокупность биографических данных

d. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности

Вопрос 21

По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:

Выберите один или несколько ответов:

a. на комплексные

b. персональные

c. количественные

d. тематические (по ключевым показателям)

e. качественные

f. аналитические

g. общие

Вопрос 22

Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:

Выберите один или несколько ответов:

a. подписью работника в приказе о назначении на должность

b. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами

c. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления

d. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору

Вопрос 23

Правила внутреннего трудового распорядка:

Выберите один или несколько ответов:

a. принимается с обязательным согласованием по закону с представительным органом работников

b. принимаются одновременно с уставом организации

c. являются обязательным локальным актом организации

d. принимаются, если число работников в организации более 10

Вопрос 24

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :

Выберите один или несколько ответов:

a. ознакомление работников с безопасными методами и приемами выполнения работ

b. ознакомление работника с условиями труда на рабочем месте

c. ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами

d. ознакомление работника с должностными обязанностями и содержанием трудовой функции

e. изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации

Вопрос 25

Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:

Выберите один ответ:

a. несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения

b. отвечают за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения только перед самими работниками и руководителями организации

c. несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения

d. не несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения

Вопрос 26

Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами:

Выберите один или несколько ответов:

a. издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта

b. утвердить

c. завизировать

d. братится в Государственную инспекцию труда для регистрации проекта локального акта

Вопрос 27

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия - это:

Выберите один ответ:

a. правовое регулирование

b. охрана труда

c. страхование

d. государственная защита работника

Вопрос 28

Средняя численность работников за определенный период включает в себя:

Выберите один или несколько ответов:

a. среднюю численность лиц, заключивших с предприятием договоры гражданско-правового характера;

b. среднюю численность внешних совместителей;

c. общую численность работников

d. общую численность неработающих сотрудников

e. среднесписочную численность работников;

Вопрос 29

Целью внутренней отчетности является:

Выберите один ответ:

a. обеспечение сохранности кадров

b. обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией

c. контроль за финансовым состоянием организации

d. обеспечение развития организации

Вопрос 30

Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда:

Выберите один ответ:

a. экзаменационные билеты проведения инструктажа

b. инструкции по охране труда

c. программы инструктажа

d. журналы инструктажа


Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

«Кадровый учет» подразумевает:

Выберите один или несколько ответов:

a. оформление и учет приема сотрудников на работу

b. оформление увольнения сотрудника с работы

c. ведение воинского учета

d. оформление дополнительных социальных льгот сотрудника в рамках корпоративной программы

e. отслеживание состояния в течение периода работы сотрудника

Вопрос 2

В списочной численности не учитываются:

Выберите один или несколько ответов:

a. постоянные работники

b. работники, отсутствующие по болезни

c. неработающие собственники организации

d. лица, заключившие с организацией гражданско-правовые договоры

e. работники, работающие на условиях внешнего совместительства

f. лица, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации

Вопрос 3

В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются:

Выберите один или несколько ответов:

a. лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных;

b. архивариус, отвечающий за обработку ведение и хранение архива кадровых документов

c. руководитель кадровой службы и директор по персоналу

d. лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них;

Вопрос 4

Внутренние отчеты могут быть:

Выберите один ответ:

a. периодичность внутренних отчетов не определена

b. ежемесячными, еженедельными;

c. ежегодными, ежеквартальными;

d. ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными, еженедельными, ежедневными или представляться по мере возникновения отклонений;

Вопрос 5

Внутренняя отчетность – это:

Выберите один ответ:

a. совокупность нормативно-распорядительной документации

b. группа отчетов, направляемая в органы государственной власти и контрольно-ревизионные органы

c. совокупность упорядоченных показателей и другой информации о деятельности предприятия

d. совокупность локальных актов

Вопрос 6

Внутренняя управленческая является:

Выберите один ответ:

a. системообразующим элементом, на котором держится вся управленческая структура

b. вспомогательным элементом управленческой структуры предприятия

c. не обязательным элементом управления

d. второстепенным элементом управленческой структуры предприятия

Вопрос 7

Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:

Выберите один или несколько ответов:

a. Положении о выплате материальной помощи

b. Положении о премировании

c. Правилах внутреннего трудового распорядка

d. Положении об оплате труда

Вопрос 8

К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. Правила внутреннего трудового распорядка

b. Положение о премировании

c. Кодекс корпоративной этики

d. Правила хранения и использования персональных данных работников

Вопрос 9

Количественный (статистический) учет содержит:

Выберите один ответ:

a. цифровые данные, характеризующие укомплектованность кадров

b. только статистические данные, которые необходимы для предоставления отчетности в органы государственной статистики

c. показатели качественного состава кадров организации

d. обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность, текучесть и качественный состав кадров организации

Вопрос 10

Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:

Выберите один ответ:

a. журнал инструктажа по охране труда

b. акты проведения специальной оценки условий труда

c. программа инструктажа по охране труда

d. инструкция по охране труда

Вопрос 11

Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.

