Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями: (Решение → 51670)
Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями:
Тип ответа: Сопоставление
A. Вертикальная карьера
B. Горизонтальная карьера
C. Горизонтально-вертикальная карьера
D. развитие сотрудника в организации путем периодического повышения его в должности
E. развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерно равного статуса в иерархии управления, но с иными, обычно более значимыми функциональными задачами
F. развитие сотрудника путем перевода его с одного участка работы на другой с последовательным повышением его должностного статус
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь:
Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями:Тип ответа: Сопоставление A. Вертикальная карьера B. Горизонтальная карьера C. Горизонтально-вертикальная карьера D. развитие сотрудника в организации путем периодического повышения его в должности E.
Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями:
Тип ответа: Сопоставление
A. Вертикальная карьера
B. Горизонтальная карьера
C. Горизонтально-вертикальная карьера
D. развитие сотрудника в организации путем периодического повышения его в должности
E. развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерно равного статуса в иерархии управления, но с иными, обычно более значимыми функциональными задачами
F. развитие сотрудника путем перевода его с одного участка работы на другой с последовательным повышением его должностного статус
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь:
Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями:
Тип ответа: Сопоставление
A. Вертикальная карьера
B. Горизонтальная карьера
C. Горизонтально-вертикальная карьера
D. развитие сотрудника в организации путем периодического повышения его в должности
E. развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерно равного статуса в иерархии управления, но с иными, обычно более значимыми функциональными задачами
F. развитие сотрудника путем перевода его с одного участка работы на другой с последовательным повышением его должностного статус
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь:
- Соотнесите типы личностных качеств руководителя с примерами:
- Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями:
- Соотнесите уровни социальной мобильности и характеристики общества:
- Соотнесите участников процесса управления карьерой и их функции:
- Соотнесите формы дисциплинарных отношений и их характеристики:
- Соотнесите формы организации труда персонала с их характеристиками:
- Соотнесите формы организации труда персонала с их характеристиками:
- Соотнесите сущности человека и представления о смысле его жизни:
- Соотнесите сущностную характеристику НСУР и государство -НСУР как план развития или.. -НСУР как планы по сохранению.. -НСУР как стратегия по борьбе с..
- Соотнесите сферы применения законодательных актов, относящихся к этическим аспектам государственной службы с конкретными примерами соответствующих норм:
- Соотнесите теории мотивации персонала «X», «У» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников:
- Соотнесите тип конфликта с конкретным примером конфликтной ситуации:
- Соотнесите тип потребности в кадрах и его характеристику:
- Соотнесите тип потребности в кадрах и методику определения:
