Промежуточный тест Разрешение и рассмотрение трудовых споров (тест с ответами) 83% (Решение → 61275)

Баллы

24,00/29,00

Оценка

8,28 из 10,00 (83%)

Вопрос 1

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель должен быть предупрежден о начале предупредительной забастовки:

a.

не позднее, чем за пять рабочих дня.

b.

не позднее, чем за десять дней

c.

не позднее, чем за три рабочих дня

d.

не позднее, чем за две недели

Вопрос 2

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден:

a.

в письменной форме не позднее, чем за пять рабочих дней

b.

в письменной форме не позднее, чем за две недели

c.

в устной форме не позднее, чем за семь рабочих дней

Вопрос 3

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Общий порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из:

a.

рассмотрения спора примирительной комиссией, трудовым арбитражем

b.

рассмотрения спора примирительной комиссией, с участием посредника, трудовым арбитражем

c.

рассмотрения спора примирительной комиссией

Вопрос 4

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Профсоюзам предоставлено право на контроль:

a.

над финансовыми потоками организацией

b.

над организацией производства

c.

над соблюдением работодателем трудового законодательства

Вопрос 5

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Орган, рассматривающий трудовой спор, имеет право принять решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула:

a.

только за один год

b.

только за три года

c.

за все время вынужденного прогула

Вопрос 6

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заседание комиссии считается правомочным, если:

a.

присутствуют не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя

b.

присутствуют 2/3 членов, представляющих работников, и 2/3 членов, представляющих работодателя

c.

присутствуют все члены комиссии

Вопрос 7

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комиссия по трудовым спорам состоит из:

a.

членов трудового коллектива, представителей работодателя и органов местной власти

b.

Трудовой кодекс Российской Федерации эти вопросы не регули­рует

c.

равного числа представителей работников и работодателя

Вопрос 8

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется:

a.

судом

b.

инспекцией по труду

c.

комиссией по трудовым спорам

Вопрос 9

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комиссия имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры:

a.

споры, возникающие в организациях и ее структурных под­разделениях в соответствии с компетенцией КТС

b.

об отказе в приеме на работу

c.

о незаконном увольнении с работы

Вопрос 10

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В комиссии по трудовым спорам должно быть

a.

не оговорено в Трудовом кодексе Российской Федерации

b.

не менее четырех членов

c.

не менее семи членов

Вопрос 11

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создаётся в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений.

a.

суд общей юрисдикции

b.

примирительная комиссия

c.

трудовой арбитраж

d.

группа посредников

Вопрос 12

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обратное взыскание сумм, выплаченных работнику по решению суда, отмененного в порядке надзора, возможно:

a.

в любом случае по требованию работодателя или его представителя

b.

в любом случае по решению суда

c.

если отмененное решение основано на ложных сведениях или документах, представленных работником

Вопрос 13

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работник перед обращением в комиссию по трудовым спорам:

a.

не обязан урегулировать разногласие с работодателем

b.

обязан урегулировать разногласие с работодателем

c.

не указано в Трудовом кодексе Российской Федерации

Вопрос 14

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Коллективным трудовым спором являются:

a.

разногласия по вопросам изменения коллективных соглашений

b.

разногласия по вопросам улучшения охраны труда в организации

c.

разногласия об изменении норм труда

d.

разногласия по вопросам применения трудового договора

Вопрос 15

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Государственный инспектор вправе:

a.

закрывать организации, но только частной формы собствен­ности, при выявлении нарушений по охране труда.

b.

беспрепятственно в любое время суток при наличии удосто­верения установленного образца посещать организации всех орга­низационно-правовых форм и форм собственности

c.

при выявлении нарушений трудового законодательства вы­давать работодателю предписания, обязательные для исполнения, без права на обжалование

Вопрос 16

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовой кодекс Российской Федерации среди форм самозащиты трудовых прав работника называет право:

a.

отказаться от подписания приказа о привлечении его к дис­циплинарной ответственности

b.

не выходить на работу

c.

отказаться от выполнении работы угрожающей его жизни и здоровью, за исключением случаев предусмотренных федеральными законами

Вопрос 17

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Под локаутом в трудовом законодательстве понимается:

a.

любая процедура увольнения работников

b.

выходной день, не подлежащий оплате

c.

увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке

Вопрос 18

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Индивидуальный трудовой спор рассматривает:

a.

государственная инспекция труда

b.

комиссия по трудовым спорам, суд и мировой судья

c.

совет директоров акционерного общества

Вопрос 19

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется:

a.

Министерством юстиции Российской Федерации или субъекта Федерации

b.

коллективом работников

c.

работодателем

Вопрос 20

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Решение об объявлении забастовки принимает:

a.

общее собрание (конференция) работников или профсоюз с утверждением собранием (конференцией) работников

b.

забастовочный комитет

c.

профсоюзный орган

Вопрос 21

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комиссия по трудовым спорам является:

a.

первой инстанцией, если работник считает возможным в нее обратиться

b.

первой инстанцией для всех категорий индивидуальных трудовых споров

c.

обязательной инстанцией, если указано в трудовом договоре

Вопрос 22

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Денежные требования работника удовлетворяются:

a.

в полном размере

b.

в сумме, не превышающей годовую зарплату работника

c.

в сумме, не превышающей зарплату за десять лет

Вопрос 23

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что не указывается в решении комиссии по трудовым спорам?

a.

даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора

b.

результаты голосования

c.

верных вариантов ответов нет

d.

существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт)

Вопрос 24

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Индивидуальный трудовой спор рассматривает:

a.

в каждой организации с численностью работников более 15 человек

b.

в каждой организации с обязательной регистрацией в соот­ветствующем государственном органе

c.

в организациях по инициативе работников и (или) работодателя

Вопрос 25

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам:

a.

в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

b.

в двухмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

c.

в четырехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос 26

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Примирительная комиссия с момента начала коллективного трудового спора должна быть создана в течение:

a.

десяти календарных дней

b.

трех рабочих дней

c.

пяти рабочих дней

Вопрос 27

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кандидатуру посредника:

a.

назначают стороны

b.

назначает работодатель

c.

рекомендует соответствующий государственный орган по урегулированию трудовых споров

Вопрос 28

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение:

a.

10 дней

b.

30 дней

c.

20 дней

Вопрос 29

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются:

a.

деятельность международных правозащитных организаций

b.

самозащита работниками трудовых прав

c.

деятельность Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации