Принципы и методы исследований и принятия решений. Вариант 4. НГУЭУ (Решение → 25986)

Описание

1)Опишите ключевые области, которые выделяются в управлении организацией XXI века.

2) - Сформулировать ситуацию, требующую решения для конкретной организации.

- Сформулировать проблему и цель решения (проблема и цель определяются- ситуацией, требующей принятия решения, следует сформулировать, чего требуется достичь, решая проблему).

- Определить критерии решения. (критерии – это факторы, которые необходимо- учитывать, принимая решение. Это показатели, характеризующие цель решения, и 13 показатели, характеризующие затраты дефицитных ресурсов, которые необходимо учитывать, принимая решение). - Разработать варианты решения (альтернативы).Следует обосновать использование и- использовать один из методов разработки альтернатив: составление списков, дерево решений, морфологическую комбинационную таблицу, причинно-следственную диаграмму или математическое описание множества решений.

- Сравнить варианты решения. Следует обосновать и использовать один из методов- анализа альтернатив: функции приоритетов, графические методы, дерево решений, таблицы оценок и т.д.

- Выбрать лучший вариант. Вариант, отобранный с помощью формальных методов,- требуется обосновать, так как формальное решение часто связано с упрощением реальной ситуации, следует проверить степень достижения цели решения на основе выбранного варианта решения.

- Сформулировать краткое заключение, отражающее результаты проделанной работы.

3) Тесты:

1. Решение государственной аттестационной комиссии о присвоении студенту степени бакалавра относится:

1. к решениям на основе функций приоритетов;

2. к коллективному решению, принятому малой группой;

3. к коллективному решению, принятому методом конференции;

4. к коллективному решению, принятому на основе синектического метода генерирования идей;

5. голосованием при вмешательстве коалиций.

Оглавление

Содержание 1. Практическая часть.1.1. Практическое задание №1.1.2. Ответ на практическое задание №1.1.3. Практическое задание №2.1.4. Ответ на практическое задание №2.2. Тестовая часть.2.1. Текст 10 (десяти) тестовых заданий и ответы на

Содержание

1. Практическая часть.

1.1. Практическое задание №1.

1.2. Ответ на практическое задание №1.

1.3. Практическое задание №2.

1.4. Ответ на практическое задание №2.

2. Тестовая часть.

2.1. Текст 10 (десяти) тестовых заданий и ответы на них.

3. Список использованной литературы.

Список литературы

Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. - М.: Дело, 2019. - 440 c.

Логинов, В. Н. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие / В.Н. Логинов. - М.: КноРус, 2018. - 224 c.

Никифорова, Н. А. Управленческий анализ. Учебник / Н.А. Никифорова, В.Н. Тафинцева. - М.: Юрайт, 2017. - 468 c.

     
          Описание
          1)Опишите ключевые области, которые выделяются в управлении организацией XXI века. 2) -  Сформулировать ситуацию, требующую решения для конкретной организации.- Сформулировать проблему и цель решения (проблема и цель определяются- ситуацией, требующей принятия решения, следует сформулировать, чего требуется достичь, решая проблему). -  Определить критерии решения. (критерии – это факторы, которые необходимо- учитывать, принимая решение. Это показатели, характеризующие цель решения, и 13 показатели, характеризующие затраты дефицитных ресурсов, которые необходимо учитывать, принимая решение). -  Разработать варианты решения (альтернативы).Следует обосновать использование и- использовать один из методов разработки альтернатив: составление списков, дерево решений, морфологическую комбинационную таблицу, причинно-следственную диаграмму или математическое описание множества решений. -  Сравнить варианты решения. Следует обосновать и использовать один из методов- анализа альтернатив: функции приоритетов, графические методы, дерево решений, таблицы оценок и т.д. -  Выбрать лучший вариант. Вариант, отобранный с помощью формальных методов,- требуется обосновать, так как формальное решение часто связано с упрощением реальной ситуации, следует проверить степень достижения цели решения на основе выбранного варианта решения. -  Сформулировать краткое заключение, отражающее результаты проделанной работы.3) Тесты:	1. Решение государственной аттестационной комиссии о присвоении студенту степени бакалавра относится:	1. к решениям на основе функций приоритетов;	2. к коллективному решению, принятому малой группой;	3. к коллективному решению, принятому методом конференции;	4. к коллективному решению, принятому на основе синектического метода генерирования идей;	5. голосованием при вмешательстве коалиций. 
          Оглавление
          Содержание 1.   Практическая часть.1.1. Практическое задание №1.1.2. Ответ на практическое задание №1.1.3. Практическое задание №2.1.4.       Ответ на практическое задание №2.2.     Тестовая часть.2.1. Текст 10 (десяти) тестовых заданий и ответы на них.3.     Список использованной литературы. 
          Список литературы
           Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. - М.: Дело, 2019. - 440 c. Логинов, В. Н. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие / В.Н. Логинов. - М.: КноРус, 2018. - 224 c. Никифорова, Н. А. Управленческий анализ. Учебник / Н.А. Никифорова, В.Н. Тафинцева. - М.: Юрайт, 2017. - 468 c.
            
            
             Принципы гражданского процессуального права, их система и классификацияПринципы и методы исследований и принятия решений. Вариант 4. НГУЭУПринципы и методы научной психологииПринципы классификации аудиовизуальных документовПринципы кредитных кооперативов разработанные Ф.В РайффайзеномПринципы международного права представляют собой основополагающие начала в системе ...права.Принципы менеджментаПринцип распределения государственных должностей среди сторонников победившей партии характерен для:... концепции государственной службыПринцип ... расходов бюджетов означает, что получатели бюджетных средств вправе получать бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств только от главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, в ведении которого они находятсяПринцип свободы открытого моря включает в себя... (выберите два варианта ответа)Принцип сегментирования на потребительском рынке, который предполагает, что потребители группируются по принадлежности к определенной социальной группе (классу), по типу личности, образу жизни, моральным принципам, – это … принцип Принцип соразмерности построения трудовой карьеры предполагает …Принцип физического воспитания, заключающийся в постановке и выполнении все более трудных новых заданий, в постепенном нарастании объема и интенсивности связанных с ними нагрузок, - это принцип ...Принцип финансовой устойчивости (равновесия) обеспечивает …