Выберите один ответ:

a. тематические отчеты

b. синтетические отчеты

содержат информацию о выполнении планов;

отражают доходы и расходы по центрам ответственности;

c. комплексные итоговые отчеты

d. аналитические отчеты

Вопрос 12

Назовите виды учета кадров в организации:

Выберите один или несколько ответов:

a. общий

b. персональный

c. управленческий

d. количественный (статистический)

e. служебный

Вопрос 13

Назовите формы предоставления управленческой отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. графическая форма

b. табличная форма

c. цифровая форма

d. текстовая форма

e. устная форма

Вопрос 14

Нормативный акт – это:

Выберите один ответ:

a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применение

b. все ответы верные

c. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицу

d. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц

Вопрос 15

Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:

Выберите один ответ:

a. работодатель

b. общественный комитет по охране труда

c. профсоюзный комитет

d. уполномоченный представитель по охране труда

Вопрос 16

Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:

Выберите один ответ:

a. не реже одного раза в 6 месяцев

b. не реже одного раза в пять лет

c. не реже одного раза в три года

d. не реже одного раза в год

Вопрос 17

Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. ответственный за предоставление

b. период предоставления

c. содержание информации

d. объем информации

e. форма представления

f. уровни управления

g. метод сбора информации

Вопрос 18

Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетности

Выберите один или несколько ответов:

a. краткость

b. оперативность

c. адресность

d. эффективность

e. консервативность форм

f. целесообразность

g. простота визуализации

Вопрос 19

Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:

Выберите один или несколько ответов:

a. численность льготных категорий работников

b. среднесписочная численность работников

c. штатный состав организации

d. списочная численность

e. средняя численность

Вопрос 20

Персональный учет представляет собой:

Выберите один ответ:

a. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах работников, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку

b. информация о деловых, личных, профессиональных качествах работников

c. совокупность биографических данных

d. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности

Вопрос 21

По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:

Выберите один или несколько ответов:

a. на комплексные

b. персональные

c. количественные

d. тематические (по ключевым показателям)

e. качественные

f. аналитические

g. общие

Вопрос 22

Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:

Выберите один или несколько ответов:

a. подписью работника в приказе о назначении на должность

b. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами

c. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления

d. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору

Вопрос 23

Правила внутреннего трудового распорядка:

Выберите один или несколько ответов:

a. принимается с обязательным согласованием по закону с представительным органом работников

b. принимаются одновременно с уставом организации

c. являются обязательным локальным актом организации

d. принимаются, если число работников в организации более 10

Вопрос 24

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :

Выберите один или несколько ответов:

a. ознакомление работников с безопасными методами и приемами выполнения работ

b. ознакомление работника с условиями труда на рабочем месте

c. ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами

d. ознакомление работника с должностными обязанностями и содержанием трудовой функции

e. изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации

Вопрос 25

Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:

Выберите один ответ:

a. несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения

b. отвечают за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения только перед самими работниками и руководителями организации

c. несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения

d. не несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения

Вопрос 26

Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами:

Выберите один или несколько ответов:

a. издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта

b. утвердить

c. завизировать

d. братится в Государственную инспекцию труда для регистрации проекта локального акта

Вопрос 27

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия - это:

Выберите один ответ:

a. правовое регулирование

b. охрана труда

c. страхование

d. государственная защита работника

Вопрос 28

Средняя численность работников за определенный период включает в себя:

Выберите один или несколько ответов:

a. среднюю численность лиц, заключивших с предприятием договоры гражданско-правового характера;

b. среднюю численность внешних совместителей;

c. общую численность работников

d. общую численность неработающих сотрудников

e. среднесписочную численность работников;

Вопрос 29

Целью внутренней отчетности является:

Выберите один ответ:

a. обеспечение сохранности кадров

b. обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией

c. контроль за финансовым состоянием организации

d. обеспечение развития организации

Вопрос 30

Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда:

