Современная российская деловая этика (Решение → 58446)

Описание

Жизнь делового человека связана с общением. Культура делового общения, ее содержание и социальные функции формируются на основании национального, конкретно-исторического и социально-культурного компонента, практическом использовании психологических техник управления людьми, системном понимании сущности общения, его многофункциональности.

Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания репутации в деловом мире. Все это - деловая культура, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.

Актуальность обусловлена еще и тем, что важнейшей составляющей современной экономики России является предпринимательство, основанное на частной собственности и личном интересе. Деятельность предпринимателей проходит в условиях рынка, но цивилизованный рынок невозможен без соблюдения определенных правил, основанных на таких моральных нормах, как деликатность, порядочность, обязательность, уважение к партнеру. Цель данной работы - рассмотреть развитие деловой этики в современной России.

Оглавление

Введение…………………………………………………….........………………..............................31.Современная российская деловая этика……………………............…………42.Структура современной деловой этики………………..........…...…….….…..63.Российская деловая этика: современное состояние…..……...……….9Заключение…………………………..................................……………………………........………..13Список использованной литературы…………….................………...….....….……..14 Список литературы 1.Баринов В.А., Макаров Л.В., "Корпоративная культура организации в России", 20082.Борисов В. К., Панина Е.М., Панов

Введение…………………………………………………….........………………..............................3

1.Современная российская деловая этика……………………............…………4

2.Структура современной деловой этики………………..........…...…….….…..6

3.Российская деловая этика: современное состояние…..……...……….9

Заключение…………………………..................................……………………………........………..13

Список использованной литературы…………….................………...….....….……..14

Список литературы

1.Баринов В.А., Макаров Л.В., "Корпоративная культура организации в России", 2008

2.Борисов В. К., Панина Е.М., Панов М.И. Этика деловых отношений – М.: Форум, 2008.

3.Бусыгин А. В. Предпринимательство – М.: 2000.

4.В.А. Спивак Питер, cерия "Теория и практика менеджмента", 2009

5.Горбатов, А.В. Деловая этика: учебное пособие / А.В.Горбатов, О.В.Елескина. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2007

6.Джордж Р.Т. Деловая этика. В 2-х томах, 2007

7.Иванов А.С. - кандидат экономических наук, ученый секретарь Всероссийского научно-исследовательского конъюнктурного института, "Честь превыше прибыли. Российская деловая культура", Журнал "Социальное партнерство", №2, 2005

8.Зеленова Н.Ю. Ценностные детерминанты российской трудовой и деловой культуры Вестник Нижегородского университета им.Н.И. Лобачевского.

9.Мирошниченко А.А. Этика деловых отношений. Учебный курс / А.А.Мирошниченко. - М: МИЭМП, 2007

10.Лебедева Н.М. Культура и инновации: к постановке проблемы 2009. № 2

11.Зарецкая, Е.Н. Деловое общение: Учебник в 2-х томах. – Издание 3-е дополненное, М.: Дело, 2008;

12.Кузин Ф.А. Культура делового общения: Пособие 2002.

13.Солоницына А.А. Профессиональная этика и этикет. Учебник А.А.Солоницына. – Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2005.

     
            Описание
            Жизнь делового человека связана с общением. Культура делового общения, ее содержание и социальные функции формируются на основании национального, конкретно-исторического и социально-культурного компонента, практическом использовании психологических техник управления людьми, системном понимании сущности общения, его многофункциональности.Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания репутации в деловом мире. Все это - деловая культура, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.Актуальность обусловлена еще и тем, что важнейшей составляющей современной экономики России является предпринимательство, основанное на частной собственности и личном интересе. Деятельность предпринимателей проходит в условиях рынка, но цивилизованный рынок невозможен без соблюдения определенных правил, основанных на таких моральных нормах, как деликатность, порядочность, обязательность, уважение к партнеру. Цель данной работы - рассмотреть развитие деловой этики в современной России. 
            Оглавление
            Введение…………………………………………………….........………………..............................31.Современная российская деловая этика……………………............…………42.Структура современной деловой этики………………..........…...…….….…..63.Российская деловая этика: современное состояние…..……...……….9Заключение…………………………..................................……………………………........………..13Список использованной литературы…………….................………...….....….……..14 
            Список литературы
            1.Баринов В.А., Макаров Л.В., Корпоративная культура организации в России, 20082.Борисов В. К., Панина Е.М., Панов М.И. Этика деловых отношений – М.: Форум, 2008.3.Бусыгин А. В. Предпринимательство – М.: 2000.4.В.А. Спивак Питер, cерия Теория и практика менеджмента, 20095.Горбатов, А.В. Деловая этика: учебное пособие / А.В.Горбатов, О.В.Елескина. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 20076.Джордж Р.Т. Деловая этика. В 2-х томах, 20077.Иванов А.С. - кандидат экономических наук, ученый секретарь Всероссийского научно-исследовательского конъюнктурного института, Честь превыше прибыли. Российская деловая культура, Журнал Социальное партнерство, №2, 20058.Зеленова Н.Ю. Ценностные детерминанты российской трудовой и деловой культуры Вестник Нижегородского университета им.Н.И. Лобачевского. 9.Мирошниченко А.А. Этика деловых отношений. Учебный курс / А.А.Мирошниченко. - М: МИЭМП, 200710.Лебедева Н.М. Культура и инновации: к постановке проблемы 2009. № 211.Зарецкая, Е.Н.  Деловое общение: Учебник в 2-х томах. – Издание 3-е дополненное, М.: Дело, 2008;12.Кузин Ф.А. Культура делового общения: Пособие 2002.13.Солоницына А.А. Профессиональная этика и этикет. Учебник А.А.Солоницына. – Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2005. 
            
            
            Современная психотерапия ЗАДАНИЕ 1-7Современная российская деловая этикаСовременная российская экономика Практическая экономикаСовременная типология конфликтов в организациях и причины их возникновенияСовременная трактовка понятия «субъект» впервые представлена Декартом и связана с противопоставлением субъекта и объекта. При этом субъект познания трактуется как активное начало в познавательном процессе. Объект познания - это то, на что направлена Современники о буржуазных реформах 60-70-х гг. XIX векаСовременное кадровое делопроизводство / 195 вопросовСовременная концепция мировой экономики 1. РФ относится к: а) развивающимся странам; б) развитым странам; в) странам с переходной экономикой; г) странам социалистической ориентацииСовременная мировая экономика Практическая работаСовременная организация государственных учреждений в России.фмен_МАГ. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!Современная организация государственных учреждений в России.фмен_МАГ (тест с ответами Магистратура Синергия)Современная организация игровой деятельности дошкольников в условиях реализации ФГОС ДОСовременная организация игровой деятельности дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО (НИИ ДПО)Современная психодиагностика : теория и методы