Сибупк Правоведение задание 3 (Решение → 29125)

Описание

Здравствуй, друг! Если нужны ещё контрольные работы или ответы на тесты, пиши в личку. Все контрольные были проверены преподавателями и оценены на положительную оценку в название файла указан процент, НЕ ЗАБУДЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО % УДАЛИТЬ ПРИ ЗАГРУЗКЕ ФАЙЛА НА ПОРТАЛ. Так же можете ознакомится с базой готовых работ

Оглавление

Задание 3 90%Задание к теме 11. Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ», ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ. Заполните сравнительную таблицу. Таблица Критерии сравнения

Задание 3 90%

Задание к теме 11.

Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ», ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ. Заполните сравнительную таблицу.

Таблица

Критерии сравнения Служебный контракт Трудовой договор

Ответьте на поставленные вопросы задания и назовите основные отличия трудового договора от служебного контракта, а так же особенности регулирования труда работников, государственных и гражданских служащих. Сделайте соответствующие выводы.

!!!Трудовой договор заключается при приеме работника на работу в организацию любой формы. Служебный контракт заелючается только с гражданами, которые поступают на гражданскую службу.

Особенности труда работника определяются трудовым договором и регулируются Трудовым кодексом РФ. Положение государственных служащих определяется служебным контрактом и регулируется специальными федеральными законами.

Решите задачу в соответствии с вариантом.

Выбор варианта задачи осуществляется следующим образом:

Последняя цифра вашего шифра (логина) Ваш вариант

0 или 1 Вариант 1

2 или 3 Вариант 2

4 или 5 Вариант 3

6 или 7 Вариант 4

8 или 9 Вариант 5

Вариант № 5

При проведении ревизии было обнаружено, что бухгалтер потребительского общества Киреев допустил ряд серьезных ошибок в бухгалтерской документации за год, предшествующий проверке. Приказом руководителя Киреев был объявлен строгий выговор с занесением в трудовую книжку. Считая, что администрация нарушила сроки наложения дисциплинарного взыскания, Киреев обратился с иском в суд.

Вопросы:

1. Определите сроки применения дисциплинарного взыскания?

2. Какие нарушения законодательства допустил руководитель потребительского общества?

3. В каком порядке обжалуется дисциплинарное взыскание?

Описание
Здравствуй, друг! Если нужны ещё контрольные работы или ответы на тесты, пиши в личку. Все контрольные были проверены преподавателями и оценены на положительную оценку в название файла указан процент, НЕ ЗАБУДЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО % УДАЛИТЬ ПРИ ЗАГРУЗКЕ ФАЙЛА НА ПОРТАЛ. Так же можете ознакомится с базой готовых работ
Оглавление
Задание 3 90%Задание к теме 11.

Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ», ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ. Заполните сравнительную таблицу.
Таблица

Критерии сравнения Служебный контракт Трудовой договор
Ответьте на поставленные вопросы задания и назовите основные отличия трудового договора от служебного контракта, а так же особенности регулирования труда работников, государственных и гражданских служащих. Сделайте соответствующие выводы.
!!!Трудовой договор заключается при приеме работника на работу в организацию любой формы. Служебный контракт заелючается только с гражданами, которые поступают на гражданскую службу.

Особенности труда работника определяются трудовым договором и регулируются Трудовым кодексом РФ. Положение государственных служащих определяется служебным контрактом и регулируется специальными федеральными законами.

Решите задачу в соответствии с вариантом.
Выбор варианта задачи осуществляется следующим образом:
Последняя цифра вашего шифра (логина) Ваш вариант
0 или 1 Вариант 1
2 или 3 Вариант 2
4 или 5 Вариант 3
6 или 7 Вариант 4
8 или 9 Вариант 5

Вариант № 5
При проведении ревизии было обнаружено, что бухгалтер потребительского общества Киреев допустил ряд серьезных ошибок в бухгалтерской документации за год, предшествующий проверке. Приказом руководителя Киреев был объявлен строгий выговор с занесением в трудовую книжку. Считая, что администрация нарушила сроки наложения дисциплинарного взыскания, Киреев обратился с иском в суд.
Вопросы:
1. Определите сроки применения дисциплинарного взыскания?
2. Какие нарушения законодательства допустил руководитель потребительского общества?
3. В каком порядке обжалуется дисциплинарное взыскание?

Сибупк Поведение потребителей гостиничных услуг Задание Сибупк Правоведение задание 3 Сибупк Правоведение заданияСибупк Право задание СИБУПК. Право. Итоговый тестСибупк Прикладная эконометрика СИБУПК .Психология. Задание 1, Задание 2(Сибупк) Налоги и налогообложение (практическое задание 5)Сибупк Налоговое право задание Сибупк Налоговое право Итоговый тестСибупк Оперативно-розыскная деятельность Итоговый тест СИБУПК Основы научных исследований (Сибупк) Особенности социализации поколения родителей и поколения современной молодежи (задание ТК-9)Сибупк/Оценка стоимости бизнеса Итоговый тест