Напишите сопроводительное деловое письмо к резюме, которое Вы намерены отправить работодателю 1. В тексте письма должны быть использованы следующие речевые клише: Обращение Уважаемый … (ИО или «господин» и фамилия/должность); (Решение → 3201)
</h1>
Наташа Васильева, пятикурсница, обучающаяся по специальности «менеджмент организаций» устроилась на преддипломную практику на небольшое полиграфическое предприятие ООО «Альфа», директор которого поставил ей задачу «разобраться в одной проблеме и придумать что-нибудь». Проблема, по словам директора, заключалась в том, что сотрудники «начали лениться и не хотят делать то, что надо». Он пояснил Наташе, что уже в течение года он пытается развить новое, перспективное направление деятельности производство акцидентной продукции (рекламных листовок, информационных буклетов, брошюр, календарей, пригласительных билетов и т.д.), но финансовый результат на сегодняшний момент его категорически не устраивает. Директор предложил Наташе изучить ситуацию изнутри: собирать информацию для диплома и одновременно поработать менеджером по продажам.
Когда Наташа начала работать в отделе продаж, она быстро освоила правила документооборота и проведения экономических расчетов по заказу. Первую неделю Наташа безрезультатно «сидела на телефоне» и обзванивала всех клиентов из базы предприятия и компании из телефонных справочников. Она уже почти отчаялась, когда директор привел в отдел маркетолога известной компании, клиента «Альфы» по этикеточной продукции. Компания собиралась масштабно отмечать свой юбилей, и ей требовалось большое количество сувенирной продукции, специальных этикеток, а еще две тысячи пригласительных билетов на праздничный концерт с участием российских звезд первой величины.
Наташа сильно волновалась, но достаточно оперативно согласовала с клиентом по имеющимся у нее каталогам тип бумаги, тип обработки, качество печати. По срокам и стоимости изготовления заказа клиент уже договорился с директором. Сроки были напряженными, но дизайн билетов был уже подготовлен клиентом, и это сильно обрадовало Наташу, поскольку она знала, что дизайнер «Альфы» постоянно ссылается на сильную загруженность и затягивает выполнение дизайнпроектов. Но вот дальше все пошло не так гладко.
Когда Наташа с согласованным заказом обратилась в отдел производства, выяснилось, что нужной бумаги нет, заместитель директора по снабжению сказал, что этот тип бумаги надо заказывать за две недели в Новосибирске, но на складе есть «очень похожая». Оператор компьютерной верстки, глянув на дизайнпроект клиента, сказал, что дизайн сложный, но его обработка: цветоделение, цветокоррекция — «минутное дело», только сейчас ему некогда заниматься этой работой. Начальник производства, посмотрев график загрузки печатных машин на ближайшее время, заявил Наташе, что оборудование занято производством этикетки, и делать «эту ерунду», т.е. пригласительные билеты, некогда.
И вот теперь Наташа смотрела на упаковки отпечатанных ночью пригласительных билетов, и не знала, что же ей делать. Только что из отдела продаж ушел чрезвычайно раздраженный представитель клиента, который отказался принимать и оплачивать заказ, мотивируя это тем, что на логотипе компании не выдержаны фирменные цвета, качество бумаги не соответствует согласованному, сами билеты разрезаны и сложены некачественно, а точнее просто криво. Самое страшное, что все предъявленные претензии были правдой.
1. Определите признаки текущей стадии/стадий жизненного цикла компании «Альфа» по теории И. Адизеса. Обоснуйте своё мнение. 3
2. Охарактеризуйте внутреннюю среду и систему управления компанией «Альфа» (стратегию, структуру, организационную культуру и т.д.). Выделите сильные и слабые стороны.. 7
3. Анализ динамики экономических показателей, расчет рентабельности и производительности труда. 16
4. Определите основные причины и возможные проявления сопротивления работников компании, предложенным Вами действиям. Предложите способы его предотвращения и преодоления. 18
Список использованной литературы.. 21
1. Ванюрихин Г.И. Креативный менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. – N 2. – 2014.
2. Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте // Вестник Международного Университета. Серия "Менеджмент". - М., 2017. - Вып. 3.
