Социология труда и управления//ЧЕЛгу (Решение → 80973)

Описание

СКРИНЫ В ФАЙЛЕ ПРИ ОПЛАТЕ

СПИСОК ВОПРОСОВ НИЖЕ

Оглавление

Баллов: 1Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:Выберите один ответ.a. взаимопониманиеb. солидарностьc. компетентностьd. формализмQuestion2Баллов: 1Что такое социометрия?Выберите один ответ.a. метод изучения взаимоотношений внутри группыb. метод регистрации событий

Баллов: 1

Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:

Выберите один ответ.

a. взаимопониманиеb. солидарностьc. компетентностьd. формализм

Question

2

Баллов: 1

Что такое социометрия?

Выберите один ответ.

a. метод изучения взаимоотношений внутри группыb. метод регистрации событий и поведения людейc. метод изучения объекта в искусственно созданных для него условияхd. метод изучения документальных источников

Question

3

Баллов: 1

Какие виды адаптации существуют?


Выберите один ответ.

a. первичная, вторичная, функциональнаяb. устойчивая, неустойчивая, прогрессирующаяc. скрытая, явная, фрикционнаяd. профессиональная, психофизическая, социально-психологическая

Question

4

Баллов: 1

В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?

Выберите один ответ.

a. приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкамb. приспособление к относительно новому социумуc. усвоение роли и организационного статуса рабочего места в структуре организацииd. полное и успешное овладение новой профессией, т.е. привыкание, приспособление к содержанию и характеру труда, его условиям и организации

Question

5

Баллов: 1

Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?


Выберите один ответ.

a. первичная, вторичнаяb. функциональная, структурнаяc. основная, вспомогательнаяd. внешняя, внутренняя

Question

6

Баллов: 1

Что не является основным критерием труда?

Выберите один ответ.

a. общественная полезностьb. связь с созданием благc. удовлетворение потребностейd. целенаправленность деятельности

Question

7

Баллов: 1

Кто первым обосновал необходимость научного подхода в подборе работников:

Выберите один ответ.

a. М.Веберb. Ф.Тейлорc. К. Марксd. Т.Парсонс

Question

8

Баллов: 1

В какой стране в наибольшей мере организации заботятся об учебе, развитии, повышении квалификации своего персонала:

Выберите один ответ.

a. Германияb. СШАc. Японияd. Франция

Question

9

Баллов: 1

Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?

Выберите один ответ.

a. получение сотрудником информации об организации, где он начинает работатьb. возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работатьc. завершающий этап процесса адаптацииd. подготовка к уходу из организации

Question

10

Баллов: 1

Система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов – это:

Выберите один ответ.

a. социальное планированиеb. социальный паспортc. план социального развитияd. кадровая политика

Question

11

Баллов: 1

Что предполагает такой принцип социального развития как комплексность?

Выберите один ответ.

a. планирование многообразных социальных явлений и процессов в их единствеb. сочетание централизованного управления с локальным решением проблем социального развития коллектива на широкой демократической основеc. рассмотрение социального развития коллектива предприятия как совокупность взаимосвязанных элементовd. все ответы правильные

Question

12

Баллов: 1

Социализация – это …

Выберите один ответ.

a. процесс создания социальных структурb. активное влияние человека на социальные группы и процессыc. усвоение норм и правил, принятых в обществе, включение человека в социальную структуруd. все ответы верны

Question

13

Баллов: 1

Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это:

Выберите один ответ.

a. первичная адаптацияb. вторичная адаптацияc. второстепеннаяd. факторная

Question

14

Баллов: 1

Что изнижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по средствам испособам труда?

Выберите один ответ.

a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижной

Question

15

Баллов: 1

Что не является элементом труда?

Выберите один ответ.

a. предметы трудаb. средства трудаc. субъекты трудаd. проблемы труда

Question

16

Баллов: 1

Период адаптации к новым обязанностям:


Выберите один ответ.

a. более продолжителен в случае привлечения с помощью внутренних источников наймаb. более продолжителен в случае привлечения с помощью внешних источников наймаc. примерно одинаков по продолжительности для всех и не зависит от источников привлечения персоналаd. зависит только от уровня образования человека

Question

17

Баллов: 1

Что характеризует валидность показателя в исследовании?

Выберите один ответ.

a. методологию расчета показателяb. точность показателяc. пути практического использования показателяd. соответствие измеряемому параметру

Question

18

Баллов: 1

Совокупность единиц изучаемого объекта, имеющая отношение к проблеме исследования – это:

Выберите один ответ.

a. генеральная совокупностьb. общая совокупностьc. частная совокупностьd. выборочная совокупность

Question

19

Баллов: 1

Табличный способ обработки данных в социометрии предполагает построение:

Выберите один ответ.

a. социоматрицыb. социограммыc. локограммыd. социографика

Question

20

Баллов: 1

Основателем школы научного управления является

Выберите один ответ.

a. А.Файольb. М.Веберc. Ф. Тейлорd. Г.Форд

Question

21

Баллов: 1

Какая из форм развития должна и может постоянно применяться персоналом в организациях:

Выберите один ответ.

a. стажировкаb. краткосрочные курсыc. самообразованиеd. изучение передового опыта

Question

22

Баллов: 1

Выделите ключевой элемент адаптации:

Выберите один ответ.

a. знакомство непосредственно с рабочим местомb. знакомство с предприятиемc. опыт работыd. налаживание внешних коммуникаций

Question

23

Баллов: 1

О каком виде адаптации идет речь: «Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношениям в новом коллективе»?

Выберите один ответ.

a. социально-психологическаяb. профессиональнаяc. организационнаяd. первичная

Question

24

Баллов: 1

Основные функции управления:

Выберите один ответ.

a. планирование и организацияb. планирование, организация и контрольc. планирование, организация, мотивация, координация и контрольd. организация и мотивация персонала

Question

25

Баллов: 1

Что представляет собой метод кейс-стади в исследовании?

Выберите один ответ.

a. исследование уникального объекта в совокупности его взаимосвязейb. групповая дискуссия, направленная на выявление различий в понимании некоторой проблемыc. исследование, направленное на выявление межличностных связей в группеd. исследование объекта в реальных или искусственно созданных условиях

Question

26

Баллов: 1

Социализация человека начинается…

Выберите один ответ.

a. с началом трудовой деятельностиb. с рожденияc. в школеd. после окончания трудовой деятельности

Question

27

Баллов: 1

Основатель школы групповой динамики

Выберите один ответ.

a. К. Левинb. Ч. Кулиc. Дж. Мореноd. Б. Такмен

Question

28

Баллов: 1

Что из нижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по предмету и продукту труда?

Выберите один ответ.

a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижной

Question

29

Баллов: 1

Групповая сплоченность выражается в …

Выберите один ответ.

a. исполнении функций, которые выполняют члены группыb. характере групповых коммуникацийc. стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задачd. содержании совместной деятельности

Question

30

Баллов: 1

Какой элемент социологической программы не входит в ее процедурную часть?

Выберите один ответ.

a. разработка рабочего планаb. обоснование выборкиc. интерпретация и операционализация понятийd. бюджет исследования