Выберите один ответ:

a. экзаменационные билеты проведения инструктажа

b. инструкции по охране труда

c. программы инструктажа

d. журналы инструктажа

     
          Описание
          Оценка 100,00 из 100,00Вопрос 1«Кадровый учет» подразумевает:Выберите один или несколько ответов:a. оформление и учет приема сотрудников на работу b. оформление увольнения сотрудника с работы c. ведение воинского учетаd. оформление дополнительных социальных льгот сотрудника в рамках корпоративной программыe. отслеживание состояния в течение периода работы сотрудника Вопрос 2В списочной численности не учитываются:Выберите один или несколько ответов:a. постоянные работникиb. работники, отсутствующие по болезниc. неработающие собственники организации d. лица, заключившие с организацией гражданско-правовые договоры e. работники, работающие на условиях внешнего совместительстваf. лица, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации Вопрос 3В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются:Выберите один или несколько ответов:a. лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных; b. архивариус, отвечающий за обработку ведение и хранение архива кадровых документовc. руководитель кадровой службы и директор по персоналуd. лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; Вопрос 4Внутренние отчеты могут быть:Выберите один ответ:a. периодичность внутренних отчетов не определенаb. ежемесячными, еженедельными;c. ежегодными, ежеквартальными;d. ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными, еженедельными, ежедневными или представляться по мере возникновения отклонений; Вопрос 5Внутренняя отчетность – это:Выберите один ответ:a. совокупность нормативно-распорядительной документацииb. группа отчетов, направляемая в органы государственной власти и контрольно-ревизионные органыc. совокупность упорядоченных показателей и другой информации о деятельности предприятия d. совокупность локальных актовВопрос 6Внутренняя управленческая является:Выберите один ответ:a. системообразующим элементом, на котором держится вся управленческая структура b. вспомогательным элементом управленческой структуры предприятияc. не обязательным элементом управленияd. второстепенным элементом управленческой структуры предприятияВопрос 7Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:Выберите один или несколько ответов:a. Положении о выплате материальной помощиb. Положении о премированииc. Правилах внутреннего трудового распорядка d. Положении об оплате труда Вопрос 8К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:Выберите один или несколько ответов:a. Правила внутреннего трудового распорядкаb. Положение о премировании c. Кодекс корпоративной этики d. Правила хранения и использования персональных данных работниковВопрос 9Количественный (статистический) учет содержит:Выберите один ответ:a. цифровые данные, характеризующие укомплектованность кадровb. только статистические данные, которые необходимы для предоставления отчетности в органы государственной статистикиc. показатели качественного состава кадров организацииd. обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность, текучесть и качественный состав кадров организации Вопрос 10Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:Выберите один ответ:a. журнал инструктажа по охране трудаb. акты проведения специальной оценки условий трудаc. программа инструктажа по охране трудаd. инструкция по охране труда  
          Оглавление
          Вопрос 11Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.Выберите один ответ:a. тематические отчетыb. синтетические отчетысодержат информацию о выполнении планов;отражают доходы и расходы по центрам ответственности;c. комплексные итоговые отчеты d. аналитические отчетыВопрос 12Назовите виды учета кадров в организации:Выберите один или несколько ответов:a. общийb. персональный c. управленческийd. количественный (статистический) e. служебныйВопрос 13Назовите формы предоставления управленческой отчетностиВыберите один или несколько ответов:a. графическая форма b. табличная форма c. цифровая формаd. текстовая форма e. устная формаВопрос 14Нормативный акт – это:Выберите один ответ:a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применениеb. все ответы верныеc. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицуd. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц Вопрос 15Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:Выберите один ответ:a. работодатель b. общественный комитет по охране трудаc. профсоюзный комитетd. уполномоченный представитель по охране трудаВопрос 16Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:Выберите один ответ:a. не реже одного раза в 6 месяцевb. не реже одного раза в пять лет c. не реже одного раза в три годаd. не реже одного раза в годВопрос 17Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетностиВыберите один или несколько ответов:a. ответственный за предоставлениеb. период предоставленияc. содержание информации d. объем информации e. форма представления f. уровни управления g. метод сбора информацииВопрос 18Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетностиВыберите один или несколько ответов:a. краткость b. оперативность c. адресность d. эффективность e. консервативность формf. целесообразность g. простота визуализацииВопрос 19Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:Выберите один или несколько ответов:a. численность льготных категорий работниковb. среднесписочная численность работников c. штатный состав организацииd. списочная численность e. средняя численность Вопрос 20Персональный учет представляет собой:Выберите один ответ:a. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах работников, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку b. информация о деловых, личных, профессиональных качествах работниковc. совокупность биографических данныхd. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельностиВопрос 21По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:Выберите один или несколько ответов:a. на комплексные b. персональныеc. количественныеd. тематические (по ключевым показателям) e. качественныеf. аналитические g. общиеВопрос 22Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:Выберите один или несколько ответов:a. подписью работника в приказе о назначении на должностьb. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами c. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления d. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору Вопрос 23Правила внутреннего трудового распорядка:Выберите один или несколько ответов:a. принимается с обязательным согласованием по закону с представительным органом работников b. принимаются одновременно с уставом организацииc. являются обязательным локальным актом организации d. принимаются, если число работников в организации более 10Вопрос 24Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :Выберите один или несколько ответов:a. ознакомление работников с безопасными методами и приемами выполнения работ b. ознакомление работника с условиями труда на рабочем местеc. ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами d. ознакомление работника с должностными обязанностями и содержанием трудовой функцииe. изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации Вопрос 25Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:Выберите один ответ:a. несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения b. отвечают за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения только перед самими работниками и руководителями организацииc. несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и храненияd. не несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и храненияВопрос 26Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами:Выберите один или несколько ответов:a. издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта b. утвердить c. завизироватьd. братится в Государственную инспекцию труда для регистрации проекта локального актаВопрос 27Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия - это:Выберите один ответ:a. правовое регулированиеb. охрана труда c. страхованиеd. государственная защита работникаВопрос 28Средняя численность работников за определенный период включает в себя:Выберите один или несколько ответов:a. среднюю численность лиц, заключивших с предприятием договоры гражданско-правового характера; b. среднюю численность внешних совместителей; c. общую численность работниковd. общую численность неработающих сотрудниковe. среднесписочную численность работников; Вопрос 29Целью внутренней отчетности является:Выберите один ответ:a. обеспечение сохранности кадровb. обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией c. контроль за финансовым состоянием организацииd. обеспечение развития организацииВопрос 30Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда:Выберите один ответ:a. экзаменационные билеты проведения инструктажаb. инструкции по охране трудаc. программы инструктажа d. журналы инструктажаОценка 100,00 из 100,00Вопрос 1«Кадровый учет» подразумевает:Выберите один или несколько ответов:a. оформление и учет приема сотрудников на работу b. оформление увольнения сотрудника с работы c. ведение воинского учетаd. оформление дополнительных социальных льгот сотрудника в рамках корпоративной программыe. отслеживание состояния в течение периода работы сотрудника Вопрос 2В списочной численности не учитываются:Выберите один или несколько ответов:a. постоянные работникиb. работники, отсутствующие по болезниc. неработающие собственники организации d. лица, заключившие с организацией гражданско-правовые договоры e. работники, работающие на условиях внешнего совместительстваf. лица, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации Вопрос 3В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются:Выберите один или несколько ответов:a. лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных; b. архивариус, отвечающий за обработку ведение и хранение архива кадровых документовc. руководитель кадровой службы и директор по персоналуd. лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; Вопрос 4Внутренние отчеты могут быть:Выберите один ответ:a. периодичность внутренних отчетов не определенаb. ежемесячными, еженедельными;c. ежегодными, ежеквартальными;d. ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными, еженедельными, ежедневными или представляться по мере возникновения отклонений; Вопрос 5Внутренняя отчетность – это:Выберите один ответ:a. совокупность нормативно-распорядительной документацииb. группа отчетов, направляемая в органы государственной власти и контрольно-ревизионные органыc. совокупность упорядоченных показателей и другой информации о деятельности предприятия d. совокупность локальных актовВопрос 6Внутренняя управленческая является:Выберите один ответ:a. системообразующим элементом, на котором держится вся управленческая структура b. вспомогательным элементом управленческой структуры предприятияc. не обязательным элементом управленияd. второстепенным элементом управленческой структуры предприятияВопрос 7Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:Выберите один или несколько ответов:a. Положении о выплате материальной помощиb. Положении о премированииc. Правилах внутреннего трудового распорядка d. Положении об оплате труда Вопрос 8К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:Выберите один или несколько ответов:a. Правила внутреннего трудового распорядкаb. Положение о премировании c. Кодекс корпоративной этики d. Правила хранения и использования персональных данных работниковВопрос 9Количественный (статистический) учет содержит:Выберите один ответ:a. цифровые данные, характеризующие укомплектованность кадровb. только статистические данные, которые необходимы для предоставления отчетности в органы государственной статистикиc. показатели качественного состава кадров организацииd. обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность, текучесть и качественный состав кадров организации Вопрос 10Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:Выберите один ответ:a. журнал инструктажа по охране трудаb. акты проведения специальной оценки условий трудаc. программа инструктажа по охране трудаd. инструкция по охране труда Вопрос 11Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.Выберите один ответ:a. тематические отчетыb. синтетические отчетысодержат информацию о выполнении планов;отражают доходы и расходы по центрам ответственности;c. комплексные итоговые отчеты d. аналитические отчетыВопрос 12Назовите виды учета кадров в организации:Выберите один или несколько ответов:a. общийb. персональный c. управленческийd. количественный (статистический) e. служебныйВопрос 13Назовите формы предоставления управленческой отчетностиВыберите один или несколько ответов:a. графическая форма b. табличная форма c. цифровая формаd. текстовая форма e. устная формаВопрос 14Нормативный акт – это:Выберите один ответ:a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применениеb. все ответы верныеc. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицуd. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц Вопрос 15Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:Выберите один ответ:a. работодатель b. общественный комитет по охране трудаc. профсоюзный комитетd. уполномоченный представитель по охране трудаВопрос 16Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:Выберите один ответ:a. не реже одного раза в 6 месяцевb. не реже одного раза в пять лет c. не реже одного раза в три годаd. не реже одного раза в годВопрос 17Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетностиВыберите один или несколько ответов:a. ответственный за предоставлениеb. период предоставленияc. содержание информации d. объем информации e. форма представления f. уровни управления g. метод сбора информацииВопрос 18Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетностиВыберите один или несколько ответов:a. краткость b. оперативность c. адресность d. эффективность e. консервативность формf. целесообразность g. простота визуализацииВопрос 19Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:Выберите один или несколько ответов:a. численность льготных категорий работниковb. среднесписочная численность работников c. штатный состав организацииd. списочная численность e. средняя численность Вопрос 20Персональный учет представляет собой:Выберите один ответ:a. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах работников, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку b. информация о деловых, личных, профессиональных качествах работниковc. совокупность биографических данныхd. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельностиВопрос 21По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:Выберите один или несколько ответов:a. на комплексные b. персональныеc. количественныеd. тематические (по ключевым показателям) e. качественныеf. аналитические g. общиеВопрос 22Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:Выберите один или несколько ответов:a. подписью работника в приказе о назначении на должностьb. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами c. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления d. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору Вопрос 23Правила внутреннего трудового распорядка:Выберите один или несколько ответов:a. принимается с обязательным согласованием по закону с представительным органом работников b. принимаются одновременно с уставом организацииc. являются обязательным локальным актом организации d. принимаются, если число работников в организации более 10Вопрос 24Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :Выберите один или несколько ответов:a. ознакомление работников с безопасными методами и приемами выполнения работ b. ознакомление работника с условиями труда на рабочем местеc. ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами d. ознакомление работника с должностными обязанностями и содержанием трудовой функцииe. изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации Вопрос 25Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:Выберите один ответ:a. несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения b. отвечают за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения только перед самими работниками и руководителями организацииc. несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и храненияd. не несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и храненияВопрос 26Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами:Выберите один или несколько ответов:a. издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта b. утвердить c. завизироватьd. братится в Государственную инспекцию труда для регистрации проекта локального актаВопрос 27Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия - это:Выберите один ответ:a. правовое регулированиеb. охрана труда c. страхованиеd. государственная защита работникаВопрос 28Средняя численность работников за определенный период включает в себя:Выберите один или несколько ответов:a. среднюю численность лиц, заключивших с предприятием договоры гражданско-правового характера; b. среднюю численность внешних совместителей; c. общую численность работниковd. общую численность неработающих сотрудниковe. среднесписочную численность работников; Вопрос 29Целью внутренней отчетности является:Выберите один ответ:a. обеспечение сохранности кадровb. обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией c. контроль за финансовым состоянием организацииd. обеспечение развития организацииВопрос 30Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда:Выберите один ответ:a. экзаменационные билеты проведения инструктажаb. инструкции по охране трудаc. программы инструктажа d. журналы инструктажа 
            
            
            Правовое регулирование управленческой деятельности ТЕСТ-3   НСПКПравовое регулирование управленческой деятельности   ТЕСТ-4   НСПКПравовое регулирование управленческой деятельности   ТЕСТ-5    НСПКПравовое регулирование управленческой деятельности  ТЕСТ №1Правовое регулирование управленческой деятельности ТЕСТ №2Правовое регулирование управленческой деятельности ТЕСТ №3Правовое регулирование управленческой деятельности ТЕСТ №4Правовое регулирование управленческой деятельности Практическое занятие 1. Задание 7Правовое регулирование управленческой деятельности Практическое занятие 1. Задания 2, 3, 5, 8, 9Правовое регулирование управленческой деятельности  Практическое занятие 1. Задания 2, 3, 5, 8, 9  НСПКПравовое регулирование управленческой деятельности Практическое занятие 2Правовое регулирование управленческой деятельности  Практическое занятие 2 НСПКПравовое регулирование управленческой деятельности Практическое занятие №2 НСПКПравовое регулирование управленческой деятельности  ТЕСТ-1   НСПК