3. Викентьев И.Л. Функциональный подход при решении творческих и бизнес-задач. Консалтинговая фирма ТРИЗ-шанс, 2016.
4. Организационное поведение. Учебное пособие для студентов экономических факультетов / Под ред. Ю.И. Шорохова, А.Н. Глушакова, Д.И. Мамагулашвили, М.: ПЕРСЭ, 2017.
5. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. - СПб: Речь, 2016.
6. Потапов, С.В. Как принимать решения уверенно, без промахов/С.В. Потапов – М.: Эксмо, 2017.
7. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб, 2015.
![Описание
<h1 class=ql-align-center>Описание и разбор конкретной деловой ситуации «Пригласительный билет»</h1><h1 class=ql-align-center>
</h1>
Наташа Васильева, пятикурсница, обучающаяся по специальности «менеджмент организаций» устроилась на преддипломную практику на небольшое полиграфическое предприятие ООО «Альфа», директор которого поставил ей задачу «разобраться в одной проблеме и придумать что-нибудь». Проблема, по словам директора, заключалась в том, что сотрудники «начали лениться и не хотят делать то, что надо». Он пояснил Наташе, что уже в течение года он пытается развить новое, перспективное направление деятельности производство акцидентной продукции (рекламных листовок, информационных буклетов, брошюр, календарей, пригласительных билетов и т.д.), но финансовый результат на сегодняшний момент его категорически не устраивает. Директор предложил Наташе изучить ситуацию изнутри: собирать информацию для диплома и одновременно поработать менеджером по продажам.
Когда Наташа начала работать в отделе продаж, она быстро освоила правила документооборота и проведения экономических расчетов по заказу. Первую неделю Наташа безрезультатно «сидела на телефоне» и обзванивала всех клиентов из базы предприятия и компании из телефонных справочников. Она уже почти отчаялась, когда директор привел в отдел маркетолога известной компании, клиента «Альфы» по этикеточной продукции. Компания собиралась масштабно отмечать свой юбилей, и ей требовалось большое количество сувенирной продукции, специальных этикеток, а еще две тысячи пригласительных билетов на праздничный концерт с участием российских звезд первой величины.
Наташа сильно волновалась, но достаточно оперативно согласовала с клиентом по имеющимся у нее каталогам тип бумаги, тип обработки, качество печати. По срокам и стоимости изготовления заказа клиент уже договорился с директором. Сроки были напряженными, но дизайн билетов был уже подготовлен клиентом, и это сильно обрадовало Наташу, поскольку она знала, что дизайнер «Альфы» постоянно ссылается на сильную загруженность и затягивает выполнение дизайнпроектов. Но вот дальше все пошло не так гладко.
Когда Наташа с согласованным заказом обратилась в отдел производства, выяснилось, что нужной бумаги нет, заместитель директора по снабжению сказал, что этот тип бумаги надо заказывать за две недели в Новосибирске, но на складе есть «очень похожая». Оператор компьютерной верстки, глянув на дизайнпроект клиента, сказал, что дизайн сложный, но его обработка: цветоделение, цветокоррекция — «минутное дело», только сейчас ему некогда заниматься этой работой. Начальник производства, посмотрев график загрузки печатных машин на ближайшее время, заявил Наташе, что оборудование занято производством этикетки, и делать «эту ерунду», т.е. пригласительные билеты, некогда.
И вот теперь Наташа смотрела на упаковки отпечатанных ночью пригласительных билетов, и не знала, что же ей делать. Только что из отдела продаж ушел чрезвычайно раздраженный представитель клиента, который отказался принимать и оплачивать заказ, мотивируя это тем, что на логотипе компании не выдержаны фирменные цвета, качество бумаги не соответствует согласованному, сами билеты разрезаны и сложены некачественно, а точнее просто криво. Самое страшное, что все предъявленные претензии были правдой.
Оглавление
1. Определите признаки текущей стадии/стадий жизненного цикла компании «Альфа» по теории И. Адизеса. Обоснуйте своё мнение. 3
2. Охарактеризуйте внутреннюю среду и систему управления компанией «Альфа» (стратегию, структуру, организационную культуру и т.д.). Выделите сильные и слабые стороны.. 7
3. Анализ динамики экономических показателей, расчет рентабельности и производительности труда. 16
4. Определите основные причины и возможные проявления сопротивления работников компании, предложенным Вами действиям. Предложите способы его предотвращения и преодоления. 18
Список использованной литературы.. 21
Список литературы
1. Ванюрихин Г.И. Креативный менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. – N 2. – 2014.
2. Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте // Вестник Международного Университета. Серия Менеджмент. - М., 2017. - Вып. 3.
3. Викентьев И.Л. Функциональный подход при решении творческих и бизнес-задач. Консалтинговая фирма ТРИЗ-шанс, 2016.
4. Организационное поведение. Учебное пособие для студентов экономических факультетов / Под ред. Ю.И. Шорохова, А.Н. Глушакова, Д.И. Мамагулашвили, М.: ПЕРСЭ, 2017.
5. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. - СПб: Речь, 2016.
6. Потапов, С.В. Как принимать решения уверенно, без промахов/С.В. Потапов – М.: Эксмо, 2017.
7. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб, 2015.
Напишите письменное рассуждение, интерпретирующее фразу (2-3 страницы А4). Обдумайте композицию своего текста, способы аргументации, собственные примеры, возможные тропы и фигуры. Наши неудачи поучительнее наших удач (Г. Форд).Напишите сопроводительное деловое письмо к резюме, которое Вы намерены отправить работодателю 1. В тексте письма должны быть использованы следующие речевые клише: Обращение Уважаемый … (ИО или «господин» и фамилия/должность);Напишите термохимическое уравнение реакции между CO(г) и водородом, в результате которой образуются CH₄(г) и H₂O(г). Сколько теплоты выделится при этой реакции, если было получено 67,2 л метана в пересчете на нормальные условия?Напишите уравнение Бесселя, его фундаментальные системыНапишите уравнение гармонического колебательного движения, если максимальное ускорение точки 49,3 см/с2, период колебаний 2 с, смещение точки от положения равновесия в начальный момент времени равно 25 мм.Напишите уравнение окислительно-восстановительной реакции, подберите коэффициенты, составив ионно-электронный баланс: K2Cr2O7 + FeSO4 + H2SO4 ⟶ K2SO4 + Cr2(SO4)3 + Fe2(SO4)3 + H2O.Напишите уравнения всех превращений Сu(NO3)2 Cu CuO Cu(OH)2 CuCl2Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).. 2Напишите выражения для констант нестойкости следующих комплексных ионов: [Ag(CN)₂]⁻, [Ag(NH₃)₂]⁺, [Ag(SCN)₂]⁻. Зная, что они соответственно равны 1,0⋅10⁻²¹; 6,8⋅10⁻⁸; 2,0⋅10⁻¹¹, укажите, в каком растворе, содержащем эти ионы, при равной молярной Напишите для предложенных соединений уравнения диссоциации, а также в молекулярной и ионной формах уравнения возможных реакций взаимодействия этих веществ с H2SO4 и с NaOH. 1. HCl; Cr(OH)3Напишите для следующего предложения формулу: «Девочки, кроме младшей группы, которые занимаются танцами»Напишите короткое эссе на тему: «Почему я изучаю английский язык?» Why Study English ? Вам могут понадобиться следующие выражения: I’m learning English… a) because I want to; b) because my parents want me to;Напишите короткое эссе (объем 150-200слов) на тему:« Я учусь в СибУПК » I study at the Siberian University of Consumer Co-operative. Вам могут понадобиться следующие выражения: I would like to say a few words about myself.](/assets/img/1.png)
![Описание
<h1 class=ql-align-center>Описание и разбор конкретной деловой ситуации «Пригласительный билет»</h1><h1 class=ql-align-center>
</h1>
Наташа Васильева, пятикурсница, обучающаяся по специальности «менеджмент организаций» устроилась на преддипломную практику на небольшое полиграфическое предприятие ООО «Альфа», директор которого поставил ей задачу «разобраться в одной проблеме и придумать что-нибудь». Проблема, по словам директора, заключалась в том, что сотрудники «начали лениться и не хотят делать то, что надо». Он пояснил Наташе, что уже в течение года он пытается развить новое, перспективное направление деятельности производство акцидентной продукции (рекламных листовок, информационных буклетов, брошюр, календарей, пригласительных билетов и т.д.), но финансовый результат на сегодняшний момент его категорически не устраивает. Директор предложил Наташе изучить ситуацию изнутри: собирать информацию для диплома и одновременно поработать менеджером по продажам.