Описание СКРИНЫ В ФАЙЛЕ ПРИ ОПЛАТЕСПИСОК ВОПРОСОВ НИЖЕ Оглавление Баллов: 1Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:Выберите один ответ.a. взаимопониманиеb. солидарностьc. компетентностьd. формализмQuestion2Баллов: 1Что такое социометрия?Выберите один ответ.a. метод изучения взаимоотношений внутри группыb. метод регистрации событий и поведения людейc. метод изучения объекта в искусственно созданных для него условияхd. метод изучения документальных источниковQuestion3Баллов: 1Какие виды адаптации существуют?Выберите один ответ.a. первичная, вторичная, функциональнаяb. устойчивая, неустойчивая, прогрессирующаяc. скрытая, явная, фрикционнаяd. профессиональная, психофизическая, социально-психологическаяQuestion4Баллов: 1В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?Выберите один ответ.a. приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкамb. приспособление к относительно новому социумуc. усвоение роли и организационного статуса рабочего места в структуре организацииd. полное и успешное овладение новой профессией, т.е. привыкание, приспособление к содержанию и характеру труда, его условиям и организацииQuestion5Баллов: 1Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?Выберите один ответ.a. первичная, вторичнаяb. функциональная, структурнаяc. основная, вспомогательнаяd. внешняя, внутренняяQuestion6Баллов: 1Что не является основным критерием труда?Выберите один ответ.a. общественная полезностьb. связь с созданием благc. удовлетворение потребностейd. целенаправленность деятельностиQuestion7Баллов: 1Кто первым обосновал необходимость научного подхода в подборе работников:Выберите один ответ.a. М.Веберb. Ф.Тейлорc. К. Марксd. Т.ПарсонсQuestion8Баллов: 1В какой стране в наибольшей мере организации заботятся об учебе, развитии, повышении квалификации своего персонала:Выберите один ответ.a. Германияb. СШАc. Японияd. ФранцияQuestion9Баллов: 1Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?Выберите один ответ.a. получение сотрудником информации об организации, где он начинает работатьb. возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работатьc. завершающий этап процесса адаптацииd. подготовка к уходу из организацииQuestion10Баллов: 1Система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов – это:Выберите один ответ.a. социальное планированиеb. социальный паспортc. план социального развитияd. кадровая политикаQuestion11Баллов: 1Что предполагает такой принцип социального развития как комплексность?Выберите один ответ.a. планирование многообразных социальных явлений и процессов в их единствеb. сочетание централизованного управления с локальным решением проблем социального развития коллектива на широкой демократической основеc. рассмотрение социального развития коллектива предприятия как совокупность взаимосвязанных элементовd. все ответы правильныеQuestion12Баллов: 1Социализация – это …Выберите один ответ.a. процесс создания социальных структурb. активное влияние человека на социальные группы и процессыc. усвоение норм и правил, принятых в обществе, включение человека в социальную структуруd. все ответы верныQuestion13Баллов: 1Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это:Выберите один ответ.a. первичная адаптацияb. вторичная адаптацияc. второстепеннаяd. факторнаяQuestion14Баллов: 1Что изнижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по средствам испособам труда?Выберите один ответ.a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижнойQuestion15Баллов: 1Что не является элементом труда?Выберите один ответ.a. предметы трудаb. средства трудаc. субъекты трудаd. проблемы трудаQuestion16Баллов: 1Период адаптации к новым обязанностям:Выберите один ответ.a. более продолжителен в случае привлечения с помощью внутренних источников наймаb. более продолжителен в случае привлечения с помощью внешних источников наймаc. примерно одинаков по продолжительности для всех и не зависит от источников привлечения персоналаd. зависит только от уровня образования человекаQuestion17Баллов: 1Что характеризует валидность показателя в исследовании?Выберите один ответ.a. методологию расчета показателяb. точность показателяc. пути практического использования показателяd. соответствие измеряемому параметруQuestion18Баллов: 1Совокупность единиц изучаемого объекта, имеющая отношение к проблеме исследования – это:Выберите один ответ.a. генеральная совокупностьb. общая совокупностьc. частная совокупностьd. выборочная совокупностьQuestion19Баллов: 1Табличный способ обработки данных в социометрии предполагает построение:Выберите один ответ.a. социоматрицыb. социограммыc. локограммыd. социографикаQuestion20Баллов: 1Основателем школы научного управления являетсяВыберите один ответ.a. А.Файольb. М.Веберc. Ф. Тейлорd. Г.ФордQuestion21Баллов: 1Какая из форм развития должна и может постоянно применяться персоналом в организациях:Выберите один ответ.a. стажировкаb. краткосрочные курсыc. самообразованиеd. изучение передового опытаQuestion22Баллов: 1Выделите ключевой элемент адаптации:Выберите один ответ.a. знакомство непосредственно с рабочим местомb. знакомство с предприятиемc. опыт работыd. налаживание внешних коммуникацийQuestion23Баллов: 1О каком виде адаптации идет речь: «Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношениям в новом коллективе»?Выберите один ответ.a. социально-психологическаяb. профессиональнаяc. организационнаяd. первичнаяQuestion24Баллов: 1Основные функции управления:Выберите один ответ.a. планирование и организацияb. планирование, организация и контрольc. планирование, организация, мотивация, координация и контрольd. организация и мотивация персоналаQuestion25Баллов: 1Что представляет собой метод кейс-стади в исследовании?Выберите один ответ.a. исследование уникального объекта в совокупности его взаимосвязейb. групповая дискуссия, направленная на выявление различий в понимании некоторой проблемыc. исследование, направленное на выявление межличностных связей в группеd. исследование объекта в реальных или искусственно созданных условияхQuestion26Баллов: 1Социализация человека начинается…Выберите один ответ.a. с началом трудовой деятельностиb. с рожденияc. в школеd. после окончания трудовой деятельностиQuestion27Баллов: 1Основатель школы групповой динамикиВыберите один ответ.a. К. Левинb. Ч. Кулиc. Дж. Мореноd. Б. ТакменQuestion28Баллов: 1Что из нижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по предмету и продукту труда?Выберите один ответ.a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижнойQuestion29Баллов: 1Групповая сплоченность выражается в …Выберите один ответ.a. исполнении функций, которые выполняют члены группыb. характере групповых коммуникацийc. стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задачd. содержании совместной деятельностиQuestion30Баллов: 1Какой элемент социологической программы не входит в ее процедурную часть?Выберите один ответ.a. разработка рабочего планаb. обоснование выборкиc. интерпретация и операционализация понятийd. бюджет исследования Социология Тесты+Задания СибУПКСоциология труда и управления//ЧЕЛгуСоциология управленияСоциология управления ММУ 2023г.Социология управления Практическая работа ММУСоциология управления. Практические задания. ММУ. соц исследованиеСоциология/Социальная структура общества (тест 2 c ответами) 86%Социология Социальные институты (тест 3 с ответами) 73%Социология. Тест 1Социология тест ответы на вопросы СинергияСоциология (тест с ответами ММА/ИДО)Социология (тест с ответами «Синергия»).Социология (тест с ответами «Синергия»).