Когда Наташа начала работать в отделе продаж, она быстро освоила правила документооборота и проведения экономических расчетов по заказу. Первую неделю Наташа безрезультатно «сидела на телефоне» и обзванивала всех клиентов из базы предприятия и компании из телефонных справочников. Она уже почти отчаялась, когда директор привел в отдел маркетолога известной компании, клиента «Альфы» по этикеточной продукции. Компания собиралась масштабно отмечать свой юбилей, и ей требовалось большое количество сувенирной продукции, специальных этикеток, а еще две тысячи пригласительных билетов на праздничный концерт с участием российских звезд первой величины.
Наташа сильно волновалась, но достаточно оперативно согласовала с клиентом по имеющимся у нее каталогам тип бумаги, тип обработки, качество печати. По срокам и стоимости изготовления заказа клиент уже договорился с директором. Сроки были напряженными, но дизайн билетов был уже подготовлен клиентом, и это сильно обрадовало Наташу, поскольку она знала, что дизайнер «Альфы» постоянно ссылается на сильную загруженность и затягивает выполнение дизайнпроектов. Но вот дальше все пошло не так гладко.
Когда Наташа с согласованным заказом обратилась в отдел производства, выяснилось, что нужной бумаги нет, заместитель директора по снабжению сказал, что этот тип бумаги надо заказывать за две недели в Новосибирске, но на складе есть «очень похожая». Оператор компьютерной верстки, глянув на дизайнпроект клиента, сказал, что дизайн сложный, но его обработка: цветоделение, цветокоррекция — «минутное дело», только сейчас ему некогда заниматься этой работой. Начальник производства, посмотрев график загрузки печатных машин на ближайшее время, заявил Наташе, что оборудование занято производством этикетки, и делать «эту ерунду», т.е. пригласительные билеты, некогда.
И вот теперь Наташа смотрела на упаковки отпечатанных ночью пригласительных билетов, и не знала, что же ей делать. Только что из отдела продаж ушел чрезвычайно раздраженный представитель клиента, который отказался принимать и оплачивать заказ, мотивируя это тем, что на логотипе компании не выдержаны фирменные цвета, качество бумаги не соответствует согласованному, сами билеты разрезаны и сложены некачественно, а точнее просто криво. Самое страшное, что все предъявленные претензии были правдой.
Оглавление
1. Определите признаки текущей стадии/стадий жизненного цикла компании «Альфа» по теории И. Адизеса. Обоснуйте своё мнение. 3
2. Охарактеризуйте внутреннюю среду и систему управления компанией «Альфа» (стратегию, структуру, организационную культуру и т.д.). Выделите сильные и слабые стороны.. 7
3. Анализ динамики экономических показателей, расчет рентабельности и производительности труда. 16
4. Определите основные причины и возможные проявления сопротивления работников компании, предложенным Вами действиям. Предложите способы его предотвращения и преодоления. 18
Список использованной литературы.. 21
Список литературы
1. Ванюрихин Г.И. Креативный менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. – N 2. – 2014.
2. Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте // Вестник Международного Университета. Серия Менеджмент. - М., 2017. - Вып. 3.
3. Викентьев И.Л. Функциональный подход при решении творческих и бизнес-задач. Консалтинговая фирма ТРИЗ-шанс, 2016.
4. Организационное поведение. Учебное пособие для студентов экономических факультетов / Под ред. Ю.И. Шорохова, А.Н. Глушакова, Д.И. Мамагулашвили, М.: ПЕРСЭ, 2017.
5. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. - СПб: Речь, 2016.
6. Потапов, С.В. Как принимать решения уверенно, без промахов/С.В. Потапов – М.: Эксмо, 2017.
7. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб, 2015.
Напишите письменное рассуждение, интерпретирующее фразу (2-3 страницы А4). Обдумайте композицию своего текста, способы аргументации, собственные примеры, возможные тропы и фигуры. Наши неудачи поучительнее наших удач (Г. Форд).Напишите сопроводительное деловое письмо к резюме, которое Вы намерены отправить работодателю 1. В тексте письма должны быть использованы следующие речевые клише: Обращение Уважаемый … (ИО или «господин» и фамилия/должность);Напишите термохимическое уравнение реакции между CO(г) и водородом, в результате которой образуются CH₄(г) и H₂O(г). Сколько теплоты выделится при этой реакции, если было получено 67,2 л метана в пересчете на нормальные условия?Напишите уравнение Бесселя, его фундаментальные системыНапишите уравнение гармонического колебательного движения, если максимальное ускорение точки 49,3 см/с2, период колебаний 2 с, смещение точки от положения равновесия в начальный момент времени равно 25 мм.Напишите уравнение окислительно-восстановительной реакции, подберите коэффициенты, составив ионно-электронный баланс: K2Cr2O7 + FeSO4 + H2SO4 ⟶ K2SO4 + Cr2(SO4)3 + Fe2(SO4)3 + H2O.Напишите уравнения всех превращений Сu(NO3)2 Cu CuO Cu(OH)2 CuCl2Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).. 2Напишите выражения для констант нестойкости следующих комплексных ионов: [Ag(CN)₂]⁻, [Ag(NH₃)₂]⁺, [Ag(SCN)₂]⁻. Зная, что они соответственно равны 1,0⋅10⁻²¹; 6,8⋅10⁻⁸; 2,0⋅10⁻¹¹, укажите, в каком растворе, содержащем эти ионы, при равной молярной Напишите для предложенных соединений уравнения диссоциации, а также в молекулярной и ионной формах уравнения возможных реакций взаимодействия этих веществ с H2SO4 и с NaOH. 1. HCl; Cr(OH)3Напишите для следующего предложения формулу: «Девочки, кроме младшей группы, которые занимаются танцами»Напишите короткое эссе на тему: «Почему я изучаю английский язык?» Why Study English ? Вам могут понадобиться следующие выражения: I’m learning English… a) because I want to; b) because my parents want me to;Напишите короткое эссе (объем 150-200слов) на тему:« Я учусь в СибУПК » I study at the Siberian University of Consumer Co-operative. Вам могут понадобиться следующие выражения: I would like to say a few words about myself.](/assets/img/3.svg)
- Напишите письменное рассуждение, интерпретирующее фразу (2-3 страницы А4). Обдумайте композицию своего текста, способы аргументации, собственные примеры, возможные тропы и фигуры. Наши неудачи поучительнее наших удач (Г. Форд).
- Напишите сопроводительное деловое письмо к резюме, которое Вы намерены отправить работодателю 1. В тексте письма должны быть использованы следующие речевые клише: Обращение Уважаемый … (ИО или «господин» и фамилия/должность);
- Напишите термохимическое уравнение реакции между CO(г) и водородом, в результате которой образуются CH₄(г) и H₂O(г). Сколько теплоты выделится при этой реакции, если было получено 67,2 л метана в пересчете на нормальные условия?
- Напишите уравнение Бесселя, его фундаментальные системы
- Напишите уравнение гармонического колебательного движения, если максимальное ускорение точки 49,3 см/с2, период колебаний 2 с, смещение точки от положения равновесия в начальный момент времени равно 25 мм.
- Напишите уравнение окислительно-восстановительной реакции, подберите коэффициенты, составив ионно-электронный баланс: K2Cr2O7 + FeSO4 + H2SO4 ⟶ K2SO4 + Cr2(SO4)3 + Fe2(SO4)3 + H2O.
- Напишите уравнения всех превращений Сu(NO3)2 Cu CuO Cu(OH)2 CuCl2
- Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).
- Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).. 2
- Напишите выражения для констант нестойкости следующих комплексных ионов: [Ag(CN)₂]⁻, [Ag(NH₃)₂]⁺, [Ag(SCN)₂]⁻. Зная, что они соответственно равны 1,0⋅10⁻²¹; 6,8⋅10⁻⁸; 2,0⋅10⁻¹¹, укажите, в каком растворе, содержащем эти ионы, при равной молярной
- Напишите для предложенных соединений уравнения диссоциации, а также в молекулярной и ионной формах уравнения возможных реакций взаимодействия этих веществ с H2SO4 и с NaOH. 1. HCl; Cr(OH)3
- Напишите для следующего предложения формулу: «Девочки, кроме младшей группы, которые занимаются танцами»
- Напишите короткое эссе на тему: «Почему я изучаю английский язык?» Why Study English ? Вам могут понадобиться следующие выражения: I’m learning English… a) because I want to; b) because my parents want me to;
- Напишите короткое эссе (объем 150-200слов) на тему:« Я учусь в СибУПК » I study at the Siberian University of Consumer Co-operative. Вам могут понадобиться следующие выражения: I would like to say a few words about myself.
![Описание
<h1 class=ql-align-center>Описание и разбор конкретной деловой ситуации «Пригласительный билет»</h1><h1 class=ql-align-center>
</h1>
Наташа Васильева, пятикурсница, обучающаяся по специальности «менеджмент организаций» устроилась на преддипломную практику на небольшое полиграфическое предприятие ООО «Альфа», директор которого поставил ей задачу «разобраться в одной проблеме и придумать что-нибудь». Проблема, по словам директора, заключалась в том, что сотрудники «начали лениться и не хотят делать то, что надо». Он пояснил Наташе, что уже в течение года он пытается развить новое, перспективное направление деятельности производство акцидентной продукции (рекламных листовок, информационных буклетов, брошюр, календарей, пригласительных билетов и т.д.), но финансовый результат на сегодняшний момент его категорически не устраивает. Директор предложил Наташе изучить ситуацию изнутри: собирать информацию для диплома и одновременно поработать менеджером по продажам.
Когда Наташа начала работать в отделе продаж, она быстро освоила правила документооборота и проведения экономических расчетов по заказу. Первую неделю Наташа безрезультатно «сидела на телефоне» и обзванивала всех клиентов из базы предприятия и компании из телефонных справочников. Она уже почти отчаялась, когда директор привел в отдел маркетолога известной компании, клиента «Альфы» по этикеточной продукции. Компания собиралась масштабно отмечать свой юбилей, и ей требовалось большое количество сувенирной продукции, специальных этикеток, а еще две тысячи пригласительных билетов на праздничный концерт с участием российских звезд первой величины.
Наташа сильно волновалась, но достаточно оперативно согласовала с клиентом по имеющимся у нее каталогам тип бумаги, тип обработки, качество печати. По срокам и стоимости изготовления заказа клиент уже договорился с директором. Сроки были напряженными, но дизайн билетов был уже подготовлен клиентом, и это сильно обрадовало Наташу, поскольку она знала, что дизайнер «Альфы» постоянно ссылается на сильную загруженность и затягивает выполнение дизайнпроектов. Но вот дальше все пошло не так гладко.
Когда Наташа с согласованным заказом обратилась в отдел производства, выяснилось, что нужной бумаги нет, заместитель директора по снабжению сказал, что этот тип бумаги надо заказывать за две недели в Новосибирске, но на складе есть «очень похожая». Оператор компьютерной верстки, глянув на дизайнпроект клиента, сказал, что дизайн сложный, но его обработка: цветоделение, цветокоррекция — «минутное дело», только сейчас ему некогда заниматься этой работой. Начальник производства, посмотрев график загрузки печатных машин на ближайшее время, заявил Наташе, что оборудование занято производством этикетки, и делать «эту ерунду», т.е. пригласительные билеты, некогда.
И вот теперь Наташа смотрела на упаковки отпечатанных ночью пригласительных билетов, и не знала, что же ей делать. Только что из отдела продаж ушел чрезвычайно раздраженный представитель клиента, который отказался принимать и оплачивать заказ, мотивируя это тем, что на логотипе компании не выдержаны фирменные цвета, качество бумаги не соответствует согласованному, сами билеты разрезаны и сложены некачественно, а точнее просто криво. Самое страшное, что все предъявленные претензии были правдой.
Оглавление
1. Определите признаки текущей стадии/стадий жизненного цикла компании «Альфа» по теории И. Адизеса. Обоснуйте своё мнение. 3
2. Охарактеризуйте внутреннюю среду и систему управления компанией «Альфа» (стратегию, структуру, организационную культуру и т.д.). Выделите сильные и слабые стороны.. 7
3. Анализ динамики экономических показателей, расчет рентабельности и производительности труда. 16
4. Определите основные причины и возможные проявления сопротивления работников компании, предложенным Вами действиям. Предложите способы его предотвращения и преодоления. 18
Список использованной литературы.. 21
Список литературы
1. Ванюрихин Г.И. Креативный менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. – N 2. – 2014.
2. Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте // Вестник Международного Университета. Серия Менеджмент. - М., 2017. - Вып. 3.
3. Викентьев И.Л. Функциональный подход при решении творческих и бизнес-задач. Консалтинговая фирма ТРИЗ-шанс, 2016.
4. Организационное поведение. Учебное пособие для студентов экономических факультетов / Под ред. Ю.И. Шорохова, А.Н. Глушакова, Д.И. Мамагулашвили, М.: ПЕРСЭ, 2017.
5. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. - СПб: Речь, 2016.
6. Потапов, С.В. Как принимать решения уверенно, без промахов/С.В. Потапов – М.: Эксмо, 2017.
7. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб, 2015.
Напишите письменное рассуждение, интерпретирующее фразу (2-3 страницы А4). Обдумайте композицию своего текста, способы аргументации, собственные примеры, возможные тропы и фигуры. Наши неудачи поучительнее наших удач (Г. Форд).Напишите сопроводительное деловое письмо к резюме, которое Вы намерены отправить работодателю 1. В тексте письма должны быть использованы следующие речевые клише: Обращение Уважаемый … (ИО или «господин» и фамилия/должность);Напишите термохимическое уравнение реакции между CO(г) и водородом, в результате которой образуются CH₄(г) и H₂O(г). Сколько теплоты выделится при этой реакции, если было получено 67,2 л метана в пересчете на нормальные условия?Напишите уравнение Бесселя, его фундаментальные системыНапишите уравнение гармонического колебательного движения, если максимальное ускорение точки 49,3 см/с2, период колебаний 2 с, смещение точки от положения равновесия в начальный момент времени равно 25 мм.Напишите уравнение окислительно-восстановительной реакции, подберите коэффициенты, составив ионно-электронный баланс: K2Cr2O7 + FeSO4 + H2SO4 ⟶ K2SO4 + Cr2(SO4)3 + Fe2(SO4)3 + H2O.Напишите уравнения всех превращений Сu(NO3)2 Cu CuO Cu(OH)2 CuCl2Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).Напишите в чем состоит: Ценность вашей компании на рынке В чем состоит Уникальность сотрудничества именно с вами. (Помним, что Уникальность предполагает то, что есть только у вас).. 2Напишите выражения для констант нестойкости следующих комплексных ионов: [Ag(CN)₂]⁻, [Ag(NH₃)₂]⁺, [Ag(SCN)₂]⁻. Зная, что они соответственно равны 1,0⋅10⁻²¹; 6,8⋅10⁻⁸; 2,0⋅10⁻¹¹, укажите, в каком растворе, содержащем эти ионы, при равной молярной Напишите для предложенных соединений уравнения диссоциации, а также в молекулярной и ионной формах уравнения возможных реакций взаимодействия этих веществ с H2SO4 и с NaOH. 1. HCl; Cr(OH)3Напишите для следующего предложения формулу: «Девочки, кроме младшей группы, которые занимаются танцами»Напишите короткое эссе на тему: «Почему я изучаю английский язык?» Why Study English ? Вам могут понадобиться следующие выражения: I’m learning English… a) because I want to; b) because my parents want me to;Напишите короткое эссе (объем 150-200слов) на тему:« Я учусь в СибУПК » I study at the Siberian University of Consumer Co-operative. Вам могут понадобиться следующие выражения: I would like to say a few words about myself.](/media/screenshot/rosdistant-russkij-yazyik-i-kultura-rechi-zadanie-2.jpg)