Описание СКРИНЫ В ФАЙЛЕ ПРИ ОПЛАТЕСПИСОК ВОПРОСОВ НИЖЕ Оглавление Баллов: 1Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:Выберите один ответ.a. взаимопониманиеb. солидарностьc. компетентностьd. формализмQuestion2Баллов: 1Что такое социометрия?Выберите один ответ.a. метод изучения взаимоотношений внутри группыb. метод регистрации событий и поведения людейc. метод изучения объекта в искусственно созданных для него условияхd. метод изучения документальных источниковQuestion3Баллов: 1Какие виды адаптации существуют?Выберите один ответ.a. первичная, вторичная, функциональнаяb. устойчивая, неустойчивая, прогрессирующаяc. скрытая, явная, фрикционнаяd. профессиональная, психофизическая, социально-психологическаяQuestion4Баллов: 1В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?Выберите один ответ.a. приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкамb. приспособление к относительно новому социумуc. усвоение роли и организационного статуса рабочего места в структуре организацииd. полное и успешное овладение новой профессией, т.е. привыкание, приспособление к содержанию и характеру труда, его условиям и организацииQuestion5Баллов: 1Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?Выберите один ответ.a. первичная, вторичнаяb. функциональная, структурнаяc. основная, вспомогательнаяd. внешняя, внутренняяQuestion6Баллов: 1Что не является основным критерием труда?Выберите один ответ.a. общественная полезностьb. связь с созданием благc. удовлетворение потребностейd. целенаправленность деятельностиQuestion7Баллов: 1Кто первым обосновал необходимость научного подхода в подборе работников:Выберите один ответ.a. М.Веберb. Ф.Тейлорc. К. Марксd. Т.ПарсонсQuestion8Баллов: 1В какой стране в наибольшей мере организации заботятся об учебе, развитии, повышении квалификации своего персонала:Выберите один ответ.a. Германияb. СШАc. Японияd. ФранцияQuestion9Баллов: 1Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?Выберите один ответ.a. получение сотрудником информации об организации, где он начинает работатьb. возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работатьc. завершающий этап процесса адаптацииd. подготовка к уходу из организацииQuestion10Баллов: 1Система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов – это:Выберите один ответ.a. социальное планированиеb. социальный паспортc. план социального развитияd. кадровая политикаQuestion11Баллов: 1Что предполагает такой принцип социального развития как комплексность?Выберите один ответ.a. планирование многообразных социальных явлений и процессов в их единствеb. сочетание централизованного управления с локальным решением проблем социального развития коллектива на широкой демократической основеc. рассмотрение социального развития коллектива предприятия как совокупность взаимосвязанных элементовd. все ответы правильныеQuestion12Баллов: 1Социализация – это …Выберите один ответ.a. процесс создания социальных структурb. активное влияние человека на социальные группы и процессыc. усвоение норм и правил, принятых в обществе, включение человека в социальную структуруd. все ответы верныQuestion13Баллов: 1Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это:Выберите один ответ.a. первичная адаптацияb. вторичная адаптацияc. второстепеннаяd. факторнаяQuestion14Баллов: 1Что изнижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по средствам испособам труда?Выберите один ответ.a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижнойQuestion15Баллов: 1Что не является элементом труда?Выберите один ответ.a. предметы трудаb. средства трудаc. субъекты трудаd. проблемы трудаQuestion16Баллов: 1Период адаптации к новым обязанностям:Выберите один ответ.a. более продолжителен в случае привлечения с помощью внутренних источников наймаb. более продолжителен в случае привлечения с помощью внешних источников наймаc. примерно одинаков по продолжительности для всех и не зависит от источников привлечения персоналаd. зависит только от уровня образования человекаQuestion17Баллов: 1Что характеризует валидность показателя в исследовании?Выберите один ответ.a. методологию расчета показателяb. точность показателяc. пути практического использования показателяd. соответствие измеряемому параметруQuestion18Баллов: 1Совокупность единиц изучаемого объекта, имеющая отношение к проблеме исследования – это:Выберите один ответ.a. генеральная совокупностьb. общая совокупностьc. частная совокупностьd. выборочная совокупностьQuestion19Баллов: 1Табличный способ обработки данных в социометрии предполагает построение:Выберите один ответ.a. социоматрицыb. социограммыc. локограммыd. социографикаQuestion20Баллов: 1Основателем школы научного управления являетсяВыберите один ответ.a. А.Файольb. М.Веберc. Ф. Тейлорd. Г.ФордQuestion21Баллов: 1Какая из форм развития должна и может постоянно применяться персоналом в организациях:Выберите один ответ.a. стажировкаb. краткосрочные курсыc. самообразованиеd. изучение передового опытаQuestion22Баллов: 1Выделите ключевой элемент адаптации:Выберите один ответ.a. знакомство непосредственно с рабочим местомb. знакомство с предприятиемc. опыт работыd. налаживание внешних коммуникацийQuestion23Баллов: 1О каком виде адаптации идет речь: «Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношениям в новом коллективе»?Выберите один ответ.a. социально-психологическаяb. профессиональнаяc. организационнаяd. первичнаяQuestion24Баллов: 1Основные функции управления:Выберите один ответ.a. планирование и организацияb. планирование, организация и контрольc. планирование, организация, мотивация, координация и контрольd. организация и мотивация персоналаQuestion25Баллов: 1Что представляет собой метод кейс-стади в исследовании?Выберите один ответ.a. исследование уникального объекта в совокупности его взаимосвязейb. групповая дискуссия, направленная на выявление различий в понимании некоторой проблемыc. исследование, направленное на выявление межличностных связей в группеd. исследование объекта в реальных или искусственно созданных условияхQuestion26Баллов: 1Социализация человека начинается…Выберите один ответ.a. с началом трудовой деятельностиb. с рожденияc. в школеd. после окончания трудовой деятельностиQuestion27Баллов: 1Основатель школы групповой динамикиВыберите один ответ.a. К. Левинb. Ч. Кулиc. Дж. Мореноd. Б. ТакменQuestion28Баллов: 1Что из нижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по предмету и продукту труда?Выберите один ответ.a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижнойQuestion29Баллов: 1Групповая сплоченность выражается в …Выберите один ответ.a. исполнении функций, которые выполняют члены группыb. характере групповых коммуникацийc. стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задачd. содержании совместной деятельностиQuestion30Баллов: 1Какой элемент социологической программы не входит в ее процедурную часть?Выберите один ответ.a. разработка рабочего планаb. обоснование выборкиc. интерпретация и операционализация понятийd. бюджет исследования Социология Тесты+Задания СибУПКСоциология труда и управления//ЧЕЛгуСоциология управленияСоциология управления ММУ 2023г.Социология управления Практическая работа ММУСоциология управления. Практические задания. ММУ. соц исследованиеСоциология/Социальная структура общества (тест 2 c ответами) 86%Социология Социальные институты (тест 3 с ответами) 73%Социология. Тест 1Социология тест ответы на вопросы СинергияСоциология (тест с ответами ММА/ИДО)Социология (тест с ответами «Синергия»).Социология (тест с ответами «Синергия»).

Описание СКРИНЫ В ФАЙЛЕ ПРИ ОПЛАТЕСПИСОК ВОПРОСОВ НИЖЕ Оглавление Баллов: 1Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:Выберите один ответ.a. взаимопониманиеb. солидарностьc. компетентностьd. формализмQuestion2Баллов: 1Что такое социометрия?Выберите один ответ.a. метод изучения взаимоотношений внутри группыb. метод регистрации событий и поведения людейc. метод изучения объекта в искусственно созданных для него условияхd. метод изучения документальных источниковQuestion3Баллов: 1Какие виды адаптации существуют?Выберите один ответ.a. первичная, вторичная, функциональнаяb. устойчивая, неустойчивая, прогрессирующаяc. скрытая, явная, фрикционнаяd. профессиональная, психофизическая, социально-психологическаяQuestion4Баллов: 1В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?Выберите один ответ.a. приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкамb. приспособление к относительно новому социумуc. усвоение роли и организационного статуса рабочего места в структуре организацииd. полное и успешное овладение новой профессией, т.е. привыкание, приспособление к содержанию и характеру труда, его условиям и организацииQuestion5Баллов: 1Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?Выберите один ответ.a. первичная, вторичнаяb. функциональная, структурнаяc. основная, вспомогательнаяd. внешняя, внутренняяQuestion6Баллов: 1Что не является основным критерием труда?Выберите один ответ.a. общественная полезностьb. связь с созданием благc. удовлетворение потребностейd. целенаправленность деятельностиQuestion7Баллов: 1Кто первым обосновал необходимость научного подхода в подборе работников:Выберите один ответ.a. М.Веберb. Ф.Тейлорc. К. Марксd. Т.ПарсонсQuestion8Баллов: 1В какой стране в наибольшей мере организации заботятся об учебе, развитии, повышении квалификации своего персонала:Выберите один ответ.a. Германияb. СШАc. Японияd. ФранцияQuestion9Баллов: 1Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?Выберите один ответ.a. получение сотрудником информации об организации, где он начинает работатьb. возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работатьc. завершающий этап процесса адаптацииd. подготовка к уходу из организацииQuestion10Баллов: 1Система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов – это:Выберите один ответ.a. социальное планированиеb. социальный паспортc. план социального развитияd. кадровая политикаQuestion11Баллов: 1Что предполагает такой принцип социального развития как комплексность?Выберите один ответ.a. планирование многообразных социальных явлений и процессов в их единствеb. сочетание централизованного управления с локальным решением проблем социального развития коллектива на широкой демократической основеc. рассмотрение социального развития коллектива предприятия как совокупность взаимосвязанных элементовd. все ответы правильныеQuestion12Баллов: 1Социализация – это …Выберите один ответ.a. процесс создания социальных структурb. активное влияние человека на социальные группы и процессыc. усвоение норм и правил, принятых в обществе, включение человека в социальную структуруd. все ответы верныQuestion13Баллов: 1Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это:Выберите один ответ.a. первичная адаптацияb. вторичная адаптацияc. второстепеннаяd. факторнаяQuestion14Баллов: 1Что изнижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по средствам испособам труда?Выберите один ответ.a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижнойQuestion15Баллов: 1Что не является элементом труда?Выберите один ответ.a. предметы трудаb. средства трудаc. субъекты трудаd. проблемы трудаQuestion16Баллов: 1Период адаптации к новым обязанностям:Выберите один ответ.a. более продолжителен в случае привлечения с помощью внутренних источников наймаb. более продолжителен в случае привлечения с помощью внешних источников наймаc. примерно одинаков по продолжительности для всех и не зависит от источников привлечения персоналаd. зависит только от уровня образования человекаQuestion17Баллов: 1Что характеризует валидность показателя в исследовании?Выберите один ответ.a. методологию расчета показателяb. точность показателяc. пути практического использования показателяd. соответствие измеряемому параметруQuestion18Баллов: 1Совокупность единиц изучаемого объекта, имеющая отношение к проблеме исследования – это:Выберите один ответ.a. генеральная совокупностьb. общая совокупностьc. частная совокупностьd. выборочная совокупностьQuestion19Баллов: 1Табличный способ обработки данных в социометрии предполагает построение:Выберите один ответ.a. социоматрицыb. социограммыc. локограммыd. социографикаQuestion20Баллов: 1Основателем школы научного управления являетсяВыберите один ответ.a. А.Файольb. М.Веберc. Ф. Тейлорd. Г.ФордQuestion21Баллов: 1Какая из форм развития должна и может постоянно применяться персоналом в организациях:Выберите один ответ.a. стажировкаb. краткосрочные курсыc. самообразованиеd. изучение передового опытаQuestion22Баллов: 1Выделите ключевой элемент адаптации:Выберите один ответ.a. знакомство непосредственно с рабочим местомb. знакомство с предприятиемc. опыт работыd. налаживание внешних коммуникацийQuestion23Баллов: 1О каком виде адаптации идет речь: «Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношениям в новом коллективе»?Выберите один ответ.a. социально-психологическаяb. профессиональнаяc. организационнаяd. первичнаяQuestion24Баллов: 1Основные функции управления:Выберите один ответ.a. планирование и организацияb. планирование, организация и контрольc. планирование, организация, мотивация, координация и контрольd. организация и мотивация персоналаQuestion25Баллов: 1Что представляет собой метод кейс-стади в исследовании?Выберите один ответ.a. исследование уникального объекта в совокупности его взаимосвязейb. групповая дискуссия, направленная на выявление различий в понимании некоторой проблемыc. исследование, направленное на выявление межличностных связей в группеd. исследование объекта в реальных или искусственно созданных условияхQuestion26Баллов: 1Социализация человека начинается…Выберите один ответ.a. с началом трудовой деятельностиb. с рожденияc. в школеd. после окончания трудовой деятельностиQuestion27Баллов: 1Основатель школы групповой динамикиВыберите один ответ.a. К. Левинb. Ч. Кулиc. Дж. Мореноd. Б. ТакменQuestion28Баллов: 1Что из нижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по предмету и продукту труда?Выберите один ответ.a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижнойQuestion29Баллов: 1Групповая сплоченность выражается в …Выберите один ответ.a. исполнении функций, которые выполняют члены группыb. характере групповых коммуникацийc. стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задачd. содержании совместной деятельностиQuestion30Баллов: 1Какой элемент социологической программы не входит в ее процедурную часть?Выберите один ответ.a. разработка рабочего планаb. обоснование выборкиc. интерпретация и операционализация понятийd. бюджет исследования Социология Тесты+Задания СибУПКСоциология труда и управления//ЧЕЛгуСоциология управленияСоциология управления ММУ 2023г.Социология управления Практическая работа ММУСоциология управления. Практические задания. ММУ. соц исследованиеСоциология/Социальная структура общества (тест 2 c ответами) 86%Социология Социальные институты (тест 3 с ответами) 73%Социология. Тест 1Социология тест ответы на вопросы СинергияСоциология (тест с ответами ММА/ИДО)Социология (тест с ответами «Синергия»).Социология (тест с ответами «Синергия»).